オリックスへの転職方法と難易度 – 中途採用のコツを徹底解説

 

オリックスの転職難易度

国内最大手リース会社への転職は難易度が高い

オリックスは国内リース業界で売上高トップクラスの企業です。そのため、高い専門性と豊富な実務経験を持つ人材を求める傾向にあり、転職難易度は高めと言えます。特に金融機関や関連業界での経験者が有利視される場合が多いでしょう。しかし一方で、法人営業職の中途採用においては、比較的門戸が広く、第二新卒や業界未経験者でも転職の可能性があります。

法人営業職は平均年収853万円と高水準

オリックスの法人営業職の平均年収は853万円と、同業他社に比べて高水準にあります(転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」2023年9月時点)。業界未経験者でも1年以上の社会人経験があれば応募資格を満たすため、年収アップを目指す転職の好機と言えるでしょう。ただし、同じ条件で応募が殺到するため、面接での差別化が重要になります。

面接で高い専門性とオリックスへの理解を示すことが鍵

• オリックスの事業領域や提供ソリューションへの理解度
• 金融・リースに関する専門知識
• お客様のニーズに合わせた提案力
• コミュニケーション能力と論理的思考力
• 熱意とキャリアビジョンの明確さ

項目	詳細
応募資格	1年以上の社会人経験 営業経験またはそれに準ずる経験
求められる人材	金融業界の経験者が有利 専門知識と提案力のある人材
年収水準	法人営業職の平均年収853万円(業界トップクラス)

法人営業は難易度が低く年収も高い

オリックスの法人営業は年収が高く、転職しやすい

オリックスの法人営業は、転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、平均年収が853万円と業界トップクラスの高水準です。また、応募要件は「社会人経験1年~5年程度」「営業経験またはそれに準じる経験」とゆるく、第二新卒の募集も行われているため、比較的転職しやすい職種と言えます。

ただし、応募者が殺到するため面接対策が必須

一方で、年収が高く応募要件が緩いため、同じように優秀な人材が多数応募してくることが予想されます。面接での合格率は決して高くはありません。合格を勝ち取るには、「オリックスのソリューションに魅力を感じた点」「お客様のニーズに沿った提案をしたい理由」などを、的確に面接官に伝える必要があります。

オリックスの法人営業の主な仕事内容

• オリックスグループの幅広いソリューションを活用した提案営業
• 新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー
• 商談から契約、アフターフォローまでの一貫した業務
• 顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供
• 営業目標の達成に向けた自主的な活動

項目	詳細
平均年収	853万円（転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」より）
応募資格	社会人経験1年~5年程度、営業経験またはそれに準ずる経験
募集対象	第二新卒も含む中途採用

プロフェッショナルを目指すなら専門職

専門職の魅力

オリックスでは、リース業界でのリーディングカンパニーとして、高い専門性を持った人材を求めています。法人営業職以外の専門職については、応募要件が厳しい分、年収水準が高くなる傾向にあります。例えば、リース実務経験者の平均年収は1,200万円を超えています。高い専門性を身に付けることで、プロフェッショナルとしてのキャリアを歩むことができるのが魅力です。

実務経験の重要性

リース業務に携わる専門職を目指す上で、これまでの実務経験が大きな武器となります。オリックスでは、メガバンクや大手証券会社などでの金融実務経験を重視しています。金融機関での実績があれば、オリックスの高度な業務にもスムーズに適応できると考えられているためです。

専門職へのステップ

• 金融業界での実務経験を積む
• リース業務に関する知識を深める
• 資格取得でスキルアップを図る
• オリックスの中途採用情報をチェック
• 面接で専門性をアピールする

職種	平均年収	主な業務
リース実務	1,200万円以上	リースファイナンス業務全般
審査	900万円前後	与信審査、リスク管理
不動産	800万円前後	不動産開発、賃貸管理

オリックスの企業文化と採用方針

オリックスの企業文化の特徴

オリックスは、従業員一人ひとりが自律性を持ち、積極的に挑戦することを奨励する企業文化があります。上長による細かい指示は少なく、社員自身が課題を見つけ、解決策を提案することが求められます。また、年齢や性別、国籍に関わらず、実力主義で評価される風土があり、多様な人材が活躍できる環境が整っています。

人材育成と評価制度

オリックスでは、OJT(On the Job Training)を中心とした実践的な人材育成を行っています。新入社員は先輩社員からの指導を受けながら、実際の業務を通して知識とスキルを身につけていきます。評価制度においては、年2回の人事評価と賞与支給があり、実績と能力に応じて公正に処遇されます。また、社内公募制度があり、自らの意欲次第で様々な部門や事業に携わる機会が用意されています。

