「SESから自社開発に転職する完全ガイド」について、ITエンジニアの視点から徹底解説します。
本記事では、SESから自社開発に転職する完全ガイドに関する最新データ、メリット・デメリット、年収情報、おすすめの転職サービスまで、ITエンジニアの転職に必要な情報をすべて網羅しています。
結論から言うと、SESから自社開発に転職する完全ガイドはキャリアアップの大きなチャンスです。適切な準備と戦略で、年収アップとスキルアップの両方を実現できます。
目次
- SESから自社開発に転職する完全ガイドの概要
- SESから自社開発に転職する完全ガイドのメリット
- SESから自社開発に転職する完全ガイドのデメリット・注意点
- SESから自社開発に転職する完全ガイドの年収データ
- SESから自社開発に転職する完全ガイドの求人市場動向
- SESから自社開発に転職する完全ガイドの成功事例
- SESから自社開発に転職する完全ガイドに強い転職サービス
- SESから自社開発に転職する完全ガイドのステップガイド
- SESから自社開発に転職する完全ガイドで注意すべきポイント
- ITエンジニアの職種別年収ランキング
- IT転職市場の最新トレンド【2026年】
- ITエンジニア転職の最新データ【2026年版】
- IT転職サービス活用の5つのコツ
- SESから自社開発に転職する完全ガイドのチェックリスト
- よくある質問(FAQ)
SESから自社開発に転職する完全ガイドの概要
SESから自社開発に転職する完全ガイドは、2026年のIT転職市場において注目度の高いテーマです。ITエンジニアの有効求人倍率は10倍以上を維持しており、転職者に非常に有利な市場環境です。
| 項目 | データ |
|---|---|
| ITエンジニアの有効求人倍率 | 10〜15倍 |
| ITエンジニアの平均年収 | 580万円 |
| 転職による年収アップ率 | 82% |
| IT人材不足数(2026年推計) | 約85万人 |
| フルリモート求人の割合 | 32% |
SESから自社開発に転職する完全ガイドのメリット
SESから自社開発に転職する完全ガイドの主なメリットを解説します。
メリット1: 年収の大幅アップが期待できる
IT転職による年収アップの平均は80〜150万円です。SES→自社開発では200万円以上のアップも珍しくありません。
メリット2: 技術力を正当に評価してもらえる
IT特化の転職サービスでは、技術スタックや実務経験を正確に評価し、スキルに見合った年収の求人を紹介してくれます。
メリット3: 最新技術に触れる機会が広がる
AI/ML、クラウドネイティブ、DevOpsなど、最新技術を使った開発環境への転職で、エンジニアとしての市場価値を高められます。
メリット4: 働き方の選択肢が広がる
フルリモート、フレックス、週4日勤務など、IT業界は柔軟な働き方を選べる求人が豊富です。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのデメリット・注意点
SESから自社開発に転職する完全ガイドのデメリット・注意点について詳しく解説します。IT転職市場は圧倒的な売り手市場が続いており、適切な準備と戦略で理想の転職を実現できます。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのデメリット・注意点のポイント1
ITエンジニアの転職を成功させるには、まず自分の技術力と市場価値を正確に把握することが重要です。転職サービスの無料カウンセリングを活用しましょう。有効求人倍率10倍以上の売り手市場では、スキルに見合った好条件の求人が必ず見つかります。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのデメリット・注意点のポイント2
転職先を選ぶ際は、年収だけでなく技術スタックや開発文化も重要です。スクラム開発、コードレビュー文化、CI/CD環境、技術的負債への取り組み姿勢も判断基準にしましょう。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのデメリット・注意点のポイント3
複数のIT転職サービスに登録して非公開求人を比較検討しましょう。レバテックキャリア、Geekly、Greenなど、特徴の異なる2〜3社に登録するのがベストです。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの年収データ
ITエンジニアの年収データを職種別に詳しく見ていきます。
| 職種 | 平均年収 | 年収レンジ | 需要 |
|---|---|---|---|
| AIエンジニア | 750万円 | 500〜1,500万円 | 急増 |
| SRE/DevOps | 700万円 | 500〜1,200万円 | 急増 |
| データサイエンティスト | 680万円 | 450〜1,300万円 | 増加 |
| バックエンドエンジニア | 600万円 | 400〜1,000万円 | 安定 |
| フロントエンドエンジニア | 550万円 | 380〜900万円 | 安定 |
| インフラエンジニア | 530万円 | 400〜850万円 | 安定 |
