この記事の結論
ケアマネージャー（介護支援専門員）の平均年収は約380万円です。介護業界の中では比較的高い水準で、主任ケアマネになれば年収450万円以上も可能です。高齢化社会の進展で需要は今後も増加が見込まれます。
目次
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ケアマネージャーの平均年収は380万円
ケアマネージャーの平均年収は約380万円です。厚生労働省の調査によると、ケアマネの平均月収は約27万円、年間賞与は約55万円です。
介護職員（平均年収約310万円）と比較すると約70万円高い水準で、介護業界内ではキャリアアップのゴールの一つとされています。要介護者のケアプラン作成が主な業務で、デスクワークが中心のため身体的な負担は比較的少ないのが特徴です。
出典：厚生労働省「介護従事者処遇状況等調査」
ケアマネージャーの経験年数別の年収
ケアマネージャーの経験年数（キャリア）別の年収目安は以下の通りです。経験を積むほど年収は上昇し、特に管理職への昇進が大きなターニングポイントになります。
| 経験年数 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 未経験（資格取得後） | 320〜360万円 | 居宅介護支援事業所等でケアプラン作成を学ぶ |
| 3年目 | 350〜390万円 | 担当件数が増え独り立ち |
| 5年目 | 370〜420万円 | 困難事例にも対応できるように |
| 10年目（主任ケアマネ） | 400〜480万円 | 主任介護支援専門員として後進を指導 |
| 20年目 | 430〜550万円 | 管理者や事業所長として運営に携わる |
ケアマネージャーの勤務先別の年収
ケアマネージャーが働く勤務先によっても年収は大きく異なります。同じ職種でも勤務先選びで年収が100万円以上変わることは珍しくありません。
| 勤務先 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 居宅介護支援事業所 | 350〜420万円 | 在宅ケアプランの作成が主業務 |
| 特別養護老人ホーム | 370〜430万円 | 施設ケアマネとして入所者を担当 |
| 介護老人保健施設 | 360〜420万円 | 在宅復帰支援のケアプラン作成 |
| 地域包括支援センター | 380〜450万円 | 地域の介護予防・相談業務 |
| 有料老人ホーム | 350〜430万円 | 民間施設のケアマネ |
| 医療機関 | 370〜440万円 | 退院支援やケアプラン作成 |
ケアマネージャーに必要な資格・スキル
ケアマネージャーになるには以下が必要です。
- 介護支援専門員実務研修受講試験合格：合格率は約20%前後
- 受験資格：国家資格（介護福祉士、看護師等）に基づく5年以上の実務経験
- 実務研修：試験合格後、87時間の実務研修を修了する必要がある
- 主任ケアマネ：ケアマネとして5年以上の経験後、主任介護支援専門員研修を受講可能
ケアマネージャーが年収を上げる方法
ケアマネージャーが年収を上げるための方法を紹介します。
- 主任ケアマネージャーの資格を取得：手当や役職で年収50〜80万円アップ
- 管理者・事業所長を目指す：運営管理に携わることで年収450〜550万円
- 地域包括支援センターへ転職：公的機関で待遇が安定している
- 居宅介護支援事業所を開業：独立開業で収入を大きく伸ばすことも可能
ケアマネージャーの年収に関するよくある質問
Q. ケアマネージャーの平均年収はいくら？
ケアマネージャーの平均年収は約380万円です。介護職員より約70万円高く、主任ケアマネになれば年収450万円以上も可能です。
Q. ケアマネージャーの試験は難しい？
合格率は約20%前後で、介護系の資格の中では難しい部類です。介護保険制度や福祉サービスの幅広い知識が求められます。
Q. ケアマネージャーは将来性がある？
高齢化社会の進展により、ケアマネの需要は今後も増加が見込まれます。2024年度の介護報酬改定でも居宅介護支援の基本報酬が引き上げられ、待遇改善が進んでいます。
執筆・監修
キャリアブースト編集部
転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。
厚生労働省の統計データおよび各種公開情報に基づき、正確な情報提供を心がけています。
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