双日の年収・給与事情を徹底解説！年齢・役職別の実態と注意点

双日の平均年収は1,247万円！総合商社トップクラス

双日の平均年収は1,247万円の高水準

双日は総合商社の中でも有数の大手企業です。同社の2024年3月期の平均年収は1,247万円と極めて高水準にあります。平均年齢は41.4歳と30代後半から40代前半の社員が中心となっています。この高年収は、総合商社の中でもトップクラスの水準です。

役職別年収で部長クラスは1,800万円以上

双日では役職により年収がかなり変動します。役職別の年収レンジは以下の通りとなっています。一般社員は500万円台から1,200万円程度が多いものの、課長代理クラスで1,300万円から1,500万円、課長で1,500万円から1,700万円、そして部長クラスでは1,800万円以上の高年収が期待できます。役職が上がるにつれて大幅な年収アップが見込めるのが特徴です。

年齢別年収の詳細な推移

• 25歳：500万円から550万円
• 30歳：850万円から900万円
• 35歳：1,100万円から1,150万円
• 40歳：1,200万円から1,250万円
• 45歳：1,150万円から1,200万円
• 50歳：1,450万円前後

年齢	年収レンジ
25歳	500万円 – 550万円
30歳	850万円 – 900万円
35歳	1,100万円 – 1,150万円

双日の役職別年収はこうなっている

総合商社として高い水準の年収を実現

双日は総合商社の中でも有数の大手企業であり、社員の年収水準は非常に高くなっています。直近の2024年3月期の有価証券報告書によると、双日の正社員の平均年収は1,247万円と記載されています。平均年齢が41.4歳であることを考えると、かなり高水準の年収だと言えるでしょう。総合商社全体の中では丸紅や豊田通商と並ぶ高年収企業です。

役職別の年収レンジはこのように変化

双日では役職に応じて年収が大きく変動します。一般職員（P4〜P1）の場合は年次に応じて500万円から1,200万円程度が年収レンジとなります。課長代理職になると1,300万円から1,500万円程度に、課長職になれば1,500万円から1,700万円程度にアップします。さらに部長職となると1,800万円以上の年収が期待できるようになります。このように役職が上がるほど年収は大幅に増加する傾向にあります。

年次給与制度で年齢とともに年収アップ

• 25歳で500万円〜550万円
• 30歳で850万円〜900万円
• 35歳で1,100万円〜1,150万円
• 40歳で1,200万円〜1,250万円
• 45歳で1,150万円〜1,200万円

年齢	年収レンジ
25歳	500万円〜550万円
30歳	850万円〜900万円
40歳	1,200万円〜1,250万円

双日の年収は総合商社の中でどのくらい？

概要 – 双日の平均年収は1,247万円と高水準

双日は大手総合商社の一つで、2024年3月期の有価証券報告書によると、同社の正社員の平均年収は1,247万円と非常に高い水準にあります。これは同業他社と比べても高い部類に入り、総合商社における高年収企業と言えるでしょう。ただし、平均値を単純に見るだけでなく、年齢や役職によって年収が大きく変動することも理解しておく必要があります。

具体例 – 年齢・役職別の年収水準

双日の年収水準を年齢別に見ると、25歳で500万円台半ば、30歳で800万円台後半、35歳で1,100万円台前半、40歳で1,200万円台前半、45歳で1,100万円台後半、50歳で1,400万円台後半となっています。一方、役職別では役職なし（1年目〜10年目）が500万円〜1,200万円、課長代理（10年目〜15年目）が1,300万円〜1,500万円、課長が1,500万円〜1,700万円、部長が1,800万円以上と、役職が上がるほど年収は大きくアップする構造になっています。

詳細分析 – 高年収の一方で長時間労働も

• 双日の平均年収が高い理由は、総合商社という業種の特性による
• 取り扱う商品の単価が高く、成約した場合の収益が大きい
• 一方で、平均残業時間が23時間/月と長時間労働も課題
• 高い年収を得るためには、相応の長時間労働を覚悟する必要がある
• ワークライフバランスの面では必ずしも理想的とは言えない環境

項目	詳細
平均年収	1,247万円（2024年3月期）
平均年齢	41.4歳（2024年3月期）
平均残業時間	23.0時間/月（2023年度）

双日の年収アップのポイントは？

高い平均年収と営業職の高年収が特徴

双日の2024年3月期の平均年収は1,247万円と高水準です。特に営業職の平均年収が976万円と他職種を大きく上回っています。総合商社として幅広い事業を展開しており、営業職の活躍の場が多いことが要因でしょう。年収の高さだけでなく、職種や実績によって年収に大きな開きがあることも双日の特徴です。

