「CME薬剤師の評判は本当に良いの?」「実際に使った人の口コミが知りたい」とお考えの薬剤師の方へ。
本記事では、CME薬剤師(運営:株式会社CMEコンサルティング)の特徴・メリット・デメリットを、実際の利用者の口コミをもとに徹底解説します。求人数約18,000件、利用者満足度91%を誇るCME薬剤師の実力を、他社サービスとの比較を交えて詳しく見ていきましょう。
結論から言うと、CME薬剤師は管理薬剤師・高年収求人に特化が最大の強みで、30代〜50代の薬剤師に特におすすめのサービスです。平均年収アップ額は100〜200万円と高い実績を持っています。
目次
CME薬剤師とは?基本情報と特徴
CME薬剤師は、株式会社CMEコンサルティングが運営する薬剤師専門の転職支援サービスです。管理薬剤師・高年収求人に特化という特徴を持ち、多くの薬剤師から支持されています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| サービス名 | CME薬剤師 |
| 運営会社 | 株式会社CMEコンサルティング |
| 求人数 | 約18,000件 |
| 対応エリア | 全国対応(都市部中心) |
| 対象年齢 | 30代〜50代 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 対応職場 | 調剤薬局(管理薬剤師)、病院、企業 |
| サポート方法 | 電話、メール、対面 |
| 平均年収アップ | 100〜200万円 |
| 利用者満足度 | 91% |
主な特徴
- 管理薬剤師・高年収求人に特化
- 年収700万円以上の求人が豊富
- 医療業界専門のコンサルティング会社
- 非公開の好条件求人を多数保有
- キャリアアップ志向の薬剤師に最適
CME薬剤師は、薬剤師の転職市場において確固たる地位を築いているサービスです。特に年収700万円以上の求人が豊富という点は、他社にはない大きな強みとなっています。キャリアアドバイザーの専門知識も高く、薬剤師のキャリアパスを熟知したうえでの提案が受けられます。
CME薬剤師の総合評価
CME薬剤師を5つの観点から総合的に評価しました。
| 評価項目 | 評価 | コメント |
|---|---|---|
| 求人数 | ★★★★☆ | 約18,000件と業界トップクラス |
| 求人の質 | ★★★★★ | 調剤薬局(管理薬剤師)、病院、企業を幅広くカバー |
| サポート力 | ★★★★☆ | 電話、メール、対面で手厚いサポート |
| 年収交渉 | ★★★★★ | 平均100〜200万円の年収アップ実績 |
| 利用者満足度 | ★★★★★ | 91%の高い満足度 |
総合的に見て、CME薬剤師は薬剤師転職サービスの中でも高い水準のサービスと言えます。特に年収交渉力と利用者満足度は業界トップクラスです。
CME薬剤師の良い評判・口コミ
CME薬剤師の利用者から寄せられた良い評判・口コミを紹介します。
口コミ1: 求人数が多く、希望条件に合った薬局をいくつも紹介してもらえました。最終的に年収が80万円アップした転職に成功しました。(30代・調剤薬局→調剤薬局)
口コミ2: キャリアアドバイザーの方が薬剤師の仕事を深く理解していて、的確なアドバイスをもらえました。面接対策も丁寧で助かりました。(20代・病院→調剤薬局)
口コミ3: 地方での転職を希望していましたが、思った以上に求人が多くて驚きました。UIターン転職にも対応してくれるのが嬉しかったです。(40代・調剤薬局→調剤薬局)
口コミ4: 非公開求人で好条件の案件を紹介してもらい、年収600万円以上の転職に成功。公開されていない求人にアクセスできるのは大きなメリットです。(30代・ドラッグストア→調剤薬局)
口コミ5: 初めての転職で不安でしたが、履歴書の書き方から面接のコツまで丁寧に教えてもらえました。サポートの質は申し分ないです。(20代・新卒→調剤薬局)
全体的に、CME薬剤師の求人の質とサポート力を高く評価する声が目立ちます。特に年収アップに成功したという口コミが多いのが印象的です。
CME薬剤師の悪い評判・口コミ
一方で、CME薬剤師には以下のような悪い評判もあります。利用前に確認しておきましょう。
口コミ1: 登録後の電話連絡が頻繁で、少し対応が大変でした。急いでいない方は事前にペースを伝えておくとよいでしょう。(30代・調剤薬局勤務)
口コミ2: 未経験・第二新卒は対象外と感じました。希望する職場タイプによっては他のサービスも併用した方がよいかもしれません。(40代・病院勤務)
口コミ3: 担当者との相性が合わず、途中で変更してもらいました。担当者変更は可能なので、合わないと感じたら早めに相談することをおすすめします。(20代)
悪い口コミは主に連絡頻度と特定ジャンルの求人数に関するものです。ただし、連絡ペースは事前に希望を伝えることで調整可能です。複数の転職サイトを併用することで弱点をカバーできます。
CME薬剤師の5つのメリット
メリット1: ハイクラス求人の質が高い
CME薬剤師の1つ目のメリットは「ハイクラス求人の質が高い」です。薬剤師の転職において、この点は非常に重要なポイントです。多くの転職成功者が、このメリットを活用して理想の転職を実現しています。特に30代〜50代の薬剤師にとっては、キャリアの選択肢を大きく広げるポイントとなります。
メリット2: 年収交渉に強い
CME薬剤師の2つ目のメリットは「年収交渉に強い」です。薬剤師の転職において、この点は非常に重要なポイントです。多くの転職成功者が、このメリットを活用して理想の転職を実現しています。特に30代〜50代の薬剤師にとっては、キャリアの選択肢を大きく広げるポイントとなります。
メリット3: 管理薬剤師候補の求人が豊富
CME薬剤師の3つ目のメリットは「管理薬剤師候補の求人が豊富」です。薬剤師の転職において、この点は非常に重要なポイントです。多くの転職成功者が、このメリットを活用して理想の転職を実現しています。特に30代〜50代の薬剤師にとっては、キャリアの選択肢を大きく広げるポイントとなります。
メリット4: 経験豊富なコンサルタント
CME薬剤師の4つ目のメリットは「経験豊富なコンサルタント」です。薬剤師の転職において、この点は非常に重要なポイントです。多くの転職成功者が、このメリットを活用して理想の転職を実現しています。特に30代〜50代の薬剤師にとっては、キャリアの選択肢を大きく広げるポイントとなります。
メリット5: 完全無料で利用可能
CME薬剤師は完全無料で利用できます。求人を出す企業側が手数料を負担するビジネスモデルのため、薬剤師は一切の費用負担なく、質の高い転職サポートを受けられます。登録から内定、入職後のフォローまですべて無料です。
CME薬剤師の3つのデメリット
デメリット1: 未経験・第二新卒は対象外
CME薬剤師のデメリットとして「未経験・第二新卒は対象外」が挙げられます。ただし、この点は他の転職サイトとの併用でカバーすることが可能です。複数のサービスに登録して、それぞれの強みを活かすのが賢い転職活動のコツです。
デメリット2: 求人数は大手より少ない
CME薬剤師のデメリットとして「求人数は大手より少ない」が挙げられます。ただし、この点は他の転職サイトとの併用でカバーすることが可能です。複数のサービスに登録して、それぞれの強みを活かすのが賢い転職活動のコツです。
デメリット3: 地方求人はやや少なめ
CME薬剤師のデメリットとして「地方求人はやや少なめ」が挙げられます。ただし、この点は他の転職サイトとの併用でカバーすることが可能です。複数のサービスに登録して、それぞれの強みを活かすのが賢い転職活動のコツです。
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CME薬剤師の求人データ分析
CME薬剤師の求人データを職場タイプ別・地域別に分析しました。
職場タイプ別求人割合
| 職場タイプ | 求人割合 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 調剤薬局 | 45% | 500〜650万円 | 最も求人数が多い |
| ドラッグストア | 20% | 500〜700万円 | 年収が高め |
| 病院 | 15% | 450〜600万円 | やりがい重視 |
| 企業(製薬) | 10% | 600〜900万円 | 最高年収帯 |
| その他(DI等) | 10% | 500〜700万円 | 専門性を活かせる |
地域別求人数
| 地域 | 求人数目安 | 平均年収 | 特記事項 |
|---|---|---|---|
| 東京都 | 8,000件以上 | 550〜700万円 | 選択肢が最も多い |
| 大阪府 | 5,000件以上 | 520〜650万円 | 関西の中心 |
| 愛知県 | 3,500件以上 | 500〜630万円 | 製造業関連も |
| 北海道 | 2,000件以上 | 480〜620万円 | 地方高年収あり |
| 福岡県 | 2,500件以上 | 490〜630万円 | 九州の中心 |
| 地方(その他) | 各県500〜1,500件 | 450〜600万円 | UIターン需要増 |
CME薬剤師は全国に幅広い求人を持っていますが、特に都市部の求人が充実しています。地方転職を希望する場合は、薬剤師ワーカーなど地方に強いサービスとの併用がおすすめです。
CME薬剤師と他社サービスの比較
主要な薬剤師転職サイトと比較してみましょう。
| サービス名 | 求人数 | 強み | 年収アップ実績 | おすすめ度 |
|---|---|---|---|---|
| CME薬剤師 | 約18,000件 | 管理薬剤師・高年収求人に特化 | 100〜200万円 | ★★★★★ |
| マイナビ薬剤師 | 約60,000件 | 求人数業界トップ | 50〜100万円 | ★★★★☆ |
| 薬キャリAGENT | 約40,000件 | 病院・企業に強い | 80〜150万円 | ★★★★★ |
| ファルマスタッフ | 約50,000件 | 派遣No.1 | 時給500〜800円UP | ★★★★☆ |
| リクナビ薬剤師 | 約35,000件 | スピード転職 | 60〜120万円 | ★★★★☆ |
各サービスにはそれぞれの強みがあります。CME薬剤師は管理薬剤師・高年収求人に特化という点で差別化されています。最も効果的なのは、2〜3社に同時登録して比較検討することです。
CME薬剤師の利用の流れ【5ステップ】
STEP 1: 無料会員登録
CME薬剤師の公式サイトから最短3分で登録完了。氏名・連絡先・薬剤師免許の有無・希望条件を入力します。
STEP 2: キャリアカウンセリング
登録後1〜3営業日以内にキャリアアドバイザーから連絡。現在の状況・転職理由・希望条件を詳しくヒアリングします。
STEP 3: 求人紹介
ヒアリング内容をもとに、条件にマッチした求人を5〜10件程度紹介。非公開求人を含む厳選された案件が届きます。
STEP 4: 書類作成・面接対策
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を実施。薬剤師特有の質問への回答方法もアドバイスしてもらえます。
STEP 5: 内定・入職
面接後、年収交渉・条件交渉をキャリアアドバイザーが代行。入職日の調整や退職手続きのサポートも受けられます。
| ステップ | 所要期間 | やること | サポート内容 |
|---|---|---|---|
| 登録 | 3分 | 基本情報入力 | 24時間オンライン受付 |
| 面談 | 1〜3日 | 希望条件の共有 | 対面/電話/オンライン |
| 求人紹介 | 1〜2週間 | 紹介求人の検討 | 非公開求人も紹介 |
| 面接 | 2〜4週間 | 面接(1〜3回) | 面接対策・同行 |
| 内定 | 1〜2週間 | 条件確認・入職 | 年収交渉・退職サポート |
全体の転職期間は1〜3ヶ月が一般的です。急ぎの方は最短2週間での転職も可能です。
CME薬剤師の年収アップ事例
CME薬剤師を利用して年収アップに成功した薬剤師の事例を紹介します。
| 年代 | 転職前 | 転職後 | 年収変化 | ポイント |
|---|---|---|---|---|
| 20代後半 | 調剤薬局 430万円 | 調剤薬局 520万円 | +90万円 | 管理薬剤師候補で転職 |
| 30代前半 | 病院 480万円 | 調剤薬局 600万円 | +120万円 | 在宅医療のスキルを評価 |
| 30代後半 | ドラッグストア 520万円 | 製薬企業 700万円 | +180万円 | 臨床経験を活かしMR転身 |
| 40代前半 | 調剤薬局 550万円 | 調剤薬局 680万円 | +130万円 | 管理薬剤師として好条件 |
| 50代 | 病院 500万円 | 調剤薬局 620万円 | +120万円 | 経験を活かし地方高年収 |
平均的な年収アップ額は100〜200万円です。特に管理薬剤師への転職や、職場タイプの変更(病院→調剤薬局など)で大幅な年収アップが実現しています。
年収アップのコツ
- 複数社に登録して条件を比較する
- 非公開求人を積極的にチェックする
- 年収交渉はキャリアアドバイザーに任せる
- 転職先の将来性(処方箋枚数、経営状態)も確認する
- 在宅医療やかかりつけ薬剤師のスキルをアピールする
CME薬剤師がおすすめな人・おすすめしない人
おすすめな人
| おすすめな人 | 理由 |
|---|---|
| 管理薬剤師・高年収求人に特化を重視する人 | CME薬剤師ならではの強み |
| 年収アップを実現したい人 | 平均100〜200万円の実績 |
| 30代〜50代の薬剤師 | 対象年齢層に最適化されたサービス |
| 初めて転職する薬剤師 | 手厚いサポート体制 |
| 非公開求人にアクセスしたい人 | 登録者限定の好条件案件 |
おすすめしない人
- 未経験・第二新卒は対象外を重視する方は他社も検討
- 求人数は大手より少ないを重視する方は他社も検討
- 地方求人はやや少なめを重視する方は他社も検討
CME薬剤師を最大限活用するコツ
登録時に希望条件を具体的に伝える
年収・勤務地・職場タイプ・勤務時間など、具体的な数値で伝えることで、マッチング精度が大幅に向上します。「年収550万円以上」「通勤30分以内」など明確に伝えましょう。
キャリアアドバイザーとの相性を重視
担当者とのコミュニケーションが合わないと感じたら、遠慮なく変更を依頼しましょう。良い関係を築くことで、より良い求人を優先的に紹介してもらえます。
複数の転職サイトを併用する
1社だけでなく2〜3社に同時登録するのが転職成功のコツ。各サービスの非公開求人にアクセスでき、条件の比較検討がしやすくなります。
