NECネッツエスアイへの転職は難しい？年収745万円の実態・評判を徹底解説【2026年最新】

「NECネッツエスアイへの転職は難しいの？」「年収や働きやすさは実際どうなの？」

このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

NECネッツエスアイは、平均年収745万円、離職率3.0%という数字が示すとおり、IT業界の中でも非常に安定した優良SI企業です。NECグループの中核企業として、ネットワークインフラからDXソリューションまで幅広い事業を展開しており、大手グループならではの安定感と成長性を兼ね備えています。

この記事では、NECネッツエスアイへの転職を検討している方に向けて、年収の詳細・転職難易度・働きやすさ・面接対策まで徹底的に解説します。

この記事でわかること

• NECネッツエスアイの年収：平均745万円の内訳と年代別推移
• 転職難易度：中途採用の実態と求められるスキル
• 職種別年収：エンジニア・営業・コンサルなど役職別の給与水準
• 働きやすさ：残業時間23.3時間、離職率3.0%の実態
• 福利厚生：住宅補助・企業年金・各種制度の詳細
• 面接対策：よく聞かれる質問と効果的な回答例
• おすすめの転職方法：成功率を高めるエージェント活用法

NECネッツエスアイの基本情報

NECネッツエスアイは、NECグループの中核SI企業として1953年に設立されました。ネットワークインフラの構築・運用を主力事業としながら、近年はDXソリューション、クラウドサービス、セキュリティ対策など幅広いITサービスを提供しています。

会社概要

主な事業内容

NECネッツエスアイの事業は大きく以下の4つに分類されます。

1. デジタルソリューション事業

• DX推進支援・コンサルティング
• クラウドサービスの導入・運用
• AIソリューション・データ分析
• IoTプラットフォームの構築

2. ネットワークインフラ事業

• 企業向けネットワーク設計・構築
• 5G・ローカル5G環境の整備
• データセンター構築・運用
• 通信キャリア向けインフラ構築

3. 社会インフラ事業

• 公共・自治体向けシステム構築
• 防災・防犯システム
• 交通・エネルギー関連システム
• スマートシティソリューション

4. エンタープライズ事業

• 製造業向けソリューション
• 金融機関向けシステム
• 流通・小売向けシステム
• 医療・ヘルスケアソリューション

NECネッツエスアイの年収

NECネッツエスアイの平均年収は745万円で、日本の平均年収（約440万円）と比較すると305万円以上高い水準です。IT業界の平均年収（約580万円）と比べても165万円ほど上回っており、業界内でも高待遇の部類に入ります。

年代別年収目安

NECネッツエスアイでは、年功序列的な要素も残しつつ、成果・能力に応じた評価制度を導入しています。30歳前後でリーダー職に就くことが多く、この時点で600〜700万円程度の年収が期待できます。

職種別年収目安

給与体系の特徴

NECネッツエスアイの給与体系には、以下のような特徴があります。

基本給

• 学歴・職歴に応じた初任給設定
• 毎年の定期昇給あり（評価に応じて変動）
• 職位・グレードに応じた給与テーブル

賞与（ボーナス）

• 年2回支給（6月・12月）
• 業績連動型で年間4〜6ヶ月分程度
• 個人評価により変動あり

各種手当

• 住宅手当：最大月5万円程度
• 家族手当：配偶者・子供に応じて支給
• 通勤手当：実費支給（上限あり）
• 残業手当：実績に応じて支給
• 資格手当：IT関連資格に応じて支給

NECネッツエスアイの転職難易度

NECネッツエスアイへの転職難易度は「中〜やや高め」と評価できます。NECグループの中核企業であり、安定性・待遇の良さから人気が高く、採用基準も一定以上の水準が求められます。

求められるスキル・経験

技術職（エンジニア）の場合

• IT業界での実務経験3年以上が目安
• ネットワーク・サーバー・クラウドいずれかの専門知識
• プロジェクトマネジメント経験があればプラス
• CCNA、AWS認定などの資格保有者は優遇

