教育業界の年収ランキング！セグメント別・企業別の平均年収を徹底比較【2026年最新】

2026年2月26日

この記事の結論

教育業界の平均年収は約390万円。大手予備校・学習塾は平均500〜700万円、EdTech企業は450〜650万円。教員の年収は公立で約650万円（管理職含む）。少子化で市場縮小の一方、リスキリング・社会人教育は成長分野です。

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教育業界の特徴と年収の全体像

教育業界の平均年収はdodaの調査で約390万円と、全業界平均を下回る水準です。しかし、大手予備校・学習塾（ベネッセ・ナガセ等）は500〜700万円、EdTech企業は450〜650万円と、企業によって差があります。公立学校の教員は平均約650万円（文部科学省調査、管理職含む）と比較的安定した水準です。少子化で子ども向け教育市場は縮小傾向にある一方、リスキリング（学び直し）や社会人向けオンライン教育は急成長しており、GlobisやSchooなどの企業が注目を集めています。

日本の教育産業市場規模は約3兆円（矢野経済研究所「教育産業白書」）。学習塾・予備校市場は約9,800億円、EdTech市場は約3,000億円で急成長中です。

出典：doda「平均年収ランキング2024」業種別データ

教育業界の最新トレンド

EdTechの普及：オンライン学習やAI個別指導が普及。スタディサプリやatama+など教育テック企業が急成長中
リスキリング・社会人教育：政府のリスキリング支援策により社会人向け教育市場が拡大。企業研修やオンラインMBAの需要も増加
GIGAスクール構想：小中学校での1人1台端末配備が完了。ICT教育の推進により教育のデジタル化が加速

教育業界のセグメント別年収を比較

教育業界と一口に言っても、セグメント（業態）によって年収水準は大きく異なります。以下の表で主要セグメント別の年収を比較します。

セグメント	平均年収	年収レンジ	代表企業
大手予備校・学習塾	550〜750万円	400〜1,000万円	ナガセ（東進）、ベネッセHD、リクルート（スタサプ）
EdTech・オンライン教育	450〜650万円	350〜900万円	Globis、Schoo、atama plus
企業研修・社会人教育	450〜700万円	350〜1,000万円	リクルートマネジメントソリューションズ、インソース
公立学校教員	平均約650万円	350〜850万円（管理職含む）	小中高等学校の公立教員
中堅学習塾	400〜530万円	300〜700万円	栄光ゼミナール、市進、湘南ゼミナール
英会話・語学スクール	350〜480万円	280〜650万円	ベルリッツ、ECC、イーオン

教育業界の高年収セグメントの特徴

教育業界で最も年収が高いセグメントは大手予備校・学習塾で、平均年収は550〜750万円です。ナガセ（東進）、ベネッセHD、リクルート（スタサプ）などが代表的な企業です。

一方、英会話・語学スクールの平均年収は350〜480万円と比較的低めですが、経験やスキル次第で年収アップが可能です。

教育業界の企業別年収ランキングTOP10

教育業界の主要企業について、有価証券報告書等の公開データをもとに年収ランキングを作成しました。

順位	企業名	平均年収	出典
1位	ベネッセホールディングス	934万円	有報2024年3月期
2位	ナガセ	724万円	有報2024年3月期
3位	リクルート（教育事業）	997万円	有報2024年3月期（全社）
4位	学研ホールディングス	594万円	有報2024年9月期
5位	公文教育研究会	620万円※	推定（OpenWork）
6位	インソース	601万円	有報2024年9月期
7位	Z会グループ	550万円※	推定（OpenWork）
8位	早稲田アカデミー	519万円	有報2024年3月期
9位	TACグループ	494万円	有報2024年3月期
10位	JPホールディングス	380万円	有報2024年3月期

