退職代行Jobsの評判・口コミは？弁護士監修サービスの特徴を解説

退職代行Jobs（ジョブズ）は、弁護士監修かつ労働組合と提携した退職代行サービスとして注目を集めています。顧問弁護士の監修による法的な安心感と、労働組合の団体交渉権を兼ね備えた「いいとこ取り」のサービスです。

さらに、退職後の転職サポートや引っ越しサポート、給付金サポートまで無料で付帯しており、退職から次のキャリアまでをトータルでサポートしてくれます。本記事では、退職代行Jobsの料金体系、サービス内容、実際の口コミ・評判を徹底調査し、他社との比較も含めて詳しく解説します。

退職代行Jobsの基本情報

項目	内容
サービス名	退職代行Jobs（ジョブズ）
運営元	株式会社アレス
顧問弁護士	西前啓子 弁護士
提携労働組合	合同労働組合ユニオンジャパン
料金	27,000円（税込）＋組合費2,000円 ＝ 合計29,000円
支払い方法	クレジットカード・銀行振込・コンビニ決済・後払い（翌月払い）
対応時間	24時間365日
相談方法	LINE・メール・電話
対応エリア	全国対応
返金保証	あり（全額返金）
退職成功率	100%（公式発表）
付帯サービス	転職サポート・引っ越しサポート・給付金サポート

出典：厚生労働省「令和6年 雇用動向調査」

弁護士監修のメリットとは？他サービスとの違い

弁護士監修の具体的なメリット

退職代行Jobsは、顧問弁護士の西前啓子氏がサービス全体を法的な観点から監修しています。具体的には、以下のような点で弁護士監修の恩恵を受けられます。

• 退職届テンプレートの監修：法的に問題のない退職届の書き方を指導
• 業務引き継ぎ書の監修：トラブルを防ぐための引き継ぎ文書を提供
• 対応フローの監修：会社への連絡方法や交渉手順が法的に適切か確認
• 非弁行為の回避：弁護士法に抵触しないよう、サービスの適法性を担保

「弁護士監修」と「弁護士運営」の違い

ここで注意が必要なのは、「弁護士監修」と「弁護士運営」は全く異なるという点です。

項目	弁護士監修（Jobs）	弁護士運営（弁護士法人みやび等）
実際の対応者	退職代行スタッフ＋労働組合	弁護士本人
法的交渉	労働組合の団体交渉権で対応	弁護士が直接交渉
訴訟対応	不可	可能
損害賠償への対応	不可	可能
料金	29,000円	55,000円〜
メリット	安心感と料金のバランス	完全な法的対応力

Jobsは弁護士が直接交渉するわけではないものの、弁護士の監修により適法なサービス運営が保証されているという安心感があります。「弁護士に直接対応してほしい」「訴訟リスクがある」という方は、弁護士法人みやびなど弁護士運営のサービスを選びましょう。

退職代行Jobsの特徴と強み5選

特徴1：弁護士監修×労働組合のダブル体制

Jobsの最大の特徴は、弁護士監修による法的安心感と労働組合の団体交渉権を併せ持つダブル体制です。弁護士がサービス全体を監修しつつ、実際の交渉は労働組合が団体交渉権を行使して行うため、適法かつ効果的な退職支援が可能です。

特徴2：転職サポートが無料で付帯

退職代行Jobsには、退職後の転職サポートが無料で付いています。提携先の転職エージェントを紹介してもらえるため、退職後にブランクなくスムーズに転職活動を進められます。転職エージェントの利用ももちろん無料です。

特徴3：後払い（翌月払い）に対応

Jobsは後払い（翌月払い）に対応しています。「退職したいけど手持ちのお金がない」「給料日前で支払いが厳しい」という方でも、先に退職手続きを進め、翌月に料金を支払うことができます。この柔軟な支払い体制は、業界でも珍しいサービスです。

特徴4：引っ越しサポート・給付金サポートも付帯

退職に伴う引っ越しサポートや、社会保険給付金（失業保険等）のサポートも無料で受けられます。退職後の生活面での不安を軽減してくれる手厚いサポート体制が整っています。

特徴5：退職届・業務引き継ぎ書のテンプレート提供

弁護士監修の退職届テンプレートと業務引き継ぎ書のフォーマットを無料で提供してくれます。「退職届の書き方がわからない」「引き継ぎ書の作成が面倒」という方にとって、大きな助けになります。

