
SMBC日興証券の年収は1,095万円!大手証券の給与を徹底解説【2026年最新】
【2025年最新】年収アップ向け比較
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SMBC日興証券の年収は1,095万円!大手証券の給与を徹底解説【2025年最新】
「SMBC日興証券の年収ってどのくらい?」「大手証券会社の中での位置づけは?」「部門によって年収は違うの?」
📖 この記事でわかること
- SMBC日興証券とは?企業概要
- SMBC日興証券の年収データ
- 部門別の年収差
- 証券業界での年収比較
読了目安:約19分
SMBC日興証券は、三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)の中核を担う大手証券会社です。平均年収1,095万円と高水準を誇り、金融業界を志す転職者にとって魅力的な企業の一つです。
本記事では、SMBC日興証券への転職を検討している方に向けて、年収データ・部門別の待遇・業界比較・転職難易度まで、転職に必要な情報を網羅的に解説します。
SMBC日興証券とは?企業概要
会社概要
SMBC日興証券は、三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)の証券部門を担う大手証券会社です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
| 設立 | 2009年(日興コーディアル証券を前身) |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 従業員数 | 約9,000名 |
| 親会社 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 拠点数 | 国内約130拠点 |
沿革
SMBC日興証券は、2009年に三井住友フィナンシャルグループが日興コーディアル証券を買収して誕生しました。旧日興証券の歴史を持ち、100年以上の伝統ある証券会社です。
| 年 | 出来事 |
|---|---|
| 1918年 | 川島屋商店(日興証券の前身)創業 |
| 1944年 | 日興証券設立 |
| 2001年 | シティグループ傘下に |
| 2009年 | 三井住友FGが買収、日興コーディアル証券に |
| 2011年 | SMBC日興証券に社名変更 |
| 現在 | SMFGの中核証券として事業展開 |
事業内容
SMBC日興証券は、以下の事業を展開しています。
| 事業部門 | 内容 |
|---|---|
| リテール部門 | 個人向け資産運用、相続・事業承継 |
| ホールセール部門 | 法人向け金融サービス |
| グローバルマーケッツ | 株式・債券等のトレーディング |
| インベストメントバンキング | M&A、IPO、資金調達支援 |
| アセットマネジメント連携 | 運用商品の提供 |
SMBC日興証券の年収データ
平均年収
有価証券報告書によると、SMBC日興証券の平均年収は1,095万円(2023年度)です。
| 項目 | データ |
|---|---|
| 平均年収 | 1,095万円 |
| 平均年齢 | 約40歳 |
| 日本平均比 | 約2.4倍 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
日本の平均年収(約466万円)の約2.4倍という高水準で、大手証券会社としてトップクラスの待遇を誇ります。
年齢別年収の目安
SMBC日興証券では、年齢・経験に応じて年収が上昇していきます。
| 年齢 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 25歳 | 600万〜700万円 | 入社3年目、若手 |
| 30歳 | 900万〜1,150万円 | 中堅、主任クラス |
| 35歳 | 1,200万〜1,400万円 | 係長〜課長代理 |
| 40歳 | 1,400万〜2,000万円 | 課長〜次長クラス |
| 45歳以上 | 1,500万〜2,500万円+ | 部長クラス以上 |
30歳で1,150万円
30歳時点での目安年収は約1,150万円と、同年代では非常に高い水準です。同世代の平均年収(約400万円台)の約2.5倍以上となります。
役職別年収
| 役職 | 年収レンジ | 年齢目安 |
|---|---|---|
| 一般職 | 500万〜700万円 | 22〜28歳 |
| 主任 | 700万〜900万円 | 26〜32歳 |
| 係長 | 900万〜1,100万円 | 30〜38歳 |
| 課長代理 | 1,100万〜1,300万円 | 33〜42歳 |
| 課長 | 1,300万〜1,600万円 | 38〜48歳 |
| 次長 | 1,500万〜1,800万円 | 42〜52歳 |
| 部長 | 1,800万〜2,500万円 | 48歳以上 |
| 執行役員以上 | 2,500万円〜 | — |
部門別の年収差
部門別平均年収
SMBC日興証券では、部門によって年収に大きな差があります。
| 部門 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|
| グローバルマーケッツ | 1,462万円 | 最高水準 |
| インベストメントバンキング | 1,447万円 | 高年収 |
| 全社平均 | 1,095万円 | — |
| ホールセール(法人営業) | 900万〜1,200万円 | 実績次第 |
| リテール(個人営業) | 670万円 | 営業成績による |
投資銀行部門(IB)
投資銀行部門は、M&A、IPO、資金調達などを担当する花形部門です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均年収 | 約1,447万円 |
| 業務内容 | M&Aアドバイザリー、IPO、資金調達 |
| 求められるスキル | 財務分析、バリュエーション、交渉力 |
| 激務度 | 高い(案件次第) |
グローバルマーケッツ部門
