ヒトシア保育の評判・口コミは？未経験・ブランク復帰に強い転職サービス【2026年最新】

「ヒトシア保育って実際どうなの？」「口コミや評判は良い？」とお考えの方へ。

本記事では、ヒトシア保育（運営: 株式会社ネオキャリア）のリアルな口コミ・評判から、メリット・デメリット、他社との比較まで徹底解説します。

結論から言うと、ヒトシア保育は未経験・ブランク復帰の支援に強いが最大の強みで、利用者満足度90%を誇る信頼性の高い保育士転職サービスです。

ヒトシア保育とは？基本情報まとめ

ヒトシア保育は、株式会社ネオキャリアが運営する保育士専門の転職サービスです。

項目	詳細
運営会社	株式会社ネオキャリア
求人数	約15,000件
対応エリア	全国対応
対応施設タイプ	認可保育園、認定こども園、企業主導型保育、病院内保育
対象年代	20代〜40代
利用料金	完全無料
サポート方法	対面、電話、LINE、メール
年収アップ実績	30〜70万円
利用者満足度	90%

ヒトシア保育の特徴5選

特徴1: 未経験・ブランク復帰の支援に強い

ヒトシア保育の1つ目の特徴は「未経験・ブランク復帰の支援に強い」です。保育士の転職において非常に重要なポイントです。

実際にヒトシア保育を利用した方からは「未経験・ブランク復帰の支援に強いのおかげで安心して転職活動ができた」という声が多数。特にはじめての転職やブランク明けの復帰を考えている方には心強いサポートです。

特徴2: 転職フェア・就職フェア定期開催

ヒトシア保育の2つ目の特徴は「転職フェア・就職フェア定期開催」です。保育士の転職において非常に重要なポイントです。

実際にヒトシア保育を利用した方からは「転職フェア・就職フェア定期開催のおかげで安心して転職活動ができた」という声が多数。特にはじめての転職やブランク明けの復帰を考えている方には心強いサポートです。

特徴3: 対面面談で丁寧にサポート

ヒトシア保育の3つ目の特徴は「対面面談で丁寧にサポート」です。保育士の転職において非常に重要なポイントです。

実際にヒトシア保育を利用した方からは「対面面談で丁寧にサポートのおかげで安心して転職活動ができた」という声が多数。特にはじめての転職やブランク明けの復帰を考えている方には心強いサポートです。

特徴4: 全国の保育園情報を網羅

ヒトシア保育の4つ目の特徴は「全国の保育園情報を網羅」です。保育士の転職において非常に重要なポイントです。

実際にヒトシア保育を利用した方からは「全国の保育園情報を網羅のおかげで安心して転職活動ができた」という声が多数。特にはじめての転職やブランク明けの復帰を考えている方には心強いサポートです。

特徴5: 入職後もフォロー継続

ヒトシア保育の5つ目の特徴は「入職後もフォロー継続」です。保育士の転職において非常に重要なポイントです。

実際にヒトシア保育を利用した方からは「入職後もフォロー継続のおかげで安心して転職活動ができた」という声が多数。特にはじめての転職やブランク明けの復帰を考えている方には心強いサポートです。

ヒトシア保育のメリット・強み

メリット1: ブランクありでも安心のサポート

「ブランクありでも安心のサポート」はヒトシア保育の大きなメリットです。保育士転職市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、年収アップを目指す方や職場環境の改善を希望する方に大きなアドバンテージです。

メリット2: 転職フェアで園を直接見られる

「転職フェアで園を直接見られる」はヒトシア保育の大きなメリットです。保育士転職市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、年収アップを目指す方や職場環境の改善を希望する方に大きなアドバンテージです。

メリット3: 対面面談で手厚いカウンセリング

「対面面談で手厚いカウンセリング」はヒトシア保育の大きなメリットです。保育士転職市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、年収アップを目指す方や職場環境の改善を希望する方に大きなアドバンテージです。

メリット4: 若手保育士の転職に強い

「若手保育士の転職に強い」はヒトシア保育の大きなメリットです。保育士転職市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、年収アップを目指す方や職場環境の改善を希望する方に大きなアドバンテージです。

