
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収は?平均750万円の実態と将来性【2026年最新】
この記事でわかること:SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の平均年収は750万円、年収レンジは550万〜1100万円。システムの信頼性・可用性を担保するエンジニア。インフラとソフトウェア開発の両方のスキルが求められる。
【2025年最新】年収アップ向け比較
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年収・キャリア完全ガイド 2026年最新版
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)
平均年収
750万円
年収レンジ
525〜1350万
求人数
増加傾向
将来性
★★★★☆
📊 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収データ詳細
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の平均年収は750万円です。経験年数、スキルレベル、勤務先企業の規模によって年収は大きく異なり、525万円から1350万円以上までの幅があります。近年は人材需要の高まりを受けて、年収相場は上昇傾向にあります。
💡 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収のポイント
- スキルと経験によって年収が大きく変動する職種
- 大手企業と中小企業で100万円以上の年収差があることも
- フリーランスになると年収が1.3〜1.5倍になるケースも
- 最新技術やトレンドスキルを持つ人材は高年収を期待できる
年収分布
| 年収帯 | 割合 | 特徴 |
|---|---|---|
| 〜473万円 | 20% | 未経験〜2年目、派遣・契約社員 |
| 473〜525万円 | 25% | 経験3〜5年、中小企業勤務 |
| 525〜750万円 | 30% | 経験5〜10年、大手〜中堅企業 |
| 750〜975万円 | 18% | シニア、リーダー・マネージャー |
| 975万円〜 | 7% | エキスパート、フリーランス高単価 |
📈 経験年数別の年収推移
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)は経験を積むほど年収が上がりやすい職種です。特に経験3〜5年で一人前として認められると、年収アップのスピードが加速します。
| 経験年数 | 平均年収 | 年収レンジ | スキルレベル |
|---|---|---|---|
| 未経験〜1年 | 420万円 | 368〜473万円 | 研修・OJT期間 |
| 1〜3年 | 499万円 | 446〜525万円 | ジュニア |
| 3〜5年 | 525万円 | 499〜675万円 | ミドル(一人前) |
| 5〜10年 | 750万円 | 638〜975万円 | シニア |
| 10年以上 | 975万円〜 | 975〜1350万円 | エキスパート/マネージャー |
💻 働き方別の年収比較
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の年収は、正社員、フリーランス、派遣など働き方によっても大きく変わります。それぞれのメリット・デメリットを理解した上で、自分に合った働き方を選びましょう。
🏢 正社員(大手企業)
862万円
- 福利厚生が充実
- 安定した雇用
- キャリアパスが明確
🏠 正社員(中小・ベンチャー)
675万円
- 裁量が大きい
- 成長機会が豊富
- ストックオプションも
💡 フリーランス
1013万円
- 高単価案件多数
- 働く時間・場所の自由
- スキル次第で上限なし
📋 派遣・契約
600万円
- 残業が少ない傾向
- 様々な現場を経験
- 正社員登用の道も
🔧 仕事内容と必要スキル
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の具体的な仕事内容と、求められるスキルを詳しく解説します。転職やキャリアアップを考える際の参考にしてください。
主な業務内容
📋 企画・設計
プロジェクトの要件定義、設計、計画立案など、上流工程の業務を担当します。
⚙️ 実装・開発
設計に基づいて実際の開発・実装作業を行います。品質を担保しながら効率的に進めます。
🔍 テスト・検証
品質を確保するためのテスト設計・実施、バグ修正などを担当します。
🤝 チーム連携
関係者との調整、進捗報告、チームメンバーとの協力作業を行います。
必要なスキル・資格
✅ 必須スキル
- 専門知識:SRE(サイトリライアビリティエンジニア)として必要な専門的な知識・技術
- 論理的思考力:問題を分析し、解決策を導く力
- コミュニケーション力:チームでの協働に必要な対人スキル
- 継続学習力:常に新しい知識を吸収する姿勢
⭐ 年収アップに有利なスキル
- マネジメント経験:チームリーダーやプロジェクト管理
- 最新技術:トレンドをキャッチアップしている
- 資格:業界で認められた専門資格
- 語学力:英語でのコミュニケーション能力
🚀 キャリアパスと将来性
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)のキャリアパスは多様です。専門性を深めるスペシャリスト路線と、組織を率いるマネジメント路線の大きく2つに分かれます。
ジュニア期(1〜3年)
基礎スキルの習得と実務経験の蓄積。先輩社員のサポートを受けながら、一人前になるための土台を築きます。
年収目安:446〜525万円
ミドル期(3〜7年)
独力で業務を遂行できるレベルに。後輩の指導も担当し始めます。専門性を深めるか、マネジメントに進むか選択する時期。
年収目安:525〜750万円
シニア期(7年以上)
スペシャリストとして高度な専門性を発揮するか、マネージャーとしてチームを率いるかのキャリアを選択。どちらも高年収が期待できます。
年収目安:750〜1350万円
📊 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の将来性
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の需要は今後も増加が見込まれています。デジタル化の進展、技術革新、働き方改革など、社会の変化に伴い、専門人材の必要性は高まる一方です。継続的にスキルアップすることで、長期的に活躍できる職種と言えます。
📈 転職市場の動向
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)の転職市場について、最新の動向と転職を成功させるポイントを解説します。
📊 求人動向
- 求人数は前年比で増加傾向
- 経験者採用が中心だが未経験枠も
- リモートワーク可の求人が増加
- 年収相場は上昇傾向
🎯 求められる人材像
- 即戦力として活躍できる経験者
- 最新技術をキャッチアップできる人
- チームワークを重視できる人
- 自走できる主体性のある人
💰 年収アップの方法
SRE(サイトリライアビリティエンジニア)として年収を上げるための具体的な方法を紹介します。
📚 スキルアップ
資格取得や新技術の習得で市場価値を高める
年収アップ期待値:+50〜100万円
🏢 転職
より条件の良い企業へ転職する
年収アップ期待値:+50〜150万円
👔 昇進
現職でマネージャーや専門職へ昇進
年収アップ期待値:+30〜100万円
💻 フリーランス
独立して高単価案件を獲得
年収アップ期待値:+100〜300万円
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喜多 湧一
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2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
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