| 社内SE | 500万円 | 380〜750万円 | 安定 |
SESから自社開発に転職する完全ガイドの求人市場動向
SESから自社開発に転職する完全ガイドの求人市場動向について詳しく解説します。IT転職市場は圧倒的な売り手市場が続いており、適切な準備と戦略で理想の転職を実現できます。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの求人市場動向のポイント1
ITエンジニアの転職を成功させるには、まず自分の技術力と市場価値を正確に把握することが重要です。転職サービスの無料カウンセリングを活用しましょう。有効求人倍率10倍以上の売り手市場では、スキルに見合った好条件の求人が必ず見つかります。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの求人市場動向のポイント2
転職先を選ぶ際は、年収だけでなく技術スタックや開発文化も重要です。スクラム開発、コードレビュー文化、CI/CD環境、技術的負債への取り組み姿勢も判断基準にしましょう。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの求人市場動向のポイント3
複数のIT転職サービスに登録して非公開求人を比較検討しましょう。レバテックキャリア、Geekly、Greenなど、特徴の異なる2〜3社に登録するのがベストです。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの成功事例
SESから自社開発に転職する完全ガイドの成功事例について詳しく解説します。IT転職市場は圧倒的な売り手市場が続いており、適切な準備と戦略で理想の転職を実現できます。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの成功事例のポイント1
ITエンジニアの転職を成功させるには、まず自分の技術力と市場価値を正確に把握することが重要です。転職サービスの無料カウンセリングを活用しましょう。有効求人倍率10倍以上の売り手市場では、スキルに見合った好条件の求人が必ず見つかります。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの成功事例のポイント2
転職先を選ぶ際は、年収だけでなく技術スタックや開発文化も重要です。スクラム開発、コードレビュー文化、CI/CD環境、技術的負債への取り組み姿勢も判断基準にしましょう。
SESから自社開発に転職する完全ガイドの成功事例のポイント3
複数のIT転職サービスに登録して非公開求人を比較検討しましょう。レバテックキャリア、Geekly、Greenなど、特徴の異なる2〜3社に登録するのがベストです。
SESから自社開発に転職する完全ガイドに強い転職サービス
SESから自社開発に転職する完全ガイドに強い転職サービスを紹介します。
| サービス名 | おすすめ度 | 強み | 求人数 |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | ★★★★★ | IT特化、年収交渉力◎ | 約25,000件 |
| Geekly | ★★★★★ | Web・ゲーム特化 | 約30,000件 |
| マイナビITエージェント | ★★★★☆ | 20代IT転職に強い | 約18,000件 |
| Green | ★★★★☆ | スカウト型、ベンチャー多い | 約30,000件 |
| ビズリーチ | ★★★★☆ | ハイクラス、CTO/VPoE | 約120,000件 |
SESから自社開発に転職する完全ガイドのステップガイド
SESから自社開発に転職する完全ガイドのステップガイドについて詳しく解説します。IT転職市場は圧倒的な売り手市場が続いており、適切な準備と戦略で理想の転職を実現できます。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのステップガイドのポイント1
ITエンジニアの転職を成功させるには、まず自分の技術力と市場価値を正確に把握することが重要です。転職サービスの無料カウンセリングを活用しましょう。有効求人倍率10倍以上の売り手市場では、スキルに見合った好条件の求人が必ず見つかります。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのステップガイドのポイント2
転職先を選ぶ際は、年収だけでなく技術スタックや開発文化も重要です。スクラム開発、コードレビュー文化、CI/CD環境、技術的負債への取り組み姿勢も判断基準にしましょう。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのステップガイドのポイント3
複数のIT転職サービスに登録して非公開求人を比較検討しましょう。レバテックキャリア、Geekly、Greenなど、特徴の異なる2〜3社に登録するのがベストです。
SESから自社開発に転職する完全ガイドで注意すべきポイント
SESから自社開発に転職する完全ガイドで注意すべきポイントについて詳しく解説します。IT転職市場は圧倒的な売り手市場が続いており、適切な準備と戦略で理想の転職を実現できます。
