ENEOSの年収は948万円!年齢別・役職別の年収と手取り・ボーナスを徹底解説【2026年最新】

(※マイナビを含む一部プロモーションが含まれています)

ENEOSの年収はいくらなのか気になっていませんか?

転職先としてENEOSを検討している方、石油・エネルギー業界の年収水準を知りたい方に向けて、ENEOSの年収に関するあらゆるデータを徹底的にまとめました。

この記事では、ENEOSの平均年収・年齢別年収・役職別年収・職種別年収・男女別年収・ボーナス・手取り・福利厚生・転職情報まで、あらゆる角度からENEOSの年収事情を解説します。

この記事の結論
ENEOSホールディングス株式会社の平均年収は948万円。ENEOSは日本最大の石油元売り会社であり、国内ガソリンスタンドのシェアは約50%を占める。石油事業を中核としながら、銅や貴金属の製錬事業(JX金属)、電子材料・機能材事業にも展開している。カーボンニュートラル社会への移行に向け、水素・合成燃料・再エネなど次世代エネルギーへの転換を加速している。

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目次

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ENEOSの基本情報と平均年収

まずはENEOSの企業概要と平均年収の概要を確認しましょう。

ENEOSの企業概要

項目 内容
正式社名 ENEOSホールディングス株式会社
設立 2010年4月(持株会社化)
本社所在地 東京都千代田区大手町
従業員数 約43,000人(連結)
上場市場 東証プライム(5020)
売上高/収益 約15兆1,600億円(2024年3月期)
主要事業 石油精製・販売、金属事業、機能材事業、電力・再生可能エネルギー事業
業界 石油・エネルギー

ENEOSは日本最大の石油元売り会社であり、国内ガソリンスタンドのシェアは約50%を占める。石油事業を中核としながら、銅や貴金属の製錬事業(JX金属)、電子材料・機能材事業にも展開している。カーボンニュートラル社会への移行に向け、水素・合成燃料・再エネなど次世代エネルギーへの転換を加速している。

出典:ENEOSホールディングス株式会社 有価証券報告書、企業公式サイトの公開情報をもとに作成

ENEOSの平均年収は948万円

ENEOSの平均年収は948万円(平均年齢44.1歳)です(2024年3月期 有価証券報告書)。

国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は約443万円です。ENEOSの948万円は全国平均の約2.1倍にあたり、高年収企業と言える水準です。

出典:国税庁「民間給与実態統計調査(令和5年分)」

ただし平均年収はあくまで全社員の平均値であり、年齢・役職・職種によって大きな差があります。以下のセクションで詳しく解説していきます。

出典:ENEOSホールディングス株式会社 2024年3月期 有価証券報告書「従業員の状況」

ENEOSの年収の中央値は約830万円(推計)

年収の「平均値」と「中央値」は異なります。一般的に平均値は高年収層に引き上げられるため、中央値のほうがより実態に近い数字です。

ENEOSの年収中央値は約830万円と推計されます(当サイト推計)。経営層や高年収の管理職が平均を押し上げているためです。

指標 金額 説明
平均年収 948万円 全社員の年収を合計÷人数で算出
中央値 約830万円 年収を高い順に並べた真ん中の値
最頻値(推定) 約760万円 最も多くの社員が該当する年収帯

ENEOSの男女別年収(推計)

ENEOSの平均年収を男女別に見ると、男性は約1040万円、女性は約740万円と推計されます。

性別 推計平均年収 全国平均との比較
男性 1040万円 全国男性平均(563万円)の約1.8倍
女性 740万円 全国女性平均(314万円)の約2.4倍

※上記は国税庁の男女別給与比率(男性:女性≒1.8:1)をENEOSの平均年収に当てはめた推計値です。実際の男女別年収は公開されていないため、あくまで目安としてご参照ください。

推計の参考:国税庁「民間給与実態統計調査(令和5年分)」、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

ENEOSの新卒初任給(推計)