営業職の場合

• 法人営業経験3年以上
• IT業界での営業経験があれば有利
• 提案型営業・ソリューション営業の経験
• 大手企業・官公庁向け営業経験は優遇

コンサルタント職の場合

• ITコンサル・SI企業での実務経験
• 要件定義・基本設計の経験
• 顧客折衝・プレゼンテーション能力
• 業界知識（製造・金融・公共など）

中途採用の実態

NECネッツエスアイでは、通年で中途採用を実施しています。特に以下の職種で積極的に採用を行っています。

• DX推進・クラウドエンジニア
• ネットワークエンジニア（5G・ローカル5G対応）
• セキュリティエンジニア
• プロジェクトマネージャー
• ソリューション営業

選考プロセス

一般的な選考フローは以下の通りです。

1. 書類選考：履歴書・職務経歴書による審査（1〜2週間）
2. 一次面接：人事担当者との面接（約1時間）
3. 二次面接：配属予定部門の管理職との面接（約1時間）
4. 最終面接：役員・部長クラスとの面接（約1時間）
5. 内定：条件提示・入社日調整

選考期間は全体で1〜2ヶ月程度が目安です。

NECネッツエスアイの働きやすさ

ワークライフバランス

NECネッツエスアイは、離職率3.0%という数字が示すとおり、非常に働きやすい環境が整っています。IT業界の平均離職率が10%前後であることを考えると、極めて低い水準です。

働き方改革への取り組み

• テレワーク制度の導入・拡充
• フレックスタイム制度（コアタイムあり）
• 残業時間の管理・削減施策
• ノー残業デーの設定
• 年次有給休暇の取得促進

残業時間の実態

平均残業時間は月23.3時間ですが、部署やプロジェクトによって差があります。

• 管理部門・営業：月10〜20時間程度
• システムエンジニア：月20〜30時間程度
• プロジェクト繁忙期：月40時間を超えることも

職場環境・社風

NECネッツエスアイの社風は、以下のような特徴があります。

• 穏やかで協調的な雰囲気：NECグループらしい落ち着いた社風
• チームワーク重視：個人プレーよりもチームでの成果を重視
• 技術志向：エンジニアを大切にする文化
• 安定志向：堅実で長期的な視点での事業運営

NECネッツエスアイの福利厚生

大手グループ企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。

休暇制度

• 年次有給休暇：初年度15日、最大20日
• 夏季休暇：3日間
• 年末年始休暇：6日間程度
• 慶弔休暇：結婚・出産・忌引など
• リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与
• 育児・介護休暇：法定以上の制度

手当・補助制度

• 住宅手当：最大月5万円程度（条件あり）
• 家族手当：配偶者・子供に応じて支給
• 通勤手当：実費支給（月上限あり）
• 資格取得支援：受験料補助・合格報奨金
• 自己啓発支援：通信教育・外部研修費用補助

保険・年金制度

• 各種社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
• 企業年金：確定給付企業年金・確定拠出年金
• 退職金制度：勤続年数に応じた退職金
• 財形貯蓄制度：住宅財形・年金財形など
• 持株会制度：従業員持株会への加入可能

その他の福利厚生

• 保養所・契約施設：各地のリゾート施設を割引利用
• 社員食堂：本社・主要拠点に完備
• 健康診断：年1回の定期健診（人間ドック補助あり）
• メンタルヘルスケア：カウンセリング制度
• 育児支援：時短勤務・在宅勤務制度

NECネッツエスアイへの転職を成功させるポイント

面接対策

よく聞かれる質問

1. これまでの業務経験と実績について
2. NECネッツエスアイを志望した理由
3. 入社後にどのような貢献ができるか
4. キャリアプラン・将来のビジョン
5. チームでの業務経験・役割
6. 困難なプロジェクトの乗り越え方

面接のポイント

• 具体的な実績・数字を交えて説明する
• NECグループの事業内容を理解しておく
• チームワーク・協調性をアピールする
• 長期的なキャリア志向を示す
• 技術への関心・学習意欲を伝える

