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三井物産の平均年収は?年齢・役職別の年収や口コミ・評判を徹底解剖【2026年最新】
企業別年収

三井物産の平均年収は?年齢・役職別の年収や口コミ・評判を徹底解剖【2026年最新】

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喜多 湧一 監修

【2025年最新】年収アップ向け比較

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三井物産の平均の年収を見て、自分の年収が気になった方へ

同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。

三井物産は、東京都千代田区大手町に本社を置く三井グループの大手総合商社です。 とくに鉄鉱石、原油の生産権益量において高い水準を維持しています。 そんな三井物産は高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。 この記事では、三井物産の基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。 三井物産の年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。
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三井物産の基本情報

まずは、三井物産の基本情報を確認していきましょう。

三井物産の会社概要

三井物産の会社概要は以下の通りです。
会社名三井物産株式会社
創立1947年7月25日
代表者堀健一
資本金3,425億円
本社〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
拠点数国内11拠点、海外117拠点
従業員数5,494名 (連結従業員数44,336名) (2022年9月30日時点)
連結対象会社数国内132社、海外381社
事業内容金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

三井物産のグループ会社について

三井物産の子会社は、国内77社 海外203社で合計280社存在しています。 金属資源、鉄鋼製品、機械・インフラなど幅広い分野で、産業に通じる事業を展開しています。 以下に三井物産の主なグループ企業3社をまとめました。
三井物産ケミカル株式会社https://www.mb-chemicals.co.jp/ 設立 1991年3月 溶剤・塗料樹脂・塗料塗装・接着剤・顔料その他塗料インキ接着剤 関連化学品原料の内販及び貿易
三井物産プラスチック株式会社https://www.mitsui-plastics.com/ 設立 1947年8月1日 ■ 下記商品の国内販売、輸出入
  • 各種合成樹脂原料、及びその加工品・製品、副資材
  • 建築材料、土木資材、包装・物流資材、及びその原料、部品、副資材
  • 各種化学薬品、及びその原料、誘導体・製品、副資材
  • 天然ゴム、油脂、鉱物等の天産品、及びその加工品・製品、副資材
  • 各種フィルム、ディスプレイ材料、半導体・回路基板材料、電子機器関連部材・部品
  • 上記に関する各種加工機器・金型
■ Supply Chain Managementに関わるシステム開発、ソフトウェアの制作及び販売並びにコンサルタント業務 ■ Electronics Manufacturing Serviceに関わる開発、製造加工業並びに賃貸業務
三井情報株式会社https://www.mki.co.jp/ 設立 1991年6月20日 ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

三井物産の平均年収まとめ

グラフや年収データを分析しているイメージ
三井物産が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約万円です。 2022年6月期において発表された三井物産の従業員数や平均年収については以下の通りです。
従業員数 5,495
平均年齢42.1歳
平均年間給与約15,490千円
国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。 ※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

三井物産の年度別平均年収

三井物産の2022年3月期の平均年収は約1,549万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の5年間の平均年収を以下にまとめてみました。
2018年度1,419万円
2019年度1,430万円
2020年度1,393万円
2021年度1,482万円
2022年度1,549万円
三井物産は長年約1500万台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。 ※三井物産株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

三井物産の年齢別平均年収

三井物産に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。
20〜24歳298万円
25〜29歳963万円
30〜34歳1,062万円
35〜39歳1,098万円
40〜44歳1,230万円
45〜49歳1,391万円
50〜54歳1,511万円
55〜59歳1,497万円
60〜65歳994万円
こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、30代から1000万以上の高収入が得られてるということがわかりました。 参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

三井物産の学歴別給与比較

三井物産の給与は、職種・学歴によって異なります。 年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1,783万円 、短大卒1,524万円 、高卒 1,297万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。
総合職(担当職)初任給(2022年4月実績) 学卒:255,000円 院卒:290,000円
総合職(業務職)初任給(2022年4月実績) 210,000円

三井物産と他総合商社との年収比較

厚生労働省の調査によると商社の平均年収は約307万円となっています。 ここでは、三井物産以外の、五大商社の平均年収について調べてまとめました。
三菱商事1,678万円
伊藤忠商事1,628万円
丸紅1,470万円
住友商事1,356万円
五大商社は、他の商社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

