株式会社ポケモンの転職難易度は？評判や年収、募集職種を徹底解剖【2026年1月最新】

株式会社ポケモンは、世界で非常に人気のある「ポケットモンスター」のプロデュースを行っている企業です。

ゲームソフトシリーズ「ポケットモンスター」を軸に、カードゲームやソーシャルゲームの企画や運営など、幅広い事業展開を行っています。

元は任天堂から発売されていた「ポケットモンスター」。

1998年に「任天堂株式会社」「株式会社ゲームフリーク」「株式会社クリーチャーズ」の共同出資により、前身である「ポケモンセンター株式会社」が設立されました。

https://corporate.pokemon.co.jp

今回は、そんな「株式会社ポケモン」の転職難易度や評判、年収などを詳しく解説します。

株式会社ポケモンへの転職を考えている方は、是非こちらの記事を参考にしてみてください。

株式会社ポケモンの企業情報

出典:https://corporate.pokemon.co.jp/aboutus/company/

事業内容

株式会社ポケモンの転職基礎知識

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ビジョンとミッション

株式会社ポケモンは、ポケモンがもっとも魅力的な商品商品になるために、ビジネスとして結果を出すことを目標に掲げています。

同時に、ポケモンという作品やキャラクターを通じ、ゲームの世界と現実の世界を行き来するような興奮をユーザーに体感してもらうことを重視しています。

オフィス環境

日比谷線六本木駅から直結のため、雨でも濡れずにオフィスに行けます。

広めのカフェスペースもあり、ドリンク自販機やファミマ自販機、他にも置き菓子系も充実しているようです。

福利厚生

株式会社ポケモンの福利厚生は以下の通りです。

特徴的なのは博士手当です。

博士手当とは、博士号取得者に対し「入社時100万円」「毎年100万円」支給される手当です。

残業時間

ポケモン株式会社の平均残業時間、20〜30時間です。

他のゲーム業界と比較すると、やや少ない残業時間と言えます。

ただし、部署によってはイベント等関連の業務で休日出勤が多いなど、労働環境が大きく異なるので、転職を検討する際には事前にしっかりと確認することをおすすめします。

賞与・給料(評価)制度

株式会社ポケモンの給与水準は、他社と比較して高くなっています。

入社して数年は、毎年給料が一定の幅で上がっていくそうです。

給料は年俸制となっており、業績が良い年は決算賞与が支給されることも多いようです。

評価制度は半期ごとにに1度、上司との面談が用意されています。

そこでは、キャリアプランについての相談などもできます。

また、目標達成シートがあり、それに対してどの程度達成できたのか評価されるそうです。

株式会社ポケモンの転職難易度

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結論から言いますと、株式会社ポケモンの転職難易度は非常に高いです。

その理由として、圧倒的な知名度の高さが挙げられます。

ポケモンは子供から大人まで好かれており、非常に高い人気を誇っています。

そのため、転職先としても人気があり多くの転職者がいることが想定できます。

それに加え、中途採用による求人も少ないため、倍率は非常に高くなるでしょう。

株式会社ポケモンへの転職を考えている方は、非常に難しいということを理解しておくことが肝心です。

株式会社ポケモンの募集職種

出典:https://recruit.pokemon.co.jp/saiyo/

株式会社ポケモンで募集している職種は以下の通りです。

新卒

中途採用

出典:https://hrmos.co/pages/pokemon/jobs/0000018

現在、株式会社ポケモンの中途採用の求人は『オープンポジション』のみです。

応募後の書類選考を基に、各事業でポジションが検討されるようです。

また、「日本語」「英語」「中国語」の語学スキルが応募の必須要件となっているため、求められるスキルは高いようです。

現在は募集していませんが、ポケモン株式会社の「技術系職種」での転職を考えている方は、随時採用HP等をチェックしたり、転職エージェントに非公開求人を問い合わせてみることをおすすめします。