各社有価証券報告書「従業員の状況」より。※印は口コミサイト等からの推定値。持株会社(HD)は本体少数社員のため年収が高く出る傾向があります。

年収ランキング上位企業の特徴

ベネッセホールディングスの平均年収は約934万円です。進研ゼミやこどもちゃれんじで知られる教育最大手。HD籍社員のため高年収

ナガセの平均年収は約724万円です。東進ハイスクール・東進衛星予備校を運営。映像授業のパイオニア

リクルート（教育事業）の平均年収は約997万円です。スタディサプリを展開。人材・教育・不動産の複合企業

教育業界の年齢別年収はいくら？【推計】

教育業界で働く場合、年齢別の年収目安は以下の通りです。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータと業界特性をもとに推計しました。

年齢	年収レンジ（推計）	中央値（推計）
25歳	300〜400万円	約350万円
30歳	340〜480万円	約410万円
35歳	380〜560万円	約470万円
40歳	420〜640万円	約530万円
45歳	450〜700万円	約575万円
50歳	460〜720万円	約590万円

推計の参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、doda「年齢別平均年収」、各種転職サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

上記は教育業界全体の推計値であり、大手企業と中小企業で200〜400万円以上の差があります。また、管理職昇進のタイミングや専門スキルによっても大きく変動します。

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教育業界の職種別年収【推計】

教育業界では職種によって年収が大きく異なります。以下に主要職種の年収目安をまとめました。

職種	年収レンジ	特徴
塾講師・予備校講師	350〜800万円	授業を担当する講師職。人気講師は年収1,000万円超も。映像授業の出演料で高収入を得るケースも
教室長・校舎運営	400〜650万円	塾・予備校の教室運営を統括。売上管理や講師マネジメントを担当
教材開発・コンテンツ企画	400〜650万円	教科書・教材・EdTechコンテンツの企画開発。教育工学の知識が活きる
EdTechエンジニア	450〜800万円	学習プラットフォームやAI個別指導システムの開発。IT×教育の成長分野
企業研修講師・コンサルタント	450〜900万円	企業向けの研修プログラムの設計・実施。マネジメント研修やDX研修の需要増
教員（公立・私立）	350〜850万円	小中高の教諭。公立は安定した給与体系。私立は学校により差がある

推計の参考：doda、マイナビ転職、各転職サイトの求人データをもとに当サイトが独自推計

教育業界で年収を上げる方法

教育業界で年収アップを実現するための具体的な方法を紹介します。

1. EdTech企業・IT教育分野への転職

教育×テクノロジーの分野は成長中で年収も比較的高い。プログラミング教室やオンライン学習プラットフォームなど、ITスキルを持つ教育人材の需要が高まっている。

2. マネジメント・経営層を目指す

塾業界では教室長→エリアマネージャー→事業部長と昇進することで年収が大幅にアップ。経営企画やM&A（少子化で業界再編が進行中）の知識も有利。

3. 社会人教育・リスキリング分野への転身

少子化で子ども向け市場は縮小傾向だが、リスキリング・社会人教育は急成長中。企業研修やオンラインMBAなど、高単価の教育サービスを扱える人材は年収が高い。

教育業界への転職に有利なスキル・資格

教育業界で評価されるスキルや、年収アップに直結する資格は以下の通りです。

教員免許・指導力：教育業界の基本資格。学校教員には教員免許が必須。塾講師は教科の専門知識と指導力が重要
EdTech・ICTスキル：プログラミング、LMS（学習管理システム）、データ分析のスキル。教育DXの推進に必要
カリキュラム設計：教育工学に基づいた学習プログラムの設計能力。効果測定とPDCAサイクルの運用も重要
マネジメント力：教室運営や講師育成のマネジメントスキル。複数校舎の統括にはビジネス感覚も必要

教育業界の将来性・今後の見通し

教育業界は少子化により子ども向けの学習塾・予備校市場は縮小傾向にある一方、リスキリング（社会人の学び直し）やEdTech市場は急成長しています。政府は2024年度から5年間で1兆円のリスキリング投資を掲げており、企業研修やオンライン教育の需要は拡大が続く見込みです。AIを活用した個別最適学習やオンライン学習プラットフォームなど、テクノロジーを活用した教育サービスの成長が期待されています。教育業界は「安定の公教育」と「成長のEdTech」の二極化が進んでいます。