採用方針と選考プロセス

• ジェネラリスト志向の人材を重視
• コミュニケーション能力と論理的思考力を評価
• チャレンジ精神と行動力のある人材を求める
• 新卒採用と中途採用を併せて実施
• 複数回の面接と適性検査を課す

項目	詳細
新卒採用	大学・大学院を問わず、幅広い学生を対象に募集
中途採用	金融業界経験者や高い専門性を有する人材を優先
選考基準	人物重視、ビジネスマナー、コミュニケーション力

面接で聞かれる質問とポイント

オリックスの事業理解が重要視される

オリックスは総合金融サービス企業として、リース、融資、投資銀行、環境エネルギー事業など多角的な事業を展開しています。面接では、これらの事業内容や特徴を理解した上で、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明する必要があります。単に「オリックスは大手で有名だから」という理由では不十分で、オリックスを志望する明確な理由が問われます。

経験を活かせる分野への的確な自己PRが求められる

面接官は、応募者の過去の経験がオリックスのどの部門や役割で活かせるかを見極めようとします。例えば、金融機関での営業経験者であれば法人営業部門、コンサルティング経験者であれば経営企画部門などが想定されます。自身の強みや実績を具体的に説明し、オリックスの中でどのように貢献できるかをアピールすることが重要です。

長期的なキャリアビジョンと熱意が問われる

• オリックスではキャリア採用に力を入れており、中長期で活躍できる人材を求めています。
• 入社後の具体的な目標やキャリアプランを示し、オリックスで長く働く意欲を伝える必要があります。
• 単なる待遇面での転職ではなく、オリックスの企業理念や文化に共感し、自身の価値観と合致していることを示すことが重要です。
• 面接では、オリックスの事業に対する熱意と、長期的な視点でキャリアを描ける資質を有することを示す必要があります。
• 過去の実績や経験に加え、今後のキャリアビジョンを明確に語ることができれば、高い評価につながります。

項目	詳細
平均年収	853万円(法人営業職/2023年9月時点)
求める人材像	長期的なキャリアを描ける人材、高い熱意と適性
選考のポイント	事業理解度、経験の活かし方、長期的なキャリアビジョン

内定獲得に向けた転職活動のコツ

自己分析と企業研究が肝心

転職活動の際は自分自身の長所や経験、志向性をよく把握した上で、オリックスの事業内容や企業文化、求める人材像などを詳しく研究することが大切です。オリックスは金融サービス全般に渡る幅広い事業を展開しているため、自分の強みや関心がどの分野に合致するかを見極める必要があります。自己分析と企業研究を怠ると、面接で自身の強みを適切にアピールできなかったり、オリックスに求められる人材像と自分とのギャップを指摘されてしまう可能性が高くなります。

オリックス面接の対策が重要

オリックスの面接は難易度が高いと言われています。過去の面接で実際に聞かれた質問を想定し、自身の経験を踏まえた具体的な回答例を準備しておくことが重要です。2022年の新卒採用者の7割以上が最終面接を受けており、合格率は約2割と厳しい選考になっています。企業理念や価値観、将来のキャリアビジョンなどを確実に伝えられるよう、模擬面接などで十分に練習しましょう。

求人公開のタイミングを逃さない

• 中途採用の求人は随時公開されるため、入社時期を逃さないよう常に情報収集が必要
• 人気の高い職種や部門は応募が殺到するため、早めの行動が有利
• 希望する部署や職種に空きがない場合は、別の部門からチャレンジすることも検討する
• 転職サイトや転職エージェントを活用して、非公開求人の情報も入手する
• 内定が出た場合でも、より良い条件の求人が出るまで複数の企業と交渉を続ける

項目	詳細
平均年収	853万円(法人営業)
求める人材	金融業界経験者、高い専門性を持つ人材
選考難易度	高い(最終面接合格率約2割)

まとめ

オリックスの転職難易度

オリックスは国内リース業界で売上高1位の大手企業です。そのため、中途採用の難易度は総じて高い傾向にあります。特に専門職については、前職で銀行や証券会社など金融機関での経験が重視されます。一方で、法人営業職については業界未経験者でも応募可能で、比較的転職しやすい職種と言えます。

法人営業の年収は高水準

転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、オリックスの法人営業の平均年収は853万円と高水準です。この水準は同業他社よりも高く、転職先として魅力的です。ただし、応募者が殺到する可能性もあり、面接での差別化が重要になります。

オリックスの法人営業の平均年収は853万円(2023年9月時点)

専門職は高い専門性が必須

• オリックスの専門職への中途採用では、同業界での経験が重視される
• 金融機関や関連業界での実務経験が求められる
• 高い専門性と実績が問われる
• 面接では専門知識や問題解決力を示す必要がある
• 業界未経験者は採用が難しい傾向にある

職種	採用難易度	求められる経験
法人営業	中	営業経験1年以上
専門職	高	同業界での実務経験
総合職	高	金融業界での経験