理系の方におすすめ！派遣で研究開発職に就く方法とメリット・デメリット

 

理系の研究開発職に強い派遣会社の選び方

実績のある大手派遣会社を選ぶメリット

大手の実績ある派遣会社は、企業との太いパイプを持っています。そのため、勤務条件の交渉が柔軟に行えたり、トラブル発生時の対応が手厚かったりと、派遣社員をしっかりとサポートしてくれます。求人数が多いのも大手ならではの強みで、希望に合った案件を見つけやすくなります。

研究開発職に特化した派遣会社の具体例

理系の専門職に強い派遣会社としては、「パーソルクロステクノロジー」や「WDB」、「テンプスタッフ」などが挙げられます。これらの会社は、メーカーや大学の研究施設など、理系分野の優良求人を多数取り扱っています。例えば「パーソルクロステクノロジー」の9割以上の求人が経験者向けで、時給2,500～3,000円の高額案件が多数あります。

自分の条件に合った派遣会社を選ぶポイント

• 勤務地や職種の希望に合った求人が豊富にあること
• 残業の有無や勤務時間のこだわり条件に対応していること
• 未経験者でも働ける研修制度があること
• 正社員登用の実績があること
• 福利厚生が手厚いこと

項目	詳細
求人数	多ければ多いほど選択肢が広がる
正社員登用率	高いほど将来の選択肢が広がる
時給相場	高時給なら高収入が期待できる

おすすめの理系研究開発職派遣会社ランキング

理系研究開発職の需要が高まる中、派遣会社の役割が重要に

近年、IoT、AI、ロボティクスなどの先端技術分野が発展を遂げるにつれ、理系人材の需要が高まっています。しかし、新卒での正社員採用には限りがあり、企業は中途採用や派遣社員への期待を高めています。そこで、優秀な理系人材を確保するために、専門の派遣会社の役割が重要視されるようになってきました。本ランキングでは、理系研究開発職に特化した実力派の派遣会社をご紹介します。

大手メーカーや研究機関の求人が充実

ランキング入りした派遣会社は、日立製作所、東芝、パナソニックなどの大手メーカーや国立研究機関、大学の研究室などから、高水準の理系研究開発職の求人を多数抱えています。企業の正社員採用とは異なり、派遣であれば未経験者や学歴不問での採用が可能なため、様々なバックグラウンドを持つ理系人材が活躍の場を得られるチャンスが広がります。

高時給・高年収が期待できる

• 時給2000円以上の案件が多数
• 年収500万円以上も可能
• スキルアップ支援制度あり
• 正社員登用の実績も
• 働きやすい環境が整備されている

派遣会社	平均時給	年収例
パーソルクロステクノロジー	2,500円～3,000円	500万円～700万円
スタッフサービス・エンジニアリング	2,000円～3,500円	480万円～840万円
リクルートITスタッフィング	2,200円～3,200円	528万円～768万円

派遣で研究開発職を選ぶメリット

未経験者でも門戸が広い

正社員の研究職は募集が少なく、国家資格やマスター号の取得が必須となる場合が多いです。一方、派遣社員として研究開発職に就くハードルは比較的低く、未経験者でも研究の現場で働くチャンスがあります。研究職専門の派遣会社では、大手企業や大学の研究施設の求人を数多く扱っており、正社員にとって狭き門である企業にも派遣社員として入り込める可能性があります。

様々な分野を経験できる

派遣社員として働く最大のメリットは、短期的に様々な職場を経験できることです。医薬品開発の現場で1年間働き、次は化学メーカーの研究所に移るといった具合に、分野を簡単に変えられます。こうした経験の積み重ねは、自身の適性や興味関心を見つめ直す良い機会にもなります。特に若手研究者にとっては、将来の進路選択の幅を広げられる点が魅力的でしょう。

