「営業の経験を活かして転職したいけど、どのエージェントを使えばいいかわからない」「年収を上げたいけど、自分に合った求人が見つからない」——そんな悩みを抱えていませんか?
営業職の転職は、求人数が多い反面、自分に本当に合ったポジションを見つけるのが難しいのが現実です。法人営業なのか個人営業なのか、業界はどこを狙うのか、年収交渉はどう進めるのか——こうした判断を一人で行うのは非効率ですし、失敗のリスクも高まります。
そこで本記事では、営業職の転職に強い転職エージェント3社を、年収アップ実績・求人数・サポート品質の観点から徹底比較しました。法人営業・個人営業それぞれに適したエージェントの選び方も解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。
【結論】営業の転職エージェントおすすめランキング
まずは結論から。営業職の転職で実績のあるエージェント3社を比較表にまとめました。
| 順位 | エージェント | IT求人数 | 年収交渉 | おすすめ度 |
|---|---|---|---|---|
| 🥇 1位 | doda | 20万件以上 | ◎ | ★★★★★ |
| 🥈 2位 | マイナビエージェント | 多数 | ◎ | ★★★★★ |
| 🥉 3位 | レバテックキャリア | IT特化 | ◎ | ★★★★☆ |
特にマイナビエージェントは、20代〜30代の営業職転職において圧倒的な支持を集めています。非公開求人の保有数が多く、担当アドバイザーの業界知識が深いため、「とりあえず1社だけ登録するなら?」と聞かれたら、迷わずマイナビエージェントをおすすめします。書類添削から面接対策、年収交渉まで完全無料でサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して利用できます。
営業の転職で
年収アップを実現しませんか?
マイナビエージェントなら非公開求人多数。
書類添削・面接対策・年収交渉まで完全無料でサポート。
✅ 登録3分 ✅ 完全無料 ✅ 退会自由
営業の転職エージェントを選ぶ3つのポイント
営業職の転職エージェントは数多くありますが、どれを選んでも同じというわけではありません。エージェント選びで失敗しないために、以下の3つのポイントを必ず確認しましょう。
ポイント①:営業職の求人数が豊富か
転職エージェント選びで最も重要なのは、営業職の求人をどれだけ保有しているかです。求人数が多ければ多いほど、あなたの希望条件に合ったポジションが見つかる確率は高まります。
特に注目すべきは「非公開求人」の数です。非公開求人とは、企業が一般の求人サイトには掲載せず、エージェント経由でのみ紹介する求人のこと。好条件のポジションほど非公開になりやすい傾向があるため、非公開求人を多く持つエージェントを選ぶことが年収アップへの近道になります。
大手エージェントであるdodaやマイナビエージェントは、営業職だけでも数万件規模の求人を保有しています。まずはこうした大手に登録し、幅広い選択肢の中から比較検討するのがおすすめです。
ポイント②:営業の業界知識が深いか
営業と一口に言っても、法人営業(BtoB)と個人営業(BtoC)では求められるスキルも転職市場での評価も大きく異なります。そのため、営業職の転職に精通したキャリアアドバイザーがいるかどうかは、エージェント選びの重要な判断基準です。
たとえば法人営業の場合、提案力やアカウントマネジメントの経験が高く評価されますが、個人営業では顧客対応力やクロージング力が重視されます。こうした違いを理解しているアドバイザーなら、あなたの強みを的確に言語化し、企業に効果的にアピールしてくれます。
マイナビエージェントでは業界・職種別の専任アドバイザーが在籍しており、営業職ならではのキャリアパスを熟知したプロがサポートしてくれる点が大きな強みです。
ポイント③:年収交渉力があるか
営業職の転職で年収アップを目指すなら、エージェントの年収交渉力は絶対に見逃せないポイントです。同じ企業・同じポジションでも、交渉次第で年収が50万円〜100万円変わることは珍しくありません。
