ワークオールの評判は本当？利用者100人の口コミから分かった真実【2026年】
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編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
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ワークオールの概要と特徴
ワークオールの運営会社と事業内容
ワークオールは株式会社ワークオールが運営する人材派遣サービスです。主な事業内容は、オフィス移転・引っ越し作業・倉庫内軽作業・製造業務・イベントスタッフなどの短期アルバイト・単発バイトの紹介となっています。首都圏と中部地方を中心に、東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・静岡・三重の各エリアで派遣業務を展開しています。ワークオールの特徴
ワークオールの最大の特徴は、日払い給与で即日収入が可能な点です。単発バイトのため、働いた日の給与を当日中に受け取ることができるのが魅力的です。また、交通費の全額支給や経験者への昇給制度など、働きやすい環境が整えられています。ワークオールの利用メリット
- 短期・単発のお仕事が中心なので、空いた時間に気軽に働ける
- 日払い給与で当日中に給料がもらえる
- 交通費の全額支給があり、実費がかからない
- 経験者は昇給の優遇措置がある
- 倉庫内軽作業やイベントスタッフなど、多様な職種がある
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ワークオール |
| 本社所在地 | 東京都豊島区南池袋2-29-12 |
| 対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・静岡・三重 |
ワークオールの評判と口コミ
ワークオールの概要
ワークオールは、株式会社ワークオールが運営する派遣会社です。首都圏や中部を中心に、短期・単発のお仕事を紹介しています。倉庫内作業やオフィス移転、引っ越しなどの軽作業が中心で、隙間時間を活用したい方に人気があります。池袋、横浜、名古屋に拠点を置き、Webでの登録も可能です。ワークオールの特徴
ワークオールの大きな特徴は、日払い制度があり、給料の支払いが早いことです。また、経験者は昇級制度により優遇されるため、長く働き続けられます。交通費の全額支給や高校生の登録も可能なため、幅広い層から支持されています。ワークオールの評判と口コミ
- 日払いで給料がすぐにもらえるのが良い
- 短期・単発のお仕事が多く、自由に働ける
- 倉庫内作業やオフィス移転の仕事が中心
- ペナルティがあり、遅刻や無断欠勤には注意が必要
- 対応の良くない担当者がいると指摘する声も
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ワークオール |
| 対応エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、静岡、三重 |
| 対応職種 | 倉庫内作業、オフィス移転、引っ越し、製造業、イベント、調査など |
ワークオールの悪い評判と注意点
- ペナルティが厳しい
- 交通費が支給されない場合がある
- 求人情報が限られている
ペナルティの基準が厳しいと指摘されている
ワークオールでは、遅刻や無断欠勤、シフトキャンセルなどに対して厳しいペナルティが設けられています。たとえば、当日の欠勤や遅刻の場合は3,000円の罰金が課されるケースもあります。仕事への責任感が求められるため、学生や単発バイトを探す人にとっては過剰な基準と受け止められがちです。交通費が出ない案件が存在する
派遣会社を利用する大きなメリットの一つが交通費の支給ですが、ワークオールには交通費が支給されない案件も存在します。遠方から通う必要がある仕事の場合、収支が赤字になるリスクがあります。事前に交通費の有無を確認し、採算が合わないと判断した場合は断る必要があります。求人情報の選択肢が限られている
- ワークオールは東京都と愛知県に拠点があり、その周辺地域に求人が集中している
- 首都圏や中部以外の地域では求人数が少ない
- オフィス移転や倉庫内作業など特定の職種に偏りがある
- 正社員やフルタイムの求人はほとんどない
| ペナルティ内容 | 罰金額 |
|---|---|
| 当日の欠勤・遅刻・早退 | 3,000円 |
| シフト2日前以降のキャンセル | 1,000円 |
| 前日の連絡がつかずシフトキャンセル | 2,000円 |
ワークオールと併用をおすすめする派遣会社
- ワークオールは単発バイトに特化しているため、複数の派遣会社と併用するのがおすすめ
- 様々な職種や勤務地が希望に合わせて選べる
- 収入源を分散させることで、安定した収入を得られる
様々な職種の求人を扱う大手派遣会社
ワークオールは単発バイトや短期アルバイトに特化した派遣会社ですが、正社員として長期的に働きたい場合は別の派遣会社を利用する必要があります。大手の総合派遣会社は、事務職や営業職、技術職など様々な職種の求人を扱っているため、ワークオールと併用することで選択肢が広がります。地域に根ざした中小派遣会社の活用
ワークオールの拠点は東京、神奈川、愛知の3拠点のみですが、地方に密着した中小の派遣会社を併用すれば、勤務地の選択肢が増えます。地元企業への就職を視野に入れている方は、地域密着型の派遣会社と組み合わせるのがおすすめです。 ワークオールの年間売上は約14億円(2021年実績)と比較的小規模ですが、大手派遣会社との併用で豊富な求人を得られます。収入源を分散させるメリット
- 仕事の空き期間を埋められる
- 収入の変動リスクを分散できる
- 複数の派遣会社のサポートを受けられる
- スキルや経験を広げられる
- 求人の選択肢が増える
| 派遣会社 | 概要 | 特徴 |
|---|---|---|
| テンプスタッフ | 大手総合人材サービス会社 | 幅広い職種の求人を扱う |
| パソナ | 大手総合人材サービス会社 | 福利厚生が充実している |
| リクルートスタッフィング | 大手総合人材サービス会社 | 求人数が多い |
ワークオールがおすすめな人
- 日払い・単発バイトを希望する人
- 高校生や大学生でアルバイトしたい人
- 主婦や子育て中で隙間時間にバイトがしたい人
短期・単発バイトで自由に働きたい方
ワークオールは、シール貼りやピッキング、引っ越し作業など、短期・単発のバイト案件が多数あります。日払い制度があるため、働いた当日に給料を受け取ることができます。自由な時間に働けるので、本業の傍ら、プライベートの隙間時間を有効活用できます。高校生や大学生
ワークオールでは高校生からの登録が可能です。長期休暇期間中に短期バイトとして働くことで、お小遣い稼ぎができます。大学生も同様に、学業と両立しながら、自由な時間にバイトができるでしょう。高校生の場合は保護者の同意書が必要となりますが、年齢制限がないため気軽に稼げます。主婦・子育て中の方
- 家事や子育ての合間を活用できる
- 短時間でも収入を得られる
- 日払い制度があるので、すぐに現金収入を得られる
- 自宅近くの案件に応募できる
- 育児休暇中でも働ける
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対象者 | 主婦・子育て中の方 |
| メリット | 隙間時間を有効活用できる |
| 収入 | 日払い制度で即現金収入可能 |
ワークオールで人気の仕事内容
- 短期・単発バイトが多数
- 倉庫内作業やイベント運営などのアルバイトが充実
- 高校生や主婦・主夫も活躍できる職種がある
倉庫内作業が人気No.1
ワークオールで最も人気があり、多くの求人が出ている職種が倉庫内作業です。シール貼りやピッキング、仕分けなどの軽作業が中心で、未経験者でも始めやすいのが特徴です。作業は室内で行うため、天候に左右されず働けるのも魅力的です。単発バイトとしてサクッと稼げるため、学生やフリーターの方に人気があります。イベント運営・オフィス移転のスタッフ
倉庫内作業に次いで人気なのが、イベント運営やオフィス移転のスタッフ業務です。ワークオールは自社で「まつり引越サービス」を運営しているため、引っ越しスタッフの求人が充実しています。時給は1,200円前後が相場で、日当保証制度があるため、早く終わっても最低日給分は支給されます。経験者は優遇措置もあり、高収入が期待できます。高校生・主婦・主夫にもおすすめの職種
- シール貼り
- 商品仕分け
- イベントスタッフ
- 案内・受付業務
- アンケート調査
| 職種 | 概要 | 時給目安 |
|---|---|---|
| シール貼り | 商品にシールを貼る軽作業 | 1,000円前後 |
| 商品仕分け | 倉庫内で商品を分類・ピッキング | 1,100円前後 |
| イベントスタッフ | 会場設営・運営サポート業務 | 1,200円前後 |
派遣で注意したいペナルティ
- 当日の欠勤・遅刻・早退にペナルティが科される
- シフト2日前以降のキャンセルにペナルティ
- 前日の連絡がつかずシフトキャンセルの場合、高額ペナルティ
ワークオールの仕事ルールとペナルティ制度
ワークオールでは、登録した仕事を安易にキャンセルしたり、無断で欠勤・遅刻したりするとペナルティが科されます。これは、仕事の責任を持って行動することを求められているためです。ペナルティ制度は、作業の効率化や信頼性の向上を目的としています。仕事に対する姿勢が評価されるため、ルールを守ることが重要視されています。具体的なペナルティ内容
ワークオールでは、様々な状況に応じてペナルティが設定されています。例えば、当日の欠勤や遅刻、早退には3,000円のペナルティが課されることがあります。また、シフト開始の2日前以降にキャンセルした場合も、1,000円のペナルティが発生します。さらに、前日の連絡がつかずにシフトをキャンセルした場合は、高額の5,000円のペナルティが課せられる可能性があります。ペナルティに注意が必要な理由
- ペナルティが発生すると、その分の費用が給与から差し引かれる
- 重度のペナルティが続くと、アカウントが凍結される可能性がある
- ペナルティが多いと、今後の仕事の紹介が制限される場合もある
- 企業の信頼を失うことで、将来的な就職活動にも影響が出る可能性がある
- ペナルティを重ねると、最終的に登録が抹消される可能性もある
| ペナルティ内容 | 金額 |
|---|---|
| 当日の欠勤・遅刻・早退 | 3,000円 |
| シフト2日前以降のキャンセル | 1,000円 |
| 前日の連絡なしでのキャンセル | 5,000円 |
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1：現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2：目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3：行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：
- 転職エージェントへの登録（今すぐ）
- 市場価値の診断を受ける（1週間以内）
- 必要なスキルの洗い出しと学習開始（1ヶ月以内）
- 履歴書・職務経歴書の更新（1ヶ月以内）
成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1：営業職 Aさん（30歳）
転職前：年収420万円（中小企業の法人営業）
転職後：年収580万円（IT企業の法人営業）
アップ額：+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2：エンジニア Bさん（28歳）
転職前：年収380万円（SES企業）
転職後：年収550万円（自社開発企業）
アップ額：+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3：事務職 Cさん（35歳）
転職前：年収320万円（一般事務）
転職後：年収450万円（経理専門職）
アップ額：+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1：現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2：目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3：行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：
- 転職エージェントへの登録（今すぐ）
- 市場価値の診断を受ける（1週間以内）
- 必要なスキルの洗い出しと学習開始（1ヶ月以内）
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成功する人の共通する5つの習慣
キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。
1. 継続的な学習
成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。
2. 目標の可視化
目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。
3. 人脈の構築
社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。
4. 健康管理
体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。
5. 行動力
考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。
転職で年収アップを実現した成功事例
実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。
事例1：営業職 Aさん（30歳）
転職前：年収420万円（中小企業の法人営業）
転職後：年収580万円（IT企業の法人営業）
アップ額：+160万円
「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」
事例2：エンジニア Bさん（28歳）
転職前：年収380万円（SES企業）
転職後：年収550万円（自社開発企業）
アップ額：+170万円
「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」
事例3：事務職 Cさん（35歳）
転職前：年収320万円（一般事務）
転職後：年収450万円（経理専門職）
アップ額：+130万円
「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」
キャリアアップを実現するための行動計画
キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。
ステップ1：現状の把握
まずは自分の現状を客観的に把握しましょう：
- 現在の年収と市場価値のギャップ
- 持っているスキルと足りないスキル
- キャリアの強みと弱み
- 今後伸ばしたい分野
ステップ2：目標設定
3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします：
- 目標年収
- 就きたいポジション
- 習得したいスキル
- 理想の働き方
ステップ3：行動計画の策定
目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します：
- 転職エージェントへの登録（今すぐ）
- 市場価値の診断を受ける（1週間以内）
- 必要なスキルの洗い出しと学習開始（1ヶ月以内）
- 履歴書・職務経歴書の更新（1ヶ月以内）
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まとめ
- ワークオールは日払い・単発のお仕事が多く、隙間時間を有効活用したい人に向いている
- 倉庫内作業やオフィス移転、引越しなどの仕事が中心だが、対応は評判が悪い
- ペナルティや交通費の不支給など、注意すべき点がある
ワークオールの概要
ワークオールは2006年に設立された派遣会社で、首都圏と東海地方を中心に事業を展開しています。主な仕事内容は倉庫内作業やオフィス移転、引っ越しなどの単発バイトで、日払い制を採用しているのが特徴です。Web登録が可能で、スマートフォンからでも仕事の予約や出退勤の報告ができるため、学生やフリーターの方にも人気があります。口コミでの評価の分かれ目
ワークオールの口コミや評判を見ると、「すぐに仕事が見つかる」「日払いで給料がすぐにもらえる」といった良い評価と、「対応が悪い」「ペナルティが厳しい」といった悪い評価に分かれています。特に、ペナルティに関する不満が目立ちます。当日の欠勤や遅刻で減額されたり、シフト変更でペナルティを課されるケースがあるようです。ワークオールの利用に向いている人
- 日払い・単発の仕事がしたい方
- 関東・東海エリアで副業がしたい方
- シール貼りといった倉庫内作業がしたい方
- 隙間時間にバイトがしたい高校生や主婦
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ワークオール |
| 主な業務 | 倉庫内作業、オフィス移転、引っ越し作業など |
| 対応エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、静岡、三重 |
ワークオール（株式会社ワークオール）の評判・口コミに関するFAQ
最終更新：2025年10月14日
ワークオールはどんな会社？ 公式の事業概要は？
短期・単発中心の人材サービスを首都圏（池袋・横浜）と名古屋で展開。倉庫内作業、引越、イベント、配送など幅広い業種に対応しています。
登録方法やフローは？（WEB/来場）
WEB登録は「システム登録→LINE追加→ヒアリング→完了」の4ステップ。来場説明会も案内されています。
良い評判として多いのは？
「日払い可・支払いが早い」「未経験可の案件が多い」「短期・単発が豊富」といった声が第三者サイトで多く見られます。
対応エリアや拠点は？
首都圏（池袋・横浜）＋名古屋が中心。求人は一都三県や中部圏に多く、地域外は少なめです。
給与相場・支払いサイクルは？（日払い有無）
求人媒体では日給1万円前後〜/時給1,200円前後〜の例が掲載。日払い可の明記がある案件も多数（案件・時期で異なる）。
交通費や待遇でよく見る記載は？
第三者サイトでは交通費全額支給の案件があるとの解説も。案件個別の募集要項を必ず確認しましょう。
どんな仕事が多い？向いている人は？
倉庫内（仕分け・ピッキング・シール貼り等）、引越・移転、イベント運営が多め。黙々と作業するのが得意、短期＋日払い希望の人に向きやすいとの解説があります。
登録やマイページで困った時の連絡先は？
公式の採用センター（03-5904-8877／10:00-18:00）が案内されています。登録不具合は問い合わせ推奨。
総評：ワークオールの評判はどう見ればよい？
短期・単発×日払いに強みという評価がある一方、求人は案件差が大きいため、募集要項の精読・条件共有・他社併用でミスマッチを抑えるのが現実的です。
転職で年収アップを実現しませんか？
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【2025年】転職サービス比較
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転職成功事例
T.Kさん
28歳 / 男性
年収
350万円 → 480万円
活動期間
4ヶ月
「未経験からのエンジニア転職でしたが、プログラミングスクールで基礎を学んでからエージェントに相談。ポートフォリオの作り方から面接対策まで丁寧にサポートしてもらえました。」
M.Sさん
32歳 / 女性
年収
320万円 → 450万円
活動期間
3ヶ月
「子育てとの両立ができる会社を探していました。時短勤務OKでリモートワーク可能な求人を紹介してもらい、年収もアップ。働き方改革に積極的な企業に出会えました。」
※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上