バンダイナムコの年収は1205万円！年齢別・役職別の年収と手取り・ボーナスを徹底解説【2026年最新】

バンダイナムコの年収はいくらなのか気になっていませんか？

転職先としてバンダイナムコを検討している方、エンターテインメント業界の年収水準を知りたい方に向けて、バンダイナムコの年収に関するあらゆるデータを徹底的にまとめました。

この記事では、バンダイナムコの平均年収・年齢別年収・役職別年収・職種別年収・男女別年収・ボーナス・手取り・福利厚生・転職情報まで、あらゆる角度からバンダイナムコの年収事情を解説します。

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バンダイナムコの基本情報と平均年収

まずはバンダイナムコの企業概要と平均年収の概要を確認しましょう。

バンダイナムコの企業概要

項目	内容
正式社名	株式会社バンダイナムコホールディングス
設立	2005年9月（経営統合）
本社所在地	東京都港区芝
従業員数	約12,000人（連結）
上場市場	東証プライム（7832）
売上高/収益	約1兆502億円（2024年3月期）
主要事業	デジタル事業（ゲーム）、トイホビー事業、映像・音楽事業、アミューズメント事業、IPプロデュース
業界	エンターテインメント

バンダイナムコホールディングスは、ガンダム、ドラゴンボール、ワンピース等の人気IPを軸にゲーム・玩具・映像・アミューズメントを展開する総合エンタメ企業。IP（知的財産）を多角的に活用するビジネスモデルが強みで、特にモバイルゲームやグローバル展開で成長を続けている。

出典：株式会社バンダイナムコホールディングス 有価証券報告書、企業公式サイトの公開情報をもとに作成

バンダイナムコの平均年収は1205万円

バンダイナムコの平均年収は1205万円（平均年齢47.2歳）です（2024年3月期 有価証券報告書）。

国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は約443万円です。バンダイナムコの1205万円は全国平均の約2.7倍にあたり、日本企業の中でもトップクラスの年収水準と言えます。

出典：国税庁「民間給与実態統計調査（令和5年分）」

ただし平均年収はあくまで全社員の平均値であり、年齢・役職・職種によって大きな差があります。以下のセクションで詳しく解説していきます。

出典：株式会社バンダイナムコホールディングス 2024年3月期 有価証券報告書「従業員の状況」

バンダイナムコの年収の中央値は約1060万円（推計）

年収の「平均値」と「中央値」は異なります。一般的に平均値は高年収層に引き上げられるため、中央値のほうがより実態に近い数字です。

バンダイナムコの年収中央値は約1060万円と推計されます（当サイト推計）。経営層や高年収の管理職が平均を押し上げているためです。

指標	金額	説明
平均年収	1205万円	全社員の年収を合計÷人数で算出
中央値	約1060万円	年収を高い順に並べた真ん中の値
最頻値（推定）	約960万円	最も多くの社員が該当する年収帯

バンダイナムコの男女別年収（推計）

バンダイナムコの平均年収を男女別に見ると、男性は約1330万円、女性は約940万円と推計されます。

性別	推計平均年収	全国平均との比較
男性	1330万円	全国男性平均（563万円）の約2.4倍
女性	940万円	全国女性平均（314万円）の約3.0倍

※上記は国税庁の男女別給与比率（男性:女性≒1.8:1）をバンダイナムコの平均年収に当てはめた推計値です。実際の男女別年収は公開されていないため、あくまで目安としてご参照ください。

推計の参考：国税庁「民間給与実態統計調査（令和5年分）」、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

バンダイナムコの新卒初任給（推計）

バンダイナムコの大卒新卒初任給は月給約26万円（年収約420万円）が目安です（当サイト推計）。

学歴	月給（推計）	年収（推計）
大卒	約26万円	約420万円
修士了	約29万円	約460万円
博士了	約31万円	約500万円

※上記は有価証券報告書の平均年収をもとに当サイトが推計した値です。実際の初任給は企業の採用情報をご確認ください。

バンダイナムコと同業他社の年収比較

バンダイナムコの年収をエンターテインメント業界の他社と比較してみましょう。

企業名	平均年収
バンダイナムコ	1205万円
任天堂	950万円
コナミG	750万円
スクウェア・エニックス	700万円
カプコン	700万円
セガサミー	700万円

