広告業界の平均年収は約469万円。電通グループは平均約1,520万円と突出した高年収。博報堂DYは約1,090万円。総合広告代理店と中小代理店で年収格差が大きく、デジタル広告分野の人材需要が急増しています。
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広告業界の特徴と年収の全体像
広告業界の平均年収はdodaの調査で約469万円ですが、電通・博報堂の2大代理店は圧倒的に高い年収水準にあります。電通グループの平均年収は約1,520万円(HD籍社員)、博報堂DYホールディングスは約1,090万円と、日本の全業界の中でもトップクラスです。一方で中小の広告代理店やWebマーケティング企業は400〜500万円台にとどまるケースも多く、企業規模による格差が大きい業界です。デジタル広告市場の急拡大により、データ分析やプログラマティック広告の専門人材の需要が高まっています。
日本の広告市場規模は約7.3兆円(電通「日本の広告費2024」)で、そのうちインターネット広告が約4.5兆円と過半を占めます。デジタルシフトが加速しており、マスメディア広告は縮小傾向にあります。
出典:doda「平均年収ランキング2024」業種別データ
広告業界の最新トレンド
- デジタル広告の拡大:インターネット広告費がテレビ広告費を上回り最大の広告媒体に。運用型広告やSNS広告の専門人材が不足
- データドリブンマーケティング:DMP・CDPを活用したデータ分析やAI活用の広告最適化が主流に。データサイエンティストの需要増
- コンサルとの競合:アクセンチュアやデロイトなどのコンサルファームがマーケティング領域に参入し、広告代理店との競争が激化
広告業界のセグメント別年収を比較
広告業界と一口に言っても、セグメント(業態)によって年収水準は大きく異なります。以下の表で主要セグメント別の年収を比較します。
| セグメント | 平均年収 | 年収レンジ | 代表企業 |
|---|---|---|---|
| 総合広告代理店(電通・博報堂) | 1,000〜1,500万円 | 600〜2,500万円 | 電通、博報堂 |
| 外資系広告代理店 | 700〜1,000万円 | 500〜1,800万円 | WPPグループ、オムニコム、ピュブリシス |
| 大手ネット広告 | 600〜800万円 | 400〜1,200万円 | サイバーエージェント、セプテーニ、オプト |
| PR・イベント | 450〜600万円 | 350〜900万円 | ベクトル、サニーサイドアップ、電通ライブ |
| 中小広告代理店 | 380〜500万円 | 300〜700万円 | 地方代理店、専門代理店各社 |
| 制作プロダクション | 350〜500万円 | 250〜700万円 | 各種広告制作会社 |
広告業界の高年収セグメントの特徴
広告業界で最も年収が高いセグメントは総合広告代理店(電通・博報堂)で、平均年収は1,000〜1,500万円です。電通、博報堂などが代表的な企業です。
一方、制作プロダクションの平均年収は350〜500万円と比較的低めですが、経験やスキル次第で年収アップが可能です。
広告業界の企業別年収ランキングTOP10
広告業界の主要企業について、有価証券報告書等の公開データをもとに年収ランキングを作成しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 電通グループ | 1520万円 | 有報2024年12月期 |
| 2位 | 博報堂DYホールディングス | 1090万円 | 有報2024年3月期 |
| 3位 | サイバーエージェント | 817万円 | 有報2024年9月期 |
| 4位 | 電通(単体) | 1300万円※ | 推定(OpenWork) |
| 5位 | 博報堂 | 1050万円※ | 推定(OpenWork) |
| 6位 | ADKホールディングス | 786万円 | 有報2024年12月期 |
| 7位 | セプテーニHD | 580万円※ | 推定(OpenWork) |
| 8位 | オプトHD | 550万円※ | 推定(OpenWork) |
| 9位 | ベクトル | 534万円 | 有報2024年2月期 |
| 10位 | D.A.コンソーシアムHD | 670万円 | 有報2024年3月期 |
各社有価証券報告書「従業員の状況」より。※印は口コミサイト等からの推定値。持株会社(HD)は本体少数社員のため年収が高く出る傾向があります。
年収ランキング上位企業の特徴
電通グループの平均年収は約1520万円です。世界5位の広告グループ。国内シェア約25%。HD籍社員のため高年収
博報堂DYホールディングスの平均年収は約1090万円です。業界2位。クリエイティブに定評。HD籍社員中心
サイバーエージェントの平均年収は約817万円です。ネット広告最大手。AbemaTV・ゲーム事業も展開。若手高年収
広告業界の年齢別年収はいくら?【推計】
広告業界で働く場合、年齢別の年収目安は以下の通りです。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータと業界特性をもとに推計しました。
| 年齢 | 年収レンジ(推計) | 中央値(推計) |
|---|---|---|
| 25歳 | 350〜460万円 | 約405万円 |