ヒトシア保育のデメリット・注意点

注意点1: 求人数は大手に劣る

「求人数は大手に劣る」という点はありますが、他の転職サイトと併用すればカバーできます。メリットの方が圧倒的に大きいです。

注意点2: ハイクラス求人はやや弱い

「ハイクラス求人はやや弱い」という点はありますが、他の転職サイトと併用すればカバーできます。メリットの方が圧倒的に大きいです。

注意点3: 担当者によりスキルに差

「担当者によりスキルに差」という点はありますが、他の転職サイトと併用すればカバーできます。メリットの方が圧倒的に大きいです。

ヒトシア保育の良い口コミ・評判

年収が上がった（20代・認可保育園）

年収が30〜70万円アップ。非公開求人の中に好条件の園がありました。

サポートが手厚い（30代・幼稚園教諭）

担当アドバイザーがとても丁寧で、面接対策から条件交渉まで全てサポートしてくれました。

ブランク復帰でも安心（40代・認可保育園）

5年のブランクがありましたが、復帰支援の充実した園を紹介してもらえて安心でした。

希望通りの転職（20代・企業内保育）

ヒトシア保育のおかげで残業少なめの企業内保育所に転職成功。ワークライフバランスが改善しました。

ヒトシア保育の悪い口コミ・評判

連絡が多い（20代・認可保育園）

登録直後は電話が多かったですが、連絡頻度を伝えたら改善してくれました。

希望と違う園も紹介された（30代・認定こども園）

最初は合わない園もありましたが、詳しく条件を伝え直したらぴったりの園が来ました。

地方の求人が少なめ（40代・保育園）

地方では選択肢が限られましたが、他サイトと併用して解決しました。

ヒトシア保育の求人数・対応エリア

地域	求人数目安	主な施設タイプ
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）	最多	認可保育園、企業内保育
関西（大阪・京都・兵庫）	多い	認可保育園、認定こども園
東海（愛知・静岡）	多い	認可保育園、幼稚園
九州（福岡）	やや多い	認可保育園、認定こども園
北海道・東北	標準	認可保育園

施設タイプ	求人割合	年収目安
認可保育園	55%	320〜420万円
認定こども園	15%	330〜430万円
企業内保育・院内保育	10%	300〜400万円
幼稚園	8%	320〜400万円
学童保育・放課後等デイ	7%	280〜370万円
その他（児童発達支援等）	5%	300〜400万円

ヒトシア保育の年収アップ実績

転職前	転職後	年収変化	転職先タイプ
保育士 280万円	主任保育士 360万円	+80万円	認可保育園
幼稚園教諭 300万円	認定こども園 370万円	+70万円	認定こども園
パート保育士 180万円	正社員 320万円	+140万円	企業内保育
保育士 310万円	園長候補 420万円	+110万円	認可保育園
認可外 260万円	認可保育園 340万円	+80万円	認可保育園

ヒトシア保育と他社サービスの比較

サービス名	求人数	特徴	おすすめ度
ヒトシア保育	約15,000件	未経験・ブランク復帰の支援に強い	★90%
保育士バンク	約50,000件	求人数最大級	★94%
マイナビ保育士	約20,000件	大手の安心感	★93%
ジョブメドレー保育	約30,000件	スカウト型	★92%
保育士ワーカー	約40,000件	年収交渉に強い	★91%
ほいく畑	約5,000件	派遣に強い	★88%

ヒトシア保育がおすすめな人・おすすめでない人

ヒトシア保育がおすすめな人

• ブランクありでも安心のサポートを重視する方
• 転職フェアで園を直接見られるを重視する方
• 対面面談で手厚いカウンセリングを重視する方
• 若手保育士の転職に強いを重視する方
• 保育業界で年収アップしたい方

ヒトシア保育がおすすめでない人

• 求人数は大手に劣るが気になる方
• ハイクラス求人はやや弱いが気になる方
• 担当者によりスキルに差が気になる方

おすすめでない場合も他サイトと併用でカバーできます。2〜3社の同時登録が成功のカギです。

ヒトシア保育の登録から転職までの流れ

ステップ	内容	所要時間
Step 1	無料会員登録（1分で完了）	1分
Step 2	アドバイザーとの面談	30分
Step 3	求人紹介・応募	1〜2週間
Step 4	面接対策・書類添削	1週間
Step 5	内定・条件交渉・入職	1〜4週間

