Midworksの評判・口コミは？正社員並みの保障とフリーランスの自由を検証【2026年最新】

「Midworksって実際どうなの？」「案件の質や単価は？」とお考えの方へ。

本記事では、Midworks（運営: 株式会社Branding Engineer）のリアルな口コミ・評判から、メリット・デメリット、他社との比較まで徹底解説します。

結論から言うと、Midworksは正社員並みの福利厚生が最大の強みで、利用者満足度92%を誇る信頼性の高いフリーランスエージェントです。

Midworksとは？基本情報まとめ

Midworksは、株式会社Branding Engineerが運営するフリーランスエンジニア専門のエージェントです。

項目	詳細
運営会社	株式会社Branding Engineer
案件数	常時3,000件以上
対応エリア	東京中心（リモートあり）
対応職種	Web開発、インフラ、アプリ開発
対象年代	20代〜40代
利用料金	完全無料（マージン10〜15%公開）
サポート方法	対面、電話、メール
平均単価	月70万円
利用者満足度	92%

Midworksの特徴5選

特徴1: 正社員並みの福利厚生

Midworksの1つ目の特徴は「正社員並みの福利厚生」です。フリーランスとして安定した収入を得るために非常に重要なポイントです。

実際にMidworksを利用したエンジニアからは「正社員並みの福利厚生のおかげで安心してフリーランスを続けられる」という声が多数。特に初めてフリーランスになる方や案件の切り替えを検討している方には心強いサポートです。

特徴2: 交通費支給・書籍代補助あり

Midworksの2つ目の特徴は「交通費支給・書籍代補助あり」です。フリーランスとして安定した収入を得るために非常に重要なポイントです。

実際にMidworksを利用したエンジニアからは「交通費支給・書籍代補助ありのおかげで安心してフリーランスを続けられる」という声が多数。特に初めてフリーランスになる方や案件の切り替えを検討している方には心強いサポートです。

特徴3: マージン率を公開（10〜15%）

Midworksの3つ目の特徴は「マージン率を公開（10〜15%）」です。フリーランスとして安定した収入を得るために非常に重要なポイントです。

実際にMidworksを利用したエンジニアからは「マージン率を公開（10〜15%）のおかげで安心してフリーランスを続けられる」という声が多数。特に初めてフリーランスになる方や案件の切り替えを検討している方には心強いサポートです。

特徴4: 案件途切れ時の保障制度

Midworksの4つ目の特徴は「案件途切れ時の保障制度」です。フリーランスとして安定した収入を得るために非常に重要なポイントです。

実際にMidworksを利用したエンジニアからは「案件途切れ時の保障制度のおかげで安心してフリーランスを続けられる」という声が多数。特に初めてフリーランスになる方や案件の切り替えを検討している方には心強いサポートです。

特徴5: 確定申告サポート

Midworksの5つ目の特徴は「確定申告サポート」です。フリーランスとして安定した収入を得るために非常に重要なポイントです。

実際にMidworksを利用したエンジニアからは「確定申告サポートのおかげで安心してフリーランスを続けられる」という声が多数。特に初めてフリーランスになる方や案件の切り替えを検討している方には心強いサポートです。

Midworksのメリット・強み

メリット1: 業界唯一の保障制度

「業界唯一の保障制度」はMidworksの大きなメリットです。フリーランス市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、単価アップを目指す方や安定した案件確保を希望する方に大きなアドバンテージです。

メリット2: マージン率が透明

「マージン率が透明」はMidworksの大きなメリットです。フリーランス市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、単価アップを目指す方や安定した案件確保を希望する方に大きなアドバンテージです。

メリット3: 福利厚生が充実

「福利厚生が充実」はMidworksの大きなメリットです。フリーランス市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、単価アップを目指す方や安定した案件確保を希望する方に大きなアドバンテージです。