ワークライフバランスの実現

• 勤務時間や勤務地を自由に選択可能
• 契約期間が終了すれば長期休暇も取れる
• サービス残業のリスクが少ない
• プライベートと両立しやすい働き方
• 家庭や育児との両立がしやすい

項目	詳細
平均年収	450万円程度
平均時給	2,500円~3,000円
残業時間	20時間程度/月

派遣の研究開発職のデメリット

研究開発の中核業務に就くのが難しい

派遣の研究開発職は、正社員の研究者をサポートする補助的な役割が多くなる傾向があります。企業の中核を担う研究開発業務は正社員に任されることが一般的で、派遣社員にはデータ収集や実験の補助、報告書作成などの周辺業務が割り当てられがちです。自身の専門性を十分に発揮できず、キャリアアップの機会が限られてしまうケースも少なくありません。

契約期間の更新が難しく、雇用が不安定

派遣社員の雇用契約は基本的に有期雇用となるため、契約期間が切れると仕事を失う可能性があります。特に研究開発職の場合、プロジェクトの進捗状況によって契約更新の可否が左右されやすく、雇用が不安定になりがちです。実際、派遣の研究職で働く人の約3割が「契約更新の可能性が低い」と感じているという調査結果もあります。

正社員に比べて給与水準が低い

• 正社員に比べ、研究開発職の派遣社員の給与水準は低めになる傾向にあります。
• 同じ業務内容でも正社員は年収700万円前後が一般的ですが、派遣社員は年収500万円前後と20%程度低くなります。
• 高度な専門性が求められる分野ほど、正社員と派遣社員の給与格差が大きくなる傾向にあります。
• ただし、派遣会社によっては高給与の求人を多数扱っているところもあり、条件次第では正社員並みの収入を得られる可能性もあります。
• 一方で、残業代が付かない、賞与がないなどの側面もあり、総支給額では正社員に及ばない場合が多いです。

雇用形態	年収水準
正社員研究職	700万円前後
派遣研究職	500万円前後
開発職全体平均	550万円

派遣の研究開発職におすすめの人

研究開発職に就きたい理系人材に最適な働き方

理系の大学や大学院を卒業しても、なかなか研究開発職に就けない人が多くいます。理由は正社員の募集が少ないことや、高度な資格が必要とされることが多いためです。しかし、派遣社員として研究開発職に従事すれば、そうした門戸が狭い正社員ルートとは異なり、比較的容易に研究開発の現場で働くことができます。派遣社員として研究開発職に就くメリットは多岐にわたります。

未経験や経歴のブランクがあっても活躍できる

派遣社員として研究開発職に従事する場合、高度な資格や経験は必須ではありません。理系の学生時代に培った基礎知識さえあれば、様々な研究開発の現場で活躍の機会が得られます。また、研究職からブランクがあっても、派遣社員として再スタートを切ることができるのが大きなメリットです。派遣会社の多くが未経験者やブランク組を受け入れており、約7割の方が未経験からのスタートとなっています。

多様な分野の研究開発職を経験できる

• 同じ企業に長く勤めることが難しい
• 様々な分野の研究開発職を経験したい
• スキルを幅広く身に付けたい

項目	詳細
派遣先企業	大手メーカー、大学、研究機関など多様
業務内容	基礎研究から製品開発まで幅広い分野
就業期間	短期から長期まで様々な期間の契約が可能

派遣研究職の就業先と仕事内容

幅広い分野で活躍できる派遣研究職

派遣研究職の就業先は、製薬・化学・電気・機械など、さまざまな分野の大手企業や大学の研究施設が中心です。求人数が豊富なため、自分の希望する分野を選んで就職活動ができるのが大きな利点です。仕事内容は主に研究の補助業務が中心となりますが、経験を積めば本格的な研究開発業務に携わることも可能です。

