キヤノンマーケティングジャパンの第二新卒採用完全ガイド｜年収・職種・選考対策を徹底解説

「大手企業の営業職に転職したい」「IT・デジタル分野でキャリアを築きたい」

そんな第二新卒の方に、キヤノンマーケティングジャパン(キヤノンMJ)という選択肢をお伝えしたい。キヤノンMJは、世界的なメーカーであるキヤノングループの国内販売会社として、BtoB営業やITソリューションで確固たる地位を築いている。

この記事では、転職メディアの運営経験を持つ筆者が、キヤノンMJの第二新卒採用について詳しく解説する。

キヤノンマーケティングジャパンはどんな会社なのか

会社概要

キヤノンMJの事業内容

キヤノンMJは、キヤノン製品の国内販売・マーケティングを担う会社だが、単なる「販売会社」にとどまらない。ITソリューション事業を大きく成長させ、今やIT企業としての側面も強い。

コンスーマ事業

一般消費者向けに、デジタルカメラ(EOS、PowerShotなど)、インクジェットプリンター(PIXUS)、ビデオカメラなどを販売している。家電量販店、ECサイトなどを通じた販売が中心だ。

エンタープライズ事業

法人向けに、複合機、レーザープリンター、大判プリンターなどのオフィス機器を販売・サポートしている。キヤノンMJの売上の大部分を占める中核事業だ。

単に機器を販売するだけでなく、ドキュメントソリューション(文書管理システム)、ワークフロー改善、セキュリティ対策など、付加価値の高いサービスを提供している。

ITソリューション事業

システムインテグレーション(SI)、クラウドサービス、セキュリティソリューションなど、IT関連サービスを提供している。近年最も成長している分野であり、キヤノンMJの変革を牽引している。

具体的には以下のようなサービスを展開している。

• クラウドサービス：Microsoft 365、AWS、Azure導入支援
• セキュリティ：EDR、SASE、ゼロトラストセキュリティの導入
• データセンター：自社データセンターを活用したホスティングサービス
• AI・DX支援：AIを活用した業務効率化、デジタル変革支援

プロダクショングラフィック事業

印刷会社、デザイン会社向けに、商業印刷用の大判プリンター、デジタル印刷機などを販売している。専門性の高いニッチ市場だが、高い収益性を持つ。

メディカル事業

医療機関向けに、X線撮影システム、眼科機器、超音波診断装置などを販売・サポートしている。キヤノンメディカルシステムズ(旧東芝メディカルシステムズ)の製品も含め、幅広い医療機器を扱う。

キヤノンMJの強み

• キヤノンブランドの信頼性：世界的メーカーのブランド力を背景に営業できる
• 幅広い顧客基盤：日本全国に販売・サービス網を持ち、中小企業から大企業まで幅広い顧客を持つ
• IT企業への変革：ハードウェア販売からITソリューションへの転換を着実に進めている
• 安定した財務基盤：キヤノングループとしての財務の安定性

キヤノンMJが第二新卒を採用する理由

事業構造の転換

キヤノンMJは今、大きな転換期を迎えている。従来のハードウェア販売(複合機、カメラなど)から、ITソリューション、サービス事業へのシフトを進めている。

この転換を進めるためには、従来の「メーカー販売会社」の文化に染まっていない、新しい視点を持った人材が必要だ。第二新卒は、社会人経験がありながらもフレッシュな発想を持つ人材として、積極的に採用されている。

IT人材の確保

ITソリューション事業を成長させるためには、エンジニア、コンサルタント、ITセールスなど、IT系人材の確保が不可欠だ。新卒採用だけでは追いつかず、第二新卒や中途採用を強化している。

第二新卒に期待すること

キヤノンMJが第二新卒に求めるのは、以下のような資質だ。

• コミュニケーション力：法人営業やソリューション提案に必要な対人スキル
• 学習意欲：IT技術やビジネス知識を積極的に学ぶ姿勢
• チャレンジ精神：変化する事業環境に前向きに対応する意欲
• 顧客志向：顧客の課題を理解し、解決策を考える姿勢

第二新卒が応募できる職種

営業職

法人営業(エンタープライズ)

企業・官公庁向けに、複合機、プリンター、ITソリューションの提案営業を行う。既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当する。