エンターテインメント業界の主要企業6社の中で、バンダイナムコは第1位の年収水準です。業界トップの年収を誇っており、優秀な人材の獲得に積極的な姿勢がうかがえます。

出典：各社有価証券報告書の公開データをもとに作成（2024年度）

バンダイナムコの年齢別の年収はいくら？【推計】

バンダイナムコの年収を年齢別に見ていきましょう。以下は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年齢別賃金カーブをバンダイナムコの平均年収に当てはめた推計値です。

年齢	推計年収（下限）	推計年収（上限）	月収目安（税引前）
20代前半（22〜25歳）	450万円	630万円	約38.6万円
20代後半（26〜29歳）	580万円	780万円	約48.6万円
30代前半（30〜34歳）	720万円	1000万円	約61.4万円
30代後半（35〜39歳）	880万円	1250万円	約76.1万円
40代前半（40〜44歳）	1020万円	1510万円	約90.4万円
40代後半（45〜49歳）	1140万円	1750万円	約103.2万円
50代（50〜59歳）	1200万円	1870万円	約109.6万円

※上記は株式会社バンダイナムコホールディングスの有価証券報告書（2024年3月期）記載の平均年収1205万円に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年齢別賃金カーブを適用して当サイトが独自に推計した値です。実際の年収は個人の評価・等級により異なります。

推計の参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査（令和5年）」、株式会社バンダイナムコホールディングス 2024年3月期 有価証券報告書

バンダイナムコの20代前半の年収

新卒入社1〜3年目にあたる時期です。バンダイナムコでは450万円〜630万円が目安です。基本給に加えて残業手当やボーナスが加わり、入社3年目には630万円に近い水準に達するケースが多いです。同業他社の同年代と比較しても高い水準と言えるでしょう。

バンダイナムコの20代後半の年収

入社4〜7年目で、主任やリーダーへの昇格が視野に入る時期です。バンダイナムコでは580万円〜780万円が目安です。この時期は個人の実績やスキルによって年収差が開き始めます。資格取得や専門スキルの向上が年収アップの鍵になります。

バンダイナムコの30代前半の年収

中堅社員として重要な役割を担う時期です。バンダイナムコでは720万円〜1000万円が目安です。課長への昇格も視野に入り、マネジメント能力が評価されるようになります。転職市場でも最も需要が高い年齢層です。

バンダイナムコの30代後半の年収

管理職への昇進が進む時期です。バンダイナムコでは880万円〜1250万円が目安です。課長クラスに昇格すると年収が大きく上がります。年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。

バンダイナムコの40代前半の年収

部門の中核を担うポジションです。バンダイナムコでは1020万円〜1510万円が目安です。部長クラスへの昇格があれば、さらなる年収アップが期待できます。一方で、役職に就けない場合は年収の伸びが鈍化することもあります。

バンダイナムコの40代後半の年収

キャリアのピーク期にあたります。バンダイナムコでは1140万円〜1750万円が目安です。部長クラスの管理職として、組織運営や経営戦略に関わるポジションを担います。

バンダイナムコの50代の年収

多くの企業で年収のピークを迎える年齢層です。バンダイナムコでは1200万円〜1870万円が目安です。役員への道が開ける人と、定年を見据えたキャリアに移行する人とで、年収に大きな差が出る時期でもあります。

バンダイナムコの役職別の年収【推計】

バンダイナムコの年収は役職によって大きく異なります。以下は転職口コミサイトや求人情報をもとに当サイトが推計した年収レンジです。

役職	推計年収	概要
一般社員	400〜550万円	入社後はゲーム企画・開発、玩具企画、マーケティング等に配属。若手からプロジェクトに参画できる環境。
主任/リーダー	550〜700万円	入社5〜8年目で昇格。プロジェクトリーダーやチームリーダーとして企画の中核を担う。
課長/マネージャー	750〜950万円	管理職としてチーム運営と事業計画の実行を担当。プロデューサーとして大型IPのプロジェクトを統括するケースも。
部長/ゼネラルマネージャー	1000〜1300万円	事業部門の責任者。IPの全体戦略やグローバル展開を指揮するポジション。
執行役員以上	1400〜2500万円	グループ経営の意思決定に関わる。IP×エンタメのビジネスモデル全体を統括する。