トレーディングや市場関連業務を担当する部門で、最も高年収です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均年収 | 約1,462万円 |
| 業務内容 | 株式・債券トレーディング、マーケットメイク |
| 求められるスキル | マーケット知識、リスク管理、数理能力 |
| 特徴 | 市場環境により変動大 |
リテール部門
個人顧客向けの資産運用提案を行う部門です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均年収 | 約670万円 |
| 業務内容 | 資産運用提案、相続・事業承継相談 |
| 求められるスキル | コミュニケーション力、金融知識 |
| 特徴 | 成績優秀者は800万〜1,000万円以上も可能 |
証券業界での年収比較
大手証券5社比較
| 企業名 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|
| 野村證券 | 1,440万円 | 独立系最大手 |
| 大和証券 | 1,243万円 | 独立系大手 |
| SMBC日興証券 | 1,095万円 | 銀行系(SMFG) |
| みずほ証券 | 1,021万円 | 銀行系(みずほFG) |
| 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 | 約1,100万円 | 銀行系(MUFG) |
独立系vs銀行系
| 比較項目 | 独立系(野村・大和) | 銀行系(SMBC日興) |
|---|---|---|
| 年収水準 | やや高め | 高水準 |
| 安定性 | 市場環境に左右 | 銀行グループで安定 |
| 顧客基盤 | 自社で開拓 | 銀行連携で強い |
| キャリアパス | 証券内で完結 | グループ内異動も |
SMBC日興証券の強み
SMBC日興証券には、銀行系証券ならではの強みがあります。
1. 銀証連携
- 三井住友銀行との連携
- 法人顧客の紹介
- 富裕層顧客へのアプローチ
2. 安定した経営基盤
- SMFGグループの財務基盤
- 景気変動への耐性
- 長期的なキャリア形成
3. 幅広い顧客基盤
- 銀行の取引先へのアクセス
- 個人から法人まで幅広くカバー
- クロスセルの機会
SMBC日興証券への転職難易度
総合的な難易度評価
| 項目 | 評価 |
|---|---|
| 転職難易度 | 高い(Aランク) |
| 競争率 | 人気職種は10〜20倍 |
| 書類選考通過率 | 20〜30%程度 |
| 内定までの期間 | 1〜2ヶ月 |
求められる人材像
SMBC日興証券への転職で評価されるポイントは以下の通りです。
リテール部門
- 金融機関での営業経験
- コミュニケーション能力
- 顧客との長期的な関係構築力
- 証券外務員資格(入社後取得も可)
投資銀行部門
- M&A、財務アドバイザリー経験
- バリュエーション、財務分析スキル
- 法人顧客との折衝経験
- 英語力(グローバル案件の場合)
マーケット部門
- トレーディング経験
- マーケット知識
- 数理・統計スキル
- ストレス耐性
中途採用の募集職種
| 職種 | 採用状況 | 備考 |
|---|---|---|
| 営業(リテール) | 積極採用 | 全国拠点で募集 |
| 法人営業 | 採用中 | 経験者優遇 |
| 投資銀行 | 経験者採用 | 財務経験必須 |
| トレーダー | 経験者採用 | 専門性必須 |
| アナリスト | 経験者採用 | 専門領域による |
| IT・デジタル | 採用強化中 | DX推進 |
| バックオフィス | 採用中 | 経理、法務など |
選考プロセス
一般的な選考フローは以下の通りです。
- 書類選考(1〜2週間)
- 適性検査(SPI等)
- 一次面接(人事・現場マネージャー)
- 二次面接(部長クラス)
- 最終面接(役員)
- 内定
SMBC日興証券の福利厚生
主な福利厚生
| カテゴリ | 制度内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | 社宅制度、住宅手当 |
| 財産形成 | 財形貯蓄、持株会、確定拠出年金 |
| 健康管理 | 健康診断、人間ドック、メンタルヘルスケア |
| 育児支援 | 育児休業、短時間勤務、ベビーシッター補助 |
| 介護支援 | 介護休業、介護短時間勤務 |
| 自己啓発 | 資格取得支援、研修制度、語学学習支援 |
| レジャー | 福利厚生倶楽部、保養所 |
退職金・年金
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 退職一時金 | 勤続年数に応じて支給 |
| 確定拠出年金 | 会社拠出あり |
| 確定給付年金 | SMFGグループ企業年金 |
SMFGグループのメリット
三井住友フィナンシャルグループの一員として、以下のメリットがあります。
- グループ内サービスの優待
- 安定した経営基盤
- グループ内での異動・キャリアパス
- 充実した福利厚生
SMBC日興証券の働きやすさ
ワークライフバランス
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均残業時間 | 30〜50時間/月(部門による) |
| リモートワーク | 一部導入(職種による) |
| 有給取得 | 取得推奨 |
| 育休取得率 | 女性100%近く、男性も増加傾向 |
部門別の働き方
| 部門 | 残業時間目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| リテール | 30〜40時間/月 | 顧客対応次第 |
| 投資銀行 | 50〜80時間/月 | 案件次第で激務 |
| マーケット | 40〜60時間/月 | 市場時間に連動 |
| バックオフィス | 20〜40時間/月 | 比較的安定 |
SMBC日興証券の口コミ・評判
ポジティブな口コミ
年収・待遇について
「大手証券の中でも高年収。30歳で1,000万円を超えるので、モチベーションになる」(30代・営業)
安定性について
「SMFGグループの一員として、経営基盤は安定している。リーマンショック後も持ちこたえた」(40代・管理職)
銀証連携について