面接前に職場見学を依頼する
可能であれば職場見学を申し込みましょう。実際の雰囲気やスタッフの様子を確認することで、ミスマッチを防げます。
入職後のフォローも活用する
CME薬剤師は入職後もフォローしてくれるサービスがあります。条件と違う場合や人間関係の悩みがある場合は、遠慮なく相談しましょう。
薬剤師転職の市場動向【2026年最新】
2026年の薬剤師転職市場の最新動向を解説します。
| 指標 | 2024年 | 2025年 | 2026年予測 | トレンド |
|---|---|---|---|---|
| 有効求人倍率 | 3.2倍 | 3.5倍 | 3.8倍 | 上昇傾向 |
| 平均年収 | 550万円 | 560万円 | 575万円 | 微増 |
| 転職者数 | 約2.5万人 | 約2.8万人 | 約3.0万人 | 増加 |
| 薬剤師数 | 約32万人 | 約32.5万人 | 約33万人 | 微増 |
| 調剤薬局数 | 約6.1万店 | 約6.2万店 | 約6.3万店 | 微増 |
2026年の注目トレンド
- かかりつけ薬剤師の需要が拡大 — 対人業務のスキルが重要に
- 在宅医療対応可能な薬剤師の需要増 — 高齢化に伴い急増
- DX化の推進 — 電子処方箋・オンライン服薬指導の普及
- 地方の薬剤師不足が深刻化 — 地方で高年収を実現するチャンス
- リフィル処方箋の普及 — 薬局の収益構造に影響
薬剤師の転職市場は売り手市場が続いており、有効求人倍率は3倍以上を維持しています。特に在宅医療やかかりつけ薬剤師のスキルを持つ薬剤師は、高い年収での転職が可能です。
薬剤師の職場別年収比較データ
薬剤師の職場タイプ別の年収データを詳しく見ていきます。
| 職場タイプ | 平均年収 | 年収レンジ | 昇給幅 | 将来性 |
|---|---|---|---|---|
| 調剤薬局 | 520万円 | 400〜700万円 | 年5〜15万円 | ★★★★☆ |
| ドラッグストア | 550万円 | 420〜750万円 | 年8〜20万円 | ★★★☆☆ |
| 病院 | 480万円 | 380〜650万円 | 年3〜10万円 | ★★★★☆ |
| 製薬企業(MR) | 700万円 | 500〜1,200万円 | 年15〜50万円 | ★★★★★ |
| 製薬企業(開発) | 680万円 | 480〜1,000万円 | 年10〜40万円 | ★★★★★ |
| CRO・SMO | 550万円 | 400〜800万円 | 年10〜25万円 | ★★★★☆ |
| 公務員薬剤師 | 540万円 | 400〜700万円 | 年5〜12万円 | ★★★★★ |
| 管理薬剤師 | 620万円 | 500〜800万円 | — | ★★★★★ |
年収アップのための転職パターン
| 現在の職場 | 転職先 | 年収変化目安 | 成功のポイント |
|---|---|---|---|
| 病院 | → 調剤薬局 | +50〜120万円 | 管理薬剤師を狙う |
| 調剤薬局 | → ドラッグストア | +30〜80万円 | OTC知識をアピール |
| ドラッグストア | → 製薬企業 | +100〜300万円 | 臨床経験を活かす |
| 調剤薬局 | → 調剤薬局(管理) | +80〜150万円 | マネジメント経験 |
| 都市部 | → 地方(僻地) | +100〜200万円 | 薬剤師不足エリア狙い |
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よくある質問(FAQ)
参考文献・出典
本記事の作成にあたり、以下の公的機関のデータ・資料および外部情報を参考にしています。
官公庁・公的機関の資料
- 厚生労働省「薬剤師に関する情報」
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
- 厚生労働省「職業紹介事業」
- 国税庁「民間給与実態統計調査」
- e-Gov法令検索「薬剤師法」
- e-Gov法令検索「職業安定法」
- 厚生労働省「医薬品等の安全性」
- 厚生労働省「転職者実態調査」
- 総務省統計局「労働力調査」
- 労働政策研究・研修機構「データブック」
- 厚生労働省「地域医療構想」
- 厚生労働省「薬局・薬剤関連」
- 厚生労働省「衛生行政報告例」
- 厚生労働省「働き方改革」
- 厚生労働省「有給休暇」
- 厚生労働省「公正な採用選考」
- 厚生労働省「一般職業紹介状況」
- e-Gov法令検索「医師法」
- e-Gov法令検索「労働基準法」
- 日本年金機構「厚生年金保険」
- 国税庁「中途退職と確定申告」
- 厚生労働省「雇用保険」
- 厚生労働省「総合労働相談」
- 厚生労働省「医療従事者の需給」




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