書類作成のコツ

職務経歴書のポイント

• プロジェクト概要・規模・役割を明確に記載
• 使用技術・ツールを具体的に列挙
• 成果・改善実績を数値で表現
• マネジメント経験があれば強調

自己PRのポイント

• NECネッツエスアイの事業との関連性を意識
• 技術力だけでなく、コミュニケーション能力もアピール
• 入社後の具体的な貢献イメージを伝える

おすすめの転職エージェント

NECネッツエスアイへの転職を目指すなら、IT業界に強い転職エージェントの活用がおすすめです。

リクルートエージェント

業界最大手の転職エージェントです。NECネッツエスアイを含む大手IT企業との取引実績が豊富で、非公開求人も多数保有しています。

• 求人数：業界最大級
• 特徴：幅広い業界・職種に対応
• サポート：書類添削・面接対策が充実

レバテックキャリア

IT・エンジニア専門の転職エージェントです。技術職での転職を考えている方には特におすすめです。

• 求人数：IT特化で豊富
• 特徴：エンジニアの市場価値を正確に把握
• サポート：技術面接の対策が充実

doda

大手転職サイト・エージェントとして知名度が高く、IT業界の求人も豊富です。

• 求人数：業界トップクラス
• 特徴：転職サイト・エージェントの併用可能
• サポート：キャリアカウンセリングが丁寧

NECネッツエスアイに向いている人・向いていない人

向いている人

• 安定した環境で長期的に働きたい人
• 大規模プロジェクトに携わりたい人
• チームワークを重視する人
• ワークライフバランスを大切にしたい人
• 技術力を着実に高めたい人
• 福利厚生を重視する人

向いていない人

• スピード感のあるベンチャー志向の人
• 個人の裁量で自由に働きたい人
• 短期間での大幅な年収アップを求める人
• 意思決定のスピードを重視する人

よくある質問（FAQ）

Q. 未経験からNECネッツエスアイに転職できますか？

A. IT業界未経験からの転職は難易度が高いです。基本的には3年以上の実務経験が求められます。ただし、若手向けのポテンシャル採用枠がある場合もあるため、IT関連の資格取得や学習実績があればチャンスはあります。

Q. 中途採用の年収はどのように決まりますか？

A. 前職の年収・経験・スキル・年齢などを総合的に判断して決定されます。同業界からの転職であれば、現年収を維持または若干アップでの提示が一般的です。

Q. リモートワークは可能ですか？

A. テレワーク制度が導入されており、多くの部署でリモートワークが可能です。ただし、プロジェクトや業務内容によって出社が必要な場合もあります。

Q. 資格は必須ですか？

A. 必須ではありませんが、CCNA・AWS認定・基本情報技術者などのIT関連資格があると有利です。入社後も資格取得支援制度があります。

Q. 転勤はありますか？

A. 全国に拠点があるため、転勤の可能性はあります。ただし、地域限定社員制度など、転勤を限定するコースも用意されています。

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前（1〜2ヶ月前）

• 自己分析、キャリアの棚卸し
• 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
• 転職エージェントへの登録、初回面談
• 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間（1〜3ヶ月）

• 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
• 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
• 一次面接、二次面接、最終面接
• 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備（1〜2ヶ月）

• 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
• 引き継ぎ業務
• 有給消化
• 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。

Q1. 自己紹介をしてください

ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える

回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」

Q2. 転職理由を教えてください

ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）

回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」

Q3. 志望動機を教えてください

ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる

回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」

Q4. 入社後にやりたいことは？

ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す

回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前（1〜2ヶ月前）

• 自己分析、キャリアの棚卸し
• 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
• 転職エージェントへの登録、初回面談
• 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間（1〜3ヶ月）

• 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
• 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
• 一次面接、二次面接、最終面接
• 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備（1〜2ヶ月）

• 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
• 引き継ぎ業務
• 有給消化
• 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。

Q1. 自己紹介をしてください

ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える

回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」

Q2. 転職理由を教えてください

ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）

回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」

Q3. 志望動機を教えてください

ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる

回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」

Q4. 入社後にやりたいことは？

ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す

回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

まとめ

NECネッツエスアイは、平均年収745万円・離職率3.0%という数字が示すとおり、IT業界の中でも非常に安定した優良企業です。

NECネッツエスアイの特徴まとめ

• NECグループの中核SI企業で安定性抜群
• 平均年収745万円と高水準の給与
• 離職率3.0%で働きやすい環境
• 充実した福利厚生・研修制度
• 大規模プロジェクトに携われる

転職難易度は「中〜やや高め」ですが、IT業界での実務経験があり、チームワークを大切にできる方であれば十分にチャンスがあります。

NECネッツエスアイへの転職を成功させるためには、IT業界に強い転職エージェントの活用がおすすめです。非公開求人の紹介や面接対策など、手厚いサポートを受けることができます。

この記事が、NECネッツエスアイへの転職を検討されている方の参考になれば幸いです。