年収交渉に強いエージェントは、企業との信頼関係が深く、過去の採用実績から「この企業ならここまで交渉できる」という相場観を持っています。また、あなたの営業実績を数値化して企業にプレゼンすることで、提示年収を引き上げる交渉術にも長けています。
年収交渉の実績が豊富なエージェントを選ぶことで、転職後の満足度は大きく変わります。この点でも、マイナビエージェントやdodaは高い評価を得ています。
営業におすすめの転職エージェント3選【詳細比較】
ここからは、営業職の転職に強いエージェント3社をそれぞれ詳しく解説します。各社の特徴・強み・どんな人に向いているかを比較しているので、自分に合ったエージェント選びの参考にしてください。
1位:マイナビエージェント|20代〜30代の営業転職に圧倒的な強み
マイナビエージェントは、人材大手のマイナビが運営する総合型転職エージェントです。特に20代〜30代の若手・中堅層に強く、営業職の転職支援においてトップクラスの実績を誇ります。
マイナビエージェントを1位に推す理由は、大きく分けて以下の3つです。
理由①:営業職の非公開求人が圧倒的に多い
マイナビエージェントは、大手企業から成長中のベンチャーまで、幅広い企業との取引があります。営業職に絞っても非公開求人が非常に多く、他のエージェントでは出会えない好条件の求人に応募できるチャンスがあります。法人営業・個人営業どちらの求人もバランスよく揃っているため、営業経験者であればまず登録して損はありません。
理由②:業界・職種専任のアドバイザーが在籍
マイナビエージェントでは、営業職に精通した専任のキャリアアドバイザーがつきます。法人営業から個人営業への転身、異業界への転職、マネジメントポジションへのキャリアアップなど、営業職特有のキャリアパスを理解したうえでアドバイスしてくれます。「今の営業経験をどう活かせるか」を具体的に提案してくれるので、転職の方向性が見えていない方にも心強い存在です。
理由③:書類添削・面接対策・年収交渉まで手厚いサポート
営業職の転職では、職務経歴書で「数字」をどう見せるかが合否を大きく左右します。マイナビエージェントのアドバイザーは、あなたの営業実績を採用担当者に響く形で言語化してくれます。さらに、面接対策では想定質問への回答方針を一緒に練り上げ、内定後は年収交渉まで代行。こうしたトータルサポートがすべて無料で受けられるのは大きなメリットです。
また、マイナビエージェントはサポート期間に制限を設けていないため、「じっくり転職活動を進めたい」という方にも最適です。焦らず自分のペースで転職先を探せるのは、在職中に転職活動を進める営業パーソンにとって大きな安心材料でしょう。
2位:doda|求人数No.1の安定感と法人営業・個人営業別の提案力
dodaは、パーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。公開求人だけでも20万件以上を保有しており、営業職の求人数では業界トップクラスの規模を誇ります。
dodaの最大の特徴は、「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を1つのサービスで使える点です。自分で求人を検索しつつ、エージェントからの紹介も受けられるため、効率的に転職活動を進められます。
法人営業(BtoB)を目指す方にとって、dodaは特に心強い存在です。IT・SaaS・メーカー・コンサルなど、法人営業の求人が業界横断的に揃っています。大手企業の営業ポジションから、スタートアップのセールスマネージャーまで、キャリアの幅を広げる求人が豊富です。
一方、個人営業(BtoC)からの転職を考えている方にも、dodaは有力な選択肢です。不動産・保険・金融など個人営業の経験を活かせる異業種求人も数多く取り扱っており、「個人営業の経験しかないけど法人営業にチャレンジしたい」というキャリアチェンジの相談にも対応してくれます。
dodaの年収交渉力も高く評価されています。過去の採用データに基づいた根拠ある交渉を行ってくれるため、「なんとなく年収が上がった」ではなく、納得感のある年収アップが期待できます。
dodaがおすすめな人:
- とにかく多くの営業求人を比較したい人
- 法人営業・個人営業どちらの求人も見たい人
- 自分でも求人を検索しながら、エージェントのサポートも受けたい人