営業スタイルは以下のとおり。

• 担当エリア制で、エリア内の顧客を深耕
• 複合機の導入からスタートし、ITソリューションへ拡大
• 顧客の業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
• 社内のSE(システムエンジニア)と連携してプロジェクトを推進

パートナー営業

販売代理店、システムインテグレーターなど、パートナー企業を通じた販売を担当する。パートナー企業への製品教育、共同営業、販促支援などを行う。

コンスーマ営業

家電量販店、ECサイト向けに、カメラ、プリンターなどのコンスーマ製品の販売促進を行う。店頭プロモーション、販売員教育、マーケティング施策の企画などが主な業務だ。

ITソリューション職

ソリューション営業

ITソリューション(クラウド、セキュリティ、システム構築など)の提案営業を行う。ハードウェア営業とは異なり、顧客の業務課題を分析し、IT活用による解決策を提案する高度な営業職だ。

システムエンジニア(SE)

顧客のITシステムの設計・構築・運用を担当する。ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど、専門分野ごとにチームが編成されている。

未経験でも応募可能だが、入社後はIT知識の習得に積極的に取り組む姿勢が求められる。

プロジェクトマネージャー

大規模なITプロジェクトの管理を担当する。スケジュール管理、リソース調整、顧客折衝など、プロジェクト全体をリードする役割だ。

サービス&サポート職

カスタマーエンジニア(CE)

複合機、プリンターなどの機器の設置、保守、修理を担当する。顧客先への訪問が基本で、技術的なスキルとコミュニケーション力の両方が求められる。

コールセンター/ヘルプデスク

電話やメールでの技術サポート、問い合わせ対応を行う。製品知識とカスタマーサポートのスキルが必要だ。

マーケティング職

プロダクトマーケティング

製品のマーケティング戦略の立案、販促施策の企画、市場分析などを担当する。本社勤務が中心で、データ分析やマーケティングの知識が求められる。

デジタルマーケティング

Webサイト運営、SNS運営、デジタル広告、コンテンツマーケティングなどを担当する。デジタルスキルを活かしたい人に向いている職種だ。

コーポレート職

経理・財務

決算業務、予算管理、税務、資金管理などを担当する。

人事

採用、教育研修、労務管理、組織開発などを担当する。

法務・コンプライアンス

契約書審査、法的リスク管理、内部統制などを担当する。

キヤノンMJの年収・待遇

年収水準

キヤノンMJの年収は、IT・通信業界の中でも比較的高い水準にある。有価証券報告書によると、平均年収は約849万円(2023年度)だ。

第二新卒入社時の年収目安は以下のとおり。

これに加えて、賞与は年2回(6月・12月)で、業績に連動。直近では年間5ヶ月程度の支給実績がある。

福利厚生

キヤノングループとして、福利厚生は充実している。

• 住宅関連：独身寮完備、住宅手当支給(月額最大5万円程度)
• 休暇制度：有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇、育児・介護休業
• 各種手当：家族手当、通勤手当(全額支給)、資格手当
• 健康支援：健康診断、人間ドック補助、カウンセリング制度
• 資産形成：財形貯蓄、持株会、確定拠出年金
• 教育支援：社内研修、資格取得支援、eラーニング

働き方

キヤノンMJは、働き方改革にも積極的に取り組んでいる。

• 残業時間：月平均25時間程度(部署により異なる)
• 有給取得率：約65%
• リモートワーク：職種によっては在宅勤務可能
• フレックス制度：コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックス制度
• ノー残業デー：週1回のノー残業デーを設定

選考プロセスと対策

選考の流れ

1. エントリー：キヤノンMJキャリア採用サイトまたは転職エージェント経由で応募
2. 書類選考：履歴書・職務経歴書による審査
3. 適性検査：Webテスト(SPI形式)
4. 一次面接：人事担当者との面接(オンライン可)
5. 二次面接：配属予定部門の管理職との面接
6. 最終面接：役員クラスとの面接
7. 内定：条件面談後、正式内定

