MIXIの年収は？平均650万円の実態と転職難易度【2026年最新】
この記事でわかること：MIXIの平均年収は650万円、年収レンジは450万〜950万円。「モンスト」運営。SNS「mixi」からゲーム・スポーツ事業へ転換。
【2025年最新】年収アップ向け比較
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年収・待遇完全ガイド 2026年最新版
MIXI
平均年収
650万円
年収レンジ
423〜975万
賞与目安
年163万円〜
転職難易度
★★★★☆
📊 MIXIの年収データ詳細
MIXIの平均年収は650万円です。これは業界平均と比較しても高水準であり、安定した給与体系が特徴です。年収は職種、経験年数、役職によって大きく異なり、423万円から975万円以上までの幅があります。
💡 MIXIの年収のポイント
- 基本給に加えて、業績連動賞与が年収を大きく左右する
- 中途採用の場合、前職年収が考慮されるケースが多い
- 昇給は年1回、評価に基づいて決定される
- 残業代は別途支給（みなし残業ではない場合が多い）
年収構成の内訳
| 項目 | 金額目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 基本給 | 423万円/年 | 月額35万円程度 |
| 賞与 | 163万円/年 | 年2回、業績連動 |
| 諸手当 | 65万円/年 | 住宅・家族・通勤手当等 |
| 合計 | 650万円/年 | 残業代は別途 |
👔 年代別・役職別の年収
MIXIでは、年功序列と成果主義のバランスが取れた給与体系を採用しています。若手でも成果を出せば早期昇進が可能で、年収アップのチャンスがあります。
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 | 年収レンジ | キャリアステージ |
|---|---|---|---|
| 20代前半 | 360万円 | 317〜402万円 | 新卒〜3年目 |
| 20代後半 | 423万円 | 381〜486万円 | 一人前として活躍 |
| 30代前半 | 556万円 | 494〜618万円 | リーダー候補 |
| 30代後半 | 618万円 | 556〜732万円 | マネージャー昇進期 |
| 40代 | 813万円 | 691〜975万円 | 管理職・専門職 |
| 50代以上 | 975万円〜 | 975〜1463万円 | 部長・役員クラス |
役職別年収
一般社員
455万円
入社1〜5年目
主任・リーダー
585万円
入社5〜8年目
課長
780万円
入社8〜15年目
部長
975万円
入社15年以上
役員
1463+万円
経営層
🎁 福利厚生・待遇
MIXIでは、年収以外にも充実した福利厚生が用意されています。これらの制度を含めると、実質的な待遇はさらに手厚くなります。
💰 金銭的サポート
- 住宅手当・家賃補助
- 通勤手当（全額支給）
- 家族手当
- 資格取得支援・報奨金
- 退職金制度
⏰ 休暇・働き方
- 完全週休2日制
- 有給休暇（年間20日〜）
- フレックスタイム制度
- リモートワーク制度
- 育児・介護休暇
📚 成長支援
- 社内研修制度
- 外部セミナー参加支援
- 書籍購入補助
- メンター制度
- キャリア相談窓口
🏥 健康・保険
- 社会保険完備
- 健康診断（年1回）
- 人間ドック補助
- メンタルヘルスサポート
- スポーツジム補助
🏢 企業文化・働き方
MIXIで働く上で知っておきたい企業文化と働き方の特徴をまとめました。転職を検討する際は、年収だけでなく、自分に合った環境かどうかも重要な判断材料です。
📈 成長環境
社員の成長を重視し、チャレンジを推奨する文化があります。失敗を恐れずに新しいことに取り組める環境が整っており、若手でも大きな裁量を任されることがあります。
⚖️ ワークライフバランス
働き方改革を推進しており、有給取得率は高水準。フレックスタイムやリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。残業時間の管理も徹底されています。
🎯 評価制度
年功序列と成果主義のハイブリッド型。目標管理制度（MBO）を採用し、半期ごとに上司との面談で評価が決定。頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
🤝 チーム文化
チームワークを重視し、部門を超えた協力体制が整っています。風通しの良い職場環境で、上司や先輩にも相談しやすい雰囲気があります。
🔍 転職で求められるスキル
MIXIへの転職を成功させるために必要なスキルや経験を詳しく解説します。事前に準備することで、選考通過率を高めることができます。
✅ 必須スキル・経験
- 業界知識：MIXIの事業領域に関する基本的な理解と関心
- 専門スキル：応募職種に応じた専門的なスキルセット
- コミュニケーション力：チームワークを重視する文化への適応力
- 問題解決能力：自ら課題を発見し、解決策を提案できる力
⭐ 歓迎スキル・経験
- 同業界での経験：3年以上の実務経験があると有利
- マネジメント経験：チームリーダーやプロジェクト管理の経験
- 語学力：ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）
- 資格・専門知識：業界関連の資格保有者は優遇
💡 転職エージェントからのアドバイス
MIXIは即戦力を求める傾向があります。面接では、これまでの具体的な実績や成果を数字で示せるよう準備しておくことが重要です。また、志望動機では「なぜMIXIなのか」を明確に説明できるようにしましょう。
📝 選考プロセスと対策
MIXIの中途採用の選考プロセスと、各段階での対策ポイントを解説します。
書類選考（通過率：30〜40%）
履歴書・職務経歴書による選考。職務経歴書は具体的な実績を数字で示すことが重要です。
📌 対策：転職エージェントに添削を依頼し、MIXI向けにカスタマイズ
一次面接（人事）
人事担当者との面接。志望動機、転職理由、キャリアプランなどを確認されます。オンライン面接の場合も。
📌 対策：転職理由はポジティブに、MIXIで実現したいことを明確に
二次面接（現場責任者）
配属予定部門の責任者との面接。専門スキルや実務経験について深掘りされます。
📌 対策：過去のプロジェクト事例を具体的に説明できるよう準備
最終面接（役員）・内定
役員面接。会社へのフィット感や長期的なキャリアビジョンを確認。内定後にオファー面談で条件交渉。
📌 対策：年収交渉は転職エージェント経由で行うとスムーズ
📊 競合他社との年収比較
MIXIと同業界の競合他社の年収を比較しました。転職先を検討する際の参考にしてください。
| 企業 | 平均年収 | 年収レンジ | 評価 |
|---|---|---|---|
| MIXI（本記事） | 650万円 | 423〜975万円 | ★★★★☆ |
| 競合A社 | 683万円 | 444〜1073万円 | ★★★★☆ |
| 競合B社 | 618万円 | 381〜926万円 | ★★★☆☆ |
| 競合C社 | 585万円 | 360〜878万円 | ★★★☆☆ |
💡 MIXIへの転職を成功させるコツ
MIXIへの転職を成功させるための具体的なアドバイスをまとめました。
- 企業研究を徹底する
MIXIの事業内容、企業理念、最新ニュース、中期経営計画などを深く理解しましょう。面接では「なぜMIXIなのか」を具体的に説明できることが重要です。 - 転職理由を明確にする
ネガティブな転職理由は避け、MIXIで何を実現したいのか、どう成長したいのかを前向きに伝えましょう。 - 実績を数字で示す
「売上を20%向上させた」「コストを年間1000万円削減した」など、具体的な数字で実績をアピールすると説得力が増します。 - 転職エージェントを活用する
非公開求人へのアクセス、面接対策、年収交渉など、転職のプロのサポートを受けることで成功率が大幅に上がります。 - 複数の選択肢を持つ
MIXIだけでなく、競合他社も含めて複数社に応募することで、比較検討ができ、交渉力も高まります。
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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
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