花王の平均年収は789万円【2026年最新】年齢・職種別の年収と転職難易度
【2025年最新】年収アップ向け比較
編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
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花王の基本情報
まずは、花王の基本情報を確認していきましょう。花王の会社概要
花王の会社概要は以下の通りです。| 会社名 | 花王株式会社 （Kao Corporation） |
|---|---|
| 創立 | 1887年6月（明治20年） |
| 設立 | 1940年5月（昭和15年） |
| 代表者 | 長谷部佳宏 |
| 資本金 | 289,674百万円（2021年12月31日現在） |
| 本社 | 東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号 |
| 拠点数 | 29の国と地域 |
| 従業員数 | 8,508人（連結対象会社合計 33,507人） |
| 関連会社等 | 株式会社カネボウ化粧品、ニベア花王株式会社 |
| 事業内容 | 花王は、「ハイジーン&リビングケア」「ヘルス&ビューティケア」「ライフケア」「化粧品」の4つの事業分野で、生活者に向けたコンシューマープロダクツ事業を展開しています。「ケミカル」事業においては、産業界のニーズにきめ細かく対応した製品を幅広く展開しています。これらの事業活動を通じて、持続可能で豊かな共生世界の実現に貢献していきます。 |
花王のグループ会社について
花王のグループ会社は20社以上にも及び、消費財の生産事業に携わっています。 以下に主なグループ会社４つをまとめました。| 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 | https://www.kao.co.jp/employment/kcmk/ 設立 1971年12月25日 花王の家庭用品・化粧品の販売会社です。 |
| 株式会社カネボウ化粧品 | https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/ 設立 2004年5月7日 花王株式会社の完全子会社で、化粧品生産事業を行っている。 |
| 株式会社エキップ | https://www.eqp.co.jp/ 設立 1996年11月 化粧品小売業の企業。代表的なブランドは「RMK」「SUQQU」など。 |
| ニベア花王株式会社 | https://www.nivea-kao.jp/ 設立 1971年 ドイツの化粧品会社バイヤスドルフと、花王が設立した合弁会社。 |
転職市場の最新トレンド【2025年版】
転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。
求人数は過去最高水準
人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：
- IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
- 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
- 物流・運輸：EC拡大による需要増
- 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要
リモートワーク対応求人の増加
コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。
年収の二極化
スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。
転職活動のスケジュールと準備期間
転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。
転職活動開始前（1〜2ヶ月前）
- 自己分析、キャリアの棚卸し
- 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
- 転職エージェントへの登録、初回面談
- 履歴書・職務経歴書の作成
応募・選考期間（1〜3ヶ月）
- 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
- 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
- 一次面接、二次面接、最終面接
- 内定獲得、条件交渉
退職・入社準備（1〜2ヶ月）
- 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
- 引き継ぎ業務
- 有給消化
- 新しい職場への入社準備
合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。
面接で必ず聞かれる質問と回答例
面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。
Q1. 自己紹介をしてください
ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える
回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」
Q2. 転職理由を教えてください
ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）
回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」
Q3. 志望動機を教えてください
ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる
回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」
Q4. 入社後にやりたいことは？
ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す
回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」
転職市場の最新トレンド【2025年版】
転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。
求人数は過去最高水準
人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：
- IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
- 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
- 物流・運輸：EC拡大による需要増
- 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要
リモートワーク対応求人の増加
コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。
年収の二極化
スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。
転職活動のスケジュールと準備期間
転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。
転職活動開始前（1〜2ヶ月前）
- 自己分析、キャリアの棚卸し
- 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
- 転職エージェントへの登録、初回面談
- 履歴書・職務経歴書の作成
応募・選考期間（1〜3ヶ月）
- 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
- 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
- 一次面接、二次面接、最終面接
- 内定獲得、条件交渉
退職・入社準備（1〜2ヶ月）
- 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
- 引き継ぎ業務
- 有給消化
- 新しい職場への入社準備
合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。
面接で必ず聞かれる質問と回答例
面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。
Q1. 自己紹介をしてください
ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える
回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」
Q2. 転職理由を教えてください
ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）
回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」
Q3. 志望動機を教えてください
ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる
回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」
Q4. 入社後にやりたいことは？
ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す
回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」
花王の平均年収まとめ
| 従業員数 | 8,508人 |
|---|---|
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均年間給与 | 約7,890千円 |
花王の年度別平均年収
花王の2022年3月期の平均年収は約789万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の６年間の平均年収を以下にまとめてみました。| 2015年度 | 811万円 |
|---|---|
| 2016年度 | 798万円 |
| 2017年度 | 780万円 |
| 2018年度 | 822万円 |
| 2019年度 | 812万円 |
| 2020年度 | 824万円 |
花王の年齢別平均年収
花王に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。| 20〜24歳 | 314万円 |
|---|---|
| 25〜29歳 | 562万円 |
| 30〜34歳 | 602万円 |
| 35〜39歳 | 622万円 |
| 40〜44歳 | 695万円 |
| 45〜49歳 | 792万円 |
| 50〜54歳 | 869万円 |
| 55〜59歳 | 861万円 |
| 60〜65歳 | 561万円 |
花王の学歴別給与比較
花王の給与は、職種・学歴によって異なります。 年収（50～54歳）を比較すると、大卒 1,077万円 、短大卒 921万円 、高卒 783万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。| 正社員 | 博士了：263,500円 修士了：243,100円 学部卒：223,100円 高専卒：192,800円 短大／専門学校（2年制）卒：182,800円昇給：年1回 賞与：年3回（6月、12月、3月）※2021年4月実績 |
|---|
花王と他の家庭用品会社との年収比較
厚生労働省の調査によると他の家庭用品会社の平均年収は約789万円となっています。 ここでは、花王以外の、家庭用品会社の平均年収について調べてまとめました。| ユニ・チャーム株式会社 | 847万円 |
|---|---|
| ライオン株式会社 | 728万円 |
| 小林製薬株式会社 | 701万円 |
花王の福利厚生
花王の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて13個のメニューがあります。- 時間外勤務手当
- 休日勤務手当
- 通勤費補助
- 住宅加算手当
- 保養施設
- スポーツ施設
- 各種社会保険完備
- 花王グループ企業年金基金
- 社員持株会
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 各種見舞金等
- 事業場ごとのクラブ活動
花王に入社するためには？
新卒採用での応募資格
| 事務系 | 2019年4月から2023年3月までに大学／大学院を卒業・卒業予定の方 ※既卒三年まで応募可能（就労の有無は問いません） |
|---|---|
| ビジネスプロセスエンジニア | 2019年4月から2023年3月までに大学／大学院を卒業・卒業予定の方 ※既卒三年まで応募可能（就労の有無は問いません） |
| 研究職 | 2019年4月から2023年3月までに大学院修士課程または博士課程を修了予定の方 6年制薬学部・獣医学部・医学部・歯学部を卒業予定の方 ※既卒三年まで応募可能（就労の有無は問いません） |
事務職
エントリーシート → 一次面接 → 二次面接研究職
説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → WEBテスト → 最終面接花王に転職するためには？
花王に転職するための手段としては主に以下の3つがあります。- 転職サイトから応募する
- 転職エージェントを利用する
１．転職サイトから応募する
転職サイトから花王に応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 正社員| 勤務時間 | 8:30～17:00の7.5時間 1 フレックスタイム制 （7時～20時のフレキシブルタイム内で始業・終業時刻は社員の決定に委ねる。） 2 休憩60分/日 3 所定時間外労働：有り 年間休日：122日 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助など |
２．転職エージェントを利用する
花王への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 花王の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。リクルートエージェント
リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら：https://www.r-agent.com/dodaエージェント
dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。（※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位） 理由としては、保有求人数が20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら：https://doda.jp/consultant/レバテックキャリア
レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 花王の求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら：https://career.levtech.jp/花王についての口コミ
ここからは、花王のネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。花王の給与についての口コミ
給与について書かれた口コミからは、しっかりと昇給する仕組みが整っていることがわかりました。 花王は、しっかりと勤続することで平均以上の年収を得られることがわかりました。 一方で、他の業界と比較すると物足りないという声もありました。花王の賞与（ボーナス）についての口コミ
賞与に関しては、とても良い意見がたくさんありました！ 社員を大切にしている会社であることは間違いないですね。花王の評価制度についての口コミ
こちらは辛口の意見が多かった印象です。安定している分、な評価はもらえない、といった風土がありますね。花王の福利厚生についての口コミ
花王の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものが多く、さすが大手企業といった評価になっています！知っておくべき注意点
この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。
- 情報の鮮度を常に確認する
- 一つの情報源だけに頼らない
- 自分の目標を明確にしておく
まとめ
この記事では、花王株式会社の事業内容や年収、評価制度や福利厚生などを取り上げました。 花王株式会社は消費財のトップシェアを誇るメーカーであり、平均年収も789万円と高く、福利厚生も手厚い企業です。 花王株式会社への就職や転職を考えている方は、是非この記事を参考にして頂ければと思います。よくある質問（FAQ）
Q1. この企業への転職は難しいですか？
A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。
Q2. 中途採用はありますか？
A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。
Q3. 年収交渉は可能ですか？
A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。
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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上