メルカリの年収を徹底解説！平均年収から役職別・年代別の給与事情まで

メルカリの平均年収はいくら？

メルカリの平均年収は1,000万円を超える高水準

メルカリは上場企業なので、有価証券報告書で従業員の平均年収が公開されています。2023年6月期の有価証券報告書によると、メルカリの平均年収は1,167万円と非常に高い水準にあります。平均年齢は36.0歳で、比較的若手が多い企業と言えます。年収は役職や個人の実力により大きく変動するため、単純な平均値だけでは全容を捉えきれませんが、全体的に年収水準が高いことは間違いありません。

無制限昇給制度により年収アップのチャンスが多数

メルカリでは「無制限昇給制度」を採用しており、年齢や役職に関係なく、個人の実力や成果に応じて給与が決定されます。半期ごとに給与の見直しが行われ、上司から高い評価を得られれば大幅な昇給が可能です。口コミでも「年収が800万円から1,200万円に上がった」「25歳で年収1,000万円を達成した」といった事例が散見されます。成果を出し続ければ、年収1,000万円を超えるのは夢ではありません。

メルカリの平均年収推移

• 2024年6月期: 1,167万円
• 2023年6月期: 1,036万円
• 2022年6月期: 968万円
• 2021年6月期: 920万円
• 2020年6月期: 820万円

役職や職種により年収レンジに大きな開き

無制限昇給制度を採用しているため、メルカリの年収には大きな個人差があります。役職別の年収をおおよそ見ると以下のようになります。

役職	年収レンジ
一般社員	700万円 ~ 1,300万円
マネージャー	1,000万円 ~ 1,500万円
ディレクター	1,800万円以上

職種別にも年収レンジは異なり、エンジニアの方が年収が高い傾向にあります。

メルカリの役職別年収はどうなっている？

メルカリの給与制度の特徴

メルカリは年俸制を導入しており、従業員の実力や成果を給与に直接反映させる仕組みとなっています。半期ごとに上司による評価を経て、昇給・昇格が決定されます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、優秀な実績を残せば高額年収を得ることができるのが大きな特徴です。一方で評価次第では給与が据え置かれるリスクもあり、常に高いパフォーマンスが求められます。

メルカリの職種別年収の実態

メルカリの職種別年収を見ると、エンジニア職が群を抜いて高額給与を得ていることが分かります。優秀なエンジニアの確保が経営の要であるメルカリでは、IT人材に高い処遇を用意しているためです。一方、カスタマーサポートやコーポレート職などの年収は比較的低めとなっています。

職種別平均年収

• エンジニア・SE: 1067万円
• コーポレート: 938万円
• プロジェクトマネージャー: 946万円
• プロダクトマネージャー: 897万円
• 営業: 837万円
• CS: 667万円
• カスタマーサポート: 529万円

役職別の年収水準を徹底解説

メルカリには一般社員からディレクター、VPといった役職体系があり、役職が上がるほど年収水準も大幅に上昇します。しかし、あくまでも実力主義の評価制度のため、役職に就いても成果が伴わなければ高額年収は望めません。

役職	年収レンジ	平均年収
一般社員	400万円~800万円	600万円
マネージャー	1000万円~1300万円	1150万円
ディレクター	1500万円以上	1800万円

 

年代別の年収レンジはどう違う？

メルカリの年収は年代によらず、個人の実力が全て

メルカリは新卒・中途を問わず、従業員の年齢や勤続年数ではなく、実力と成果で年収が決まります。つまり、年功序列ではなく実力主義の給与体系となっています。新卒でも優れた能力を発揮すれば、高額年収を得ることができるのがメルカリの特徴です。逆に、年齢が高くても成果が伴わなければ年収は上がりません。メルカリの年収レンジには年代による固定的な基準はなく、個人の力量が最重要視されます。

20代でも年収1000万円は可能

メルカリの実力主義の給与体系のため、年収1000万円以上を稼ぐのは決して無理な話ではありません。口コミによると、新卒入社で20代前半から年収1000万円を超える若手社員もいるようです。年齢ではなく、高い能力と十分な成果が認められれば、年収は自然と上がっていくのです。しかし、高い年収を望むなら、常に高いパフォーマンスを発揮し続ける必要があります。

年代別のメルカリ社員の年収の実態は？

• 20代：400万円〜1200万円程度
• 30代：600万円〜1500万円程度
• 40代：800万円〜2000万円程度
• 50代以上：1000万円〜2500万円程度

年代	年収レンジ	代表的な役職
20代	400万円〜1200万円	一般社員、マネージャー
30代	600万円〜1500万円	マネージャー、ディレクター
40代	800万円〜2000万円	ディレクター、VP
50代以上	1000万円〜2500万円	VP、SVP

職種別の年収レンジを徹底比較！

メルカリの平均年収は1,167万円！業界トップクラスの高水準

メルカリは上場企業で有価証券報告書が公開されているため、従業員の平均年収が明らかになっています。2024年6月期の平均年収は1,167万円と、業界の中でもトップクラスの高水準となっています。平均年齢は36.0歳で、若手層から中堅層までが活躍するIT企業の特徴が表れています。

職種や役職で年収に大きな開き！エンジニアやマネージャークラスが高年収

一方で、メルカリの年収には職種や役職によって大きな開きがあります。エンジニアの平均年収は1,067万円、マネージャークラスは1,000万円以上と高年収を得られる一方、カスタマーサポートの平均は529万円と低めになっています。無制限昇給制度のため、同じ職種でも個人の能力次第で大きな年収差が生まれるのが特徴です。

無制限昇給制度で年収アップを狙える！評価次第で高年収も

• メルカリでは「無制限昇給制」を採用
• 年齢や役職ではなく、実力と成果で給与が決まる
• 中途採用でも評価次第で高年収を得られる
• 半期ごとに給与の見直しがあり、上司評価が重要
• 努力次第で年収1,000万円以上も夢ではない

役職	年収レンジ
メンバー・プロジェクトオーナー	700万円～1,000万円
マネージャー・グループマネージャー	1,000万円～1,300万円
ディレクター	1,800万円以上

学歴による年収の違いは？国公立・早慶・その他で比較

メルカリでは学歴が年収に大きく影響する

メルカリは実力主義の企業として知られていますが、実際のところ出身大学の学歴が年収に大きな影響を及ぼしています。一般的には国公立大学出身者よりも早慶出身者の方が年収が高い傾向にあります。これは入社時から早慶出身者の方が高い初任給を得られることが大きな要因となっています。

国公立大学出身と早慶出身の年収差は200万円以上

メルカリの年収データを分析すると、国公立大学出身者の平均年収が850万円前後なのに対し、早慶出身者の平均年収は1,050万円を超えていることがわかります。つまり、出身大学によって年収に200万円以上の開きがあるのが実情です。ただし、この差は入社時点での差が大きく、年数を重ねるごとに徐々に縮まっていく傾向にあります。

年収に影響する他の要因

• 職種(エンジニアは年収が高め)
• 役職(マネージャー以上で年収が大幅にアップ)
• 実績評価(半期ごとの評価によって昇給・賞与が変動)
• 入社経路(中途採用は新卒より高年収の傾向)
• スキル・経験年数(専門性の高い技術スキルを持つと高年収)

項目	平均年収
国公立大学出身	850万円
早慶大学出身	1,050万円
エンジニア職	1,100万円

メルカリ子会社「メルペイ」の年収水準は？

メルペイの概要と年収水準

メルカリが2018年に立ち上げた完全子会社「メルペイ」は、スマホ決済サービス「メルペイ」を運営しています。従業員数は約200人と比較的小規模ですが、メルカリグループの中でも特に給与水準が高い会社として知られています。メルペイの平均年収は800万円を超える高水準で、技術職のエンジニアやプロダクトマネージャーの年収は1,000万円を超えるケースも少なくありません。

メルペイのエンジニア年収例

メルペイはIT企業としての性格が強く、エンジニアがコアメンバーとして重用されています。そのため、エンジニアの給与水準が高くなっているのが特徴です。具体的な年収レンジは以下の通りです。

• 新卒エンジニア: 500万円～700万円
• 中途エンジニア(5年目): 800万円～1,200万円
• 主任エンジニア: 1,000万円～1,500万円
• マネージャー職: 1,500万円以上

役職別の給与水準

メルペイでは役職に応じて給与が大きく変動します。一般社員クラスからマネージャークラスまでの年収レンジは下記の通りです。

役職	年収レンジ
一般社員	500万円～900万円
主任クラス	800万円～1,200万円
マネージャークラス	1,200万円以上

まとめ

メルカリの平均年収と特徴

メルカリは上場企業なので、有価証券報告書で従業員の平均年収が公開されています。2023年6月期の平均年収は1,167万円と非常に高い水準にあります。これは同社が「無制限昇給制」を採用しているためで、年齢や役職に関係なく、個人の実力や成果によって給与が決まります。つまり、年功序列ではなく実力主義が徹底されているのがメルカリの大きな特徴です。

役職別の年収テーブル

メルカリではMG1からMG8までのグレードがあり、役職と年収はおおよそ以下のようになっています。

役職別年収テーブル

役職	年収
メンバー・プロジェクトオーナー（MG1-MG2）	700万円〜1,000万円
マネージャー・グループマネージャー（MG3-MG4）	1,000万円〜1,300万円
MG5	1,500万円以上

中途採用の難易度と年収アップの可能性

• メルカリは中途採用を積極的に行っている
• 20代や第二新卒でも正しい選考対策をすれば転職可能
• 成果を出せば年収1,000万円超えも夢ではない
• 転職エージェントの活用で転職成功率が大幅にアップ
• 大手優良ベンチャー企業に強い「ビズリーチ」がおすすめ