「銀行との連携で顧客基盤が強い。法人顧客へのアプローチがしやすい」(30代・法人営業)
ネガティブな口コミ
ノルマについて
「営業ノルマは厳しい。達成できないとプレッシャーがある」(20代・リテール営業)
野村との比較
「年収は野村證券に比べるとやや劣る。トップを目指すなら野村かも」(30代・営業)
社風について
「銀行系らしく、やや保守的な面がある。スピード感を求める人には物足りないかも」(30代・企画)
総合評価
| 項目 | 評価 | コメント |
|---|---|---|
| 年収・待遇 | ★★★★★ | 大手証券トップクラス |
| ワークライフバランス | ★★★☆☆ | 部門差が大きい |
| 成長機会 | ★★★★☆ | 研修充実、専門性向上 |
| 安定性 | ★★★★★ | SMFGグループの安定基盤 |
| 社風 | ★★★★☆ | 銀行系らしい堅実さ |
よくある質問(FAQ)
Q1. SMBC日興証券の初任給は?
A. 大卒で月給約27万円程度です。1年目から年収500万円以上が見込めます。大手証券の中でも高い水準です。
Q2. 投資銀行部門に入るには?
A. 新卒でIB部門配属は少数です。中途では財務アドバイザリー、M&A経験者が求められます。会計士やCFA資格保有者は有利です。
Q3. リテール営業の年収は?
A. リテール営業の平均は670万円程度。成績優秀者は800万〜1,000万円以上も可能です。営業成績が年収に大きく影響します。
Q4. 野村證券との違いは?
A. 野村證券は独立系、SMBC日興証券は銀行系です。年収は野村が高いですが、SMBC日興は銀行連携による安定感と顧客基盤の強さがあります。
| 比較項目 | 野村證券 | SMBC日興証券 |
|---|---|---|
| 年収 | やや高い | 高い |
| 安定性 | 市場環境に左右 | 銀行グループで安定 |
| 顧客基盤 | 自社開拓 | 銀行連携 |
| 社風 | 競争的 | 堅実 |
Q5. 転職難易度は?
A. 大手証券として競争率は高いです。金融業界経験者が有利ですが、異業種からの転職も可能です。特にリテール部門は間口が広めです。
Q6. 証券外務員資格は必要?
A. 入社前に取得していなくても、入社後に取得できます。ただし、事前に取得していると選考で有利になる場合があります。
Q7. 女性は働きやすい?
A. 育児休業制度は充実しており、女性管理職も増加傾向です。ただし、営業職は顧客対応の時間が不規則になる場合があります。
Q8. グループ内異動はある?
A. SMFGグループ内での異動の可能性はあります。銀行(三井住友銀行)やリース(SMFLなど)への出向・異動のケースもあります。
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円
職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円
職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」
Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円
職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
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年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円
職種:Webエンジニア
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「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円
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Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円
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「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
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まとめ:SMBC日興証券の年収と転職
SMBC日興証券の年収まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均年収 | 1,095万円(大手証券上位) |
| 30歳年収 | 約1,150万円が目安 |
| 投資銀行部門 | 約1,447万円 |
| グローバルマーケッツ | 約1,462万円(最高水準) |
| リテール営業 | 約670万円(成績次第で1,000万円超も) |
こんな人におすすめ
- 高年収と安定性を両立したい人
- 銀行系証券の強みを活かしたい人
- 金融業界でキャリアを築きたい人
- SMFGグループで長期的に働きたい人
こんな人には向かないかも
- 年収最優先で独立系(野村など)を志望する人
- 営業ノルマにストレスを感じやすい人
- ベンチャー的な自由な環境を求める人
転職活動のファーストステップ
SMBC日興証券への転職を成功させるためには、まず自分の市場価値を正確に把握することが重要です。金融業界での経験、保有資格、専門性が転職市場でどう評価されるかを知ることで、適切なポジションへの応募や年収交渉に役立ちます。
転職エージェントを活用して、SMBC日興証券の非公開求人や選考のポイントなど、詳しい情報を入手することをおすすめします。
SMBC日興証券は、高年収と安定性を兼ね備えた大手証券会社です。三井住友グループの強固な基盤のもと、金融業界でのキャリアアップを目指す方にとって最有力の選択肢の一つです。
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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上