ENEOSの大卒新卒初任給は月給約21万円(年収約330万円)が目安です(当サイト推計)。

学歴 月給(推計) 年収(推計)
大卒 約21万円 約330万円
修士了 約23万円 約360万円
博士了 約25万円 約400万円

※上記は有価証券報告書の平均年収をもとに当サイトが推計した値です。実際の初任給は企業の採用情報をご確認ください。

ENEOSと同業他社の年収比較

ENEOSの年収を石油・エネルギー業界の他社と比較してみましょう。

企業名 平均年収
三菱商事(エネルギー部門) 1600万円
ENEOS 948万円
INPEX 900万円
石油資源開発 830万円
出光興産 800万円
コスモエネルギー 780万円

石油・エネルギー業界の主要企業6社の中で、ENEOSは第2位の年収水準です。業界上位の年収水準であり、待遇面で高い競争力を持っています。

出典:各社有価証券報告書の公開データをもとに作成(2024年度)

ENEOSの年齢別の年収はいくら?【推計】

ENEOSの年収を年齢別に見ていきましょう。以下は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年齢別賃金カーブをENEOSの平均年収に当てはめた推計値です。

年齢 推計年収(下限) 推計年収(上限) 月収目安(税引前)
20代前半(22〜25歳) 350万円 490万円 約30.0万円
20代後半(26〜29歳) 460万円 620万円 約38.6万円
30代前半(30〜34歳) 570万円 790万円 約48.6万円
30代後半(35〜39歳) 690万円 990万円 約60.0万円
40代前半(40〜44歳) 810万円 1180万円 約71.1万円
40代後半(45〜49歳) 900万円 1370万円 約81.1万円
50代(50〜59歳) 950万円 1470万円 約86.4万円

※上記はENEOSホールディングス株式会社の有価証券報告書(2024年3月期)記載の平均年収948万円に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年齢別賃金カーブを適用して当サイトが独自に推計した値です。実際の年収は個人の評価・等級により異なります。

推計の参考:厚生労働省「賃金構造基本統計調査(令和5年)」、ENEOSホールディングス株式会社 2024年3月期 有価証券報告書

ENEOSの20代前半の年収

新卒入社1〜3年目にあたる時期です。ENEOSでは350万円〜490万円が目安です。基本給に加えて残業手当やボーナスが加わり、入社3年目には490万円に近い水準に達するケースが多いです。同業他社の同年代と比較しても高い水準と言えるでしょう。

ENEOSの20代後半の年収

入社4〜7年目で、主任やリーダーへの昇格が視野に入る時期です。ENEOSでは460万円〜620万円が目安です。この時期は個人の実績やスキルによって年収差が開き始めます。資格取得や専門スキルの向上が年収アップの鍵になります。

ENEOSの30代前半の年収

中堅社員として重要な役割を担う時期です。ENEOSでは570万円〜790万円が目安です。課長への昇格も視野に入り、マネジメント能力が評価されるようになります。転職市場でも最も需要が高い年齢層です。

ENEOSの30代後半の年収

管理職への昇進が進む時期です。ENEOSでは690万円〜990万円が目安です。課長クラスに昇格すると年収が大きく上がります。

ENEOSの40代前半の年収

部門の中核を担うポジションです。ENEOSでは810万円〜1180万円が目安です。部長クラスへの昇格があれば、さらなる年収アップが期待できます。一方で、役職に就けない場合は年収の伸びが鈍化することもあります。

ENEOSの40代後半の年収

キャリアのピーク期にあたります。ENEOSでは900万円〜1370万円が目安です。部長クラスの管理職として、組織運営や経営戦略に関わるポジションを担います。

ENEOSの50代の年収

多くの企業で年収のピークを迎える年齢層です。ENEOSでは950万円〜1470万円が目安です。役員への道が開ける人と、定年を見据えたキャリアに移行する人とで、年収に大きな差が出る時期でもあります。

