ソフトバンクの平均年収は？年齢・職種別の年収や口コミ・評判を徹底解剖【2026年最新】

ソフトバンクの基本情報

ソフトバンクの会社概要

ソフトバンクのグループ会社について

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円

職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円

職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」

Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円

職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

ソフトバンクの平均年収まとめ

ソフトバンクの年度別平均年収

ソフトバンクの年齢別平均年収

ソフトバンクの学歴別給与比較

ソフトバンクと他通信会社との年収比較

ソフトバンクの福利厚生

１．特別無給休暇

２．WorkStyle

３．関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設

４．ウェルネスセンター

５．キッズ休暇

ソフトバンクに入社するためには？

新卒採用での応募資格

ソフトバンクに転職するためには？

１．転職サイトから応募する

２．転職エージェントを利用する

リクルートエージェント

dodaエージェント

レバテックキャリア

ソフトバンクについての口コミ

ソフトバンクの給与についての口コミ

グレードは6つに分かれていて、1～3までが役職なし、4が課長、5が部長、6が統括部長です。 4に上がって年収が1,000万円行くか行かないか、5で1,200～1,300万円、6で1,500万円くらいになります。

個人に任せられる裁量が一般的な日経大企業よりは大きく、そういった意味ではお給料も含めて働きがいはそれなりにあります。

ソフトバンクの賞与（ボーナス）についての口コミ

業績賞与に応じて加算されるボーナスの額が大きいです。

残業代が1分単位で支給されるのも有難く思います。

狭き門ではあるけれど、賞与や給与面でしっかり反省されるのは良いシステム。

ソフトバンクの評価制度についての口コミ

上期・下期でMBOを行います。 ただ、結局相対評価なので、上司に気に入られて昇給候補にならない限り高い評価が付くことは少ないです。 昇給候補にならないと、どんなに頑張っても平均より少し上の評価がつくくらいかと。 実績次第で評価が多少変わるくらいだと思っておいた方が良いです。 これはかなり稀ですが、最高成績を取れればボーナス額が通常よりも良くなります。

ソフトバンクの福利厚生についての口コミ

有給休暇は初年度で10日、次年度が15日、それ以降は+1日ずつ増えていきます。 それに加えて恩人感謝の日という会社独自の祝日がゴールデンウィークに重なるよう毎年設定されているので、+1日となっています。 また、年末年始は12月29日～1月3日まで休みになるので、土日に重ならなくても6日間は確実に休みです。 しかし夏季休暇がないので、他の大手企業に比べると年間の休みは少し少ないです。

有給休暇等の休みは非常に取りやすいので、年間の休みを増やしたい方は福利厚生をうまく活用すれば年間の休みは充分確保できますよ。 休みたい時は朝にメールまたは電話等をして理由を伝えれば休めるので、急用の時でも対応してもらえるのは環境が整っているからだと言えます。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

• 情報の鮮度を常に確認する
• 一つの情報源だけに頼らない
• 自分の目標を明確にしておく

まとめ

よくある質問（FAQ）

Q1. この企業への転職は難しいですか？

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか？

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか？

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。