株式会社ポケモンの年収

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平均年収：400万〜633万円

ボーナス：年２回

職種別平均年収

年代別平均年収

株式会社ポケモンの評判・口コミ

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ここからは、株式会社ポケモンで働いていた元社員や、現在も働いている方からの「評判・口コミ」を紹介していきます。

良い評判・口コミ

【残業】
朝は11時出社で、残業もあまりなく、みんな気持ちよく働いているようです。

【有給休暇】
周りが有給休暇を積極的に取得していたので、比較的自由に取得でき、ワークバランスも取りやすかったです。

【産休・育休】
社員のみですが、時短勤務、産休、育休制度はばっちり整っていたようです。
一年後に復帰されて時短勤務をされていた社員さんも何人も見かけました。
とてもお母さんに優しい職場だと思います。
男性も育休で一年休んでいる方も見られました。

【社風】
ポケモンが好きな人にとっては何よりも楽しい職場だと思います。
小さいお子様や海外のお客様の接客をさせていただいたり、販売以外のちょっと変わった仕事もさせていただけるので、接客を学ぶ上では良い経験になると思います。

悪い評判・口コミ

【成長・出世】
会社としては考えているようですが、突然関係ない職種にまわされたりと、継続的なキャリア形成が難しい点は否めません。
上も頻繁に変わるので、方針もよく変わります。
社全体としては活気があるので若い人が成長できる機会が多いと思いますが、上が詰まっているので今から下のポジションで入社して出世していくのは難しいと思います。
ただ優秀なだけでは出世できず、必要なのはとにかく役員の心証です。
役員に評価されることと、推薦しやすいポイントを作ることが重要です。

【成長・出世】
経営スタイルはトップダウンですが、部署によって色が大きく変わります。
良くも悪くも上司の影響が大きいので、出世できるかどうかも役員との相性で決まります。

【有給休暇】
アルバイトは1時間の休憩があり、有給休暇もすぐに取れますが、社員は最低限の食事の休憩時間しかなく、有給休暇もなかなか取ることができません。

【給料体系】
退職したので現状はわかりませんが、私がまだ働いていた頃は、オープンスタッフとして長年働いていた店舗もありました。
ですが、給料が上がらず、給料体系に疑問を感じることが多かったスタッフ(非正規・週5フルタイム)がいました。

株式会社ポケモンの選考対策

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面接内容

面接は、志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。

さらに、「ポケモンが好きか」や「ポケモンに詳しいか」などのポケモンに関する質問も多くされます。

もちろん、「ポケモンが好き」というのも重要ではありますが、ありきたりな商品を量産することは求められておらず、「ポケモンのこれまでにない新しい遊びやサービスを創り上げたいという熱意や好奇心」をどれだけ持っているかが一番重要です。

「ポケモンの何が好きか」だけでなく、「ポケモンで何を生み出したいか」という点もしっかりと言葉にできるようにしておくことが必須条件と言えます。

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前（1〜2ヶ月前）

• 自己分析、キャリアの棚卸し
• 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
• 転職エージェントへの登録、初回面談
• 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間（1〜3ヶ月）

• 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
• 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
• 一次面接、二次面接、最終面接
• 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備（1〜2ヶ月）

• 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
• 引き継ぎ業務
• 有給消化
• 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。

Q1. 自己紹介をしてください

ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える

回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」

Q2. 転職理由を教えてください

ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）

回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」

Q3. 志望動機を教えてください

ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる

回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」

Q4. 入社後にやりたいことは？

ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す

回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

まとめ

出典:https://pixabay.com/ja/

いかがだったでしょうか？

ここまで「株式会社ポケモン」への転職について解説してきました。

株式会社ポケモンは、ポケモンが好きな人にとっては働きがいのある企業だと言えます。

それゆえに、人気企業であるため転職難易度が高く、中途採用で求められるスキルも高いです。

そのため、個人で転職に挑むより、少しでも内定に近づくために転職エージェントを頼るのが良いでしょう。

ですが、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、複数のエージェントに登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていきましょう。

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