ENEOSの役職別の年収【推計】

ENEOSの年収は役職によって大きく異なります。以下は転職口コミサイトや求人情報をもとに当サイトが推計した年収レンジです。

役職 推計年収 概要
一般社員 450〜600万円 入社後は製油所、営業、本社のいずれかに配属。技術系は石油精製プロセスの運転・改善に携わる。
主任/係長 600〜800万円 入社5〜8年目で昇格。プロジェクトリーダーとして業務を主導するポジション。
課長 850〜1050万円 管理職として部門運営を担う。30代後半〜40代前半での昇格が一般的。年収1,000万円に到達する層。
部長 1100〜1400万円 事業部門の責任者。エネルギー転換に伴う新規事業の推進など、戦略的な役割を担う。
執行役員以上 1500〜3000万円 グループ経営の意思決定に関わるポジション。ENEOSグループの巨大な事業規模を統括する。

推計の参考:OpenWork、転職会議、各種求人サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

ENEOSの一般社員の年収(450〜600万円)

入社後は製油所、営業、本社のいずれかに配属。技術系は石油精製プロセスの運転・改善に携わる。

この役職の平均的な年収525万円の場合、手取りは約355万円(月額約29.6万円)になります。

ENEOSの主任/係長の年収(600〜800万円)

入社5〜8年目で昇格。プロジェクトリーダーとして業務を主導するポジション。

この役職の平均的な年収700万円の場合、手取りは約459万円(月額約38.2万円)になります。

ENEOSの課長の年収(850〜1050万円)

管理職として部門運営を担う。30代後半〜40代前半での昇格が一般的。年収1,000万円に到達する層。

この役職の平均的な年収950万円の場合、手取りは約605万円(月額約50.4万円)になります。

ENEOSの部長の年収(1100〜1400万円)

事業部門の責任者。エネルギー転換に伴う新規事業の推進など、戦略的な役割を担う。

この役職の平均的な年収1250万円の場合、手取りは約759万円(月額約63.2万円)になります。

ENEOSの執行役員以上の年収(1500〜3000万円)

グループ経営の意思決定に関わるポジション。ENEOSグループの巨大な事業規模を統括する。

この役職の平均的な年収2250万円の場合、手取りは約1236万円(月額約103.0万円)になります。

ENEOSの職種別の年収【推計】

ENEOSでは職種によっても年収が異なります。以下は転職口コミサイトや求人情報をもとに当サイトが推計した年収レンジです。

職種 推計年収 概要
プロセスエンジニア(製油所技術職) 450〜950万円 石油精製プロセスの運転・保守・改善を担当。化学工学のバックグラウンドが求められる。安全管理の責任も大きい。
営業職(燃料・化学品) 450〜900万円 法人向けの燃料・化学品の営業を担当。石油製品の価格交渉やサプライチェーン管理が主な業務。
新エネルギー事業職 500〜1100万円 水素ステーション、合成燃料、再エネ電力等の新規事業の企画・開発を担当。エネルギー転換を推進する成長分野。
コーポレート職(経営企画・財務・法務) 500〜1100万円 グループ経営戦略、M&A、海外事業管理、IR等を担当。持株会社として多角的な事業を統括する。

推計の参考:OpenWork、転職会議、各種求人サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

ENEOSのプロセスエンジニア(製油所技術職)の年収(450〜950万円)

石油精製プロセスの運転・保守・改善を担当。化学工学のバックグラウンドが求められる。安全管理の責任も大きい。

ENEOSの営業職(燃料・化学品)の年収(450〜900万円)

法人向けの燃料・化学品の営業を担当。石油製品の価格交渉やサプライチェーン管理が主な業務。

ENEOSの新エネルギー事業職の年収(500〜1100万円)

水素ステーション、合成燃料、再エネ電力等の新規事業の企画・開発を担当。エネルギー転換を推進する成長分野。

この職種はENEOSの中でも高年収が期待できるポジションです。専門性を高めることでさらなる年収アップが見込めます。

ENEOSのコーポレート職(経営企画・財務・法務)の年収(500〜1100万円)