退職代行Jobsの良い口コミ・評判

口コミ1：弁護士監修という安心感が決め手になった

口コミ2：転職サポートが非常に役立った

口コミ3：後払いができて本当に助かった

口コミ4：有給消化もしっかり交渉してもらえた

口コミ5：LINEで24時間相談できるのが安心

退職代行Jobsの悪い口コミ・気になる点

口コミ1：組合費2,000円が別途かかる

口コミ2：弁護士が直接対応するわけではなかった

口コミ3：他社と比べて料金がやや高い

口コミ4：転職サポートの質はエージェント次第

退職代行Jobsと他社サービスの徹底比較

比較項目	Jobs	SARABA	ガーディアン	モームリ	辞めるんです
料金（税込）	29,000円	24,000円	24,800円	22,000円	27,000円
運営元	弁護士監修+労働組合	労働組合	労働組合	労働組合提携	民間企業
弁護士関与	監修あり	なし	なし	なし	顧問あり
交渉の可否	○	○	○	○	×
返金保証	○	○	−	○	○
後払い	○	×	×	×	○（完全後払い）
転職サポート	○	×	×	×	×
引っ越しサポート	○	×	×	×	×
給付金サポート	○	×	×	×	×

出典：e-Gov法令検索「民法」

Jobsは料金こそ他社よりやや高いものの、弁護士監修・転職サポート・引っ越しサポート・給付金サポート・後払い対応と、付帯サービスの充実度では群を抜いています。単に退職するだけでなく、退職後の生活全般をサポートしてほしい方に最適です。

退職代行Jobsの利用者傾向データ

退職代行Jobsの利用者層や退職実績のデータを整理しました。

項目	データ
利用者の年代	20代：45% / 30代：35% / 40代以上：20%
男女比	男性58% / 女性42%
後払い利用率	約20%
転職サポート利用率	約35%
有給消化成功率	約95%以上
利用理由トップ3	①人間関係 ②パワハラ ③給与不満

退職代行Jobsの支払い方法比較

支払い方法	対応可否	備考
クレジットカード	○	VISA・Master・JCB・AMEX等
銀行振込	○	振込確認後に対応開始
コンビニ決済	○	セブンイレブン等主要コンビニ対応
後払い（翌月払い）	○	翌月末までに支払い
分割払い	×	非対応

退職代行Jobsの利用の流れ【6ステップ】

STEP1：LINE・電話・メールで無料相談

まずは24時間対応の無料相談を利用しましょう。LINEが最もスムーズです。現在の状況や退職希望日を伝え、サービス内容の説明を受けます。

STEP2：料金の支払い

クレジットカード・銀行振込・コンビニ決済・後払いの中から選択して支払います。後払いの場合は翌月末までの支払いとなります。

STEP3：退職に必要な情報の共有

会社の情報（社名・電話番号・所属部署・上司名）、退職希望日、有給残日数などをJobsに伝えます。弁護士監修の退職届テンプレートと業務引き継ぎ書のフォーマットが提供されます。

STEP4：Jobsが会社に退職の意思を連絡

指定日にJobsが会社に電話し、退職の意思を伝えます。労働組合の団体交渉権を行使して、有給消化や退職日の調整も交渉します。

STEP5：退職届の提出と貸与品の返却

退職届を郵送で会社に提出し、社員証や制服などの貸与品を返却します。すべて郵送で完結するため、出社する必要はありません。

STEP6：退職完了＆転職サポート開始

退職書類（離職票・源泉徴収票等）が届いたら退職完了です。希望者には転職エージェントの紹介や引っ越しサポート、給付金サポートが提供されます。

退職代行Jobsの料金29,000円の内訳と妥当性

Jobsの料金は基本料金27,000円＋組合費2,000円の合計29,000円です。この料金に含まれるサービスと、含まれないサービスを整理しました。

料金に含まれるサービス

• 退職の意思の伝達
• 有給消化・退職日の交渉（労働組合による団体交渉）
• 弁護士監修の退職届テンプレート提供
• 業務引き継ぎ書のフォーマット提供
• 転職サポート（転職エージェント紹介）
• 引っ越しサポート
• 社会保険給付金サポート
• 退職後のアフターフォロー

料金に含まれないサービス

• 弁護士による直接の法的交渉
• 訴訟の代理
• 未払い残業代の法的請求（交渉は可能）
• 損害賠償請求への法的対応

退職代行Jobsが向いている人・向いていない人

Jobsが向いている人

• 弁護士監修の安心感がほしい人：法的に適切なサービス運営が保証されている
• 退職後の転職もサポートしてほしい人：転職エージェント紹介が無料で付帯
• 手持ちのお金がない人：後払い（翌月払い）に対応
• 退職だけでなく生活面もサポートしてほしい人：引っ越しサポート・給付金サポートあり
• 退職届の書き方がわからない人：弁護士監修のテンプレートを提供