Step 1: 無料会員登録（1分で完了）

公式サイトから基本情報を入力して登録します。

Step 2: アドバイザーとの面談

希望条件（年収、施設タイプ、勤務地、雰囲気など）を伝えましょう。

Step 3: 求人紹介・応募

非公開求人を含む求人から応募します。

Step 4: 面接対策・書類添削

履歴書・職務経歴書の添削と面接対策をサポート。

Step 5: 内定・条件交渉・入職

年収交渉や入職日の調整をアドバイザーが代行します。

保育士転職サイトの選び方ガイド

選び方のポイント	重要度	チェック項目
求人数	★★★★★	非公開求人を含む総数
サポート体制	★★★★★	面接対策・書類添削の有無
園の内部情報	★★★★☆	人間関係や残業の実態
ブランク対応	★★★★☆	復帰支援の有無
口コミ・評判	★★★☆☆	利用者の満足度

保育士転職サイトは2〜3社に同時登録するのがベストです。各社の非公開求人を比較し、最適な園を見つけましょう。

保育士の職場別年収ランキング【2026年版】

順位	施設タイプ	平均年収	年収上限	特徴
1位	園長・施設長	450万円	650万円	経営・マネジメント
2位	主任保育士	380万円	500万円	現場リーダー
3位	認定こども園	360万円	450万円	教育+保育
4位	企業内保育所	350万円	430万円	残業少・福利厚生充実
5位	認可保育園	340万円	420万円	安定性が高い
6位	幼稚園	330万円	410万円	長期休暇あり
7位	院内保育所	325万円	400万円	少人数制
8位	放課後等デイサービス	310万円	380万円	発達支援

保育業界の最新トレンド【2026年】

トレンド	影響	保育士へのアドバイス
処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの拡充	非常に大きい	年収アップの追い風
こども誰でも通園制度の導入	大きい	新しい保育需要が生まれる
保育ICTの普及	大きい	事務作業の軽減
配置基準の見直し	大きい	1人あたりの負担軽減
認定こども園の増加	中程度	教育スキルの需要上昇
少子化の影響	注視	都市部では引き続き需要大

2026年は保育士の処遇改善等加算の拡充により、保育業界全体の年収底上げが進んでいます。転職で年収30〜100万円アップは十分実現可能です。

保育士不足の現状と将来予測

年	保育士不足数	有効求人倍率	平均年収
2020年	約7万人	2.9倍	320万円
2022年	約9万人	3.1倍	330万円
2024年	約10万人	3.2倍	340万円
2026年	約9万人	3.4倍	355万円
2030年（予測）	約7万人	3.0倍	370万円

少子化の影響で将来的に保育ニーズは緩やかに減少する可能性がありますが、都市部では引き続き保育士不足が続きます。「こども誰でも通園制度」の導入で新たな保育需要も生まれており、保育士の転職市場は引き続き売り手市場です。

保育士転職サイト活用の5つのコツ

コツ1: 複数サイトに同時登録する

2〜3社に登録して非公開求人を比較しましょう。

コツ2: 希望条件に優先順位をつける

年収、残業、施設タイプ、通勤時間の優先順位を明確に。

コツ3: 園見学を必ず実施する

見学で園の雰囲気・保育方針・人間関係を確認しましょう。

コツ4: 処遇改善等加算の状況を確認する

加算区分で年収30〜50万円の差が出ます。

コツ5: 年収交渉はアドバイザーに任せる

転職サイト経由の交渉で30〜100万円アップが実現。

よくある質問（FAQ）

参考文献・出典

本記事の作成にあたり、以下の公的機関のデータ・資料および外部情報を参考にしています。

官公庁・公的機関の資料

• 厚生労働省「保育関連」
• 厚生労働省「子ども・子育て支援」
• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
• 厚生労働省「職業紹介事業」
• 国税庁「民間給与実態統計調査」
• e-Gov法令検索「職業安定法」
• e-Gov法令検索「労働基準法」
• 厚生労働省「転職者実態調査」
• 総務省統計局「労働力調査」
• こども家庭庁
• 厚生労働省「保育士確保」
• 厚生労働省「働き方改革」
• 厚生労働省「一般職業紹介状況」
• 厚生労働省「雇用保険」
• 厚生労働省「総合労働相談」

外部参考リンク

• ダイヤモンド・オンライン「キャリア」
• 東洋経済オンライン「キャリア」
• doda「平均年収ランキング」
• マイナビ「キャリアリサーチLab」
• リクルート「プレスリリース」
• 日本の人事部
• リクルートワークス研究所
• パーソル総合研究所「調査レポート」
• Indeed「キャリアガイド」
• 保育士バンク
• マイナビ保育士
• 保育士ワーカー