| 30歳 | 420〜600万円 | 約510万円 |
| 35歳 | 480〜750万円 | 約615万円 |
| 40歳 | 530〜900万円 | 約715万円 |
| 45歳 | 560〜950万円 | 約755万円 |
| 50歳 | 570〜970万円 | 約770万円 |
推計の参考:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、doda「年齢別平均年収」、各種転職サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計
上記は広告業界全体の推計値であり、大手企業と中小企業で200〜400万円以上の差があります。また、管理職昇進のタイミングや専門スキルによっても大きく変動します。
広告業界の職種別年収【推計】
広告業界では職種によって年収が大きく異なります。以下に主要職種の年収目安をまとめました。
| 職種 | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|
| アカウントエグゼクティブ(営業) | 450〜1,200万円 | クライアントとの窓口として広告戦略を提案。大手代理店では高年収 |
| クリエイティブディレクター | 500〜1,500万円 | 広告の企画・制作を統括。受賞歴のあるトップクリエイターは年収数千万円も |
| メディアプランナー | 400〜900万円 | テレビ・デジタル等のメディア出稿プランを策定。データ分析力が重要 |
| デジタルマーケター | 400〜900万円 | 運用型広告、SNS広告、SEO/SEMの企画運用。デジタルスキルが必須 |
| データアナリスト | 450〜900万円 | 広告効果の分析やターゲティング最適化。SQL・Python等のスキルが必要 |
| コピーライター | 350〜800万円 | キャッチコピーや広告文の作成。言語センスと発想力が求められる |
推計の参考:doda、マイナビ転職、各転職サイトの求人データをもとに当サイトが独自推計
広告業界で年収を上げる方法
広告業界で年収アップを実現するための具体的な方法を紹介します。
1. 電通・博報堂への転職
広告業界で最も年収を上げるなら電通・博報堂が最短ルート。中途採用はデジタル領域やデータ分析の経験者を積極採用中。年収は中小代理店の2〜3倍になることも。
2. デジタルマーケティングのスキル強化
デジタル広告の運用スキル(Google広告、Meta広告等)やデータ分析スキルがあると市場価値が大幅に上がる。Google広告認定やGAIQ取得が第一歩。
3. 事業会社のマーケティング部門への転身
広告代理店から事業会社(P&G、ユニリーバ等のFMCG企業やIT企業)のマーケティング部門に転職するキャリアパスも人気。年収維持+働き方改善が期待できる。
広告業界への転職に有利なスキル・資格
広告業界で評価されるスキルや、年収アップに直結する資格は以下の通りです。
- デジタルマーケティング:Google広告、Meta広告、プログラマティック広告の運用スキル。広告業界で最も需要が高いスキル
- データ分析:SQL、Python、Tableauなどを用いた広告効果分析。データドリブンなマーケティングが主流
- クリエイティブスキル:コピーライティング、デザイン思考、映像制作。AIツールの活用も求められる
- プレゼンテーション力:クライアントへの企画提案力。ストーリーテリングと論理的な構成力が重要
広告業界の将来性・今後の見通し
広告業界はデジタルシフトが加速しており、インターネット広告がテレビ広告を上回り最大の広告媒体になっています。デジタル広告の運用やデータ分析の専門人材の需要は今後も拡大する見込みです。一方で、コンサルティングファームのマーケティング領域への参入が進み、従来の広告代理店ビジネスは変革を迫られています。電通・博報堂はグローバル展開やDXコンサルティングへの事業拡大で成長を目指しています。生成AIの普及によりクリエイティブ制作の効率化が進む一方、戦略立案やクライアント対応の重要性はさらに高まるでしょう。
広告業界に関するよくある質問
広告業界全体の平均年収は約469万円です。電通グループは約1,520万円、博報堂DYは約1,090万円と高水準。中小代理店は380〜500万円が目安です。
電通・博報堂なら30代後半〜40代で到達可能。ネット広告会社ではマネージャー以上で可能性があります。独立してフリーランスのクリエイターになるパスもあります。
大手代理店はプレゼンや納期前に激務になることがありますが、近年は働き方改革が進んでいます。電通は労務管理を大幅に強化しています。
可能です。特にデジタル広告の運用職やWebマーケティング職は業界未経験者も受け入れています。営業経験があればアカウントエグゼクティブへの転職も可能です。
広告代理店はメディア出稿やクリエイティブ制作が強み。コンサルは戦略立案やDX推進が強み。近年は両者の領域が重なりつつあり、競合関係にあります。
キャリアブースト編集部
転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。
厚生労働省の統計データおよび各社有価証券報告書に基づき、正確な情報提供を心がけています。





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