推計の参考：OpenWork、転職会議、各種求人サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

バンダイナムコの一般社員の年収（400〜550万円）

入社後はゲーム企画・開発、玩具企画、マーケティング等に配属。若手からプロジェクトに参画できる環境。

この役職の平均的な年収475万円の場合、手取りは約325万円（月額約27.1万円）になります。

バンダイナムコの主任/リーダーの年収（550〜700万円）

入社5〜8年目で昇格。プロジェクトリーダーやチームリーダーとして企画の中核を担う。

この役職の平均的な年収625万円の場合、手取りは約415万円（月額約34.6万円）になります。

バンダイナムコの課長/マネージャーの年収（750〜950万円）

管理職としてチーム運営と事業計画の実行を担当。プロデューサーとして大型IPのプロジェクトを統括するケースも。

この役職の平均的な年収850万円の場合、手取りは約548万円（月額約45.7万円）になります。

バンダイナムコの部長/ゼネラルマネージャーの年収（1000〜1300万円）

事業部門の責任者。IPの全体戦略やグローバル展開を指揮するポジション。

この役職の平均的な年収1150万円の場合、手取りは約711万円（月額約59.2万円）になります。

バンダイナムコの執行役員以上の年収（1400〜2500万円）

グループ経営の意思決定に関わる。IP×エンタメのビジネスモデル全体を統括する。

この役職の平均的な年収1950万円の場合、手取りは約1098万円（月額約91.5万円）になります。

バンダイナムコの職種別の年収【推計】

バンダイナムコでは職種によっても年収が異なります。以下は転職口コミサイトや求人情報をもとに当サイトが推計した年収レンジです。

職種	推計年収	概要
ゲームプランナー/プロデューサー	400〜1000万円	家庭用・モバイルゲームの企画・プロデュースを担当。人気IPを活用したゲーム企画力が求められる。ヒットタイトルを生み出せば高評価。
ゲームエンジニア/プログラマー	400〜950万円	ゲームの設計・開発・プログラミングを担当。Unreal Engine、Unity等のゲームエンジンの知識が求められる。
IPプロデュース/マーケティング職	450〜950万円	ガンダム、ドラゴンボール等の人気IPを玩具・映像・イベント等で多角的に展開する企画・マーケティングを担当。
トイホビー企画/デザイン職	400〜850万円	玩具、フィギュア、カードゲーム等の商品企画・デザインを担当。市場のトレンドを読む力とクリエイティブ力が求められる。

推計の参考：OpenWork、転職会議、各種求人サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

バンダイナムコのゲームプランナー/プロデューサーの年収（400〜1000万円）

家庭用・モバイルゲームの企画・プロデュースを担当。人気IPを活用したゲーム企画力が求められる。ヒットタイトルを生み出せば高評価。

この職種はバンダイナムコの中でも高年収が期待できるポジションです。専門性を高めることでさらなる年収アップが見込めます。

バンダイナムコのゲームエンジニア/プログラマーの年収（400〜950万円）

ゲームの設計・開発・プログラミングを担当。Unreal Engine、Unity等のゲームエンジンの知識が求められる。

バンダイナムコのIPプロデュース/マーケティング職の年収（450〜950万円）

ガンダム、ドラゴンボール等の人気IPを玩具・映像・イベント等で多角的に展開する企画・マーケティングを担当。

バンダイナムコのトイホビー企画/デザイン職の年収（400〜850万円）

玩具、フィギュア、カードゲーム等の商品企画・デザインを担当。市場のトレンドを読む力とクリエイティブ力が求められる。

バンダイナムコの平均年収推移（過去5年間）

バンダイナムコの過去5年間の平均年収の推移を確認しましょう。各年度の有価証券報告書「従業員の状況」に記載された平均年間給与を掲載しています。

年度	平均年収	前年比
2020年	700万円	—
2021年	710万円	+10万円
2022年	730万円	+20万円
2023年	750万円	+20万円
2024年	750万円	0万円

過去5年間で平均年収は50万円増加しています。業績の好調さを反映し、年収は上昇傾向にあります。

出典：株式会社バンダイナムコホールディングス 有価証券報告書（各年度）をもとに作成

バンダイナムコの手取り年収はいくら？

バンダイナムコの平均年収1205万円から、実際の手取り額をシミュレーションしてみましょう。

年収1205万円の手取りは約737万円

項目	年額	月額
額面年収	1205万円	約100.4万円
社会保険料	約181万円	約15.1万円
所得税	約185万円	約15.4万円
住民税	約102万円	約8.5万円
手取り	約737万円	約61.4万円

