クラレの年収は802万円！化学素材メーカーの給与・待遇を徹底解説【2025年最新版】

「クラレの年収って実際どれくらい？」「化学メーカーの中では高い方なの？」

転職を考えている方にとって、年収情報は最も気になるポイントの一つです。

クラレは、PVA（ポバール）樹脂やエバール（EVOH樹脂）など世界シェアNo.1製品を多数持つ高機能素材メーカーです。有価証券報告書によると、2024年12月期の平均年収は802万円と、化学業界の中でも高水準の給与を維持しています。

この記事では、クラレの年収データを年代別・役職別・職種別に詳しく解説し、他の化学メーカーとの比較や転職難易度まで網羅的にお伝えします。

この記事でわかること

• クラレの最新の平均年収802万円の詳細データ
• 年代別年収の推移（20代450万円〜課長1,000万円超）
• 職種別の年収差（営業・技術・生産技術）
• 他の大手化学メーカーとの年収比較ランキング
• クラレへの転職難易度と採用のポイント
• 福利厚生・働きやすさの実態
• 社員の口コミ・評判

クラレとは？企業概要

会社の基本情報

クラレは1926年創業の老舗化学メーカーで、岡山県倉敷市で生まれた企業です。社名の「クラレ」は「倉敷レーヨン」に由来しています。

クラレの事業領域と強み

クラレは「世界に存在感を示すスペシャリティ化学企業」を目指し、以下の分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。

特にPVA樹脂とエバールで世界シェアNo.1を維持していることが、安定した収益基盤と高年収を支えています。

クラレの平均年収データ【2025年最新】

有価証券報告書に基づく公式データ

有価証券報告書によると、クラレの最新の年収データは以下の通りです。

日本人の平均年収が約460万円であることを考えると、クラレの年収は平均の約1.7倍と非常に高い水準です。

年収の推移（過去5年間）

注目ポイント：2021年から2024年で112万円アップ

2021年の690万円から2024年の802万円へと、わずか3年で112万円も年収が上昇しています。これは高機能素材の需要拡大と業績好調を反映しています。

年齢別・役職別の年収目安

年齢別年収テーブル

クラレの総合職における年齢別の年収目安は以下の通りです。

役職別年収の詳細

30歳で650万〜790万円、課長で年収1,000万円到達が一般的なキャリアパスです。

職種別年収の比較

口コミデータに基づく職種別年収

OpenWorkなどの口コミサイトのデータを分析すると、職種による年収差が見られます。

営業職が最も高く、生産技術・技術職がやや低い傾向にあります。ただし、役職昇進に伴う年収アップは職種共通です。

賞与・ボーナスの実態

賞与支給の仕組み

クラレの賞与は年2回（6月・12月）支給され、業績連動型の賞与制度を採用しています。

過去の賞与実績

業績好調時には年間6ヶ月分以上の賞与が支給されることもあります。

他の化学メーカーとの年収比較

大手化学メーカー年収ランキング

クラレは大手化学メーカーの中で第4位に位置し、旭化成や東レを上回る年収水準です。

同規模企業との比較

売上高5,000億〜1兆円規模の化学メーカーと比較しても、クラレの年収は高水準です。

クラレへの転職難易度

転職難易度評価

中途採用で求められる人材像

クラレが中途採用で重視するポイントは以下の通りです。

必須要件

• 化学・高分子系のバックグラウンド（理系学位）
• 製造業での実務経験（3年以上が目安）
• 基礎的なビジネス英語力

歓迎要件

• 研究開発や製造技術の専門経験
• 海外事業への関心・海外勤務経験
• 新素材開発・製品開発の実績
• 化学メーカーでの就業経験

採用職種と募集状況

福利厚生・働きやすさ

福利厚生一覧

働きやすさの指標

平均勤続年数17.7年は化学業界平均の15.4年を上回り、定着率の高い働きやすい職場環境であることがわかります。

勤務地・事業所

主要拠点一覧

海外拠点

クラレはグローバル展開を積極的に進めており、世界各地に拠点を持っています。

海外売上比率は約60%に達しており、海外勤務のチャンスも豊富です。

社員の口コミ・評判

良い口コミ

改善を求める声

総合評価

OpenWorkなどの口コミサイトでは、クラレは総合評価3.3〜3.5点（5点満点）程度で、化学メーカーとしては平均的〜やや高い評価を得ています。

新卒採用・初任給

初任給（2024年4月入社実績）

新卒採用人数

よくある質問（FAQ）

Q1. クラレの初任給は？

A. 学部卒で約23万円、修士卒で約25.3万円です。化学メーカーとしては標準的な水準ですが、賞与が年間5〜6ヶ月分あるため、初年度年収は380万〜420万円程度になります。

Q2. 30歳でいくらもらえる？

A. 総合職の場合、30歳で650万〜790万円が目安です。業績評価や個人の成果によって変動しますが、主任クラスに昇格すると700万円を超えるケースが多いです。

Q3. 年収1,000万円を超えるのは何歳くらい？

A. 課長クラスへの昇格で年収1,000万円に到達します。一般的には45歳〜50歳頃が目安ですが、評価次第では40代前半で到達する人もいます。

Q4. 勤務地はどこになる？

A. 本社は東京（大手町）です。研究開発・製造部門は岡山（倉敷）、茨城（鹿島・つくば）、新潟などが主要拠点です。海外勤務の機会もあり、アメリカ・ドイツ・中国などへの赴任可能性があります。

Q5. 福利厚生は充実している？

A. 住宅手当、社宅制度、財形貯蓄、企業年金など充実しています。平均勤続年数17.7年という実績が、働きやすさと福利厚生の充実を証明しています。

Q6. 残業は多い？

A. 部署により異なりますが、全社平均では月20〜30時間程度です。研究開発部門や繁忙期の営業部門はやや多い傾向にありますが、36協定の範囲内で管理されています。

Q7. 転勤はある？

A. 総合職の場合、全国転勤の可能性があります。特に研究開発・製造部門は倉敷・鹿島・新潟などへの転勤が一般的です。営業職は東京・大阪が中心ですが、海外赴任の可能性もあります。

Q8. 中途入社と新卒入社で待遇に差はある？

A. 基本的な給与体系は同一です。中途入社の場合、前職の経験・スキルに応じて等級・年収が決定されるため、同年齢の新卒入社者と同等かそれ以上の待遇になることが多いです。

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円

職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円

職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」

Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円

職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

まとめ

クラレの年収・待遇まとめ

クラレがおすすめな人

• 高機能素材・スペシャリティケミカルに興味がある人
• 世界シェアNo.1製品を持つ安定企業で働きたい人
• 化学・高分子系のバックグラウンドを活かしたい人
• 長期的なキャリア形成を重視する人
• ワークライフバランスを大切にしたい人

クラレに向いていない人

• 急速な昇進・抜擢を求める人
• 都市部のみでの勤務を希望する人
• 年功序列を好まない人

クラレは、世界トップシェアの高機能素材を持つ優良企業として、安定した高年収と充実した福利厚生を提供しています。化学・素材業界でのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

転職を検討している方へ

クラレへの転職を成功させるためには、まず自分の市場価値を正確に把握することが重要です。化学・素材業界での経験やスキルがどの程度評価されるか、客観的なデータで確認してみましょう。

自分の年収が適正かどうか、転職市場での価値を無料で診断できるサービスを活用することをおすすめします。

この記事は2025年1月時点の情報に基づいて作成しています。最新の採用情報や年収データは、クラレ公式サイトや有価証券報告書をご確認ください。