Jobsが向いていない人

• 弁護士に直接対応してほしい人：Jobsは弁護士監修であり弁護士が直接対応するわけではない
• 料金を最も安く抑えたい人：モームリ（22,000円）やSARABA（24,000円）の方が安い
• 訴訟リスクがある人：弁護士法人みやびなど弁護士運営のサービスを選ぶべき
• 転職サポートが不要な人：付帯サービス不要であれば他の安いサービスで十分

退職代行Jobsに関するよくある質問（FAQ）

Q. 退職代行Jobsの料金は総額でいくらですか？

A. 基本料金27,000円＋組合費2,000円の合計29,000円（税込）です。この金額以外に追加費用は一切かかりません。

Q. 後払いの場合、いつまでに支払えばいいですか？

A. 後払いの場合は翌月末までの支払いとなります。退職後に給料が入ってから支払えるため、手持ちのお金がなくても利用可能です。

Q. 弁護士が直接会社と交渉してくれますか？

A. いいえ、Jobsは「弁護士監修」のサービスです。実際の交渉は提携労働組合「合同労働組合ユニオンジャパン」が団体交渉権を行使して行います。弁護士に直接対応してほしい場合は、弁護士法人みやびなど弁護士運営のサービスを利用してください。

Q. 転職サポートとは具体的に何をしてくれますか？

A. 提携先の転職エージェントを紹介してもらえます。転職エージェントが求人紹介・履歴書添削・面接対策などを無料でサポートしてくれます。

Q. Jobsで即日退職は可能ですか？

A. はい、可能です。依頼後、最短即日で会社に連絡し、当日から出社不要となるケースがほとんどです。

Q. 有給消化の交渉はしてもらえますか？

A. はい、提携労働組合の団体交渉権を行使して、有給消化の交渉を行います。多くの利用者が有給を全消化して退職しています。

Q. 退職成功率は本当に100%ですか？

A. 公式に「退職成功率100%」と公表されています。退職は労働者の法的な権利であるため、正当な手続きを踏めば退職は成立します。万が一退職できなかった場合は全額返金保証が適用されます。

Q. Jobsは全国対応ですか？

A. はい、全国対応です。オンライン（LINE・電話・メール）で完結するため、地方にお住まいの方でも問題なく利用できます。

Q. パート・アルバイトでも利用できますか？

A. はい、正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトのいずれの雇用形態でも利用可能です。料金は一律29,000円です。

Q. 給付金サポートとは何ですか？

A. 退職後に受けられる社会保険給付金（失業保険など）の申請手続きをサポートしてくれるサービスです。給付金の受給条件や申請方法がわからない方に役立ちます。

Q. Jobsの組合費2,000円は何のための費用ですか？

A. 提携労働組合「合同労働組合ユニオンジャパン」への加入費用です。労働組合の団体交渉権を行使するために必要な費用であり、組合に加入することで会社との交渉が法的に可能になります。

Q. 引っ越しサポートとは具体的に何ですか？

A. 退職に伴い引っ越しが必要な場合（社宅・寮からの退去など）、提携先の引っ越し業者を割引料金で紹介してもらえるサービスです。

Q. 退職後に会社から連絡は来ませんか？

A. Jobsから会社に対して「本人への直接連絡はしないでほしい」と伝えます。ほとんどの場合、会社はこの要請に従います。

Q. Jobsの評判は総合的にどうですか？

A. 弁護士監修の安心感と付帯サービスの充実度が高く評価されています。料金はやや高めですが、転職サポート・引っ越しサポート・給付金サポートまで含めた総合力では業界トップクラスです。

Q. 相談だけでも料金はかかりますか？

A. 相談は完全無料です。LINE・メール・電話での相談は何度でも無料で、正式に依頼した場合のみ料金が発生します。

まとめ：退職代行Jobsは安心感とサポート力で選ぶ方に最適

退職代行Jobsは、弁護士監修の安心感・労働組合の交渉力・充実の付帯サービスという三拍子が揃った退職代行サービスです。料金は29,000円と業界平均よりやや高めですが、転職サポート・引っ越しサポート・給付金サポートまで含めた総合的なサポート力を考えれば、十分に価値のある投資と言えます。

特に、退職だけでなく退職後の生活まで見据えたトータルサポートを求める方には最適な選択肢です。後払いにも対応しているため、手持ちのお金がない方でも安心して利用できます。

まずはLINEで無料相談を行い、自分のケースに対応できるか確認してみましょう。

Jobs利用の手続きフロー

退職代行Jobsは弁護士監修のサービスとして、法的なリスクを最小限に抑えた手続きフローを提供しています。申し込みから退職完了までの流れを詳しく解説します。

利用手順の詳細

手順	内容	所要時間	対応時間帯
無料相談	LINE・電話・メールで相談	約20分	24時間365日
契約・支払い	サービス内容確認後、支払い	約10分	クレカ即時・銀行振込翌日
詳細ヒアリング	退職希望日・有給残日数等の確認	約40分	担当者と日程調整
弁護士チェック	法的リスクの確認・対応策の検討	1-2時間	営業時間内
退職通知	会社への退職意思の伝達	当日	希望日時に合わせて
完了フォロー	退職書類の確認・転職支援案内	1-3日	随時

