みずほ証券の年収は764万円！大手証券会社の給与・待遇を徹底解説【2025年最新版】

「みずほ証券の年収って実際どれくらい？」「投資銀行部門は本当に高収入なの？」「野村や大和と比べてどうなの？」

証券業界への転職を考えている方にとって、年収情報は最も重要な判断材料の一つです。

みずほ証券は、みずほフィナンシャルグループの中核証券会社として、国内外で投資銀行業務・リテール営業・市場部門など幅広い金融サービスを展開しています。口コミサイトによると、平均年収は764万円で、投資銀行部門では年収1,000万円超も珍しくありません。

この記事では、みずほ証券の年収データを職種別・年代別・役職別に詳しく解説し、他の大手証券会社との比較や転職難易度まで網羅的にお伝えします。

この記事でわかること

• みずほ証券の最新の平均年収764万円の詳細データ
• 職種別年収の実態（投資銀行1,063万円〜営業667万円）
• 年代別・役職別の年収目安
• 他の大手証券会社（野村・大和・SMBC日興）との比較
• みずほ証券への転職難易度と採用のポイント
• 福利厚生・働きやすさの実態
• 社員の口コミ・評判

みずほ証券とは？企業概要

会社の基本情報

みずほ証券は、みずほフィナンシャルグループ（みずほFG）の証券部門を担う中核会社です。2009年に新光証券とみずほインベスターズ証券が合併して現在の形になりました。

みずほ証券の事業領域と強み

みずほ証券は以下の4つの主要事業で収益を上げています。

みずほグループの総合力

みずほ証券の最大の強みは、みずほフィナンシャルグループの総合力です。

この銀行・信託・証券の一体運営により、大型案件やクロスボーダー案件で強みを発揮しています。

みずほ証券の平均年収データ【2025年最新】

口コミサイトに基づく年収データ

OpenWorkなどの口コミサイトによると、みずほ証券の年収データは以下の通りです。

親会社みずほFGとの年収比較

みずほFGの持株会社は経営幹部が中心のため年収が高く出ていますが、実際の事業会社であるみずほ銀行（823万円）と比較すると、みずほ証券はやや低い傾向にあります。ただし、投資銀行部門は銀行を上回る高年収となっています。

職種別年収の詳細

部門別平均年収ランキング

みずほ証券では、部門・職種による年収差が非常に大きいのが特徴です。

投資銀行部門（IBD）の年収詳細

投資銀行部門は最も高年収が期待できる部門です。

リテール営業の年収詳細

リテール営業は基本給＋インセンティブの構成です。

年代別・役職別の年収目安

年齢別年収テーブル

みずほ証券の総合職における年齢別の年収目安は以下の通りです。

役職別年収の詳細

30歳で700万〜900万円（部門による）、課長で年収1,000万円超が一般的なキャリアパスです。

初任給・賞与の実態

初任給（2024年4月入社実績）

みずほ証券の初任給は大卒で月額26万円と、大手証券の中では標準的な水準です。

賞与・ボーナスの仕組み

投資銀行部門では業績に応じて年間8〜10ヶ月分以上の賞与が支給されることもあります。

他の大手証券会社との年収比較

大手証券会社年収ランキング

野村・大和と比較するとみずほ証券の平均年収はやや低めですが、投資銀行部門に限れば遜色ない水準です。

銀行系証券と独立系証券の比較

部門別の業界比較

みずほ証券への転職難易度

転職難易度評価

部門別の求められる人材像

投資銀行部門（IBD）

• 金融機関でのM&A・ファイナンス経験
• 高度な財務分析スキル・モデリング能力
• 投資銀行での就業経験（中途採用の場合）
• MBA・CFA保有者は優遇
• ビジネスレベルの英語力必須

リテール営業部門

• 証券外務員資格（一種・二種）
• 金融機関での営業経験
• FP資格（2級以上）保有者は優遇
• 顧客対応力・コミュニケーション能力

IT・エンジニア部門

• 金融システム開発経験
• Java、Python、SQLなどの開発スキル
• リスク管理システム、トレーディングシステムの知識
• 基本情報技術者・応用情報技術者資格

