実業家の年収はどれくらい？平均年収と最高値を徹底解説

実業家の年収とは

実業家の年収の概要

実業家の年収は、会社員のように固定給与があるわけではありません。事業から得られる収益が年収となるため、事業の規模や業績によって大きく変動します。個人事業主の場合、年間の売上高から必要経費を差し引いた金額が年収となります。一方、法人経営者の場合は会社から支払われる役員報酬が年収となり、必ずしも会社の利益とリンクしているわけではありません。

個人事業主の年収例

例えば、飲食店を経営する個人事業主で、年間売上高が2,000万円、必要経費が1,500万円だった場合、年収は500万円(2,000万円 – 1,500万円)となります。個人事業主の年収は年間の売上高から経費を差し引いた利益の金額なので、売上を伸ばし経費を抑えることが重要です。

実業家の年収に影響する要因

• 事業の売上高や利益率
• 経費の効率的な管理
• 法人化の有無と役員報酬の設定
• 事業の成長性と将来性
• 起業家自身のビジネススキル

サラリーマンの平均年収と比較

起業家の年収はサラリーマンより低い傾向

一般的にサラリーマンの方が起業家より年収が高い傾向にあります。国税庁の調査によると、サラリーマン全体の平均給与は約436万円とされています。一方で起業家の平均年収は、日本政策金融公庫の調査から概算すると300万円~420万円程度と推定されます。若手(20代)に限れば、サラリーマンが317万円に対し、起業家は300万円前後と考えられています。

起業直後は収入が不安定な場合も

起業した当初は安定した収入を得られないケースも少なくありません。事業が軌道に乗るまでは経費の方が収入を上回ることも珍しくありません。起業家の年収は事業の業績次第で変動するため、一概に高いか低いかと言えない面もあります。大手企業の経営者になれば高収入が期待できますが、中小企業経営者の平均年収は480万円程度と報告されています。

起業家の平均年収は480万円(中小企業庁調べ)

起業のメリット・デメリットを理解する

• メリット：自由度が高く、やりがいを感じられる
• メリット：能力次第で高収入が望める
• デメリット：初期は収入が不安定
• デメリット：長時間労働が避けられない
• デメリット：経営リスクを背負う必要がある

個人事業主の平均年収

概要説明

個人事業主の年収は、その年の事業収入から必要経費を差し引いた金額となります。つまり、年間の売上から経費を引いた利益が個人事業主の年収に相当します。確定申告の際の「収入金額」は売上高を指すため、年収とは異なることに注意が必要です。個人事業主の平均年収は、国税庁の調査によると約490万円とされていますが、業種や経営年数によって大きな開きがあります。

具体例

例えば、飲食店を経営する個人事業主Aさんの場合、2023年の売上高が2,500万円で、材料費や人件費、光熱費など経費が1,800万円だったとします。この場合、Aさんの2023年の年収は、売上高2,500万円から経費1,800万円を差し引いた700万円となります。一方、確定申告時の収入金額は売上高の2,500万円となり、年収とは異なることになります。

詳細分析

• 個人事業主の平均年収は業種によって大きく異なる
• 経営年数が長いほど平均年収は高くなる傾向がある
• 年収は売上高だけでなく経費の状況にも左右される
• 青色申告の場合は一定の経費が差し引かれるため実質年収は低くなる
• 個人事業主の年収からさらに所得税や住民税、社会保険料が差し引かれる

起業直後の年収は低い傾向

起業家の平均年収は就業者平均を下回る傾向

起業直後の年収は一般就業者の平均を大きく下回る傾向にあります。日本政策金融公庫の調査によると、起業1年目の年商は平均で480万円程度。必要経費を差し引くと、起業家の平均年収は300万円前後と推計されています。一方、一般の就業者の平均年収は436万円(国税庁調べ)と高い水準にあります。事業が軌道に乗るまでは年収が伸び悩むことが多いようです。

個人事業主の平均所得は100万円を切る

個人事業主に限れば、その実態はさらに厳しくなります。中小企業庁の調査では、女性起業家の約7割が年収100万円以下という結果が出ています。確定申告をしていない低所得者を加えれば、この比率はさらに高くなると考えられます。経営の安定に時間を要することや、事業拡大に向けた投資が利益を圧迫する要因と推測されます。

