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SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収は?平均750万円の実態と将来性【2026年最新】
職業別年収

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収は?平均750万円の実態と将来性【2026年最新】

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喜多 湧一 監修
監修
専門家監修済み
執筆
CareerBoost編集部
ファクトチェック済み

この記事でわかること:SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の平均年収は750万円、年収レンジは550万〜1100万円。システムの信頼性・可用性を担保するエンジニア。インフラとソフトウェア開発の両方のスキルが求められる。

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SRE(サイトリライアビリティエンジニア)

平均年収

750万円

年収レンジ

525〜1350万

求人数

増加傾向

将来性

★★★★☆

📊 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収データ詳細

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の平均年収は750万円です。経験年数、スキルレベル、勤務先企業の規模によって年収は大きく異なり、525万円から1350万円以上までの幅があります。近年は人材需要の高まりを受けて、年収相場は上昇傾向にあります。

💡 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収のポイント

  • スキルと経験によって年収が大きく変動する職種
  • 大手企業と中小企業で100万円以上の年収差があることも
  • フリーランスになると年収が1.3〜1.5倍になるケースも
  • 最新技術やトレンドスキルを持つ人材は高年収を期待できる

年収分布

年収帯割合特徴
〜473万円20%未経験〜2年目、派遣・契約社員
473〜525万円25%経験3〜5年、中小企業勤務
525〜750万円30%経験5〜10年、大手〜中堅企業
750〜975万円18%シニア、リーダー・マネージャー
975万円〜7%エキスパート、フリーランス高単価

📈 経験年数別の年収推移

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)は経験を積むほど年収が上がりやすい職種です。特に経験3〜5年で一人前として認められると、年収アップのスピードが加速します。

経験年数平均年収年収レンジスキルレベル
未経験〜1年420万円368〜473万円研修・OJT期間
1〜3年499万円446〜525万円ジュニア
3〜5年525万円499〜675万円ミドル(一人前)
5〜10年750万円638〜975万円シニア
10年以上975万円〜975〜1350万円エキスパート/マネージャー

💻 働き方別の年収比較

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収は、正社員、フリーランス、派遣など働き方によっても大きく変わります。それぞれのメリット・デメリットを理解した上で、自分に合った働き方を選びましょう。

🏢 正社員(大手企業)

862万円

  • 福利厚生が充実
  • 安定した雇用
  • キャリアパスが明確

🏠 正社員(中小・ベンチャー)

675万円

  • 裁量が大きい
  • 成長機会が豊富
  • ストックオプションも

💡 フリーランス

1013万円

  • 高単価案件多数
  • 働く時間・場所の自由
  • スキル次第で上限なし

📋 派遣・契約

600万円

  • 残業が少ない傾向
  • 様々な現場を経験
  • 正社員登用の道も

🔧 仕事内容と必要スキル

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の具体的な仕事内容と、求められるスキルを詳しく解説します。転職やキャリアアップを考える際の参考にしてください。

主な業務内容

📋 企画・設計

プロジェクトの要件定義、設計、計画立案など、上流工程の業務を担当します。

⚙️ 実装・開発

設計に基づいて実際の開発・実装作業を行います。品質を担保しながら効率的に進めます。

🔍 テスト・検証

品質を確保するためのテスト設計・実施、バグ修正などを担当します。

🤝 チーム連携

関係者との調整、進捗報告、チームメンバーとの協力作業を行います。

必要なスキル・資格

✅ 必須スキル

  • 専門知識:SRE(サイトリライアビリティエンジニア)として必要な専門的な知識・技術
  • 論理的思考力:問題を分析し、解決策を導く力
  • コミュニケーション力:チームでの協働に必要な対人スキル
  • 継続学習力:常に新しい知識を吸収する姿勢

⭐ 年収アップに有利なスキル

  • マネジメント経験:チームリーダーやプロジェクト管理
  • 最新技術:トレンドをキャッチアップしている
  • 資格:業界で認められた専門資格
  • 語学力:英語でのコミュニケーション能力

🚀 キャリアパスと将来性

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)のキャリアパスは多様です。専門性を深めるスペシャリスト路線と、組織を率いるマネジメント路線の大きく2つに分かれます。

STEP 1

ジュニア期(1〜3年)

基礎スキルの習得と実務経験の蓄積。先輩社員のサポートを受けながら、一人前になるための土台を築きます。

年収目安:446〜525万円

STEP 2

ミドル期(3〜7年)

独力で業務を遂行できるレベルに。後輩の指導も担当し始めます。専門性を深めるか、マネジメントに進むか選択する時期。

年収目安:525〜750万円

STEP 3

シニア期(7年以上)

スペシャリストとして高度な専門性を発揮するか、マネージャーとしてチームを率いるかのキャリアを選択。どちらも高年収が期待できます。

年収目安:750〜1350万円

📊 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の将来性

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の需要は今後も増加が見込まれています。デジタル化の進展、技術革新、働き方改革など、社会の変化に伴い、専門人材の必要性は高まる一方です。継続的にスキルアップすることで、長期的に活躍できる職種と言えます。

📈 転職市場の動向

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の転職市場について、最新の動向と転職を成功させるポイントを解説します。

📊 求人動向

  • 求人数は前年比で増加傾向
  • 経験者採用が中心だが未経験枠も
  • リモートワーク可の求人が増加
  • 年収相場は上昇傾向

🎯 求められる人材像

  • 即戦力として活躍できる経験者
  • 最新技術をキャッチアップできる人
  • チームワークを重視できる人
  • 自走できる主体性のある人

💰 年収アップの方法

SRE(サイトリライアビリティエンジニア)として年収を上げるための具体的な方法を紹介します。

📚 スキルアップ

資格取得や新技術の習得で市場価値を高める

年収アップ期待値:+50〜100万円

🏢 転職

より条件の良い企業へ転職する

年収アップ期待値:+50〜150万円

👔 昇進

現職でマネージャーや専門職へ昇進

年収アップ期待値:+30〜100万円

💻 フリーランス

独立して高単価案件を獲得

年収アップ期待値:+100〜300万円

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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。

監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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