ソニーミュージック転職難易度高い？年収、募集職種などを詳しく解説！【2026年2月最新】

出典：https://www.sme.co.jp/recruit/

ソニーミュージックが募集している職種は以下の通りです。

なお、ソニーミュージックの中途採用は基本的に正社員ではなく、契約社員が募集されています。

正社員での転職を希望される場合は、非公開求人を持っている可能性がある転職エージェントに登録して、随時求人をチェックすることおすすめします。

俳優・声優・タレント部門マネージャー

仕事内容	・タレントのスケジュールの管理、調整 ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立ち会い ・各種イベント計画、制作、運営管理、収支管理 ・プロモーション戦略の企画立案 ・プロデューサーやスタイリストなど関係者対応 ・他部署との情報及びスケジュールの共有 ・公式SNSなどの情報発信ツール管理 ・営業業務
応募資格	・エンタテインメント業界でのマネージャー経験者 ・人とのコミュニケーションが好きな人 ・体力に自信のある人
給与	月給　22万円8000円以上(見なし残業代含む) ※経験者はスキル・経験を考慮し当社規定により決定 ※年1回評価に応じ昇給あり ※上記とは別途で休日出勤手当あり

レーベル部門マネージャー

仕事内容	・所属アーティストのマネジメント業務及び原盤制作業務アシスタント ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立ち会い ・プロモーション戦略の企画立案 ・公式SNSなどの情報発信ツール管理
応募資格	・エンタテインメント業界でのマネージャー経験者、または音楽業界での業務経験者 ・人とのコミュニケーションが好きな人 ・体力に自信のある人
給与	月給　22万円8000円以上(見なし残業代含む) ※経験者はスキル・経験を考慮し当社規定により決定 ※年1回評価に応じ昇給あり ※上記とは別途で休日出勤手当あり

リスクマネジメントグループ

仕事内容	・ウェブサイト・ドメイン名に関する各種情報の管理 ・クラウドガバナンス適用に関する推進活動 ・クラウドセキュリティ対策導入支援 ・データ保護施策適用に関する推進活動 ・各種調査業務及びレポーティング
応募資格	・人とのコミュニケーションが好きな人 ・体力に自信のある人 ・業務を通じて自らスキルアップを果たしたい人 ・AWSに対する知識や興味を持っている人 ・海外個人情報保護関連の業務に興味がある人 【歓迎スキル】 ・AWS認定資格保持者 ・TOEIC 600点以上 ・プログラミング経験(Java、Python等)1年以上
給与	月給　22万円8000円以上(見なし残業代含む) ※経験者はスキル・経験を考慮し当社規定により決定 ※年1回評価に応じ昇給あり ※上記とは別途で休日出勤手当あり

経理アシスタント

仕事内容	海外の会計事務所・監査法人との英語でのやりとり、書類の送付作業、送金処理、国内経理のサポートなど
応募資格	・英語スキル(目安：TOEIC700点以上) ※経理、会計スキル不問 【歓迎スキル】 ・事務経験のある人、簿記の資格・知識がある人 ・コミュニケーション能力に自信のある人 ・数字のチェックなどの細かい作業が得意の人
給与	月給　22万円8000円以上(見なし残業代含む) ⚫︎昇給あり：評価・実績に応じる

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの年収

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ここからは、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた元社員や、現在も働いている方からの「評判・口コミ」を紹介していきます。

良い評判・口コミ

【成長・働きがい】
ここの会社ならではの強みがあり、多様なエンタテインメントビジネスで売上、利益をあげられているのは、他社に比べるとかなりの強みを持っていると言えます。
また、様々な業界関係会社とのつながりも出来るので、個人としてのネットワークもかなり拡がると思います。
いずれにしても、他社のエンタテインメント会社より貴重な経験ができるのは間違いありません。

【働き方】
残業はありましたが、給料もしっかりと出ていたので、問題なく働くことができていました。
毎日残業している人もいましたが、雰囲気は悪くありませんでした。
自分に合った働き方ができていたので良かったです。

悪い評判・口コミ

【女性の働きやすさ】
女性でも働きやすい会社ではありますが、正社員や契約社員でないと産休暇や育児休暇を取得することはできないため、退職することになります。
契約社員にもランクがあるので、育休や産休を取得できない場合もあります。
一度退職してまた戻るというのはなかなか難しい会社のため、結婚を視野に入れている女性の方で長期で働きたい方はあまりおすすできません。

【入社前のギャップ】
華やかでおしゃれでオープンなイメージながら、実態はコネ入社も多く、忖度多数。
贔屓や好き嫌いも多いに関係する体育系の体制で驚きましたが、昔からその体制は変わらず受け継がれていると感じました。

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの選考対策

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ここまで、『株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント』の転職について解説してきました。

ソニーミュージックは、人気企業であるため転職難易度も高く、中途採用で求められるスキルもとても高いです。

そのため、個人で転職に挑むより、転職成功率を高めるために転職エージェントに頼るのがおすすめです。

企業HPの採用ページでは確認できないことも、転職エージェントに登録すれば確認することができるので安心です。

ですが、担当のキャリアドバイザーによってサポートの質が異なるので、複数のエージェントに登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていきましょう。