転職エージェントで未来を変える！転職サポートが充実したおすすめ転職エージェント

昨今は転職経験のある社会人が珍しくなくなりました。終身雇用制度が崩壊し、キャリアアップや年収アップを目指して積極的に転職する人が増えています。

わざわざ辛い仕事を続けなくても、選択肢がたくさんある世の中です。自分の市場価値を高め、より良い環境で働くことは、もはや当たり前の選択肢となっています。

そんな中で最近注目を集めているのが、転職エージェントという人材紹介サービスです。転職エージェントを利用することで、自分では見つけられなかった求人に出会えたり、年収交渉を代行してもらえたりと、多くのメリットがあります。

転職エージェントとは、就職や転職を考えている求職者のさまざまな要望、不安を解消し、転職の手助けをしてくれるサービスです。単なる求人紹介だけでなく、キャリア相談から内定後のフォローまで、転職活動の全プロセスをサポートしてくれます。

具体的には、その人に合ったプロの視点からの企業とのマッチング、提出書類の添削や面接対策、企業との入社日や条件交渉の代行など、さまざまなサービスを受けられます。これらのサービスはすべて無料で利用できるため、転職希望者にとって非常にありがたい存在です。

転職エージェントの転職サポートとは？具体的なサービス内容を解説

転職エージェントが提供する転職サポートは多岐にわたります。ここでは、各サポート内容を詳しく解説していきます。

キャリアカウンセリング・相談サポート

転職エージェントの最初のステップは、キャリアカウンセリングです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの経歴、スキル、希望条件、キャリアビジョンなどを丁寧にヒアリングします。

このカウンセリングでは以下のような内容を確認します：

• これまでの職歴と実績
• 保有スキルと資格
• 転職理由と今後のキャリア目標
• 希望する業界・職種・年収
• 勤務地や働き方の希望
• 転職のタイミング

このカウンセリングを通じて、自分でも気づいていなかった強みや、市場価値を客観的に把握することができます。特に初めて転職する方や、自分の強みがわからない方にとって、非常に価値のあるサポートです。

求人紹介・マッチングサポート

カウンセリング結果をもとに、あなたに最適な求人を紹介してもらえます。転職エージェントの強みは、一般には公開されていない非公開求人を多数保有していることです。

非公開求人には、以下のようなものがあります：

• 大手企業の重要ポジション
• 新規事業立ち上げメンバー募集
• 役員・管理職候補の採用
• 競合に知られたくない採用案件

これらの求人は転職サイトには掲載されないため、転職エージェントを利用しないとアクセスできません。また、エージェントは企業の内部情報にも精通しているため、求人票だけではわからない社風や実際の残業時間、昇給実績なども教えてもらえます。

書類添削・作成サポート

履歴書や職務経歴書の添削・作成サポートも、転職エージェントの重要なサービスです。書類選考の通過率を上げるため、以下のようなアドバイスを受けられます：

• 企業が求めるスキルや経験のアピール方法
• 職務経歴書の効果的な書き方
• 自己PRや志望動機の作成
• 応募企業ごとの書類カスタマイズ

特にIT業界やエンジニア職では、技術スキルの効果的なアピール方法が重要です。専門知識を持つエージェントからアドバイスを受けることで、書類選考の通過率が大幅に向上します。

転職サポートが充実した転職エージェントの選び方

数多くの転職エージェントの中から、自分に合ったエージェントを選ぶことが転職成功の鍵となります。ここでは選び方のポイントを解説します。

専門性で選ぶ

転職エージェントには、総合型と特化型があります。総合型は幅広い業界・職種の求人を扱い、特化型は特定の業界や職種に特化しています。

例えば、IT・エンジニア転職を考えているなら、IT業界に特化したエージェントを選ぶことで、より専門的なアドバイスや求人を得られます。一方、まだ方向性が定まっていない場合は、総合型エージェントで幅広い選択肢を検討するのがおすすめです。

サポート内容で選ぶ

エージェントによって、提供されるサポート内容は異なります。以下のポイントをチェックしましょう：

• 面接対策の有無と内容
• 書類添削の質
• 年収交渉のサポート
• 内定後のフォロー体制
• 退職交渉のアドバイス

複数のエージェントに登録する

転職成功者の多くは、複数の転職エージェントに登録しています。エージェントによって保有求人が異なるため、複数登録することで選択肢が広がります。一般的には2〜3社への登録がおすすめです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、豊富な求人とサポートが充実した定番の転職エージェントです。

マイナビといえば聞いたことがあるのではないでしょうか。転職や就職に関して幅広い実績を持つ非常に有名な転職エージェントだといえます。特に20代・30代の若手層からの支持が厚く、初めての転職でも安心して利用できます。

マイナビエージェントのサポート体制

特にマイナビエージェントは、サポート力に定評のある大手エージェントです。IT業界を知り尽くしたエージェントがそろっており、エンジニアとしてIT業界の転職を考える人にとってとても有益な基礎知識や面接対策、履歴書などの必要書類の添削など、転職者の不安やつまづきポイントを抑えた無駄のないサポートがしてもらえます。

サポートの特徴：

• 専任キャリアアドバイザーによる手厚いフォロー
• 業界別の専門チームによるアドバイス
• 書類添削は何度でも対応
• 模擬面接の実施
• 入社後のフォローアップ

エージェントの個別サポートの丁寧さや熱意も定評があり、アンケートなどでは好評価も多いです。特に「親身になって相談に乗ってくれた」「何度も書類を見直してくれた」という声が多く見られます。

マイナビエージェントの求人の特徴

求人数の多さや種類も申し分なく、大手企業案件や、将来性のあるベンチャー企業など、IT業界からの信頼がうかがえる豊富さです。非公開求人も多数保有しており、マイナビエージェントでしか出会えない求人も少なくありません。

たくさんの選択肢の中から、専任アドバイザーによる転職者にとって最適な求人の選定が期待できると思います。無料で簡単に転職支援サービスに申し込めるので、公式ホームページをチェックしてみてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWEBデザイナーの転職支援に特化しており、転職実績が業界ナンバーワンの転職エージェントです。エンジニア転職を考えているなら、まず登録すべきエージェントの一つです。

レバテックキャリアのアドバイザー品質

レバテックキャリアの魅力は、転職実績の安定性を生み出す、アドバイザーの質にあるといえるでしょう。アドバイザーの多くは元エンジニアや元IT企業勤務者であり、技術的な話も深く理解してくれます。

まず、IT業界に精通した専門性のあるアドバイザーが、転職希望者との相談で、転職者の強みや特徴ははどこなのか、そしてその特徴、強みを最大限生かせる企業の情報とを見極めて、年収アップにつながるマッチングをしてもらえます。

アドバイザーの強み：

• 技術トレンドに精通
• 企業の開発環境を熟知
• エンジニアのキャリアパスに詳しい
• 年収交渉のノウハウが豊富

レバテックキャリアの求人と実績

そして、数ある実績からくる信頼性で、あらゆる企業からの求人が豊富にそろっており、非公開求人や重要ポジションなど魅力的な求人もそろっています。年収アップ率は約60%と高く、平均して50万円以上の年収アップを実現しています。

これまで15年間の実績はほかにない強みで、その事例を最大限に生かし、加えて変化の激しいIT業界に精通したアドバイザーによってキャリアアップが望めます。

特に首都圏、関西、福岡に求人が多いので、対象地域に住んでいたり、転職を考えている人は要チェックですね。

ワークポート

ワークポートは、15年以上エンジニアの転職を担ってきた転職決定人数業界1位を誇る大手転職エージェントです。「転職コンシェルジュ」というコンセプトで、きめ細やかなサポートを提供しています。

ワークポートの未経験者サポート

ワークポートの転職サポートでは、これまでの豊富な実績から、第二新卒や、未経験からのエンジニア転職を得意としています。未経験者向けの求人も多く、キャリアチェンジを目指す方に最適です。

未経験からエンジニア転職を希望する人の不安を解消するため、プログラミングスクール「みんスク」を運営しており、キャリアチェンジの機会として利用する人も多いようです。みんスクは完全無料で受講でき、プログラミング基礎からしっかり学べます。

未経験者向けサポート：

• 無料プログラミングスクール「みんスク」
• 未経験歓迎求人の豊富な紹介
• キャリアチェンジ専門のアドバイザー
• IT業界の基礎知識レクチャー

ワークポートの全国対応力

もちろん転職エージェント自体の実力も確かなもので、たくさんの求人に、エンジニアだけでなく様々な職種の転職実績もあるなど、安心感がありますね。全国各地に面接拠点があるので、その地域に合った求人を紹介してくれます。

独自の転職活動支援アプリ「eコンシェル」も提供しており、求人情報の確認やアドバイザーとのやり取りがスムーズに行えます。未経験からエンジニア転職を目指す人や、30、40代での転職を考える方など、気軽にホームページをチェックしてみてください。

GEEKLY（ギークリー）

Geeklyは、IT、Web、ゲーム関連企業を専門に扱うエンジニアのための転職エージェントです。業界特化型だからこその深い知見とネットワークが強みです。

GEEKLYの専門性と求人力

GeeklyはとにかくIT、Web、ゲーム関連の業界に多くの求人数を持っており、理想の転職先を見つけられたというエンジニアも多くいます。求人数は約30,000件以上で、そのうち80%以上が非公開求人です。

キャリアコンサルタントも業界で活躍した経験を持っている人が多く、IT、Web、ゲーム関連の業界の専門性の高い話が聞けたり、ノウハウも魅力の一つです。特にゲーム業界への転職を考えている方には、非常に心強いパートナーとなるでしょう。

取り扱い求人の特徴：

• IT・Web業界に特化
• ゲーム業界の求人が豊富
• スタートアップからメガベンチャーまで
• 年収700万円以上の高年収求人多数

GEEKLYの転職成功実績

求人にはCapcomやGREEなどの有名な大手企業や、年収700万以上の求人など魅力的なものがたくさんそろっており、転職成功事例での転職までのスピード感も確かなものがあります。平均内定獲得数は約1.5社、内定までの期間は約25日と、業界でもトップクラスのスピードです。

ホームページには求人やシステムの紹介のほかにも転職に役立つコラムなども掲載されているので、エンジニアで転職を考える人は気軽にのぞいてみてはいかがでしょうか。

TechClips（テッククリップス）

TechClipsはITエンジニアのための専門性の高い求人と、高収入、好待遇の企業紹介で転職者のその後を意識する転職エージェントです。「転職して終わり」ではなく、転職後のキャリアまで見据えたサポートが特徴です。

TechClipsのハイクラス求人

首都圏でかつ年収500万円以上にターゲットに絞った求人でキャリアコンサルタントは現役のエンジニアです。現役エンジニアだからこそ、技術的な強みの活かし方や、エンジニアとしてのキャリアパスについて的確なアドバイスがもらえます。

大手転職エージェントにはない専門性の高い手厚いサポートが受けられて、エンジニアの人は好条件の企業への転職が期待できます。

ハイクラス求人の特徴：

• 年収500万円以上の求人のみ
• 自社開発企業が中心
• 最先端技術を扱う企業
• リモートワーク可能な求人多数

TechClipsの先端技術求人

AIやVR、機械学習、データサイエンスなどのIT業界の先端技術を扱う企業の求人も多く、今の仕事よりより新しいことにチャレンジしたいというエンジニアの人にもたくさんの魅力的な選択肢がそろっていると思います。

もし、転職者の希望に合う求人がなければカウンセリングで詳しく相談し、新たに求人を開拓してくれます。このオーダーメイド型のサービスは、他のエージェントではなかなか見られない特徴です。

内定がもらえて、今の企業を円満に退社し、転職先に出社するまで責任をもってサポートしてくれるので、ハイレベルの転職を目指すエンジニアの方は要チェックですね。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30年もの実績を誇る、ヨーロッパ発祥の外資系ハイクラス転職エージェントです。年収600万円以上の求人を中心に、ミドル・ハイクラス層の転職支援を得意としています。

JACリクルートメントのハイキャリア支援

JACリクルートメントの求人はとにかく質が高く、ハイキャリア人材の転職実績は業界トップレベルです。30代・40代の管理職経験者や、専門性の高いスキルを持つ方に特におすすめです。

エンジニアや技術職、専門職の方から、部長、役員、マネージャークラスまで求人は豊富で、今の自分のスキルを最大限生かしたい、前職や今の企業では待遇に不満がある方などに向いている転職エージェントだと思います。

ハイキャリア支援の特徴：

• 年収600万円以上の求人が中心
• 管理職・役員クラスの求人
• 外資系企業に強い
• 両面型のコンサルタント体制

JACリクルートメントのグローバル対応

さらに、JACリクルートメントは外資系企業や海外進出企業などのグローバル転職サポートを得意としており、イギリスやドイツ、アジアなどにグローバルネットワークを形成し、豊富な実績を持っています。

各業界出身のコンサルタントがリアルタイムで情報共有しているので、企業の雰囲気や事業戦略まで詳しく話を聞くことができます。企業と直接やり取りしているコンサルタントから情報を得られるため、より正確で詳細な情報を得られます。

現状に不満があり、さらに高いレベルでハイクラスの転職を目指す方は無料で新規登録できるので、ホームページをチェックしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、あらゆる業界に精通する、求人件数業界ナンバーワンの転職エージェントです。業界最大手だからこその圧倒的な情報量とノウハウが強みです。

リクルートエージェントの求人力

リクルートエージェントは、IT業界専門というわけではなく、さまざまな業界に精通し、もちろんIT業界の求人も多くあります。公開求人・非公開求人合わせて60万件以上の求人を保有しており、他社を圧倒しています。

やはり、求人数が多いということはそれだけ選択肢が多くあるということなので、自分の理想の転職先が見つけやすいです。特に「まだ方向性が決まっていない」「幅広い選択肢から検討したい」という方におすすめです。

求人の特徴：

• 業界最多の求人数
• あらゆる業界・職種に対応
• 大手企業からベンチャーまで
• 全国各地の求人を保有

リクルートエージェントのサポート体制

実績が豊富なアドバイザーによる面談では、自分のアピールポイントや、あっている転職先などの相談に親身に乗ってもらえて、今の仕事が忙しく、時間が取れないという人にも細かなスケジュール調整をしてもらえるので、自分の理想像が明確でない人でも気軽に相談することができますね。

また、首都圏だけでなく全国に支社があり、地方での転職にも強いことが、他にはない魅力の一つです。全国16拠点のネットワークで、どこに住んでいても質の高いサポートを受けられます。

気になる方は、無料で転職サービスに申し込んでみてください。

doda（デューダ）

dodaは、首都圏だけでなく、地方でのIT業界転職を考えている人は要チェックの転職エージェントです。転職サイトと転職エージェントの機能を併せ持ち、自分のペースで転職活動を進められます。

dodaの規模と求人力

dodaはとにかく規模が大きく、CMなどでも聞いたことがあるのではないでしょうか。あらゆる職種、業界、地域に限らずさまざまな求人が豊富にそろっています。求人数は約20万件以上で、業界第2位の規模を誇ります。