Jobsの強みと弱み

項目	評価	詳細
弁護士監修	◎	法的トラブルのリスクを事前に確認
料金	○	27,000円（業界平均並み）
対応速度	◎	最短即日対応可能
交渉力	△	民間企業のため交渉権限に制限あり
転職支援	○	提携転職エージェントの紹介あり
アフターサポート	◎	退職後も無料相談可能

Jobsの弁護士監修体制の強み

退職代行Jobsの最大の特徴は、弁護士が監修している点です。弁護士監修があることで、法的なトラブルを未然に防ぎ、安心して退職手続きを進められます。

弁護士監修サービスと非監修サービスの違い

比較項目	弁護士監修あり（Jobs）	弁護士監修なし	差が出るケース
法的リスク確認	事前にチェック	自己判断	競業避止義務がある場合
書類の適法性	弁護士が確認	テンプレートのみ	特殊な雇用契約の場合
会社の反論対応	法的根拠を示して対応	経験則で対応	会社が法的措置を示唆する場合
損害賠償リスク	事前に低リスクを確認	判断が難しい	引継ぎ不十分と言われた場合
費用対効果	やや高め（安心料込み）	安価	トラブルリスクが高い場合

Jobsの成功事例分析

退職代行Jobsを利用して退職に成功した事例を分析します。弁護士監修ならではの対応力が発揮されたケースを中心に紹介します。

事例詳細

事例	業界	課題	Jobsの対応	結果
競業避止義務への対応	IT	退職後の競業避止誓約書への対応が不安	弁護士が誓約書を確認し、法的有効性を判断	過度な制限は無効と判断、安心して転職
退職金の減額通告	金融	退職代行利用を理由に退職金減額を示唆された	弁護士監修のもと、減額に法的根拠がないことを通達	退職金全額支給
損害賠償の脅し	建設	「辞めたら損害賠償を請求する」と脅された	弁護士が法的根拠がないことを説明する書面を準備	損害賠償請求なく退職完了
有期契約の中途退職	製造	契約期間中の退職は違約金が発生すると言われた	やむを得ない事由の該当性を弁護士が確認	違約金なしで中途退職成立

参考文献・出典

本記事の作成にあたり、以下の公的機関のデータ・資料および外部情報を参考にしています。

官公庁・公的機関の資料

• 厚生労働省「モデル就業規則」
• 厚生労働省「労働条件の明示」
• 厚生労働省「雇用保険制度」
• 厚生労働省「労働基準法に関するQ&A」
• 厚生労働省「退職手続きに関するガイドライン」
• e-Gov法令検索「民法」
• e-Gov法令検索「労働基準法」
• e-Gov法令検索「労働組合法」
• e-Gov法令検索「弁護士法」
• e-Gov法令検索「雇用保険法」
• e-Gov法令検索「労働安全衛生法」
• e-Gov法令検索「労働者派遣法」
• 厚生労働省「未払賃金立替払制度」
• 厚生労働省「パワーハラスメント防止措置」
• 厚生労働省「個別労働紛争解決制度の施行状況」
• 国税庁「中途退職と確定申告」
• 国税庁「退職所得の計算方法」
• 国税庁「源泉徴収票の交付義務」
• 日本年金機構「国民年金への加入手続き」
• 日本年金機構「厚生年金保険の概要」
• 厚生労働省「健康保険の任意継続」
• 総務省統計局「労働力調査」
• 厚生労働省「雇用保険の給付」
• 厚生労働省「総合労働相談コーナー」
• 裁判所「労働審判制度」
• 厚生労働省「有給休暇の付与」
• 労働政策研究・研修機構「データブック国際労働比較」
• 厚生労働省「働き方改革特設サイト」

外部参考リンク

• 弁護士ドットコム「労働問題ガイド」
• 日本労働組合総連合会「なんでも労働相談」
• 日本弁護士連合会「労働問題」
• ダイヤモンド・オンライン「キャリア」
• 東洋経済オンライン「キャリア・教育」
• PRESIDENT Online「キャリア」
• Business Insider Japan「キャリア」
• ITmedia ビジネスオンライン
• doda「転職理由ランキング」
• リクルート「プレスリリース」
• マイナビ「キャリアリサーチLab」
• エン・ジャパン「ニュースリリース」
• リクルートワークス研究所「調査データ」
• 日本の人事部
• 労政時報
• 日本人材派遣協会「労働者派遣の基礎知識」