個人事業主の平均所得は約490万円(国税庁調べ)

収入が安定するまでに時間を要する業種も

• 士業(税理士、弁護士など)は顧客開拓に時間がかかる
• フリーランスは報酬が入るまでにリードタイムが生じる
• コンサルティングは案件獲得に労力を要する
• 飲食業は人件費や初期投資が重荷となる
• 小売業は知名度構築に時間を要する

中小企業経営者の平均年収

中小企業経営者の年収の概要

中小企業経営者の平均年収は、事業規模や業種、個人事業主か法人経営者かによって大きく異なります。国税庁の調査によると、個人事業主の平均所得金額は約490万円、一方で法人経営者の平均年収（役員報酬）は規模によってさまざまですが、上場企業の役員であれば平均で1億円を超えるケースもあります。中小企業経営者は一般的にサラリーマンよりも高い年収を得られる可能性がありますが、事業の失敗リスクも高いことに留意が必要です。

個人事業主と法人経営者の年収の違い

個人事業主の場合、年収は「年間の売上高から必要経費を差し引いた所得金額」となります。一方、法人経営者の年収は「役員報酬」と呼ばれ、会社の業績に基づいて決められます。個人事業主は自身の事業の利益がそのまま年収となりますが、法人経営者は会社が大きな利益を上げていても、役員報酬が低ければ年収は低くなる可能性があります。個人事業主の平均年収は約490万円、中堅企業の役員報酬は約1,200万円が相場とされています。

中小企業経営者の年収に影響する要因

• 事業規模（売上高、従業員数、資本金など）
• 業種（製造業、サービス業、小売業など）
• 経営年数（創業期は収入が低い傾向）
• 地域（首都圏は高収入が多い）
• 個人の経営能力やマネジメント力

上場企業役員の平均年収

役員報酬の仕組み

上場企業の役員報酬は、毎年の株主総会で承認される報酬総額の範囲内で、取締役会で個別の支給額が決定されます。報酬総額は企業業績や役員数、同業他社の水準などを勘案して株主総会で議決されます。企業業績が良ければ報酬総額を増額する案が提案され、業績不振なら減額が提案されることになります。つまり役員報酬は企業の収益に大きく左右されるのが特徴です。

上場企業役員の平均報酬額

上場企業の役員報酬額は企業規模によって大きく異なります。東京証券取引所が公表した2022年3月期の上場内国企業の役員報酬の平均額は以下の通りです。

– 東証プライム：平均約1億1,200万円
– 東証スタンダード：平均約4,300万円
– 東証グロース：平均約2,700万円
– マザーズ：平均約1,900万円

企業規模別の役員報酬の傾向

• 大手上場企業の役員報酬は高額で、最高額は10億円を超えるケースも
• 中堅・中小企業の役員報酬は1,000万円前後が一般的
• ベンチャー企業の役員報酬は数百万円が平均的
• 役員報酬以外に役員持株会や株式報酬型ストックオプションなどのインセンティブ報酬制度がある
• 企業不祥事の責任を負う場合は役員報酬が減額・返上されることも

まとめ

起業家の年収は事業規模で大きく変わる

起業家の年収は、個人事業主か法人経営者かによって考え方が異なります。個人事業主の場合は「年間売上高から必要経費を差し引いた所得金額」が年収となり、法人経営者は「役員報酬」が年収になります。一般的に事業規模が大きくなるほど年収も高くなる傾向にあります。国税庁の調査では、個人事業主の平均年収は約490万円となっています。

起業直後は収入が少ないケースが多い

起業したばかりの経営者は、年収が100万円以下の割合が70%近くに上るという調査結果もあります。事業が軌道に乗るまでは売上が伸び悩み、十分な収入を得られないケースが多いためです。しかし、中小企業経営者の平均年収は480万円程度、上場企業役員では1000万円を超えるなど、事業が成長すれば年収アップの可能性は高まります。

起業にはリスクも存在する

• 労働時間が大幅に増加する
• しばらく報酬がない期間がある
• 今までに経験したことのないストレスを感じる
• 事業が失敗すれば収入が途絶える
• 経営者としての責任が重い