人材派遣の大手のパーソルキャリアが運営しており、どのような人材がどのような企業に向いているのか、求められているのかなどを熟知しているので、自分にあった理想の転職先が見つけられると思います。

dodaの特徴：

• 転職サイト機能も利用可能
• スカウトサービスあり
• 診断・書類作成ツールが充実
• 転職フェアを定期開催

dodaの地方転職サポート

さらに、他の転職エージェントとの大きな違いは、地方での転職実績、求人ともに豊富であることです。日本全国どこにいても求人が探せて、自分が住んでいる地域の求人も見つけることができます。

転職となるとどうしても首都圏を主に扱う転職エージェントが多い中で、地方での求人も多く取り扱っているというのはとても大きなポイントだと思います。Uターン・Iターン転職にも強く、地元で働きたいという方にもおすすめです。

地方にいながら、首都圏レベルのサポートが受けられるので、地方で転職を考えている人は、必ず選択肢の一つに入れておくといいと思います。

転職エージェントの転職サポート比較表

ここまで紹介した転職エージェントの特徴を比較表にまとめました。自分に合ったエージェントを選ぶ参考にしてください。

転職エージェントを最大限活用するコツ

転職エージェントに登録しただけでは、転職は成功しません。ここでは、エージェントを最大限活用するコツを紹介します。

積極的にコミュニケーションを取る

アドバイザーとは積極的にコミュニケーションを取りましょう。希望条件や不安なことがあれば、遠慮なく伝えることが大切です。アドバイザーはあなたの情報が多いほど、より適切な求人を紹介できます。

また、連絡がない場合は自分から問い合わせるなど、受け身にならないことも重要です。転職活動において主体性を持つことが、成功への近道となります。

フィードバックを活かす

書類添削や面接対策で得たフィードバックは必ず活かしましょう。同じ失敗を繰り返さないことが、転職成功率を上げるポイントです。特に面接後のフィードバックは、企業からの生の声なので非常に価値があります。

複数エージェントの使い分け

複数のエージェントに登録している場合は、それぞれの強みを活かした使い分けをしましょう。例えば、幅広い求人を見たいときはリクルートエージェント、IT特化の専門的なアドバイスが欲しいときはレバテックキャリア、というように使い分けると効果的です。

まとめ

いかがだったでしょうか。転職エージェントは上で紹介したものだけでなく、まだまだたくさんの会社があります。

そのことが示しているように、昨今の社会では、転職が当たり前とはいかないまでも、珍しいことでは全くないということがわかりますね。むしろ、積極的に転職することでキャリアアップを実現する人が増えています。

しかし、多くの事例にみられるのが、いわゆる転職に失敗したという例です。転職したはいいが、またすぐにやめてしまったり、思っていた雰囲気と違ったり、年収が下がってしまったりといったケースは多くみられます。

そこで、転職失敗しないためにも、転職エージェント選びは重要になってくると思います。

今の会社や企業をすぐにでも辞めたいという気持ちがあったとしても、少し我慢して、しっかりと次の転職先を見つけるためにも、転職エージェントの求人の数やキャリアコンサルタントの質、どのような転職サポートがあるのかなどしっかりと見極める必要があります。

この記事で紹介した転職エージェントは、いずれも実績があり信頼できるエージェントばかりです。まずは2〜3社に登録して、アドバイザーとの相性を確認してみることをおすすめします。

この記事が少しでもその役に立てば幸いです。自分に合った転職エージェントで、ぜひ理想の転職先を見つけてみてください。あなたの転職活動が成功することを心より願っています。

よくある質問（FAQ）

Q1. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？

A. 一般的に3〜6ヶ月程度です。転職エージェントを利用すると効率的に進められます。

Q2. 転職エージェントは本当に無料ですか？

A. はい、求職者は完全無料で利用できます。費用は採用企業が負担するため、安心してご利用ください。

Q3. 今の会社に転職活動がバレませんか？

A. 転職エージェントは個人情報の取り扱いに細心の注意を払っています。現職にバレないよう配慮してサポートしてくれます。