コンサルティング業界の年収ランキング！セグメント別・企業別の平均年収を徹底比較【2026年最新】

2026年2月26日

この記事の結論

コンサルティング業界の平均年収は約619万円。戦略コンサル（MBB）は平均1,300万円超、Big4は800〜950万円、日系コンサルは600〜800万円。成果主義が徹底され、30代でパートナーなら年収3,000万円超もあり得ます。

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コンサルティング業界の特徴と年収の全体像

コンサルティング業界は日本で最も高年収な業界の一つです。マイナビ転職の調査では、コンサル業界のモデル年収は約619万円ですが、これは業界全体の平均値であり、戦略コンサル（マッキンゼー・BCG・ベイン）に限れば平均1,300万円を超えます。成果主義の色が強く、実力次第で20代から年収1,000万円超を実現できるのが大きな特徴です。近年は「コンサル転職」が一般的になり、事業会社からの転職者が増加しています。

日本のコンサルティング市場規模は約1.5兆円（IDC Japan調査）で、年率10%以上の成長を続けています。DX推進やM&A支援の需要拡大が成長を牽引しており、各ファームが大規模な採用を行っています。

出典：マイナビ転職「モデル年収ランキング」

コンサルティング業界の最新トレンド

DXコンサルの拡大：デジタルトランスフォーメーション案件が急増。Big4やアクセンチュアがIT実装まで手がけるケースが増加
大規模採用：Big4を中心にコンサルファームの採用人数が過去最大級に。特に第二新卒〜30代前半の未経験者採用が活発
AI活用による業務変革：生成AIの活用でリサーチ・資料作成の効率が大幅向上。一方でジュニア層の仕事が変化する可能性も

コンサルティング業界のセグメント別年収を比較

コンサルティング業界と一口に言っても、セグメント（業態）によって年収水準は大きく異なります。以下の表で主要セグメント別の年収を比較します。

セグメント	平均年収	年収レンジ	代表企業
戦略コンサル（MBB）	1,300〜1,600万円	700〜5,000万円+	マッキンゼー、BCG、ベイン
外資系総合コンサル	800〜1,100万円	500〜2,500万円	アクセンチュア、A.T.カーニー、ローランド・ベルガー
Big4（総合コンサル）	750〜950万円	500〜2,000万円	デロイト、PwC、EY、KPMG
日系大手シンクタンク	700〜1,000万円	500〜1,800万円	野村総合研究所、三菱総合研究所
IT特化コンサル	650〜900万円	400〜1,500万円	フューチャー、ベイカレント、シグマクシス
人事・組織コンサル	600〜850万円	400〜1,500万円	マーサー、コーン・フェリー、リンクアンドモチベーション

コンサルティング業界の高年収セグメントの特徴

コンサルティング業界で最も年収が高いセグメントは戦略コンサル（MBB）で、平均年収は1,300〜1,600万円です。マッキンゼー、BCG、ベインなどが代表的な企業です。

一方、人事・組織コンサルの平均年収は600〜850万円と比較的低めですが、経験やスキル次第で年収アップが可能です。

コンサルティング業界の企業別年収ランキングTOP10

コンサルティング業界の主要企業について、有価証券報告書等の公開データをもとに年収ランキングを作成しました。

順位	企業名	平均年収	出典
1位	マッキンゼー・アンド・カンパニー	1500万円※	推定（OpenWork）
2位	BCG（ボストンコンサルティング）	1400万円※	推定（OpenWork）
3位	ベイン・アンド・カンパニー	1350万円※	推定（OpenWork）
4位	A.T.カーニー	1200万円※	推定（OpenWork）
5位	野村総合研究所（NRI）	1242万円	有報2024年3月期
6位	アクセンチュア	1100万円※	推定（OpenWork）
7位	デロイトトーマツコンサルティング	960万円※	推定（OpenWork）
8位	PwCコンサルティング	930万円※	推定（OpenWork）
9位	EYストラテジー＆コンサルティング	910万円※	OpenWork推定
10位	ベイカレント・コンサルティング	1074万円	有報2024年2月期