- 異業界の営業職にチャレンジしたい人
3位:リクルートエージェント|業界最大手の安心感と幅広い営業求人
リクルートエージェントは、リクルートが運営する日本最大手の転職エージェントです。累計の転職支援実績は業界No.1を誇り、営業職の転職においても圧倒的なノウハウを蓄積しています。
リクルートエージェントの強みは、何と言っても求人の網羅性です。大手企業から中小企業、ベンチャーまで、あらゆる規模の営業職求人をカバーしています。「まだ業界を絞りきれていない」「幅広い選択肢の中から比較したい」という方には最適なエージェントです。
また、リクルートエージェントは法人営業と個人営業の両方に対応した求人紹介が可能です。法人営業であれば、IT・製造・商社・広告などの業界別に専門チームが対応。個人営業であれば、不動産・保険・自動車・小売など幅広い業種の求人を紹介してくれます。
転職活動の進め方がわからない方には、リクルートエージェント独自の「面接力向上セミナー」も魅力です。営業職ならではのプレゼン力やコミュニケーション力を面接でどう発揮するかを学べるため、面接に自信がない方にもおすすめできます。
リクルートエージェントがおすすめな人:
- 業界最大手の安心感を重視する人
- まだ転職の方向性が定まっていない人
- 地方在住で、幅広いエリアの営業求人を探したい人
- 面接対策やセミナーなど、転職ノウハウも学びたい人
【補足】法人営業と個人営業で選ぶべきエージェントの違い
営業の転職では、法人営業(BtoB)か個人営業(BtoC)かによって最適なエージェントが異なります。以下を参考に、自分のキャリアに合ったエージェントを選んでください。
法人営業の転職におすすめ:doda、マイナビエージェント
IT・SaaS・メーカーなどの法人営業求人が豊富。特にdodaはIT業界の法人営業に強く、SaaSセールスやカスタマーサクセスなど近年ニーズが高まっているポジションの求人も多数保有しています。マイナビエージェントは中堅〜大手メーカーの法人営業求人に強みがあります。
個人営業の転職におすすめ:マイナビエージェント、リクルートエージェント
不動産・保険・金融などの個人営業求人が充実。マイナビエージェントは20代〜30代の個人営業経験者に向けた求人が多く、リクルートエージェントは業界を問わず幅広い個人営業求人を網羅しています。個人営業から法人営業へのキャリアチェンジを目指す場合も、この2社のアドバイザーが的確にサポートしてくれます。
【独自】営業の転職で年収はどれくらい上がる?
「営業の転職で年収は本当に上がるの?」と気になる方のために、転職前→転職後の年収変化を3パターンに分けてまとめました。エージェントを活用した転職における一般的なケースです。
| パターン | 転職前の年収 | 転職後の年収 | 年収UP額 |
|---|---|---|---|
| 20代・個人営業→法人営業 | 350万円 | 430万円 | +80万円 |
| 30代・法人営業→IT業界営業 | 480万円 | 600万円 | +120万円 |
| 30代後半・営業マネージャー昇格 | 550万円 | 720万円 | +170万円 |
上記のとおり、営業職の転職では80万円〜170万円の年収アップが十分に狙えます。特に年収アップ幅が大きいのは、以下のようなケースです。
- 個人営業→法人営業へのキャリアチェンジ:BtoB営業はベース給が高い傾向にあるため、同年代でも年収が上がりやすい
- 異業界への転職:特にIT・SaaS業界は営業職の給与水準が高く、異業界からの転職でも大幅な年収アップが期待できる
- マネジメントポジションへの昇格:プレイヤーからマネージャーへの昇格転職は、年収レンジが一段上がるため最も大きな伸びが見込める
年収交渉に強いエージェントを使うかどうかで、転職後の年収は大きく変わります。マイナビエージェントやdodaの年収交渉力を活用し、あなたの市場価値に見合った報酬を勝ち取りましょう。
営業の転職を成功させる5ステップ
営業職の転職を成功に導くために、以下の5つのステップを順番に進めましょう。
ステップ1:自分の市場価値を把握する