選考期間は通常1〜1.5ヶ月程度。書類選考の通過率は30〜40%程度と言われている。

面接で聞かれる質問

志望動機に関する質問

• なぜキヤノンMJを志望するのですか?
• キヤノンMJで何を実現したいですか?
• キヤノン製品について知っていることを教えてください

キャリアに関する質問

• なぜ前職を辞めたのですか?
• 前職での経験をキヤノンMJでどう活かせますか?
• 5年後のキャリアビジョンを教えてください

適性に関する質問

• 法人営業の経験はありますか?
• IT・デジタル分野への興味はありますか?
• チームで成果を上げた経験を教えてください
• 困難を乗り越えた経験を教えてください

営業職向けの質問

• 数字を追いかけることは得意ですか?
• 新規開拓と既存深耕、どちらが得意ですか?
• 顧客との信頼関係をどのように構築しますか?

選考突破のポイント

• キヤノンMJへの理解：単なる「キヤノンの販売会社」ではなく、ITソリューション企業としての変革を理解する
• 営業力のアピール：コミュニケーション力、課題解決力、行動力を具体例で示す
• IT・デジタルへの興味：ITソリューション事業の成長に貢献する意欲を示す
• キヤノンブランドへの理解：キヤノン製品の強み、市場ポジションを把握しておく

キヤノンMJで働くメリット

キヤノンブランドの信頼性

世界的なブランドであるキヤノンの製品を扱えることは、営業活動において大きなアドバンテージとなる。「キヤノンの営業です」と言えば、門前払いされることはほとんどない。

IT・デジタルスキルが身につく

ITソリューション事業への注力により、最新のIT技術(クラウド、セキュリティ、AI)に触れる機会が多い。ハードウェアだけでなく、ソリューション提案のスキルも身につく。

幅広いキャリアパス

営業職からSE職へのジョブチェンジ、本社マーケティング部門への異動など、社内でのキャリアパスが豊富。一つの職種に固定されず、多様な経験を積むことができる。

安定した経営基盤

キヤノングループの一員として、財務的な安定性は高い。東証プライム上場企業であり、長期的なキャリア形成が可能だ。

ワークライフバランス

メーカー系企業らしく、働き方は比較的安定している。残業時間も管理されており、プライベートと仕事の両立がしやすい。

キヤノンMJで働くデメリット・注意点

業界全体の縮小傾向

主力製品である複合機・プリンターの市場は、ペーパーレス化の進展により縮小傾向にある。キヤノンMJもこれを認識し、ITソリューション事業へのシフトを進めているが、過渡期のリスクは存在する。

営業ノルマのプレッシャー

法人営業は、売上目標に対するプレッシャーがかかる仕事だ。数字に追われることがストレスになる人には向かない可能性がある。

地方勤務の可能性

全国に拠点があるため、地方への配属・転勤の可能性がある。特に営業職は、全国転勤が前提となるケースが多い。

大企業ゆえの意思決定の遅さ

従業員16,000名の大企業であり、意思決定のスピードは必ずしも速くない。スタートアップやベンチャー気質を求める人には、物足りなさを感じる可能性がある。

キヤノンMJへの転職に向いている人

向いている人

• 法人営業でキャリアを築きたい人
• 大手企業で安定して働きたい人
• IT・デジタル分野に興味がある人
• キヤノンブランドに魅力を感じる人
• 幅広いキャリアパスを求める人

向いていない人

• スピード感のある環境を求める人
• 営業ノルマにストレスを感じる人
• 転勤を避けたい人
• 最先端のテクノロジー企業で働きたい人

競合他社との比較

BtoB営業・ITソリューション分野で第二新卒採用を行っている主な企業との比較は以下のとおり。

キヤノンMJは、年収水準・ブランド力ともに業界トップクラス。キヤノン製品とITソリューションの両方を扱える点が、競合他社との差別化ポイントとなっている。

転職エージェントの活用

キヤノンMJへの転職を目指す場合、転職エージェントの活用が効果的だ。

• リクルートエージェント：求人数最大手、キヤノンMJの求人も多数
• doda：丁寧なサポートに定評、第二新卒にも強い
• マイナビエージェント：20代転職に強い、IT業界の知見も豊富
• type転職エージェント：IT・営業職に強い