グループ経営戦略、M&A、海外事業管理、IR等を担当。持株会社として多角的な事業を統括する。

この職種はENEOSの中でも高年収が期待できるポジションです。専門性を高めることでさらなる年収アップが見込めます。

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ENEOSの平均年収推移(過去5年間)

ENEOSの過去5年間の平均年収の推移を確認しましょう。各年度の有価証券報告書「従業員の状況」に記載された平均年間給与を掲載しています。

年度 平均年収 前年比
2020年 810万円
2021年 820万円 +10万円
2022年 840万円 +20万円
2023年 850万円 +10万円
2024年 850万円 0万円

過去5年間で平均年収は40万円増加しています。業績の好調さを反映し、年収は上昇傾向にあります。

出典:ENEOSホールディングス株式会社 有価証券報告書(各年度)をもとに作成

ENEOSの手取り年収はいくら?

ENEOSの平均年収948万円から、実際の手取り額をシミュレーションしてみましょう。

年収948万円の手取りは約603万円

項目 年額 月額
額面年収 948万円 約79.0万円
社会保険料 約142万円 約11.8万円
所得税 約122万円 約10.2万円
住民税 約81万円 約6.8万円
手取り 約603万円 約50.2万円

年収948万円の場合、社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)、所得税、住民税を差し引くと、手取りは約603万円(月額約50.2万円)となります。

額面年収に対する手取りの割合は約64%です。年収が高くなるほど税率が上がるため、手取り率は下がる傾向にあります。

独身(一人暮らし)の場合の生活シミュレーション

支出項目 月額目安 割合
家賃 約10万円 約28%
食費 約7.5万円 約15%
光熱費・通信費 約2.5万円 約5%
交際費・娯楽 約5.0万円 約10%
衣服・日用品 約2.5万円 約5%
保険・医療 約1.5万円 約3%
貯蓄・投資 約10.0万円 約20%
その他 約7.0万円 約14%

月額手取り約50.2万円あれば、都市部でも比較的余裕のある生活が送れます。家賃10万円以上の物件にも住むことができ、貯蓄にも十分な余裕があります。

既婚・子どもありの場合

手取り月額約50.2万円で配偶者と子ども1人を養う場合、一般的な生活水準は十分に維持できます。住宅ローン(月10〜15万円)を組みつつ、教育費の積立も可能です。ただし、私立学校を希望する場合はやりくりが必要になるかもしれません。

年収948万円で住宅ローンはいくら組める?

年収948万円の場合、住宅ローンの借入可能額は最大で約6636万円です。ただし、無理のない返済を考えると年収の5倍(約4740万円)が目安です。

月々の返済額は約16.9万円が上限の目安で、返済負担率は年収の25%以内に収めることが推奨されます。

項目 金額
借入可能額(上限) 約6636万円
推奨借入額(年収の5倍) 約4740万円
月々の返済目安(35年・金利1.5%想定) 約16.9万円
返済負担率の目安 年収の20〜25%以内

ENEOSのボーナス・賞与

ENEOSのボーナス(賞与)について解説します。

ボーナスは年間5〜6ヶ月分

ENEOSのボーナスは年間5〜6ヶ月分が目安です。夏と冬の年2回支給で、合計で約279〜363万円が見込まれます。

業績連動の要素があり、会社の業績が好調な年にはボーナスが増加する傾向にあります。個人の評価によっても支給額は変動します。

ボーナスの支給時期と計算方法

一般的にENEOSのボーナスは6月(夏季)と12月(冬季)の年2回支給されます。支給額は基本給×支給月数で計算され、個人の業績評価によって増減します。

支給時期 支給月数(目安) 推定金額
夏季ボーナス(6月) 約2.5ヶ月 約140万円
冬季ボーナス(12月) 約2.5ヶ月 約140万円
年間合計 5〜6ヶ月 約279〜363万円

