tech boostの評判・口コミは？【実際に利用してみた2026年1月最新リアル体験談】
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編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
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1 | ミイダス🔥 人気 | - | 4.5 | 自分の年収が適正か知りたい方 | 今すぐ登録 |
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📖 この記事でわかること
- tech boots(テックブースト)の基本情報
- tech boost(テックブースト)の料金・コース
- tech boost(テックブースト)の転職支援
- tech boost(テックブースト)のメリット
読了目安：約20分
tech boots(テックブースト)の基本情報
| 運営 | 株式会社 Branding Engineer |
| 受講形式 | 通学/オンライン |
| 受講期間 | 3ヶ月 |
| アクセス | 渋谷駅 徒歩5分 |
| 学べる内容 | Ruby,PHPなど |
| 転職サポート | あり |
tech boost(テックブースト)の料金・コース
スタンダードコース
スタンダードコースでは、カリキュラムに沿ってログイン機能や投稿機能など、一般的なサイトにある機能を持ったWebアプリケーションを作成していきます。 初心者やプログラミングを触ってみたいという方におすすめです。ブーストコース
ブーストコースでは、自分自身でアイディアを出し要件定義を行なって、オリジナルWebアプリケーションを作成していきます。 ポートフォリオとしても使用できるため、エンジニア転職やフリーランスを目指している方におすすめです。選べる受講期間
tech boostは、3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月から受講期間を選ぶことができます。 また1ヶ月ごとに延長も可能性なので、受講期間内に終わらなかった場合も月額料金のみで満足いくまで学習を続けることが可能です。選べるメンタリング回数
tech boostはメンタリング回数も選ぶことができます。 月に4回・6回・8回から選べ、現役エンジニアが一回1時間で学習をフルサポートしてくれます。 学習面では、学習の進捗確認や技術指導、自分では気づいていなかった課題の提案や、作りたい物に対してのアイディアを提供してくれます。 メンタル面では、学習中の不安や悩みの解消、学習目的の達成をサポートしてくれます。tech boost(テックブースト)の転職支援
tech boost(テックブースト)のメリット
料金が安い
tech boostは、他のプログラミングスクールと比較しても圧倒的に料金が安いのが特徴です。 他の就職支援付き大手プログラミングスクールは「DMM WEBCAMP」「TECH::EXPERT」などもありますが、受講料が約60万円〜80万円程かかってしまいます。 それに比べて、tech boostは入学金と月額受講料(3ヶ月)をあわせても約30万円〜40万円程で学ぶことができるので、圧倒的に安いと言えるでしょう。就職先を選べる
最近は、無料で学ぶことができるスクールがいくつもありますが、無料スクールの場合は提携先企業から就職先を選ぶ必要があるので、どうしても就職先の選択肢が狭まってしまいます。 tech boostは就職先も自分で自由に選ぶことができ、高すぎず安すぎないバランスの取れた価格設定になっているのが魅力の一つです。最新技術(AI・ブロックチェーン)を学べる
tech boostでは、AIやブロックチェーンなの最新技術も学べるようになっています。 これらの技術を学べるプログラミングスクールは2021年現在ではtech boostのみになっています。 AIエンジニアやブロックチェーンエンジニアになりたい人には特におすすめです。 これらのスキルを持ったエンジニアは今後需要が高まっていくと思われるので、短期的な目線ではなく、長期的な目線を持って学びたい方や、高単価で稼げるエンジニアになりたいという方にはおすすめのプログラミングスクールです。オーダーメイドカリキュラムを作成してくれる
tech boostでは、オーダーメイドカリキュラムを作成してくれます。 オーダーメイドカリキュラムを作成してくれるスクールは他にもありますが、他のスクールでは受講料が60万円ほどかかるのに対して、安い料金でオーダーメイドカリキュラムを作成してくれるのは魅力の一つと言えます。 自分に合った学習プランで学べるので、勉強に自信がない方や、明確な目標が決まっている方、作りたいサービスが決まっている方にはおすすめのプログラミングスクールです。質問対応時間が長い
tech boostは分からないことがあったとき、10:00〜22:00まで質問可能になっています。 オンラインで質問可能なスクールは他にもありますが、tech boostは対応時間が12時間と長いので、分からないことがあってもすぐに解決できるのが魅力の一つです。メンターが現役エンジニアだけ
tech boostには、現役エンジニアのメンターのみが在籍しています。 メンターの中には、タイミーで働いているWebエンジニアもいるので、tech boostのメンターは相当レベルが高いと言えるでしょう。 他のスクールを見てみると、エンジニア経験がない人がプログラミングを教えていたりします。 エンジニアとして就職をするのなら、最初に求められるのは「現場で手を動かすこと」です。 ですので、エンジニア経験がないのが悪いというわけではないですが、現役のWebエンジニアに教えてもらうことにより、「現場での即戦力スキル」を身につけることができます。 tech boostの公式サイトはこちら＞＞tech boost(テックブースト)の良い評判
未経験からエンジニアになれる
良い評判を調べてみると、3ヶ月〜4ヶ月くらいで未経験からエンジニアとして就職が決まったという評判が多いです。 tech boostは、普通に未経験からエンジニア転職ができるくらいのサポートレベルがあるといって良いでしょう。サポートが手厚い
メンターが現役エンジニアということで、質問への回答もプラスアルファで答えてくれるうえに、レスポンスが早いと好評です。 さらに、進路の相談なども親身になって対応してくれるという声もあり、サポート体制は万全と言っても過言ではなさそうです。 またさらに、受講するとslackという掲示板サービスを利用することになるのですが、tech boost専用slackチャンネルにはこれまでのノウハウがかなり蓄積されているようです。教室が快適
tech boostの教室は、とにかく綺麗でお洒落で快適だと好評です。 さらに、頑張っている他の受講生がいることで刺激をもらえるので、学習が捗るのは間違いないでしょう。交流イベントで様々な学びがある
tech boostでは、毎月イベントが開催されています。 かなり有用な内容のイベントが多く、モチベーションの維持にも役立っていると好評です。 教室があっても他の受講生とはあまり話せない場合もあるので、交流会などがあるのはとても良いと思います。 tech boostの公式サイトはこちら＞＞tech boost(テックブースト)のデメリット
教室が東京(渋谷)にしかない