SESから自社開発に転職する完全ガイドで注意すべきポイントのポイント1
ITエンジニアの転職を成功させるには、まず自分の技術力と市場価値を正確に把握することが重要です。転職サービスの無料カウンセリングを活用しましょう。有効求人倍率10倍以上の売り手市場では、スキルに見合った好条件の求人が必ず見つかります。
SESから自社開発に転職する完全ガイドで注意すべきポイントのポイント2
転職先を選ぶ際は、年収だけでなく技術スタックや開発文化も重要です。スクラム開発、コードレビュー文化、CI/CD環境、技術的負債への取り組み姿勢も判断基準にしましょう。
SESから自社開発に転職する完全ガイドで注意すべきポイントのポイント3
複数のIT転職サービスに登録して非公開求人を比較検討しましょう。レバテックキャリア、Geekly、Greenなど、特徴の異なる2〜3社に登録するのがベストです。
ITエンジニアの職種別年収ランキング
ITエンジニアの職種別年収をランキング形式で紹介します。
| 順位 | 職種 | 平均年収 | 年収上限 | 需要 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | AIエンジニア | 750万円 | 1,500万円 | 急増 |
| 2位 | SRE/DevOps | 700万円 | 1,200万円 | 急増 |
| 3位 | データサイエンティスト | 680万円 | 1,300万円 | 増加 |
| 4位 | クラウドアーキテクト | 680万円 | 1,200万円 | 増加 |
| 5位 | セキュリティエンジニア | 650万円 | 1,100万円 | 急増 |
| 6位 | バックエンドエンジニア | 600万円 | 1,000万円 | 安定 |
| 7位 | PM/EM | 700万円 | 1,200万円 | 安定 |
| 8位 | フロントエンドエンジニア | 550万円 | 900万円 | 安定 |
IT転職市場の最新トレンド【2026年】
2026年のIT転職市場の最新トレンドを解説します。
| トレンド | 影響 | エンジニアへのアドバイス |
|---|---|---|
| 生成AI・LLMの普及 | 非常に大きい | AI/ML関連スキルの習得 |
| クラウドネイティブの標準化 | 大きい | AWS/GCP/Azure資格取得 |
| リモートワーク定着 | 大きい | フルリモート求人が32%に |
| DX推進の加速 | 大きい | レガシー刷新PJが増加 |
| セキュリティ強化 | 大きい | DevSecOpsスキルの需要急増 |
ITエンジニア転職の最新データ【2026年版】
| 指標 | 2025年 | 2026年(最新) | トレンド |
|---|---|---|---|
| 有効求人倍率 | 10.2倍 | 11.5倍 | ↑上昇 |
| 平均年収アップ額 | 82万円 | 95万円 | ↑上昇 |
| フルリモート求人割合 | 25% | 32% | ↑増加 |
| AI関連求人増加率 | +45% | +68% | ↑急増 |
| IT人材不足数 | 79万人 | 85万人 | ↑深刻化 |
IT転職サービス活用の5つのコツ
コツ1:ポートフォリオ・GitHubを整備する
GitHubのリポジトリは技術力の証明です。書類選考通過率が大幅に向上します。
コツ2:複数サービスに登録する
IT特化型+総合型の組み合わせで非公開求人へのアクセスを最大化しましょう。
コツ3:技術面接対策を徹底する
コーディングテスト、システム設計面接、行動面接それぞれに企業ごとの傾向を把握して対策しましょう。
コツ4:年収交渉はプロに任せる
IT転職サービス経由の年収交渉では、平均80〜150万円のアップが実現しています。
コツ5:市場価値を定期的に確認する
転職する気がなくても、年に1回はカジュアル面談やスカウトで自分の市場価値を確認しましょう。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのチェックリスト
SESから自社開発に転職する完全ガイドのチェックリストについて詳しく解説します。IT転職市場は圧倒的な売り手市場が続いており、適切な準備と戦略で理想の転職を実現できます。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのチェックリストのポイント1
ITエンジニアの転職を成功させるには、まず自分の技術力と市場価値を正確に把握することが重要です。転職サービスの無料カウンセリングを活用しましょう。有効求人倍率10倍以上の売り手市場では、スキルに見合った好条件の求人が必ず見つかります。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのチェックリストのポイント2
転職先を選ぶ際は、年収だけでなく技術スタックや開発文化も重要です。スクラム開発、コードレビュー文化、CI/CD環境、技術的負債への取り組み姿勢も判断基準にしましょう。
SESから自社開発に転職する完全ガイドのチェックリストのポイント3
複数のIT転職サービスに登録して非公開求人を比較検討しましょう。レバテックキャリア、Geekly、Greenなど、特徴の異なる2〜3社に登録するのがベストです。