実績主義の年収制度で昇給・昇格の機会が多い

双日は実力主義を重視しており、年収は役職だけでなく個人の実績を反映します。新規事業の立ち上げや大型案件の獲得など、業績に大きく貢献すれば昇給・昇格のチャンスが増えます。総合商社の強みを活かし、グローバルに活躍できる人材には高い報酬を用意しています。

年収の詳細データと分析

• 平均年収は1,247万円だが、320万円から2,100万円と幅が大きい
• 営業職の平均年収976万円が最も高い
• 年齢別では50歳で1,450万円とピークを迎える
• 実績次第で役職を越えた年収アップも可能
• 高年収を望むなら営業職や実績を重視する企業文化に合う必要がある

項目	詳細
平均年収	1,247万円
営業職平均年収	976万円
年収範囲	320万円〜2,100万円

双日への中途採用は難しい？転職のコツは？

双日の中途採用事情

双日は総合商社の中でも有数の大手企業で、高年収と将来のキャリアパスの広がりから転職市場で非常に人気があります。そのため、中途採用の競争倍率は高く、一般的に難易度は高めと言えます。しかし近年では積極的に中途採用を行っており、正しい選考対策を行えば十分転職可能性があります。

転職の難易度と対策

双日への転職難易度は「A」と評価されています。これは総合商社の中でも上位に入る難易度で、経験者採用における書類選考の通過率が10%前後と非常に低いことが理由です。しかし、選考対策を徹底すれば十分合格可能で、実際に20代から第二新卒でも内定を獲得している人は多数います。特に重要なのが自己PRと経験の強みを明確にすることで、面接で自身の強みを印象的にアピールできるよう準備する必要があります。

双日の中途採用に向けた具体的な対策

• 自己PRの徹底的な準備
• 経験の強みと弱みの洗い出し
• 面接の模擬練習
• 双日の事業や戦略の深堀り
• 転職エージェントの活用

項目	詳細
平均年収	1,247万円（2024年3月期）
平均年齢	41.4歳（2024年3月期）
中途採用比率	30.3%（2023年度）

双日の年収を最大限に引き上げるための秘訣

双日の年収水準と昇給システム

双日は総合商社として業界でも高い水準の年収を実現しています。2024年3月期の平均年収は1,247万円と報告されています。年収は入社後の年数や役職に応じて昇給していく仕組みになっており、業績への貢献度が大きく影響します。入社5年目で800万円前後、10年目で1,000万円を超えるケースが一般的です。課長代理クラスになると1,300万円から1,500万円、部長クラスでは1,800万円以上の年収が見込めます。

業績への貢献度を高める

双日では個人の業績貢献度が年収に大きく影響するため、自身の業務への貢献を高めることが年収アップの鍵となります。具体的には、営業における売上高や利益の拡大、新規事業の立ち上げ、コストダウンなどの実績を上げることが重要です。

双日の年収は業績貢献度が最も大きな要因となる

能力開発と適切な昇進

• 語学力や専門知識の習得で業務範囲を広げる
• マネジメント能力を高めて管理職を目指す
• 重要案件への抜擢を受けて実績を上げる
• 自己啓発を怠らず、スキルアップを図る
• 適切なタイミングで部署移動や昇進を検討する

項目	詳細
平均年収	1,247万円（2024年3月期）
平均年齢	41.4歳（2024年3月期）
平均残業時間	23.0時間/月（2023年度）

まとめ

双日の平均年収は1,247万円

双日株式会社は大手総合商社として知られ、従業員の平均年収は1,247万円と高水準にあります。これは同業他社と比較しても高い部類に入る年収水準です。しかし、個人の年収は年齢や役職、実績によって大きく変動するため、平均値を一概に当てはめることはできません。

年齢と役職で年収はかなり変動

双日の年収を年齢別に見ると、25歳で500万円台、30歳で850万円台、35歳で1,100万円台、40歳で1,200万円台、45歳で1,150万円台、50歳で1,450万円と、年齢が上がるにつれて年収は大きく増加していきます。また、役職別に見ると、役職なしの場合は500万円から1,200万円程度ですが、課長代理で1,300万円から1,500万円、課長で1,500万円から1,700万円、部長で1,800万円以上と、役職が上がるごとに大幅に年収アップする傾向にあります。

双日の平均年収は1,247万円(2024年3月期実績)

職種や個人の実績で年収に大きな開き

• 営業職は976万円と最も高い年収水準
• 総合職は777万円、企画職は1,100万円など職種による差が大きい
• 個人の実績によっても年収に最大2倍以上の開きがある
• ボーナス支給率は役職が上がるほど高くなる傾向
• 年収の高止まり現象への不満の声も一部にある

職種	平均年収	年収範囲
営業	976万円	450万円～2,100万円
総合職	777万円	320万円～1,500万円
企画	1,100万円	800万円～1,200万円