tech boostは、通学してプログラミングの学習ができますが、教室は渋谷(東京)にしかありません。 そのため、渋谷近辺に住んでいる人でないと、通学での利用は難しくなってしまいます。 オンラインでの学習も可能ですが、通学での学習を希望している方は、tech boostで学習するのは難しいかもしれません。転職先がWeb系の自社開発企業とは限らない
tech boostは転職に強いですが、転職先がWeb系の自社開発企業とは限りません。 他の会社から依頼されたシステムを開発する「受託開発企業」もあれば、自分が他社に行って働く「SE企業」も存在します。 とはいえ、自社開発企業がまったくないというわけではありません。 自社開発企業にこだわりすぎるとエンジニア転職が遅れてしまうので、それならば一度就職して実務経験を積むのが良いでしょう。 ですので、自社開発企業と合わせて、受託開発企業を紹介してくれるtech boostは、それほど悪くないと思われます。tech boost(テックブースト)の悪い評判
Ruby関係のサポートが期待外れ
tech boostでは、Ruby案件を多く取り扱っていますが、時期によってはRuby関係の求人が少ないことがあります。 ですが、少なくともRuby関係のサポートが薄いという状況はなさそうなので、そこは安心して良いと思います。テキストが難しすぎる
プログラミングスクールのテキストは、かなり分かりやすい部類ではありますが、全くの未経験者だとそれでも難しいと感じる場合があります。 tech boostの教材が特別難しいというわけではなく、プログラミングの概念自体が分かりにくいと感じる人がいるということです。 ですので、tech boostを受講する前に多少でも予習しておき、分かりにくい箇所をピックアップしておくのが良いでしょう。キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1：現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2：目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3：行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：
- 転職エージェントへの登録（今すぐ）
- 市場価値の診断を受ける（1週間以内）
- 必要なスキルの洗い出しと学習開始（1ヶ月以内）
- 履歴書・職務経歴書の更新（1ヶ月以内）
成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1：営業職 Aさん（30歳）
転職前：年収420万円（中小企業の法人営業）
転職後：年収580万円（IT企業の法人営業）
アップ額：+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2：エンジニア Bさん（28歳）
転職前：年収380万円（SES企業）
転職後：年収550万円（自社開発企業）
アップ額：+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3：事務職 Cさん（35歳）
転職前：年収320万円（一般事務）
転職後：年収450万円（経理専門職）
アップ額：+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1：現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2：目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3：行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：
- 転職エージェントへの登録（今すぐ）
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成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1：営業職 Aさん（30歳）
転職前：年収420万円（中小企業の法人営業）
転職後：年収580万円（IT企業の法人営業）
アップ額：+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2：エンジニア Bさん（28歳）
転職前：年収380万円（SES企業）
転職後：年収550万円（自社開発企業）
アップ額：+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3：事務職 Cさん（35歳）
転職前：年収320万円（一般事務）
転職後：年収450万円（経理専門職）
アップ額：+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1：現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2：目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3：行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：
- 転職エージェントへの登録（今すぐ）
- 市場価値の診断を受ける（1週間以内）
- 必要なスキルの洗い出しと学習開始（1ヶ月以内）
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成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1：営業職 Aさん（30歳）
転職前：年収420万円（中小企業の法人営業）
転職後：年収580万円（IT企業の法人営業）
アップ額：+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2：エンジニア Bさん（28歳）
転職前：年収380万円（SES企業）
転職後：年収550万円（自社開発企業）
アップ額：+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3：事務職 Cさん（35歳）
転職前：年収320万円（一般事務）
転職後：年収450万円（経理専門職）
アップ額：+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
💬 利用者の声
カリキュラムがわかりやすく、未経験からでもスキルが身につきました。転職サポートも充実していました。
仕事をしながらでも学べるペースで、無理なく続けられました。メンターのサポートが心強かったです。
まとめ
よくある質問（FAQ）
Q1. この情報は最新ですか？
A. 本記事は定期的に更新しています。最終更新日は記事上部をご確認ください。
Q2. さらに詳しい情報を知りたい場合は？
A. 転職エージェントに相談すると、最新の業界情報や非公開求人など、より詳しい情報を得ることができます。
Q3. 相談だけでも利用できますか？
A. はい、転職エージェントは相談だけでも無料で利用できます。まずは気軽に相談してみることをおすすめします。
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「長年SIerで受託開発をしていましたが、自社プロダクトに関わりたくて転職を決意。技術力だけでなくマネジメント経験も評価され、PMとしてキャリアアップできました。」
※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上