企業の研究開発現場で実践を重ねる

例えば製薬会社の研究施設に派遣された場合、新薬の効能評価試験の補助や、実験データの集計・分析などの業務を担当します。大学の研究室に派遣された場合は、教授や研究員の指導の下、実験の準備や機器の操作、実験ノートの記録などの業務に就きます。派遣研究職の約7割がこうした補助的な業務に従事していますが、派遣期間が長くなるほど、より本格的な研究開発業務を任されるケースも多くなります。

派遣から正社員へのキャリアパスも

• 優秀な実績を残せば、派遣先企業から正社員として抜擢される機会がある
• 派遣会社によっては、正社員登用制度を設けている場合もある
• 様々な企業を渡り歩くことで、幅広い経験とスキルを身につけられる
• 希望する職場や勤務時間の条件を柔軟に選べる
• 長期的なキャリアビジョンを立てやすい働き方である

項目	詳細
就業先	製薬・化学・電気・機械など、さまざまな分野の大手企業や大学の研究施設
主な業務内容	研究の補助業務（実験の準備・データ集計など）が中心だが、経験を積めば本格的な研究開発業務にも携われる
長所	幅広い分野を渡り歩ける、希望する職場を選べる、正社員登用の可能性がある

派遣研究職の給与相場

概要

理系の派遣研究職の給与相場は、正社員研究職と比べると低い水準になる傾向があります。しかし、派遣という働き方の柔軟性や自由度の高さが人気の理由でもあり、生活スタイルに合わせて働けるメリットがあります。給与額は経験年数や専門分野、派遣先企業の規模などによって大きく変動します。高年収を望むなら、派遣から正社員への登用実績がある紹介予定派遣に注目すると良いでしょう。

具体的な給与例

理系の派遣研究職の給与例を挙げると、時給1,500円～3,000円が一般的な相場となります。例えば化学や生物分野の研究補助職で時給1,800円、ソフトウェア開発の上級エンジニアで時給3,500円といった具合です。年収に換算すると300万円前後から600万円程度が目安になります。一方、正社員研究職の初任給は500万円前後が一般的で、経験を積むごとに800万円を超える高年収になる可能性もあります。

詳細分析

• 派遣研究職の給与は、正社員に比べて20%程度低い水準が平均的
• 理系の中でも、IT系やエンジニア系の技術職は比較的高給与
• 大手企業や大学の研究施設に派遣されれば高給与が期待できる
• 経験年数が長いほど高時給の求人が増える傾向がある
• 紹介予定派遣なら正社員登用後の年収アップが見込める

職種	時給相場
化学・生物研究補助	1,500円～2,200円
機械設計エンジニア	2,000円～3,000円
ソフトウェア開発	2,500円～4,000円

まとめ

理系の専門職で働く選択肢として派遣が注目される

近年、理系の専門職で働きたい人の間で派遣という働き方が注目を集めています。理系の正社員求人は限られているものの、派遣会社を活用すれば、より幅広い選択肢から自分に合った仕事を見つけられる可能性が高まります。大手メーカーや研究施設の求人を多数扱う専門派遣会社が増えており、未経験者でも門戸が広がっています。

派遣研究職の具体的な働き方と事例

派遣研究職の働き方には大きく分けて3つのパターンがあります。1つ目は「登録型派遣」で、期間や勤務地を自由に選んで働けます。2つ目は「紹介予定派遣」で、派遣が正社員への足がかりとなります。3つ目は「正社員型派遣」で、派遣会社の社員として働きます。いずれのパターンでも、サービス残業がなく、時間や場所に制約されない柔軟な働き方ができるのが大きな利点です。

メリット・デメリットを踏まえて自分に合った働き方を

• メリット1：未経験でも門戸が広い
• メリット2：様々な分野や研究を経験できる
• メリット3：ライフスタイルに合わせて働ける
• デメリット1：補助的な仕事が多い
• デメリット2：雇用が不安定
• デメリット3：給与が正社員より低い

項目	詳細
理系派遣の時給相場	2,500円~3,000円程度が多い
年収相場	400万円前後が一般的
就業先の例	メーカー、大学、公的研究機関など