選考プロセス

全体で1〜2ヶ月程度の選考期間が一般的です。

福利厚生・働きやすさ

福利厚生一覧

みずほグループ共通の福利厚生

みずほフィナンシャルグループ全体で共通の福利厚生制度があり、銀行・信託・証券で同等のベネフィットを受けられます。

働き方改革への取り組み

勤務地・事業所

国内拠点

海外拠点

グローバルマーケッツや投資銀行部門では海外勤務のチャンスがあります。

社員の口コミ・評判

良い口コミ

改善を求める声

総合評価

OpenWorkなどの口コミサイトでは、みずほ証券は総合評価3.2〜3.4点（5点満点）程度で、大手証券会社としては平均的な評価です。

みずほ銀行との年収比較

グループ内年収比較

全体平均ではみずほ銀行の方が高いですが、証券のIBD部門は銀行を大きく上回る水準です。

グループ内転籍

みずほグループでは銀行・証券・信託間の人事交流があり、キャリアの幅を広げることが可能です。

よくある質問（FAQ）

Q1. みずほ証券の営業職の年収は？

A. リテール営業の平均年収は約667万円です。成績に応じてインセンティブが加算され、トップセールスは1,000万円を超えることもあります。入社3年目で500万円程度、5年目で600万円台が目安です。

Q2. 投資銀行部門の年収は？

A. 投資銀行部門の平均年収は約1,063万円です。アナリスト（若手）で700万〜900万円、VP（管理職）で1,200万〜1,600万円、MD（経営層）で2,500万円以上が目安です。

Q3. 30歳でいくらもらえる？

A. 部門によりますが、30歳で700万〜900万円程度が目安です。投資銀行部門ではさらに高く、30歳で1,000万円を超えるケースもあります。

Q4. みずほ銀行との年収差は？

A. みずほ銀行の平均年収は約823万円で、証券（764万円）より高い傾向にあります。ただし、証券の投資銀行部門（1,063万円）は銀行を大きく上回ります。

Q5. 福利厚生は充実している？

A. みずほグループ共通の充実した福利厚生があります。住宅手当、社宅制度、財形貯蓄、企業年金、保養施設など、大手金融機関ならではの手厚いサポートが受けられます。

Q6. 残業は多い？

A. 部門によって大きく異なります。投資銀行部門は案件次第で深夜残業もありますが、リテール部門は比較的定時退社が可能です。全社平均では月30〜40時間程度です。

Q7. 転勤はある？

A. 総合職の場合、全国転勤の可能性があります。リテール営業は全国の支店への異動があり、投資銀行部門は東京本社中心ですが海外赴任の可能性もあります。

Q8. 証券外務員資格は必須？

A. 入社後に取得するケースが多いです。証券外務員一種・二種は入社後の研修で取得支援があります。転職の場合、保有していると有利です。

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円

職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円

職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」

Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円

職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

まとめ

みずほ証券の年収・待遇まとめ

みずほ証券がおすすめな人

• 銀行・証券・信託の総合力を活かした大型案件に携わりたい人
• 安定した金融グループで長期キャリアを築きたい人
• 投資銀行業務で高年収を目指したい人
• 充実した福利厚生を重視する人
• グローバルビジネスに興味がある人

みずほ証券に向いていない人

• 外資系証券のような超高年収を求める人
• スピード感のある意思決定・昇進を求める人
• 営業ノルマのプレッシャーを避けたい人

みずほ証券は、みずほフィナンシャルグループの総合力を背景に、安定性と成長機会を両立した大手証券会社です。特に投資銀行部門では国内トップクラスの案件に携わりながら、高年収を実現することが可能です。

転職を検討している方へ

証券業界への転職を成功させるためには、まず自分の市場価値を正確に把握することが重要です。金融業界での経験やスキルがどの程度評価されるか、客観的なデータで確認してみましょう。

自分の年収が適正かどうか、転職市場での価値を無料で診断できるサービスを活用することをおすすめします。

この記事は2025年1月時点の情報に基づいて作成しています。最新の採用情報や年収データは、みずほ証券公式サイトや各種口コミサイトをご確認ください。