日本中央競馬会(JRA)の平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年2月最新】

東京都港区に所在する日本中央競馬会（JRA）は、日本中央競馬会法（昭和29年7月1日法律第205号）に基づく特殊法人です。国民的レジャーである中央競馬を提供することを主な事業としており、政府が全額出資する公益性の高い組織として運営されています。

この記事では、日本中央競馬会（JRA）の基本情報・平均年収・学歴別初任給・福利厚生・選考フロー・口コミまでを詳しくまとめました。転職・就職活動の参考にしてください。

日本中央競馬会（JRA）の基本情報

まずは、日本中央競馬会（JRA）の基本情報を確認していきましょう。

日本中央競馬会（JRA）の会社概要

日本中央競馬会（JRA）の会社概要は以下の通りです。

会社名	日本中央競馬会（JRA）
設立	昭和29年9月16日
代表者	後藤正幸（平成26年に新理事長に就任）
資本金	4224百万円（政府全額出資）
本社所在地	〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1
拠点数	19拠点
職員数	1,645名
事業内容	中央競馬の開催・運営。レジャーの多様化が進む中、お客様目線に立ち高水準のサービスを提供することを事業方針としています。

JRAは農林水産省が監督する特殊法人であり、国が全額出資している点が一般の上場企業とは大きく異なります。民間企業のように株主への配当を行う必要がない分、公益事業の安定運営と職員への待遇充実に資金を振り向けやすい組織構造を持っています。政府出資という性格上、経営の透明性が求められており、毎年度の財務状況や人件費水準は公表情報として確認できます。

日本中央競馬会（JRA）の平均年収まとめ

日本中央競馬会（JRA）が公表している最新の平均年収（平均年間給与）は約859万円です。2022年6月期において発表された従業員数や平均年収については以下の通りです。

従業員数	1,645人
平均年齢	41.4歳
平均年間給与	約8,590千円

国税局による最新（2021年度）の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円（男女別では男性545万円、女性302万円）となっています。JRAの平均年収はこの全国平均を大きく上回る水準にあります。

※令和3年分 民間給与実態統計調査：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

特殊法人という組織形態は、国の方針に基づきながらも独自の収益事業を運営できる点が特徴です。JRAの場合は中央競馬の馬券発売が主要な収益源となっており、その収益規模が高い給与水準を支える背景になっています。民間の一般企業とは異なり、特殊法人では人事制度が公務員に準じた形で整備されていることが多く、年功序列的な昇給体系が残りやすい傾向があります。

平均年収の比較（2021年度データ）

JRA平均年収	██████████████████████	859万円
特殊法人平均	███████████████████	797万円
全国平均（男性）	█████████████	545万円

日本中央競馬会（JRA）の年度別平均年収

日本中央競馬会（JRA）の2022年3月期の平均年収は約859万円ですが、過去の年収はどのように推移してきたのでしょうか。過去6年間の平均年収を以下にまとめてみました。

2015年度	828万円
2016年度	826万円
2017年度	831万円
2018年度	845万円
2019年度	853万円
2020年度	859万円

日本中央競馬会（JRA）は2015年度以降は800万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※参照：日本中央競馬会（JRA）平均給与：https://dokuhou.com/jra-salary/

年度別平均年収の推移（2015〜2020年度）

2015	█████████████████████	828
2016	█████████████████████	826
2017	█████████████████████	831
2018	██████████████████████	845
2019	██████████████████████	853
2020	██████████████████████	859

6年間の推移を見ると、2016年度にわずかに下がったものの、その後は一貫して上昇傾向を示しています。景気変動の影響を受けやすい民間上場企業と比較すると、変動幅が小さく安定した給与水準を保っていることが特徴です。これはJRAが特殊法人として安定した事業基盤を持つことに加え、競馬の売上が底堅く推移してきた結果とも見られます。ネット投票の普及が競馬の売上をさらに下支えしており、安定雇用を求める人にとっては魅力的な職場環境と言えるでしょう。

日本中央競馬会（JRA）の年齢別平均年収

日本中央競馬会（JRA）に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

20〜24歳	576万円
25〜29歳	607万円
30〜34歳	690万円
35〜39歳	779万円
40〜44歳	845万円
45〜49歳	894万円
50〜54歳	961万円
55〜59歳	1006万円
60〜65歳	712万円

この表からは、基本的に年代が上がるにつれて年収は高くなり、55歳で1,000万円に到達することがわかりました。60歳以降は再雇用等の制度移行により年収が下がる傾向があります。

※参照：ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

年齢別平均年収（参考値）

20〜24歳	█████████████	576万円
25〜29歳	█████████████	607万円
30〜34歳	███████████████	690万円
35〜39歳	█████████████████	779万円
40〜44歳	██████████████████	845万円
45〜49歳	████████████████████	894万円
50〜54歳	█████████████████████	961万円
55〜59歳	██████████████████████	1006万円

20代のうちは576万円〜607万円と、全国平均と比べると高い水準にあります。30代に入ると690万円・779万円と段階的に上昇し、40代前半で845万円に達します。この昇給ペースは年功序列的な給与体系の特性を反映しており、長く勤めるほど年収が積み上がっていく仕組みになっています。50代後半の1,006万円という水準は、民間大企業の一般管理職に相当する高い報酬と言えます。

ただし、この数値はアンケートベースの参考値であり、職種や配属先によって実際の年収は異なります。馬取扱技術職や装蹄職などの現場系職種と、本部の事務職・技術職では待遇に差がある点を念頭に置いておく必要があります。また、60歳を超えると再雇用等の雇用形態に変わることが多く、年収が大きく下がる傾向が見られます。定年前後のキャリア設計を考える際は、退職金・年金制度と合わせて総合的に検討することが重要です。

なお、記事内で参照している口コミデータや年齢別データは、実際に働く・働いていた職員の申告に基づくものであり、JRAが公式に発表した数値ではありません。あくまで傾向を把握するための参考情報として活用してください。

日本中央競馬会（JRA）の学歴別給与比較

日本中央競馬会（JRA）の給与は、職種・学歴によって異なります。以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

事務職	短大/専門卒業見込み：月給187,800円以上 大学/大学院卒業見込み：月給200,200円以上
技術職	大学/大学院卒業見込み：月給218,600円以上
獣医職	大学院卒業見込み：月給254,600円以上

初任給の水準を見ると、事務職は大学卒で月給200,200円以上、大学院卒・技術職は218,600円以上となっています。獣医職は専門的な資格・知識が求められる職種であることから、月給254,600円以上と相対的に高い初任給が設定されています。これは国家公務員の初任給に準じた水準であり、民間一般企業と比べると平均的な初任給に近い数字です。しかし、年功序列による着実な昇給と安定した賞与が見込めることから、生涯賃金ベースで見ると高い待遇になる構造です。

短大・専門学校卒でも事務職として採用されるルートがある点は、JRAの採用における間口の広さを示しています。学歴よりも業務への適性や意欲を重視する採用方針と見ることができます。

日本中央競馬会（JRA）と他特殊法人企業との年収比較

厚生労働省の調査によると特殊法人企業の平均年収は約797万円となっています。ここでは、日本中央競馬会（JRA）以外の特殊法人企業の平均年収について調べてまとめました。

日本放送局（NHK）	1075万円
日本政策投資銀行（DBJ）	1020万円
日本貿易保険（NEXI）	836万円
国際協力銀行（JBIC）	824万円

特殊法人の中でも、NHKや日本政策投資銀行は1,000万円を超える平均年収を誇っています。日本中央競馬会（JRA）の約859万円は特殊法人平均の約797万円を上回っており、特殊法人全体の中でも上位に位置する水準です。他の特殊法人も、国家公務員と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

NHKはメディア・放送事業という競争的な業界背景もあり、業界最高水準の給与体系を維持しています。一方でJRAは競馬事業という独自の収益モデルを持つため、他の特殊法人とは異なる給与決定メカニズムが働いています。いずれにせよ、民間一般企業の平均と比べると特殊法人全体として高い待遇を実現していることは明らかです。

NHKの年収については詳しくまとめた記事もあります。特殊法人への転職を検討している方は、日本放送協会（NHK）の平均年収・口コミ解説記事もあわせてご覧ください。

日本中央競馬会（JRA）の福利厚生

日本中央競馬会（JRA）の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。福利厚生としては大きく分けて8つのメニューがあります。

1. 各種保険
2. 育児・出産休暇
3. 介護休暇
4. 独身寮
5. 舎宅完備
6. 家賃補助
7. 教育支援
8. 年間休日120日以上

住居に関する福利厚生が充実している点は、特にJRAで働く人から高く評価されています。独身寮と舎宅（社宅）が完備されていることに加え、家賃補助制度があることで、特に若手職員の生活費を大きく抑えることができます。口コミでも「住居にお金がかからない」という声が多く見られ、実質的な手取り水準を大きく押し上げる要因となっています。

育児・出産休暇や介護休暇など、ライフステージに応じた休暇制度が整備されている点も公益法人ならではの特徴です。民間企業に比べて制度の運用が形式的にとどまらず、実際に取得しやすい職場環境が整っていることが多いと言われています。

年間休日120日以上という点も魅力の一つです。土日・祝日休みに加え、夏季休暇や年次有給休暇を組み合わせると実質的な休日数は相当な水準になります。競馬開催日は職種によっては業務が生じますが、代休制度が整備されており、長期的に見たワークライフバランスは確保されています。

教育支援についても、業務に関連する資格取得や研修参加を組織として支援する仕組みが整っています。技術職や獣医職では専門知識のアップデートが継続的に求められるため、学習機会の提供は職員のキャリア形成においても重要な要素です。

日本中央競馬会（JRA）に入社するためには？

JRAへの就職・転職を考える場合、新卒採用と中途採用で求められる資格・選考フローが異なります。以下でそれぞれ詳しく見ていきましょう。

新卒採用での応募資格

【正社員】事務職（関東・関西地区）	短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
【正社員】技術職	大学/大学院卒業見込みの方
【正社員】獣医職	大学院卒業見込みの方

新卒採用では、職種によって必要な学歴・資格が異なります。事務職は短大卒以上から応募できますが、獣医職は大学院卒業見込みが条件となっています。特に獣医職は競馬産業に直結した専門職であり、馬の健康管理・診療に直接携わる責任ある役割です。

選考スケジュールは、以下の通りです。

事務職選考スケジュール

事務職 選考フロー

→

→

→

→

ES提出

筆記試験

一次面接

二次面接

最終選考（面接・筆記）

一般常識

時事問題含む

事務職の選考は、エントリーシート提出から始まり、筆記試験（一般常識）、面接（一回目）、面接（二回目）、最終選考（面接・筆記試験〔時事問題〕）という流れです。

技術職

エントリーシート提出、筆記試験（一般常識）、一次面接・小論文、最終面接という選考フローです。

獣医職

エントリーシート提出、筆記試験（一般常識）、一次面接・筆記試験（専門・英語）、最終面接という選考フローです。獣医職では専門知識の試験と英語試験が課される点が特徴です。

選考対策のポイント

JRAの選考では、特殊法人・公益法人ならではの観点から志望動機を練ることが重要です。民間企業への転職とは異なり、「公益事業に携わることへの意義」「競馬産業・畜産産業への関心」「安定した組織での長期キャリア形成への意欲」を具体的に語れるかどうかが評価の鍵になります。

筆記試験では一般常識と時事問題が課されます。競馬に関連するニュースや農林水産行政の動向についても把握しておくと、面接での話のネタにもなります。獣医職の場合は専門知識の試験が課されるため、獣医学の基礎・馬の疾病・公衆衛生に関する知識を事前に整理しておくことが求められます。

面接では、チームで働くことへの適性や、競馬場・トレーニングセンターなど全国の拠点への転勤への対応意向を問われることがあります。転勤については口コミでも「2〜3年ごとに転勤する」という情報があり、全国転勤を受け入れられるかどうかを事前に整理しておく必要があります。

日本中央競馬会（JRA）に転職するためには？

日本中央競馬会（JRA）に転職するための手段としては主に以下の2つがあります。

1. 転職サイトから応募する
2. 転職エージェントを利用する

転職サイトから応募する

転職サイトからJRAに応募することもできます。現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

馬取扱技術職

基本給	168,000円〜（給与は職歴等によって異なります）
待遇	賞与・年2回、交通費支給、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・各種手当有

装蹄職

基本給	174,300円〜（高校卒業後、職歴なしで日本装蹄師会の認定装蹄師資格を有する者の場合。給与は職歴等によって異なります）
待遇	本会規定による（賞与・年2回、交通費支給、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・各種手当有）

選考スケジュールは、書類選考、一次選考（実技試験あり）、二次選考という流れです。なお、装蹄職は書類選考のみで以降は個別に対応となります。

馬取扱技術職や装蹄職は、競馬産業特有の専門職であり、動物への関心と体力が求められます。装蹄職は日本装蹄師会の認定装蹄師資格が必要であり、専門学校や養成機関での学習を経て取得するのが一般的なルートです。これらの現場系職種は事務職・技術職と異なり、競馬場やトレーニングセンターに常駐する形での勤務となるため、立地・勤務環境についても事前に確認しておくことが重要です。

転職エージェントを利用する

JRAへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

転職エージェントを利用するメリットは、単に求人情報を得るだけでなく、応募書類の添削や面接対策のアドバイスを無料で受けられる点にあります。特殊法人への転職は一般の民間企業への転職とは選考の文脈が異なるため、公益法人・特殊法人の転職経験を持つエージェントに相談することで、効果的な対策を立てやすくなります。

なお、大手広告代理店などの高年収企業への転職事情を参考にしたい方は、電通の平均年収・口コミ解説記事も参考になります。

日本中央競馬会（JRA）についての口コミ

ここからは、日本中央競馬会（JRA）のネット上の口コミについてまとめてみました。給与（年収）・評価制度・福利厚生についての口コミに注目して確認していきましょう。

日本中央競馬会（JRA）の給与についての口コミ

安定して給料もかなり良い。だいたい2、3年ごとに各地方の競馬場に転勤するから、転勤族になるので、結婚して、子どもができたりした時は単身赴任か、引っ越しの2択。

給与について書かれた口コミからは、安定しており、給与水準が高いことがわかりました。全国転勤が前提となる点は、JRAで働く上での主要なトレードオフとして多くの口コミで言及されています。関東圏・関西圏のどちらの競馬場にも異動になりうるため、ライフプランへの影響は少なくありません。しかし、それを差し引いても「安定した高水準の給与」に魅力を感じる声が多く見られます。

特殊法人という組織の性格上、業績連動の賞与変動は民間大企業ほど大きくなく、安定的に一定額の賞与が支給されることが多いとされています。年収の予測可能性が高いため、長期的なライフプランを立てやすい職場環境とも言えます。

日本中央競馬会（JRA）の評価制度についての口コミ

競走馬の飼養管理が仕事になるが管理しただけの見返りはある。給料以外にレースに出走して得た賞金の5%が収入になる。

命を懸けて働けるしスキルアップも自分の努力次第。

現場系職種については、賞金の一部が収入に反映されるという特殊なインセンティブ制度が存在することが口コミから読み取れます。これは民間企業の成果給・インセンティブ制度に近い側面があり、扱う馬の競走成績が直接的に報酬に結びつく仕組みです。「命を懸けて働ける」という口コミには、競走馬の管理に直接携わる現場職の緊張感と使命感が表れています。馬の体調管理・調教補助は安全面への細心の注意が求められる専門性の高い仕事であり、そのぶん報酬やスキルアップの機会も得られると評価されています。

一方で、事務系・技術系職員の評価制度については、公務員に準じた年功序列的な昇格が基本であるとされています。個人の成果よりも組織全体の貢献度・経験年数が昇給に反映されやすい構造のため、短期間での大幅な昇給を期待するスタイルには向かない組織と言えます。安定的な昇給を好む人にとっては、長期的に安心感を持って働ける環境です。

日本中央競馬会（JRA）の福利厚生についての口コミ

住居にお金がかからないのと、まだ食事手当やその他手当は他と比べて充実している。

日本中央競馬会（JRA）の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。特に住居費に関する手厚い支援が目立っており、独身寮・舎宅の整備と家賃補助を合わせると、生活費の大きな部分をカバーできます。食事手当やその他手当についても「他と比べて充実している」という評価があり、給与以外の実質的な待遇水準が高いことが伺えます。

競馬場やトレーニングセンターは都市郊外に立地することが多いため、現地に住居を用意してもらえる制度は現実的な意味で非常に重要です。転勤が頻繁に発生する職場環境において、住居サポートが充実していることは転勤のハードルを下げる機能も果たしています。

JRAの競馬産業における位置づけと安定性の背景

JRAの給与水準や福利厚生の充実度を理解するためには、組織が置かれている事業環境を知っておくことが役に立ちます。JRAは中央競馬の主催者として、全国の競馬場でレースを開催し、馬券の発売を通じて収益を上げています。近年はインターネット投票の普及が追い風となり、競馬の売上は堅調な推移を示しています。

