ディスコへの転職で成功するための全知識【年収1,672万円の超高収益企業】2025年最新版

ディスコ（DISCO）は、平均年収1,672万円と日本トップクラスの高年収を誇る半導体製造装置メーカーです。営業利益率39.5%という驚異的な収益力を持ち、中途採用比率49%と転職者に広く門戸を開いています。

半導体ウェーハを切断・研削・研磨する精密加工装置で世界トップシェアを誇り、「Will会計」という独自の社内通貨制度で成果に応じた報酬を実現しています。この記事では、ディスコの年収の実態、転職難易度、選考対策、働き方まで徹底的に解説します。

ディスコの企業概要

会社の基本情報

ディスコは1937年創業の精密加工装置メーカーで、半導体製造装置分野で世界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。

主な事業・製品

ディスコは、半導体ウェーハの精密加工装置で世界トップシェアを誇ります。

ディスコの強み

1. 世界トップシェア：半導体ダイシング装置で80%以上のシェア
2. 超高収益体質：営業利益率39.5%（製造業平均の約10倍）
3. 独自の「Will会計」制度：成果に応じた報酬で高年収を実現
4. 技術力の高さ：ナノレベルの精密加工技術
5. 半導体需要の追い風：AI・EV・5Gで需要拡大中

なぜ営業利益率39.5%が実現できるのか

ディスコの驚異的な収益力には、以下の理由があります。

ディスコの年収データ

平均年収の概要

ディスコの平均年収は約1,672万円で、日本企業の中でもトップクラスです。

ボーナスの驚異的な水準

ディスコのボーナスは日本企業トップクラスです。

職種別年収レンジ

ディスコでは職種によって年収に差がありますが、全体的に高水準です。

Will会計とは

ディスコの高年収を支えているのが、独自の「Will会計」という社内通貨制度です。

Will会計のポイント：

• 自分の仕事の価値を数値化
• 他部門への「発注」「受注」で社内取引
• Willを多く獲得するほど報酬UP
• 上限なしで稼げる可能性

年齢別の年収目安

ディスコは成果主義のため年功序列ではありませんが、経験とともに高年収を実現できます。

注目ポイント：

• 最高年収事例は41歳で5,900万円
• Will会計により成果次第で青天井
• 40代で3,000万円以上も珍しくない

業界比較：高年収企業ランキング

ディスコの年収を他の高年収企業と比較してみましょう。

ディスコは製造業の中でもトップクラスであり、業界平均（約500万円）の3倍以上の年収を実現しています。

ディスコの離職率と定着率

離職率データ

ディスコは高年収だけでなく、低い離職率も特徴です。

中途入社者に優しい環境

中途入社者の3年以内離職率がわずか2.4%と非常に低いのは、以下の理由があります。

ディスコの転職難易度

転職難易度の評価

求められる人材像

ディスコへの転職で求められる人材像は以下の通りです。

技術・設計職に求められるもの：

• 製造業での技術・設計経験（3年以上）
• 機械設計、電気設計、ソフトウェア開発などの専門スキル
• 半導体業界への強い関心
• 自律的に仕事を進められる能力
• 成果主義に抵抗がないこと

営業職に求められるもの：

• 製造業向けの法人営業経験
• 技術的な製品への理解力
• 顧客との関係構築力
• 海外営業経験（グローバル展開のため）

転職者の出身業界

ディスコへの転職者の79%が他業界からの転職であり、以下の業界出身者が多いです。

選考プロセスの詳細

ディスコの一般的な選考フローは以下の通りです。

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー

ディスコの福利厚生

主な福利厚生制度

働き方の特徴

ディスコの働き方には以下の特徴があります。

ディスコへの転職方法

1. 公式採用サイトからの応募

ディスコの公式採用サイトから直接応募が可能です。

応募のポイント：

• 製造業での経験を具体的にアピール
• 成果主義への理解・適応力を示す
• 半導体業界への関心を表現

2. 転職エージェントの活用

製造業・メーカーへの転職では、専門のエージェントを活用することで選考対策が可能です。

3. リファラル（社員紹介）

ディスコでも社員紹介制度が活用されています。知人にディスコ社員がいれば、リファラルでの応募を検討してみましょう。

転職成功のポイント

求められる人材の特徴

ディスコへの転職を成功させるためのポイントをまとめます。

選考でアピールすべきこと

1. 具体的な技術経験：過去のプロジェクトで何を達成したか
2. 問題解決能力：課題をどのように解決したか
3. 成果への意識：数値で成果を語れるか
4. 自律的な働き方：自分で考え行動できるか
5. 半導体業界への関心：なぜディスコなのか