メリット4: 正社員の安心感とフリーランスの自由を両立

「正社員の安心感とフリーランスの自由を両立」はMidworksの大きなメリットです。フリーランス市場で非常に有利に働きます。

他社と比較しても際立った強みであり、単価アップを目指す方や安定した案件確保を希望する方に大きなアドバンテージです。

Midworksのデメリット・注意点

注意点1: 案件数はレバテックに劣る

「案件数はレバテックに劣る」という点はありますが、他のエージェントと併用すればカバーできます。メリットの方が圧倒的に大きいです。

注意点2: 保障適用に条件あり

「保障適用に条件あり」という点はありますが、他のエージェントと併用すればカバーできます。メリットの方が圧倒的に大きいです。

注意点3: 高単価案件はやや少ない

「高単価案件はやや少ない」という点はありますが、他のエージェントと併用すればカバーできます。メリットの方が圧倒的に大きいです。

Midworksの良い口コミ・評判

単価が上がった（20代・バックエンド）

前のエージェントより月10万円アップ。直請け案件のおかげで手取りが大幅に増えました。

サポートが手厚い（30代・フロントエンド）

担当者がとても親身で、案件選びから単価交渉まで全てサポートしてくれました。

案件が途切れない（40代・PM）

契約終了の1ヶ月前から次の案件を紹介してくれるので、収入が途切れる心配がないです。

リモートで働ける（20代・インフラ）

Midworksのおかげでフルリモートの案件に参画。地方在住でも東京単価で働けます。

Midworksの悪い口コミ・評判

経験が浅いと案件が少ない（20代・Web開発）

経験2年だと紹介案件が限られましたが、別のエージェントと併用で解決しました。

マージンが気になる（30代・バックエンド）

マージン率が非公開の点はやや不安でしたが、手取り単価には満足しています。

地方案件がやや少ない（40代・インフラ）

地方では対面案件が少ないですが、リモート案件で問題なく稼働できています。

Midworksの案件数・対応エリア

技術領域	案件数割合	平均単価
Web開発（React/Vue/Node.js等）	35%	月70〜90万円
バックエンド（Java/Go/Python）	25%	月70〜100万円
インフラ・SRE	15%	月75〜100万円
PM・PMO	10%	月80〜120万円
データ・AI/ML	8%	月80〜130万円
デザイン・マーケ	7%	月50〜80万円

稼働形態	案件割合	特徴
フルリモート	45%	地方在住でも参画可能
一部リモート（週1〜2出社）	30%	チームワーク重視の案件
常駐	25%	金融・官公庁系に多い

Midworksの単価実績

職種	月単価レンジ	中央値	上位25%
バックエンド（Go/Rust）	70〜130万円	月90万円	月110万円
フロントエンド（React/Next.js）	60〜100万円	月75万円	月90万円
インフラ/SRE	70〜120万円	月85万円	月100万円
データエンジニア	70〜130万円	月90万円	月110万円
PM/PMO	80〜150万円	月100万円	月120万円

Midworksと他社エージェントの比較

エージェント	案件数	特徴	おすすめ度
Midworks	常時3,000件以上	正社員並みの福利厚生	★92%
レバテックフリーランス	4,000件以上	業界最大級・高単価	★95%
Midworks	3,000件以上	正社員並み保障	★92%
PE-BANK	5,000件以上	マージン8〜12%の老舗	★91%
ITプロパートナーズ	2,000件以上	週2〜3日案件	★90%
テクフリ	1,500件以上	マージン一律10%	★90%

Midworksがおすすめな人・おすすめでない人

Midworksがおすすめな人

• 業界唯一の保障制度を重視する方
• マージン率が透明を重視する方
• 福利厚生が充実を重視する方
• 正社員の安心感とフリーランスの自由を両立を重視する方
• フリーランスで単価アップしたい方

Midworksがおすすめでない人

• 案件数はレバテックに劣るが気になる方
• 保障適用に条件ありが気になる方
• 高単価案件はやや少ないが気になる方

おすすめでない場合も他エージェントと併用でカバーできます。2〜3社の同時登録が成功のカギです。

Midworksの登録から参画までの流れ

ステップ	内容	所要時間
Step 1	無料会員登録（1分で完了）	1分
Step 2	カウンセリング（面談）	30分〜1時間
Step 3	案件紹介・商談	1〜2週間
Step 4	契約締結・参画開始	1週間
Step 5	フォロー・次案件の準備	継続

