医者を辞めたい理由と対処法

医者を辞めたいと感じる主な理由

過酷な労働環境と長時間労働

医師の仕事は人命に関わる重要な職業であり、常に高い責任が伴います。そのため、勤務時間が非常に長く、休日勤務や夜勤も多いのが一般的です。特に救急医療や手術を多く行う診療科では、過酷な労働環境と長時間労働が避けられません。このような状況が長期間続くと、心身ともに疲弊し、医師を辞めたいと感じるようになります。

プライベートとの両立の難しさ

前述の長時間労働のため、医師はプライベートな時間を確保することが非常に難しくなります。家族との時間が十分に取れない、趣味の時間が作れないなど、ワークライフバランスの悪化が医師を辞めたいと思う大きな理由の一つです。特に出産や子育てと両立させる必要のある女性医師にとって、この問題はさらに深刻化しがちです。女性医師の42.4%が「医者を辞めたいと思ったことがある」と回答しています。

人間関係によるストレス

• 患者や家族とのトラブル
• 同僚や上司との人間関係の悪化
• 医療訴訟へのストレス
• 医局人事による転勤への不安
• 病院の体制や待遇への不満

項目	詳細
医師の辞職理由	人間関係が59.3%、労働環境が51.9%
過労死ライン	1か月100時間以上の残業、2-6か月平均80時間以上
女性医師の離職率	出産後3年以内に約3割が離職

出典：m3.com 医師の職場離職に関する実態調査

※この情報は2024年4月時点のものです

医者を辞めたくなる背景

激務と長時間労働による身体的・精神的疲弊

医師は日々の診療業務に加え、夜間の当直勤務や緊急対応などで残業が多く、勤務時間が過労死ラインを超えがちです。このような過酷な労働環境は身体的・精神的負担が大きく、疲弊して「医者を辞めたい」と思うきっかけになります。厚生労働省が過労死と認定する基準は、直前1か月に100時間以上、2～6か月平均で月80時間以上の残業とされています。多くの医師がこの基準を上回る長時間労働を強いられており、健康を損なう恐れがあります。

患者の命に関わる重圧と無力感

医師は患者の生命を預かる重要な職業です。そのため、正しい治療を選択し、難しい手術を成功させることへの責任感が非常に大きくなります。一方で、病気の進行度や重症度によっては、手を尽くしても患者を助けられないケースもあります。このような無力感や責任の重さから、「医師を辞めたい」と思うようになる方も少なくありません。実際に2017年の調査では、59.25%の医師が職場を辞めたいと感じたことがあると回答しています。人の命に関わる仕事ならではの重圧が、医師を追い詰めている現状がうかがえます。

職場環境や待遇面への不満

• 医局の派閥や上下関係によるストレス
• 同僚や患者・家族との人間関係のトラブル
• 給与や休暇など待遇面での不満
• 勤務先の体制や設備への不信感
• 医局人事による転勤の負担

項目	詳細
長時間労働	過労死ラインを超える残業が常態化している
患者への責任	患者の命を預かる重圧と無力感がストレスに
職場環境	人間関係、待遇、体制への不満が積み重なる

出典：医者を辞めたい理由6つ・本当に辞めた人のその後を徹底調査！

※この情報は2024年4月時点のものです

待遇面での不満

長時間労働による過酷な環境

医師の仕事は非常に忙しく、長時間労働を強いられることが多いのが現状です。日々の残業は当たり前で、休日出勤や夜勤もしばしば求められます。このような過酷な労働環境が待遇面での不満を招いています。医師の労働時間は平均して月200時間を超えており、過労死ラインを上回っているケースも少なくありません。休憩時間が十分に取れないため、身体的にも精神的にも大きな負担がかかり、多くの医師が燃え尽き症候群に陥っています。

給与が仕事量に見合っていない

医師の基本給与は決して低くはありませんが、長時間労働を考えると決して高いとは言えません。残業代が出ないケースも多く、時間外労働に見合った報酬を受けられていないのが実情です。また、研修医の段階では低額の給与しか支払われず、多額の借金を抱えながら過酷な労働を強いられることも珍しくありません。医師の平均年収は約1,500万円程度ですが、労働時間を考えると決して高いとは言えません。一方、病院経営者は高額の収入を得ており、医師と経営者の間で待遇の格差が大きいことも不満の種となっています。

福利厚生が不十分

• 有給休暇が取りにくい環境
• 産休・育休制度が不十分
• メンタルヘルスケアの対策が不足
• キャリア形成支援制度の不備
• 退職金制度の不備

項目	詳細
有給取得率	医師の有給取得率は50%程度と低い
産休取得率	女性医師の7割以上が産休を取得
メンタルヘルス対策	専門のカウンセリングは一部の大病院でしか実施されていない

出典：厚生労働省「医師・歯科医師・薬剤師調査」

※この情報は2024年4月時点のものです

医者を辞める前に考えるべきこと

キャリアプランの見直し

医者を辞めることは、長年培ってきたキャリアに大きな変化をもたらします。辞職後の進路を慎重に検討し、自身のキャリアプランに沿った選択をすることが重要です。医療分野から完全に離れるのか、別の医療機関や職種に転職するのかを熟考する必要があります。転職によりスキルを活かせる環境が得られるかどうかも、大きな検討材料になります。