転職活動の第一歩は、今の自分がどれくらいの年収を目指せるのかを知ることです。ミイダスなどの年収診断ツールを使えば、自分のスキルや経歴に基づいた適正年収を無料で確認できます。「思ったより高い市場価値がある」と気づくケースも多く、転職活動のモチベーションにもつながります。
ステップ2:転職エージェントに複数登録する
転職エージェントは2〜3社に同時登録するのが基本です。エージェントごとに保有する求人が異なるため、複数登録することで選択肢が大幅に広がります。マイナビエージェントをメインに、dodaやリクルートエージェントを併用するのが営業転職の王道パターンです。
ステップ3:職務経歴書で営業実績を数値化する
営業職の転職では、職務経歴書の出来が書類通過率を大きく左右します。ポイントは、営業実績を具体的な数字で表現すること。「売上目標達成率120%」「新規開拓で月間〇件の契約獲得」「担当顧客数〇社」など、定量的な実績は採用担当者に強い印象を与えます。エージェントの書類添削サービスを活用し、プロの目線でブラッシュアップしてもらいましょう。
ステップ4:面接で「再現性」をアピールする
営業職の面接で企業が知りたいのは、「この人はうちでも同じように成果を出せるか?」という再現性です。過去の成功体験を話す際は、「なぜ成果が出たのか」「どんな工夫をしたのか」というプロセスまで説明できるよう準備しましょう。エージェントとの模擬面接で練習しておくと、本番で自信を持って受け答えできます。
ステップ5:年収交渉はエージェントに任せる
内定が出たら、年収交渉のフェーズです。自分で直接交渉するのは気が引ける方も多いですが、エージェントに代行してもらえばスムーズです。エージェントは企業の給与テーブルや過去の採用条件を熟知しているため、適切なラインで交渉を進めてくれます。ここで妥協してしまうと、入社後の満足度に直結するので、遠慮なくエージェントに相談しましょう。
営業の転職エージェントに関するよくある質問
Q. 営業未経験でも転職エージェントは使えますか?
はい、未経験でも利用できます。マイナビエージェントやdodaでは、営業未経験者向けの求人も多数取り扱っています。接客業や販売職など、対人スキルを活かせる経歴があれば、営業職への転職は十分に可能です。アドバイザーがあなたの強みを営業職向けに整理し、書類・面接でアピールする方法を一緒に考えてくれるので、未経験でも安心して相談できます。
Q. 転職エージェントの利用に費用はかかりますか?
いいえ、転職エージェントの利用はすべて無料です。エージェントは採用企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者側に費用は一切かかりません。求人紹介、書類添削、面接対策、年収交渉まで、すべてのサービスを無料で利用できます。途中で退会することも自由なので、まずは気軽に登録してみることをおすすめします。
Q. 在職中でも転職エージェントに登録して大丈夫ですか?
もちろん大丈夫です。実際、転職エージェントに登録する方の約8割は在職中です。エージェントは勤務先に連絡を取ることはありませんし、面談はオンラインや電話で対応してくれるため、今の仕事に支障をきたすことはありません。「すぐに転職するつもりはないけど、市場価値を知りたい」という段階での登録も歓迎されています。
まとめ:営業の転職エージェントは複数登録が成功のカギ
営業職の転職を成功させるには、信頼できる転職エージェントを味方につけることが最も重要です。本記事で紹介した3社の特徴をまとめると、以下のとおりです。
- マイナビエージェント:20代〜30代の営業転職に最強。非公開求人の多さ、専任アドバイザーの質、サポートの手厚さで総合1位
- doda:求人数No.1の圧倒的な網羅性。法人営業・個人営業を問わず幅広い選択肢から比較できる
- リクルートエージェント:業界最大手の実績と信頼感。地方求人にも強く、転職ノウハウのセミナーも充実
エージェントは2〜3社に複数登録し、実際にアドバイザーと面談したうえで「自分に合う」と感じたエージェントをメインに活用するのがベストです。迷ったら、まずはマイナビエージェントに登録し、営業職専門のアドバイザーに相談してみてください。あなたの営業経験を最大限に活かせる転職先がきっと見つかります。
▶ あわせて読みたい:営業の年収は?平均・手取り・年収を上げる方法を完全解説




コメント