
コミュトレの評判・口コミと体験談で分かったメリット・デメリット
【2025年最新】転職エージェント比較
編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
|---|---|---|---|---|---|
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コミュトレとは?
コミュニケーション能力を高める実践型スクール
コミュトレは、ビジネスパーソン向けのコミュニケーション能力向上プログラムを提供するスクールです。座学だけでなく、実践的なトレーニングを通じて、プレゼンテーション力、交渉力、リーダーシップなどのスキルを身につけることができます。10万人以上のビジネスパーソンのデータを基に、心理学と教育工学に基づいたカリキュラムが用意されています。無料の診断とカウンセリングから始められる
コミュトレでは、まず無料の「ビジネスコミュニケーション基礎能力診断」を受けることができます。この診断では、24項目のスキルについて自身の強み・弱みを可視化できます。その後、専門のコーチから個別にカウンセリングを受けられ、適切なコースを選択するサポートを受けられます。 コミュトレの累計受講者数は10万人を超えています。様々なコースから目的に合わせて選択可能
- メンバーシップ(社会人基礎力強化)
- フォロワーシップ(信頼構築・部下力強化)
- リレーションシップ(人間関係構築力強化)
- ディスカッションスキル(論理力・発言力強化)
- スピーチ・プレゼンスキル(話し方・発信力強化)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対象者 | 新入社員から経営者まで幅広い |
| 学習形式 | オンライン動画講義+実践トレーニング |
| 受講期間 | 最短10週間から長期コースあり |
コミュトレの良い評判・メリット
実践を重視したカリキュラムで即戦力が身につく
コミュトレは座学だけでなく、実践的なトレーニングを重視しています。プレゼンテーションの実演練習や、ロールプレイングを取り入れたコミュニケーション演習など、学んだスキルをすぐに活かせる機会が用意されています。受講生からは「講義内容を実際に体験できるので、すぐに実践に活かせる」という好評価が多数寄せられています。オンラインで受講可能なので時間とコストを節約できる
コミュトレの講義は全てオンラインで受講できるため、遠方に住んでいる人でも通学する必要がありません。自宅やオフィスから気軽に受講でき、通勤にかかる時間とコストを大幅に節約できます。受講生の94%が「オンライン受講に満足している」と回答しており、この点が高く評価されています。プロの講師陣から直接フィードバックが得られる
- 講師は全員が高い指導力を持つプロフェッショナル
- 受講生一人ひとりの課題に合わせて細かい指導を行う
- 講義後の質疑応答でも丁寧にアドバイスをしてくれる
- 定期的に個別フィードバックの機会が設けられている
- 講師陣の手厚いサポートが受講生から高い支持を得ている
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 講師の人数 | 50名以上のプロフェッショナル陣 |
| 指導歴 | 平均10年以上の経験者が多数 |
| 資格 | コーチング、NLP、カウンセリングなどの有資格者 |
コミュトレの悪い評判・デメリット
- 料金が高額なため、費用対効果が心配
- すぐに効果が出るわけではなく、継続的な努力が必要
- プログラムの質や講師の評価にはばらつきがある
高額な受講料と費用対効果の懸念
コミュトレのコースは数万円から数十万円と高額な受講料が設定されています。例えば、メンバーシップコースの場合、最短10週間で171,600円の費用がかかります。このように、コミュニケーション能力向上のためのプログラムとしては割高な印象を受ける人が多いようです。確かに専門の講師陣による実践的な指導を受けられるメリットはありますが、費用対効果を不安視する声も少なくありません。すぐに効果が出るわけではない
コミュトレの受講生からは「すぐに効果が出るわけではない」といった指摘も見受けられます。具体的な事例として、ある受講生は「講義を受けただけではなかなか上達しない。自分なりに工夫を重ねて実践を続けないと効果は出ない」と語っています。コミュトレのデータによると、受講生の94%が満足しているものの、実際に「大いに満足」と答えた人は34%にとどまっています。プログラムの質や講師の評価にばらつきがある
- 一部のコースや講師については、プログラムの質や指導力に関する不満の声もある
- 講師の人となりや指導スタイルによって、受講生の満足度が大きく変わってくる
- オンラインプログラムは対面式に比べて、双方向のコミュニケーションが取りづらい側面がある
- プログラムのカリキュラムや進度が受講生の実力に合っていないケースもある
- グループディスカッションの質が受講生次第で変わるため、環境によってはあまり良くない場合も
| 評価項目 | 平均点 |
|---|---|
| 講師の説明 | 4.2点 |
| カリキュラムの構成 | 3.9点 |
| コストパフォーマンス | 3.6点 |
コミュトレの料金プラン
- 実践的なトレーニングと豊富なコース内容
- コミュニケーション能力の向上に特化
- オンライン受講と対面トレーニングを組み合わせた学習スタイル
多様なコースで目的別の学習が可能
コミュトレでは、コミュニケーション能力の向上を目指す社会人向けに、17種類の豊富なコースを用意しています。「メンバーシップ」「フォロワーシップ」「リレーションシップ」「ディスカッションスキル」「スピーチ・プレゼンスキル」「セールススキル」「マネジメントスキル」など、目的に合わせて最適なコースを選択できます。料金プランは目的やニーズに応じて
コミュトレの料金プランは、受講するコースや期間によって異なります。最も低価格のプランでは月額6,500円から利用可能で、最も高額なプランでも39万円程度と、他の類似サービスと比較して手頃な価格設定となっています。 コミュトレの平均的な受講料金は17万円~39万円程度料金プランの詳細