収入変動への備え

医者は比較的高収入な職業です。辞職した場合、収入が大幅に減る可能性があります。転職先での給与水準を事前に確認し、生活設計を立て直す必要があります。貯蓄の有無や家族の状況によっては、一時的な収入減に備える対策が求められます。平均的な医師の年収は1,200万円程度と言われており、転職によりこの水準を下回る場合、生活スタイルの変更を余儀なくされるかもしれません。

ワークライフバランスの改善

• 長時間労働からの解放
• プライベートな時間の確保
• 家族との時間の増加
• ストレス軽減による健康改善
• 趣味や自己啓発の時間の創出

項目	医師の平均値
年間労働時間	約2,800時間
休日労働日数	約70日
夜勤回数	約60回

出典：厚生労働省「毎月勤統計調査年報」

※この情報は2024年4月時点のものです

医者を続ける価値とメリット

高い報酬と待遇

医師は一般的に高収入の職業と言われています。初期研修医の給与は決して高くありませんが、専門医資格を取得し経験を積めば年収は800万円を超えるケースも多くなります。開業医になれば1,000万円以上の収入も珍しくありません。また、医師には夜勤手当や時間外手当などの各種手当が充実しており、経済的な心配は比較的少ないでしょう。高額な報酬に加え、医師は社会的な地位も高く、一定の尊敬を受けられます。

社会貢献と使命感

医師は患者の命を守り、健康を守ることを使命としています。困っている人を助けられる職業であり、社会に貢献できる喜びを感じられることが大きなメリットです。手術が成功して患者が元気を取り戻したときの達成感は、医師冥利に尽きるものでしょう。2018年の厚生労働省の調査では、86.2%の医師が「仕事に誇りを持っている」と回答しており、使命感を持って働ける点が医師を続ける大きな理由となっています。

常に学び続けられる刺激的な職業

• 医学は日々進歩しており、新しい知識や技術を身につける必要がある
• 症例によって異なる対応が求められ、臨機応変な判断力が養われる
• 自身の経験値を高めることで、より適切な医療を提供できるようになる
• 研究や論文執筆を通じて、さらなる医学の発展に貢献できる
• ライフワークとして生涯にわたり追求できる職業である

項目	詳細
医師の年収	専門医資格取得後は800万円以上が一般的
開業医の年収	1,000万円以上が珍しくない
仕事への誇り	86.2%の医師が「仕事に誇りを持っている」

出典：平成30年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況

※この情報は2024年4月時点のものです

医者を辞めたい時の対処法

人生設計の見直しが大切

医師という仕事は、高度な専門性と責任を伴うため、一度選んだ道からそう簡単に外れることはできません。しかし、人生設計やキャリアプランを見直す時期が必ずやってきます。「医者を辞めたい」と思った時こそ、自分自身の価値観や今後の人生設計を見つめ直す良い機会なのです。自分の本当の思いと向き合い、今後どのような人生を送りたいのかを熟考することが重要です。

転職エージェントに相談する

医師の転職は一般的な転職とは異なり、専門的な知識と経験が求められます。そのため、医師専門の転職エージェントに相談するのが賢明な選択肢です。転職エージェントの中には、医師免許を持つキャリアコンサルタントが在籍しているところもあり、きめ細かなサポートを受けられます。転職エージェントは医師の需要動向に精通しているため、自分に最適な転職先を見つけるのに役立ちます。

環境を変えて新たなキャリアを

• 別の医療機関への転職
• 開業医や産業医など新しい働き方
• 医療関連の異業種への転職
• まったく異なる分野への挑戦
• 休職や留学を経ての再スタート

選択肢	メリット	デメリット
別の医療機関	医師としての経験が活かせる	環境の変化が少ない可能性
異業種転職	新しい挑戦ができる	医師としての経験が活かしにくい
留学や休職	気持ちを切り替えられる	収入が一時的に途絶える

出典：医師のキャリア転機をサポート！転職する前に知っておきたい5つのポイント

※この情報は2024年4月時点のものです

まとめ

医師を辞めたいと感じる人の割合

医師の仕事は責任が重く、夜勤を伴う過酷な労働環境にあります。そのため、「医師を辞めたい」と感じる人が多数いることがわかっています。m3.comが実施したアンケートでは、これまでに医師を辞めたいと思ったことがある人の割合は36.2%に上りました。男女別では女性医師の42.4%が辞めたいと感じたことがあり、男性医師の34.4%を上回っています。

医師が辞めたいと感じる主な理由

医師が辞めたいと感じる主な理由は、激務による身体的・精神的な疲弊、人間関係の悪化、医療訴訟リスク、待遇面への不満などが挙げられます。特に新型コロナウイルス対応では、感染リスクと長時間労働による過酷な状況が続き、多くの医師が辞職を考えたと言われています。

2017年の調査では、59.25%の医師が職場を辞めたいと考えたことがあるという結果が出ています。

医師を続けるメリットと対処法

• 安定した高収入が得られる
• 社会に貢献できる実感がある
• 常に新しい知識や技術を身につけられる
• 労働環境の改善を求める
• 転職やフリーランスなど働き方を見直す

項目	詳細
医師の月収	主治医クラスで30万円以上
勤務時間	週70時間以上が一般的
離職率	10年以内に約3割が離職

出典：m3.com「医師統計情報」

※この情報は2024年4月時点のものです