よくある質問（FAQ）

Q1. 未経験でも転職できますか？

A. 中途入社者の79%が他業界からの転職者です。半導体業界未経験でも、家電・自動車メーカーなどの製造業経験があれば十分チャンスがあります。重要なのは技術・設計の実務経験と、成果主義への適応力です。

Q2. 本当に年収5,900万円の人がいますか？

A. はい、公式ホームページで公開されている事例です。Will会計という成果連動型システムにより、成果を出せば年収に上限はありません。41歳・大卒の社員が5,900万円を達成した実績があります。

Q3. 働き方はどうですか？

A. 自律的に働くことが求められる環境です。「Will会計」により自分の仕事の価値を数値化し、成果に応じた報酬を得る仕組みのため、自己管理能力が重要です。フレックスタイム制度もあり、働く時間は比較的自由ですが、成果を出すことが求められます。

Q4. Will会計に馴染めるか不安です

A. 中途入社者の3年以内離職率は2.4%と非常に低く、多くの転職者が Will会計に適応しています。入社時の研修でWill会計の仕組みを学べ、最初は簡単な業務からスタートして徐々に慣れていくことができます。成果を数値化することで、むしろ評価が透明になり働きやすいという声も多いです。

Q5. 英語力は必要ですか？

A. 職種によります。グローバルに展開しているため、海外営業や海外拠点との連携が必要な職種では英語力が求められます。一方、国内向けの技術・製造職では英語力がなくても問題ないケースが多いです。

Q6. 転勤はありますか？

A. 可能性はあります。本社（東京）、広島事業所、海外拠点などへの転勤があり得ます。ただし、Will会計により自分のキャリアをある程度コントロールできる部分もあります。転勤の有無は職種や入社条件で確認することをおすすめします。

Q7. 半導体業界の将来性は？

A. 非常に高いです。AI、EV（電気自動車）、5G/6G、データセンターなど、あらゆる産業で半導体需要が拡大しています。ディスコの製品は半導体製造に不可欠であり、業界の成長とともに事業拡大が見込まれます。

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前（1〜2ヶ月前）

• 自己分析、キャリアの棚卸し
• 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
• 転職エージェントへの登録、初回面談
• 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間（1〜3ヶ月）

• 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
• 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
• 一次面接、二次面接、最終面接
• 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備（1〜2ヶ月）

• 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
• 引き継ぎ業務
• 有給消化
• 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。

Q1. 自己紹介をしてください

ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える

回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」

Q2. 転職理由を教えてください

ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）

回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」

Q3. 志望動機を教えてください

ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる

回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」

Q4. 入社後にやりたいことは？

ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す

回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前（1〜2ヶ月前）

• 自己分析、キャリアの棚卸し
• 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
• 転職エージェントへの登録、初回面談
• 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間（1〜3ヶ月）

• 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
• 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
• 一次面接、二次面接、最終面接
• 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備（1〜2ヶ月）

• 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
• 引き継ぎ業務
• 有給消化
• 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。

Q1. 自己紹介をしてください

ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える

回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」

Q2. 転職理由を教えてください

ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）

回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」

Q3. 志望動機を教えてください

ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる

回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」

Q4. 入社後にやりたいことは？

ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す

回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

まとめ

ディスコは、平均年収1,672万円という日本トップクラスの高年収と、営業利益率39.5%という超高収益体質を持つ半導体製造装置メーカーです。

ディスコ転職のポイント

転職を検討する方へのアドバイス

1. 製造業での経験を活かす：家電・自動車メーカーなどの経験は高く評価される
2. 成果主義を理解する：Will会計に適応できるマインドセットが重要
3. 半導体業界を学ぶ：業界知識があると選考で有利
4. 自律性をアピール：自分で考え行動できることを示す
5. 転職エージェントを活用：製造業専門のエージェントで情報収集

ディスコは、成果を出せば青天井で報酬を得られる、日本でも稀有な高年収企業です。製造業での経験を持ち、成果主義に適応できる方にとって、非常に魅力的な選択肢です。この記事が、転職活動の参考になれば幸いです。