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エン転職とは?サービスの概要と特徴
エン転職は、エン・ジャパン株式会社が運営する国内最大級の総合転職サイトの一つです。会員数は1,000万人を超え、常時6,000件以上の求人が掲載されています。20代〜30代の若手・中堅層を中心に幅広い年代に利用されています。
エン転職の最大の強みは、独自の企業クチコミ機能「カイシャの評判」との連携です。求人ページから直接、その企業で働く社員・元社員の口コミを確認でき、入社後のギャップを減らすことができます。
エン転職ならではの3つの強み
1. 企業クチコミ「カイシャの評判」との連携
エン・ジャパンが運営する企業口コミサイト「カイシャの評判」(現:エンゲージ会社の評判)のデータと連携しており、求人情報と口コミを同時に確認できます。給与、職場環境、ワークライフバランスなどの項目別に評価されているため、企業選びの参考になります。
2. 取材担当者のコメントが充実
エン転職の求人には、エン転職の取材担当者が実際に企業を訪問して書いた「取材担当者のコメント」が掲載されています。良い点だけでなく、「向いていない人」や「厳しさ」についても正直に記載されているため、入社後のミスマッチを防ぐ効果があります。
3. 面接対策レポートの提供
応募した企業の面接情報をまとめた「面接対策レポート」が提供されます。過去に面接を受けた人の体験談をもとに、よく聞かれる質問や面接の雰囲気などを事前に確認できるため、面接準備に役立ちます。
エン転職の良い評判・口コミ
- 求人情報の透明性が高い:口コミや取材コメントにより、企業のリアルな姿を知ることができる
- 求人の質が安定している:掲載審査があるため、極端なブラック企業の求人が少ない
- サイトが使いやすい:検索機能が充実しており、希望条件に合った求人を見つけやすい
- スカウト機能が便利:企業やエージェントからのスカウトメールが届く
エン転職の悪い評判・口コミ
- ハイクラス求人が少ない:年収700万円以上の求人は他サイトと比較して少ない
- スカウトメールが多すぎる:大量のスカウトメールが届き、重要なオファーを見逃すことがある
- 地方の求人が少ない:首都圏と大阪に求人が集中している
- エージェントサービスとの切り分けがわかりにくい:エン転職とエンエージェントの違いが混乱しやすい
エン転職の「カイシャの評判」を活用するコツ
口コミを読む際は、以下のポイントに注意しましょう。
- 投稿時期を確認する:古い口コミは現状と異なる可能性がある。直近1〜2年の口コミを重視する
- 複数の口コミを総合的に判断する:1つの口コミだけで判断せず、複数の声を参考にする
- 部署や職種による違いを考慮する:同じ企業でも部署によって環境が大きく異なることがある
- 退職者の口コミは割り引いて読む:退職理由がある人の口コミはネガティブに偏りやすい
まとめ:情報収集力で選ぶならエン転職
エン転職は企業の内部情報を豊富に得られる転職サイトとして、入社後のミスマッチを防ぎたい人に特におすすめです。「カイシャの評判」や取材担当者のコメント、面接対策レポートなど、他の転職サイトにはない独自の情報提供機能を活用して、納得のいく転職を実現しましょう。





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