三井物産の福利厚生

三井物産の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて4つのメニューがあります。
  1. 時差出勤制度
  2. テレワーク
  3. 社内イベント・懇親会
  4. オフィス環境
ここでは、これら4つについて紹介していきます。

1.時差出勤制度

始業・就業時間を前後30分単位でずらすことができます。

2.テレワーク

在宅勤務やサテライトオフィスなど、働く環境を自由に選択することができます。

3.社内イベント・懇親会

『タウンホールミーティング』『年末意見交換会』など、社員が一堂に会するイベントの企画や、少人数でのランチ会・終業後の懇親会費用負担など、社員間のコミュニケーションを図っています。

4.オフィス環境

オフィスはフリーアドレスを採用しています。集中したい時は『集中ブース』、WEB会議用に『WEBブース』を利用できます。また、ペットボトル飲料や併設するラウンジの飲み物の無料提供、オフィスコンビニ・マガジンコーナーがあります。
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三井物産に入社するためには?

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新卒採用での応募資格

総合職(担当職)日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2024年9月末までに取得見込みの方(既卒も可) 採用選考開始時点で当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 尚、2024年度総合職(業務職)採用との併願は不可
総合職(業務職)日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2024年9月末までに取得見込みの方(既卒も可) 採用選考開始時点で当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 尚、2024年度総合職(業務職)採用との併願は不可
選考スケジュールは、以下の通りです。

総合職

1.ES (自分史) 2.筆記試験・Webテスト・適性検査 3.一次面接 4.二次面接 5.インターン 6.三次面接

三井物産に転職するためには?

三井物産に転職するための手段としては主に以下の2つがあります。
  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトから三井物産に応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。
応募資格1.四年制大学または大学院(修士・博士)を卒業していること。 2.就労経験(実務経験)のあること。 3.採用選考開始時点で当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方。 4.2022年度採用選考にて一次書類選考(Webテスト受験・職務経歴書提出)不通過となっていない方。
給与 当社規定による交通費全額支給 初任給(2021年4月実績) 学卒:255,000円 院卒:290,000円
勤務地全国各地及び海外
勤務時間 9:15~17:30を基本とする(休憩1時間)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
諸手当時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当 など
福利厚生各種社会保険完備、退職金制度
選考スケジュールは、以下の通りです。 1.Webテスト 2.キャリアセミナー 3.書類選考 4.一次面接 5.二次面接 6.最終面接

2.転職エージェントを利用する

三井物産への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 三井物産の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位) 理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 三井物産の求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

三井物産についての口コミ

ここからは、三井物産のネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

三井物産の給与についての口コミ

年収は基本的に高い。また、若手のうちは、良い意味で年功序列的に評価をされるので、思い切ったチャレンジがしやすい面がある。

国内でも最も高いレベルの給与水準であり、退職金や福利厚生を考慮すると下手に外資に転職してレイオフリスクを取る必要性を全く感じない。

世間水準から比較して、給与がずば抜けて高いため、逆に、キャリアチェンジをしたい場合に、これが足かせとなることもある。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

三井物産の評価制度についての口コミ

しっかりと自分が働いた分、評価をもらえる。

評価してもらえるのでモチベーションもって仕事ができる。

評価制度は自分の置かれた部署による。

三井物産の福利厚生についての口コミ

海外転勤中や帰任者に出る手当は非常に充実している。 帰国後家賃が3年間無料など。 家族の多い人にとっては、海外駐在中の学費も補助されるので、おすすめ。

旧ハーベストの施設を、年5日まで3000円/泊で宿泊できる。海外駐在から帰国後3年間は多額の家賃補助が出る。 子供が一歳になるまでに復帰した場合、会社から補助金が出る。

最近は福利厚生を縮小する傾向にあります。 ただ、社員が生産性より高めるための福利厚生は充実させようとしている。

三井物産の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

  • 情報の鮮度を常に確認する
  • 一つの情報源だけに頼らない
  • 自分の目標を明確にしておく

まとめ

企業の中でもトップクラスの水準のため、三井物産の平均年収に対する社員の満足度は全体的に高いことがわかります。 20代で年収1000万円になれる会社は非常に少ないため、20代の社員にとっては特に年収に対する満足度は高いものになります。 残業も全体として多いわけではないため、時給換算しても非常に高い水準です。

よくある質問(FAQ)

Q1. この企業への転職は難しいですか?

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか?

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか?

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。

監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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