よくある質問(FAQ)
SES→自社開発の年収変化シミュレーション
| 項目 | SES(転職前) | 自社開発(転職後) | 変化 |
|---|---|---|---|
| 基本給 | 25万円 | 35万円 | +10万円 |
| 残業代 | 5万円 | 2万円(残業少) | -3万円 |
| 賞与 | 年40万円 | 年120万円 | +80万円 |
| 年収合計 | 400万円 | 564万円 | +164万円 |
SESから脱出するための具体的アクションプラン
| ステップ | 期間 | やるべきこと |
|---|---|---|
| Step1 | 1〜2ヶ月 | 技術スキルの棚卸し、GitHub整備 |
| Step2 | 2〜3ヶ月 | ポートフォリオ作成(個人開発) |
| Step3 | 1ヶ月 | 転職サービス2〜3社に登録 |
| Step4 | 1〜2ヶ月 | 面接対策(コーディングテスト含む) |
| Step5 | 1ヶ月 | 内定獲得・退職交渉 |
SES経験を自社開発の面接でアピールする方法
SES経験を「様々な現場で技術力と適応力を磨いた」とポジティブに語りましょう。複数プロジェクトの経験は幅広い技術スタックへの対応力としてアピールできます。
IT人材不足の現状と将来予測【2026年版】
経済産業省の推計によると、日本のIT人材不足は2030年に約79万人に達すると予測されています。この深刻な人材不足が、ITエンジニアの転職市場を圧倒的な売り手市場にしています。
| 年 | IT人材不足数 | 有効求人倍率 | 平均年収 |
|---|---|---|---|
| 2020年 | 30万人 | 7.2倍 | 520万円 |
| 2022年 | 45万人 | 8.5倍 | 545万円 |
| 2024年 | 65万人 | 9.8倍 | 565万円 |
| 2026年 | 85万人 | 11.5倍 | 595万円 |
| 2028年(予測) | 79万人 | 12倍以上 | 620万円 |
| 2030年(予測) | 79万人 | 12倍以上 | 650万円 |
特に不足しているIT人材の分野
| 分野 | 不足の深刻度 | 平均年収 | 将来性 |
|---|---|---|---|
| AI/機械学習エンジニア | ★★★★★ | 750万円 | 急成長 |
| クラウド/SREエンジニア | ★★★★★ | 700万円 | 急成長 |
| セキュリティエンジニア | ★★★★★ | 650万円 | 急成長 |
| データエンジニア | ★★★★☆ | 650万円 | 成長 |
| DevOpsエンジニア | ★★★★☆ | 680万円 | 成長 |
ITエンジニアの働き方トレンド【2026年最新】
2026年のIT業界では、働き方の多様化が急速に進んでいます。エンジニアにとって最適な環境を選ぶための最新トレンドを解説します。
リモートワークの定着状況
| 働き方 | 導入企業の割合 | エンジニアの満足度 | 年収への影響 |
|---|---|---|---|
| フルリモート | 32% | ★★★★★ | 地方在住で東京水準の年収可能 |
| ハイブリッド(週2〜3出社) | 45% | ★★★★☆ | 通勤手当+リモート手当 |
| フル出社 | 23% | ★★★☆☆ | 住宅手当が手厚い傾向 |
副業・複業エンジニアの増加
IT業界では副業を許可する企業が約65%に達しています。本業+副業で年収800〜1,200万円を実現するエンジニアも増えています。技術顧問、OSS開発、技術ブログ執筆など、多様な副業の選択肢があります。
| 副業の種類 | 月収目安 | 必要な経験 | おすすめ度 |
|---|---|---|---|
| 技術顧問・アドバイザー | 10〜30万円 | 5年以上の実務経験 | ★★★★★ |
| フリーランス受託開発 | 20〜60万円 | 3年以上の実務経験 | ★★★★☆ |
| 技術記事執筆 | 3〜10万円 | 経験不問 | ★★★☆☆ |
| プログラミング講師 | 5〜15万円 | 2年以上の実務経験 | ★★★☆☆ |
参考文献・出典
本記事の作成にあたり、以下の公的機関のデータ・資料および外部情報を参考にしています。
官公庁・公的機関の資料
- 経済産業省「IT人材育成」
- IPA「IT人材白書」
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
- 厚生労働省「職業紹介事業」
- 国税庁「民間給与実態統計調査」
- e-Gov法令検索「職業安定法」
- 厚生労働省「転職者実態調査」
- 総務省統計局「労働力調査」
- 労働政策研究・研修機構「データブック」
- 厚生労働省「働き方改革」
- 経済産業省「IT人材需給に関する調査」
- 総務省「情報通信白書」
- e-Gov法令検索「労働基準法」
- 厚生労働省「一般職業紹介状況」
- 厚生労働省「有給休暇」
- 厚生労働省「公正な採用選考」
- 経済産業省「知的財産政策」
- デジタル庁「デジタル政策」
- 厚生労働省「雇用保険」
- 国税庁「中途退職と確定申告」




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