年収1205万円の場合、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）、所得税、住民税を差し引くと、手取りは約737万円（月額約61.4万円）となります。

額面年収に対する手取りの割合は約61%です。年収が高くなるほど税率が上がるため、手取り率は下がる傾向にあります。

独身（一人暮らし）の場合の生活シミュレーション

支出項目	月額目安	割合
家賃	約20万円	約28%
食費	約9.2万円	約15%
光熱費・通信費	約3.1万円	約5%
交際費・娯楽	約6.1万円	約10%
衣服・日用品	約3.1万円	約5%
保険・医療	約1.8万円	約3%
貯蓄・投資	約12.3万円	約20%
その他	約8.6万円	約14%

月額手取り約61.4万円あれば、都市部でも比較的余裕のある生活が送れます。家賃10万円以上の物件にも住むことができ、貯蓄にも十分な余裕があります。

既婚・子どもありの場合

手取り月額約61.4万円で配偶者と子ども1人を養う場合、生活にはかなりの余裕があります。住宅ローン（月15〜20万円）を組んでも、教育費や老後の貯蓄に十分な資金を充てることができます。

年収1205万円で住宅ローンはいくら組める？

年収1205万円の場合、住宅ローンの借入可能額は最大で約8435万円です。ただし、無理のない返済を考えると年収の5倍（約6025万円）が目安です。

月々の返済額は約21.5万円が上限の目安で、返済負担率は年収の25%以内に収めることが推奨されます。

項目	金額
借入可能額（上限）	約8435万円
推奨借入額（年収の5倍）	約6025万円
月々の返済目安（35年・金利1.5%想定）	約21.5万円
返済負担率の目安	年収の20〜25%以内

バンダイナムコのボーナス・賞与

バンダイナムコのボーナス（賞与）について解説します。

ボーナスは年間4〜6ヶ月分

バンダイナムコのボーナスは年間4〜6ヶ月分が目安です。夏と冬の年2回支給で、合計で約301〜391万円が見込まれます。

業績連動の要素があり、会社の業績が好調な年にはボーナスが増加する傾向にあります。個人の評価によっても支給額は変動します。

ボーナスの支給時期と計算方法

一般的にバンダイナムコのボーナスは6月（夏季）と12月（冬季）の年2回支給されます。支給額は基本給×支給月数で計算され、個人の業績評価によって増減します。

支給時期	支給月数（目安）	推定金額
夏季ボーナス（6月）	約2.0ヶ月	約150万円
冬季ボーナス（12月）	約2.0ヶ月	約150万円
年間合計	4〜6ヶ月	約301〜391万円

バンダイナムコの福利厚生・待遇

年収だけでなく、福利厚生も含めた「総報酬」で企業の待遇を評価することが重要です。バンダイナムコの主要な福利厚生を紹介します。

制度	内容
住宅手当	月2〜4万円の住宅手当を支給。転居を伴う異動時は引越費用会社負担
社員割引	バンダイナムコグループの商品・サービスを社員割引で利用可能
カフェテリアプラン	年間ポイント制で旅行・健康・自己啓発等のメニューから選択利用可能
育児支援	育休取得推進中。時短勤務制度あり。社内に授乳室・キッズスペースを設置
クリエイティブ支援	ゲームやエンタメコンテンツの購入補助、社内勉強会・ハッカソンを定期開催
退職金	確定拠出年金制度（DC）を導入。会社が毎月掛金を拠出

住宅関連の制度

住宅手当として月2〜4万円の住宅手当を支給。転居を伴う異動時は引越費用会社負担が用意されています。住宅手当や社宅制度は年収に含まれない「隠れた報酬」であり、実質的な年収を大きく押し上げます。