Step 1: 無料会員登録（1分で完了）

公式サイトから基本情報・スキルを入力して登録します。

Step 2: カウンセリング（面談）

希望条件（単価、技術、稼働日数、リモート可否）を伝えましょう。

Step 3: 案件紹介・商談

マッチした案件で企業との面談を行います。

Step 4: 契約締結・参画開始

契約条件を確認し、案件に参画します。

Step 5: フォロー・次案件の準備

参画中も担当者がフォロー。次の案件も事前に準備。

フリーランスエージェントの選び方ガイド

選び方のポイント	重要度	チェック項目
案件数	★★★★★	希望スキルの案件が十分にあるか
マージン率	★★★★★	公開しているか、何%か
単価水準	★★★★★	平均月単価を確認
福利厚生・保障	★★★★☆	保障制度、税務サポートの有無
サポート体制	★★★★☆	専任担当の有無、フォロー体制

フリーランスエージェントは2〜3社に同時登録するのがベストです。各社の案件を比較して最高単価を狙いましょう。

フリーランスエンジニアの職種別単価ランキング【2026年版】

順位	職種	平均月単価	年収換算	需要
1位	AI/MLエンジニア	月100万円	年1,200万円	急増
2位	PM/PMO	月95万円	年1,140万円	安定
3位	SRE/DevOps	月90万円	年1,080万円	急増
4位	バックエンド（Go/Rust）	月85万円	年1,020万円	急増
5位	データエンジニア	月85万円	年1,020万円	増加
6位	フロントエンド（React）	月75万円	年900万円	安定
7位	インフラエンジニア	月75万円	年900万円	安定
8位	Webデザイナー	月55万円	年660万円	安定

フリーランス市場の最新トレンド【2026年】

トレンド	影響	フリーランスへのアドバイス
フリーランス新法の施行	非常に大きい	契約条件の透明化で安心度UP
生成AI/LLMの普及	大きい	AI活用スキルで単価アップ
リモートワークの定着	大きい	地方在住でも都市部単価で稼げる
インボイス制度の影響	中程度	適格請求書発行事業者への登録
副業フリーランスの増加	中程度	週2〜3日案件の需要拡大

2026年のフリーランス市場はフリーランス新法の施行で取引条件の透明化が進み、より安心して働ける環境が整いつつあります。

フリーランスエンジニアの需要と将来性

年	フリーランスエンジニア数	平均月単価	リモート率
2020年	約30万人	65万円	25%
2022年	約45万人	72万円	40%
2024年	約60万人	78万円	55%
2026年	約75万人	82万円	65%
2030年（予測）	約100万人	90万円	75%

フリーランスエンジニアの数は2030年に100万人を超える見込み。同時にIT人材不足も深刻化するため、高スキルのフリーランスの需要と単価は上昇し続けるでしょう。

フリーランスエージェント活用の5つのコツ

コツ1: 複数エージェントに同時登録する

2〜3社に登録して案件を比較しましょう。

コツ2: マージン率を必ず確認する

マージン率の公開有無と具体的な%を確認。手取りに大きく影響します。

コツ3: 商談では単価交渉を恐れない

スキルに見合った適正単価を提示しましょう。

コツ4: 案件の途切れを防ぐ

契約終了の1〜2ヶ月前から次の案件探しを始めましょう。

コツ5: 税務・保険の準備を怠らない

確定申告・国民健康保険・国民年金の準備は必須です。

よくある質問（FAQ）

参考文献・出典

本記事の作成にあたり、以下の公的機関のデータ・資料および外部情報を参考にしています。

官公庁・公的機関の資料

• 経済産業省「フリーランス政策」
• 厚生労働省「職業紹介事業」
• 国税庁「民間給与実態統計調査」
• e-Gov法令検索「職業安定法」
• 厚生労働省「転職者実態調査」
• 総務省統計局「労働力調査」
• 経済産業省「IT人材政策」
• IPA「IT人材白書」
• デジタル庁
• e-Gov法令検索「労働基準法」
• 厚生労働省「働き方改革」
• フリーランス協会
• 厚生労働省「雇用保険」
• e-Gov法令検索「フリーランス新法」

外部参考リンク

• ダイヤモンド・オンライン「キャリア」
• 東洋経済オンライン「キャリア」
• doda「平均年収ランキング」
• マイナビ「キャリアリサーチLab」
• リクルート「プレスリリース」
• リクルートワークス研究所
• パーソル総合研究所「調査レポート」
• レバテックフリーランス
• Midworks
• PE-BANK
• クラウドテック