各社有価証券報告書「従業員の状況」より。※印は口コミサイト等からの推定値。持株会社(HD)は本体少数社員のため年収が高く出る傾向があります。

年収ランキング上位企業の特徴

マッキンゼー・アンド・カンパニーの平均年収は約1500万円です。世界最高峰の戦略コンサル。パートナーは年収1億円超も

BCG（ボストンコンサルティング）の平均年収は約1400万円です。戦略コンサルBig3の一角。日本オフィスも大規模

ベイン・アンド・カンパニーの平均年収は約1350万円です。PE投資家向けのデューデリジェンスに強み

コンサルティング業界の年齢別年収はいくら？【推計】

コンサルティング業界で働く場合、年齢別の年収目安は以下の通りです。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータと業界特性をもとに推計しました。

年齢	年収レンジ（推計）	中央値（推計）
25歳	500〜700万円	約600万円
30歳	700〜1100万円	約900万円
35歳	900〜1500万円	約1200万円
40歳	1100〜2000万円	約1550万円
45歳	1200〜2500万円	約1850万円
50歳	1200〜3000万円	約2100万円

推計の参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、doda「年齢別平均年収」、各種転職サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

上記はコンサルティング業界全体の推計値であり、大手企業と中小企業で200〜400万円以上の差があります。また、管理職昇進のタイミングや専門スキルによっても大きく変動します。

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コンサルティング業界の職種別年収【推計】

コンサルティング業界では職種によって年収が大きく異なります。以下に主要職種の年収目安をまとめました。

職種	年収レンジ	特徴
戦略コンサルタント	700〜5,000万円	経営戦略、M&A戦略、新規事業戦略の立案を担当。最も高年収の職種
ITコンサルタント/デジタル	600〜2,000万円	DX戦略の策定からシステム導入まで。テクノロジー知識が求められる
業務コンサルタント	600〜1,500万円	業務プロセス改革、ERP導入、SCM最適化等を担当
人事・組織コンサルタント	500〜1,500万円	人事制度設計、組織変革、タレントマネジメントを支援
ファイナンシャルアドバイザリー	700〜2,500万円	M&A、事業再生、フォレンジック（不正調査）を担当

推計の参考：doda、マイナビ転職、各転職サイトの求人データをもとに当サイトが独自推計

コンサルティング業界で年収を上げる方法

コンサルティング業界で年収アップを実現するための具体的な方法を紹介します。

1. ランク（役職）を上げることが年収直結

コンサル業界の年収はランクと連動。アナリスト（500〜800万円）→コンサルタント（800〜1,200万円）→マネージャー（1,200〜1,800万円）→パートナー（2,500万〜1億円超）と昇格ごとに大幅アップ。昇格スピードが速いファームを選ぶのも重要。

2. 戦略コンサルへのステップアップ

Big4やITコンサルで3〜5年の経験を積んだ後、MBB（マッキンゼー・BCG・ベイン）にステップアップするキャリアパスが注目されている。ケース面接対策が必須。

3. ポストコンサルで事業会社のCxOを目指す

コンサル出身者は事業会社のCEO/CFO/COO等の経営幹部ポジションに就くケースが増加。年収2,000万〜5,000万円レベルのポジションも多く、コンサルキャリアの「出口戦略」として人気。

コンサルティング業界への転職に有利なスキル・資格

コンサルティング業界で評価されるスキルや、年収アップに直結する資格は以下の通りです。

論理的思考力（ロジカルシンキング）：構造化、MECE、ロジックツリー等の思考フレームワーク。コンサルの基本スキル
プレゼンテーション力：経営層に対する説得力のあるプレゼン能力。PowerPoint資料作成スキルも重要
データ分析：Excel/Python/SQLでのデータ分析能力。データドリブンな提案が求められる
業界専門知識：金融、製造、ヘルスケア等の特定業界の深い知見があると差別化できる

コンサルティング業界の将来性・今後の見通し

コンサルティング業界は今後も高い成長が見込まれています。DX推進、生成AI活用、サステナビリティ対応など、企業が外部の専門家を必要とする場面は増え続けています。日本のコンサル市場は年率10%以上で成長しており、Big4を中心に大規模な採用が続いています。一方で、生成AIの進化によりジュニアレベルの業務が自動化される可能性もあり、より高度な専門性や創造性が求められるようになるでしょう。