- コース内容、期間、回数に応じて料金が異なる
- 複数のコースを組み合わせることも可能
- 入会金は不要で、月額制や一括払いに対応
- 法人プランでは割引価格が適用される
- 無料の体験セミナーやカウンセリングあり
| 主要コース | 受講期間 | 料金(税込) |
|---|---|---|
| メンバーシップ | 13週 | 171,600円 |
| フォロワーシップ | 13週 | 185,800円 |
| リレーションシップ | 13週 | 185,800円 |
コミュトレがおすすめな人
- コミュニケーション能力を伸ばしたい人
- プレゼンテーション力を高めたい人
- 営業スキルを磨きたい人
コミュニケーション能力の向上を目指す人におすすめ
コミュトレは、ビジネスシーンでのコミュニケーション能力向上を目的としたプログラムが用意されています。社会人に必要なスキルを実践を通して身につけられるため、人前で話すことが苦手な方や、上司や取引先との円滑なコミュニケーションを望む方におすすめです。プレゼンテーション力の向上を望む人に最適
コミュトレでは、論理的な話し方や発信力を磨くためのコースが用意されています。会議やプレゼンテーションの場で、自分の考えをわかりやすく伝えられるようになれば、存在感を発揮できるでしょう。実際に、受講生の94%が満足しているという高い評価を得ています。営業スキルの向上を目指す人におすすめ
- 営業職の方は特に、コミュニケーション能力が重要
- 顧客との信頼関係を築くためのスキルが身につく
- 提案力や説得力を高められる
- 売上アップにつながる可能性がある
- 接客業の方にも有益なスキルが学べる
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| コース数 | 17種類 |
| 受講形式 | オンライン動画+実践トレーニング |
| 受講期間 | 最短10週間 |
コミュトレとの比較対象サービス
概要説明
コミュトレは、ビジネスシーンで必要なコミュニケーション能力を実践的に身につけることができるスクールです。10万人以上のデータに基づいて開発された独自のカリキュラムを活用し、動画学習と実践トレーニングを通じて、段階的にスキルアップを図ることができます。新入社員から経営者まで、目標や課題に合わせて17種類の豊富なコースから選ぶことができます。具体例
例えば、「ディスカッションスキル」のコースでは、会議での発言力やロジカルシンキングを鍛えることができます。「セールススキル」なら、顧客対応や商談力を磨くことができます。「マネジメントスキル」では、部下のマネジメント力を高める学習ができるのです。このように、ビジネスシーンで必要なスキルを具体的に身につけられるのがコミュトレの大きな特徴です。 コミュトレの累計受講者数は10万人を超えており、満足度は94%と高い評価を得ています。詳細分析
- オンラインでの動画学習と対面でのトレーニングを組み合わせた学習スタイル
- 24項目のスキル診断によって現状の能力を把握し、課題に合わせた学習が可能
- 専門のコーチからフィードバックを受けられるため、着実な成長を実感できる
- 受講生同士のコミュニティを通じて、刺激を受けながら切磋琢磨できる環境がある
- 卒業後もアフターフォローがあり、継続的な成長をサポートしてくれる
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 受講形式 | オンライン動画学習 + 対面トレーニング |
| コース数 | 17種類 |
| 料金 | 171,600円~392,700円(税込) |
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1:現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう:
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2:目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします:
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3:行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します:
- 転職エージェントへの登録(今すぐ)
- 市場価値の診断を受ける(1週間以内)
- 必要なスキルの洗い出しと学習開始(1ヶ月以内)
- 履歴書・職務経歴書の更新(1ヶ月以内)
成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1:営業職 Aさん(30歳)
転職前:年収420万円(中小企業の法人営業)
転職後:年収580万円(IT企業の法人営業)
アップ額:+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2:エンジニア Bさん(28歳)
転職前:年収380万円(SES企業)
転職後:年収550万円(自社開発企業)
アップ額:+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3:事務職 Cさん(35歳)
転職前:年収320万円(一般事務)
転職後:年収450万円(経理専門職)
アップ額:+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1:現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう:
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2:目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします:
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3:行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します:
- 転職エージェントへの登録(今すぐ)
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- 必要なスキルの洗い出しと学習開始(1ヶ月以内)
- 履歴書・職務経歴書の更新(1ヶ月以内)
成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1:営業職 Aさん(30歳)
転職前:年収420万円(中小企業の法人営業)
転職後:年収580万円(IT企業の法人営業)
アップ額:+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2:エンジニア Bさん(28歳)
転職前:年収380万円(SES企業)
転職後:年収550万円(自社開発企業)
アップ額:+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3:事務職 Cさん(35歳)
転職前:年収320万円(一般事務)
転職後:年収450万円(経理専門職)
アップ額:+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1:現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう:
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2:目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします:
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3:行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します:
- 転職エージェントへの登録(今すぐ)
- 市場価値の診断を受ける(1週間以内)
- 必要なスキルの洗い出しと学習開始(1ヶ月以内)
- 履歴書・職務経歴書の更新(1ヶ月以内)
成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1:営業職 Aさん(30歳)
転職前:年収420万円(中小企業の法人営業)
転職後:年収580万円(IT企業の法人営業)
アップ額:+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2:エンジニア Bさん(28歳)
転職前:年収380万円(SES企業)
転職後:年収550万円(自社開発企業)
アップ額:+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3:事務職 Cさん(35歳)
転職前:年収320万円(一般事務)
転職後:年収450万円(経理専門職)
アップ額:+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
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まとめ
コミュニケーション能力向上への挑戦
コミュトレは、単なる座学ではなく、実践を通じてコミュニケーション能力を高めることを目的としたスクールです。新入社員から経営者まで、ビジネスパーソンを対象に、プレゼンテーション力、交渉力、リーダーシップなど、様々なスキルを身につけることができます。独自の診断ツールで自身の強み・弱みを把握し、目標に合わせて学習できるのが特徴です。実際の受講者の声
コミュトレを受講した人の口コミを見ると、「職場での会話がスムーズになった」「プレゼン力が向上した」「人間関係が良好になった」といった肯定的な評価が多数あります。一方で、「料金が高い」「すぐに成果が出るわけではない」といった指摘もあり、一定の努力と継続が必要不可欠であることがわかります。 受講者の94%が満足しており、Google Mapの評価は4.9と非常に高評価コミュトレの特徴
- 実践形式のトレーニング
- 個別フィードバックで成長を実感
- 多彩なコースで目的別に学習可能
- オンライン学習と対面トレーニングの両立
- 10万人のデータに基づいた科学的アプローチ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対象者 | ビジネスパーソン、転職・昇進を目指す人 |
| 受講形式 | オンライン・対面 |
| 主なコース | プレゼンテーション、ディスカッション、マネジメントなど |
よくある質問(FAQ)
Q1. この情報は最新ですか?
A. 本記事は定期的に更新しています。最終更新日は記事上部をご確認ください。
Q2. さらに詳しい情報を知りたい場合は?
A. 転職エージェントに相談すると、最新の業界情報や非公開求人など、より詳しい情報を得ることができます。
Q3. 相談だけでも利用できますか?
A. はい、転職エージェントは相談だけでも無料で利用できます。まずは気軽に相談してみることをおすすめします。
転職で年収アップを実現しませんか?
dodaは求人数20万件以上。転職成功者の平均年収アップは+126万円。専任アドバイザーが無料でサポート。
【2025年】転職サービス比較
| サービス名 | 評価 | 求人数 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
1doda | 4.8 | 20万件以上 | 求人数No.1・専任サポート | 今すぐ登録 |
2ミイダス | 4.5 | - | 市場価値診断+スカウト | 公式サイト |
3リクルートエージェント | 4.5 | 60万件以上 | 業界最大の求人数 | 公式サイト |
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「大学中退後フリーターをしていましたが、将来に不安を感じて正社員を目指しました。既卒・フリーター専門のエージェントは、経歴に自信がなくても親身に対応してくれました。」
※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上