ENEOSの福利厚生・待遇

年収だけでなく、福利厚生も含めた「総報酬」で企業の待遇を評価することが重要です。ENEOSの主要な福利厚生を紹介します。

制度 内容
住宅手当/社宅 独身寮・社宅完備。住宅手当は月5〜7万円と手厚い。製油所近隣に社宅多数
ガソリン社員割引 ENEOSのガソリンスタンドで社員割引あり
カフェテリアプラン 年間ポイント制で旅行・健康・自己啓発等のメニューから選択利用可能
育児支援 育休最大2年。時短勤務は小学校6年まで。企業内保育所を一部拠点に設置
自己啓発支援 資格取得補助、MBA・大学院留学制度、語学研修制度あり
退職金 確定給付年金と確定拠出年金の併用制度。長期勤続者に手厚い退職金

住宅関連の制度

住宅手当/社宅として独身寮・社宅完備。住宅手当は月5〜7万円と手厚い。製油所近隣に社宅多数が用意されています。住宅手当や社宅制度は年収に含まれない「隠れた報酬」であり、実質的な年収を大きく押し上げます。

その他の福利厚生制度

ガソリン社員割引:ENEOSのガソリンスタンドで社員割引あり

カフェテリアプラン:年間ポイント制で旅行・健康・自己啓発等のメニューから選択利用可能

育児支援:育休最大2年。時短勤務は小学校6年まで。企業内保育所を一部拠点に設置

自己啓発支援:資格取得補助、MBA・大学院留学制度、語学研修制度あり

退職金:確定給付年金と確定拠出年金の併用制度。長期勤続者に手厚い退職金

福利厚生を金額換算すると、年間50〜150万円相当の価値があると試算されます。額面の年収948万円に加えて、実質的な報酬総額はさらに高くなります。

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ENEOSの離職率・ワークライフバランス

年収だけでなく、働きやすさも転職先を選ぶ重要な基準です。ENEOSの離職率やワークライフバランスについて見てみましょう。

ENEOSの離職率

ENEOSの離職率は約4%と言われています。非常に低い水準で、社員の定着率が高い企業と言えます。

ワークライフバランスの実態

本社はフレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。残業は月平均20〜25時間程度。製油所勤務はシフト制。有給取得率は約70%と高い。エネルギー業界らしい安定した働き方ができる。

口コミサイト(OpenWork、転職会議等)でのENEOSの総合評価は概ね3.0〜3.5点(5点満点)で、大手企業として平均的な評価です。

ENEOSに転職するには?中途採用情報

ENEOSへの転職を考えている方に向けて、中途採用の情報をまとめました。

ENEOSの転職難易度は「やや高い」

ENEOSの中途採用の難易度は「やや高い」です。人気企業のため競争率は高いですが、即戦力となる経験・スキルがあれば十分にチャンスがあります。

ENEOSの中途採用で求められるスキル・経験

ENEOSの中途採用で評価されるスキルや経験は以下の通りです。

  • 化学工学・エネルギー分野の専門知識
  • プロジェクトマネジメント
  • 英語力
  • 新規事業開発経験

上記のスキルや経験を持っている方は、ENEOSへの転職で有利になります。職務経歴書でこれらの実績をアピールすることが重要です。

ENEOSへの転職におすすめの転職エージェント

ENEOSへの転職を成功させるには、転職エージェントの活用が効果的です。ENEOSの非公開求人を保有しているエージェントを利用することで、一般には出回らない求人にアクセスできます。

doda:求人数20万件以上と業界最大級。幅広い職種・業界の求人を保有しています。

リクルートエージェント:業界最大手の転職エージェント。サポート実績が豊富で、面接対策も充実。

転職で年収アップを実現

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ENEOSで年収を上げる方法

すでにENEOSに在籍している方、またはこれから入社する方に向けて、年収アップのための具体的な方法を紹介します。

社内昇進で年収を上げる

ENEOSでは、役職が上がるごとに年収が大きく上昇します。例えば、一般社員(450〜600万円)から課長(850〜1050万円)に昇進すると、年収は250〜600万円程度アップします。