特殊法人という組織形態は、国の政策目的に沿って設立された点で純粋な民間企業とは異なります。政府が全額出資しているため経営の独立性は保ちつつも、農林水産省による監督のもとで公益的な役割を担っています。この構造が、職員の雇用安定性や待遇水準の高さにつながっています。景気の悪化や業績不振による大規模なリストラが生じにくく、給与水準が急激に下落するリスクが低い点は、民間企業と比べた際のJRAの強みといえます。

競馬産業では、畜産振興や競走馬の育成・管理を支える体制が求められます。JRAは競馬の開催だけでなく、競走馬の登録・審査・検査、競馬場施設の維持・管理、騎手・調教師の資格管理なども担っており、業務領域が広範にわたります。こうした多様な業務が存在することで、事務職・技術職・獣医職・現場職など複数の職種での採用ニーズが常に存在しています。

また、競馬はギャンブル的な要素を持ちながらも、農林水産業の振興・馬事文化の普及という公益的な役割が法律で定められています。このため、JRAの職員は単に「競馬の運営をする」のではなく、「日本の馬産業・農業を支える公益事業に携わる」という自負を持てる職場環境でもあります。使命感を持って長期的に働き続けられる組織文化は、長年勤続する職員が多い理由のひとつと考えられます。

JRAへの転職で知っておくべきポイント

JRAへの転職を検討する上で、事前に理解しておきたいポイントをまとめます。

募集職種と採用頻度について、JRAの中途採用は新卒採用ほど大規模には行われていません。専門性の高い職種（馬取扱技術職・装蹄職・獣医師など）については随時採用が行われている一方、事務系の中途採用は比較的少ない傾向があります。転職を検討する場合は、公式サイトや転職エージェントで定期的に求人情報を確認することが重要です。

転勤への対応については、前述の口コミにもある通り2〜3年ごとの転勤が前提となります。全国19拠点への異動が生じうるため、家族の状況・住居の選択・子どもの学校環境などへの影響を事前に考慮しておく必要があります。単身赴任制度や舎宅制度が整備されているため、組織としての対応策は用意されていますが、本人・家族の価値観や生活スタイルと合致するかどうかが重要な判断軸になります。

キャリアの広げ方について、JRAは特殊法人という性格上、外部への転職よりも内部での長期キャリア形成が一般的です。技術職・獣医職では専門知識を深める機会が豊富にある一方、事務系職員はジェネラリストとしてさまざまな業務を経験する形が多いとされています。外部の民間企業に転職する際には、競馬産業・公益事業に特化した経験をどのように汎用スキルとして訴求するかを整理しておくことが求められます。

特殊法人ならではの職場文化については、民間企業と比べてより保守的・安定志向の職場文化が根付いていることが多いとされています。変化や挑戦よりも、既存の仕組みを維持・改善していく姿勢が求められる場面が多く、ベンチャー・スタートアップ的なスピード感や裁量を求める人には向かない面もあります。一方で、組織の安定性・雇用保障・福利厚生の充実を重視する人にとっては、長期的に満足度の高い職場になりうる環境です。

JRAを志望する場合は、自分のキャリア志向と組織の特性が合致しているかを事前に確認することが重要です。収入の安定・充実した福利厚生・公益事業へのかかわりを重視するならば、JRAは高い適合度を持つ職場といえます。長期的な視点でキャリアを築きたい人や、競馬・畜産産業に関心を持つ人は、転職エージェントへの相談や公式の採用情報のチェックを定期的に行いながら、機会を逃さないよう準備を進めることをおすすめします。

まとめ

ここまで、日本中央競馬会（JRA）の基本情報・平均年収・学歴別初任給・福利厚生・選考フロー・口コミについて紹介しました。

日本中央競馬会の平均年収は約859万円であり、特殊法人平均を上回る高水準です。年齢別データを見ると、20代から着実に昇給し、55歳で1,000万円に到達する傾向があります。年功序列的な給与体系が根付いており、長期就業によって確実に収入を伸ばせる環境が整っています。

福利厚生も充実しており、住居支援・各種手当・120日以上の年間休日など、実質的な生活水準を高める仕組みが多数用意されています。一方で全国転勤が前提であること、中途採用の機会が限られることは、転職を検討する際に考慮すべき点です。

ネット投票の普及で公営競技の売上が底堅く推移していることもあり、働き場所としては非常に安定した魅力的な環境と言えます。日本中央競馬会（JRA）に興味がある方は、この記事を就職・転職活動の参考にしていただければ幸いです。