エージェント経由で応募することで、非公開求人へのアクセスや、面接対策のサポートを受けられるメリットがある。

キャリアアップを実現するための行動計画

キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。

ステップ1：現状の把握

まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：

• 現在の年収と市場価値のギャップ
• 持っているスキルと足りないスキル
• キャリアの強みと弱み
• 今後伸ばしたい分野

ステップ2：目標設定

3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：

• 目標年収
• 就きたいポジション
• 習得したいスキル
• 理想の働き方

ステップ3：行動計画の策定

目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：

1. 転職エージェントへの登録（今すぐ）
2. 市場価値の診断を受ける（1週間以内）
3. 必要なスキルの洗い出しと学習開始（1ヶ月以内）
4. 履歴書・職務経歴書の更新（1ヶ月以内）

成功する人の共通する5つの習慣

キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。

1. 継続的な学習

成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。

2. 目標の可視化

目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。

3. 人脈の構築

社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。

4. 健康管理

体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。

5. 行動力

考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。

転職で年収アップを実現した成功事例

実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。

事例1：営業職 Aさん（30歳）

転職前：年収420万円（中小企業の法人営業）
転職後：年収580万円（IT企業の法人営業）
アップ額：+160万円

「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」

事例2：エンジニア Bさん（28歳）

転職前：年収380万円（SES企業）
転職後：年収550万円（自社開発企業）
アップ額：+170万円

「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」

事例3：事務職 Cさん（35歳）

転職前：年収320万円（一般事務）
転職後：年収450万円（経理専門職）
アップ額：+130万円

「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」

キャリアアップを実現するための行動計画

キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。

ステップ1：現状の把握

まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：

• 現在の年収と市場価値のギャップ
• 持っているスキルと足りないスキル
• キャリアの強みと弱み
• 今後伸ばしたい分野

ステップ2：目標設定

3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：

• 目標年収
• 就きたいポジション
• 習得したいスキル
• 理想の働き方

ステップ3：行動計画の策定

目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：

1. 転職エージェントへの登録（今すぐ）
2. 市場価値の診断を受ける（1週間以内）
3. 必要なスキルの洗い出しと学習開始（1ヶ月以内）
4. 履歴書・職務経歴書の更新（1ヶ月以内）

成功する人の共通する5つの習慣

キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。

1. 継続的な学習

成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。

2. 目標の可視化

目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。

3. 人脈の構築

社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。

4. 健康管理

体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。

5. 行動力

考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。

転職で年収アップを実現した成功事例

実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。

事例1：営業職 Aさん（30歳）

転職前：年収420万円（中小企業の法人営業）
転職後：年収580万円（IT企業の法人営業）
アップ額：+160万円

「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」

事例2：エンジニア Bさん（28歳）

転職前：年収380万円（SES企業）
転職後：年収550万円（自社開発企業）
アップ額：+170万円

「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」

事例3：事務職 Cさん（35歳）

転職前：年収320万円（一般事務）
転職後：年収450万円（経理専門職）
アップ額：+130万円

「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」

まとめ：キヤノンMJは第二新卒の有力な転職先

キヤノンマーケティングジャパンは、世界的なキヤノンブランドを背景に、法人営業・ITソリューションで確固たる地位を築く優良企業だ。第二新卒であっても、コミュニケーション力と学習意欲があれば、十分に内定を獲得できる。

ハードウェア販売からITソリューションへの転換期にある今、新しい視点を持った第二新卒の価値は高い。キヤノンブランドの営業力を身につけながら、IT・デジタルスキルも習得できる環境は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなる。

法人営業でキャリアを築きたい人、大手企業で安定して働きたい人は、ぜひキヤノンMJへの転職を検討してほしい。業界研究を徹底し、自分なりのキャリアビジョンを語れるようになれば、道は開ける。

よくある質問（FAQ）

Q1. この情報は最新ですか？

A. 本記事は定期的に更新しています。最終更新日は記事上部をご確認ください。

Q2. さらに詳しい情報を知りたい場合は？

A. 転職エージェントに相談すると、最新の業界情報や非公開求人など、より詳しい情報を得ることができます。

Q3. 相談だけでも利用できますか？

A. はい、転職エージェントは相談だけでも無料で利用できます。まずは気軽に相談してみることをおすすめします。

まとめ