昇進のためには、担当業務での成果はもちろん、リーダーシップ、部下の育成、プロジェクトマネジメント能力が評価されます。

スキルアップ・資格取得で年収を上げる

石油・エネルギー業界で評価される資格やスキルを取得することで、社内評価が上がり年収アップにつながります。

  • 業界固有の専門資格の取得
  • マネジメントスキルの向上(MBA等)
  • 語学力の向上(英語等)
  • デジタルスキル(DX推進・データ分析等)

転職による年収アップ

転職は年収アップの最も効果的な手段の一つです。石油・エネルギー業界内の競合企業や、異業種のハイクラスポジションへの転職で、年収50〜200万円アップを実現するケースは珍しくありません。

転職エージェントを活用すれば、現在の年収をベースにした年収交渉を代行してもらえるため、自分一人で交渉するよりも有利な条件を引き出せることが多いです。

年収948万円の方におすすめの節税対策

年収948万円の方が活用できる主な節税対策を紹介します。手取りを最大化するために、以下の制度を活用しましょう。

ふるさと納税

年収948万円の場合、ふるさと納税の上限額は約39万円です(独身の場合)。実質自己負担2,000円で地域の返礼品が受け取れるため、必ず活用したい制度です。

iDeCo(個人型確定拠出年金)

iDeCoは掛金が全額所得控除の対象になるため、節税効果が大きい制度です。会社員の場合、月額12,000〜23,000円まで拠出可能です。年収948万円の方がiDeCoを満額活用すると、年間約5〜8万円の節税効果があります。

NISA(新NISA)

2024年から始まった新NISAでは、年間360万円まで非課税で投資が可能です。つみたて投資枠(120万円/年)と成長投資枠(240万円/年)を組み合わせ、長期の資産形成に活用できます。

まとめ

ENEOSの年収について、あらゆる角度から解説しました。最後に、この記事のポイントをまとめます。

  • ENEOSの平均年収は948万円で、石油・エネルギー業界ではトップクラスの水準
  • 年齢別では20代で350〜620万円、30代で570〜990万円、40代で810〜1370万円
  • 手取りは約603万円(月額約50.2万円)
  • ボーナスは年間5〜6ヶ月分
  • 転職難易度は「やや高い」

ENEOSへの転職を検討している方は、まずは転職エージェントに相談して、最新の求人状況や選考対策のアドバイスを受けることをおすすめします。

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よくある質問

Q. ENEOSの平均年収はいくら?

A. 有価証券報告書によると、ENEOSホールディングスの平均年収は約850万円です。エネルギー業界の中でもトップクラスの年収水準で、30代で650〜800万円、40代で850〜1,100万円が目安です。住宅手当など福利厚生も充実しており、実質的な報酬総額はさらに高くなります。

Q. ENEOSは将来性がある?石油業界は大丈夫?

A. 短期的には石油精製事業が安定収益を生み出しています。中長期的にはカーボンニュートラル対応が経営課題ですが、水素・合成燃料・再エネなど次世代エネルギーへの投資を加速しています。金属事業(JX金属)も半導体向け電子材料で成長しており、多角化による経営安定性があります。

Q. ENEOSへの転職は難しい?

A. エネルギー業界の最大手のため競争率は高いですが、中途採用は積極的に行っています。特に新エネルギー事業、DX推進、化学工学の専門人材は需要が高いです。異業種からの転職者も歓迎される傾向にあります。

Q. ENEOSの社風は?

A. 旧日本石油の堅実な社風を受け継ぎつつ、統合により多様な企業文化が融合しています。安定志向の社員が多く、離職率は約4%と非常に低いです。チームワークを重視し、社員同士の関係が良好な職場環境です。

Q. ENEOSの福利厚生は充実している?

A. エネルギー業界の大手としてトップクラスの福利厚生を誇ります。住宅手当は月5〜7万円と手厚く、社宅・独身寮も完備。カフェテリアプラン、MBA留学制度、充実した退職金制度など、社員の生活を幅広く支援しています。

執筆・監修

キャリアブースト編集部

転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。

厚生労働省の統計データおよび各種公開情報に基づき、正確な情報提供を心がけています。

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