その他の福利厚生制度

社員割引：バンダイナムコグループの商品・サービスを社員割引で利用可能

カフェテリアプラン：年間ポイント制で旅行・健康・自己啓発等のメニューから選択利用可能

育児支援：育休取得推進中。時短勤務制度あり。社内に授乳室・キッズスペースを設置

クリエイティブ支援：ゲームやエンタメコンテンツの購入補助、社内勉強会・ハッカソンを定期開催

退職金：確定拠出年金制度（DC）を導入。会社が毎月掛金を拠出

福利厚生を金額換算すると、年間50〜150万円相当の価値があると試算されます。額面の年収1205万円に加えて、実質的な報酬総額はさらに高くなります。

バンダイナムコの離職率・ワークライフバランス

年収だけでなく、働きやすさも転職先を選ぶ重要な基準です。バンダイナムコの離職率やワークライフバランスについて見てみましょう。

バンダイナムコの離職率

バンダイナムコの離職率は約5%と言われています。非常に低い水準で、社員の定着率が高い企業と言えます。

ワークライフバランスの実態

フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。残業は月平均15〜25時間程度。ゲーム開発部門はプロジェクトの進捗により波がある。有給取得率は約70%。クリエイティブな社風で自由度が高い。

口コミサイト（OpenWork、転職会議等）でのバンダイナムコの総合評価は概ね3.0〜3.5点（5点満点）で、大手企業として平均的な評価です。

バンダイナムコに転職するには？中途採用情報

バンダイナムコへの転職を考えている方に向けて、中途採用の情報をまとめました。

バンダイナムコの転職難易度は「高い」

バンダイナムコの中途採用の難易度は「高い」です。人気企業のため競争率は高いですが、即戦力となる経験・スキルがあれば十分にチャンスがあります。

バンダイナムコの中途採用で求められるスキル・経験

バンダイナムコの中途採用で評価されるスキルや経験は以下の通りです。

• ゲーム開発経験
• IPビジネスの知見
• マーケティング経験
• 企画力・クリエイティブ力
• 英語力（グローバル展開）

上記のスキルや経験を持っている方は、バンダイナムコへの転職で有利になります。職務経歴書でこれらの実績をアピールすることが重要です。

バンダイナムコへの転職におすすめの転職エージェント

バンダイナムコへの転職を成功させるには、転職エージェントの活用が効果的です。バンダイナムコの非公開求人を保有しているエージェントを利用することで、一般には出回らない求人にアクセスできます。

ビズリーチ：ハイクラス転職に特化。年収1,000万円以上の求人が豊富で、ヘッドハンターからスカウトが届きます。

JACリクルートメント：外資系・日系大手のハイクラス求人に強み。業界専門のコンサルタントが在籍。

doda：求人数20万件以上と業界最大級。幅広い職種・業界の求人を保有しています。

リクルートエージェント：業界最大手の転職エージェント。サポート実績が豊富で、面接対策も充実。

バンダイナムコで年収を上げる方法

すでにバンダイナムコに在籍している方、またはこれから入社する方に向けて、年収アップのための具体的な方法を紹介します。

社内昇進で年収を上げる

バンダイナムコでは、役職が上がるごとに年収が大きく上昇します。例えば、一般社員（400〜550万円）から課長/マネージャー（750〜950万円）に昇進すると、年収は200〜550万円程度アップします。

昇進のためには、担当業務での成果はもちろん、リーダーシップ、部下の育成、プロジェクトマネジメント能力が評価されます。

スキルアップ・資格取得で年収を上げる

エンターテインメント業界で評価される資格やスキルを取得することで、社内評価が上がり年収アップにつながります。

• 業界固有の専門資格の取得
• マネジメントスキルの向上（MBA等）
• 語学力の向上（英語等）
• デジタルスキル（DX推進・データ分析等）

転職による年収アップ

転職は年収アップの最も効果的な手段の一つです。エンターテインメント業界内の競合企業や、異業種のハイクラスポジションへの転職で、年収50〜200万円アップを実現するケースは珍しくありません。

転職エージェントを活用すれば、現在の年収をベースにした年収交渉を代行してもらえるため、自分一人で交渉するよりも有利な条件を引き出せることが多いです。

年収1205万円の方におすすめの節税対策

年収1205万円の方が活用できる主な節税対策を紹介します。手取りを最大化するために、以下の制度を活用しましょう。

ふるさと納税

年収1205万円の場合、ふるさと納税の上限額は約44万円です（独身の場合）。実質自己負担2,000円で地域の返礼品が受け取れるため、必ず活用したい制度です。

iDeCo（個人型確定拠出年金）

iDeCoは掛金が全額所得控除の対象になるため、節税効果が大きい制度です。会社員の場合、月額12,000〜23,000円まで拠出可能です。年収1205万円の方がiDeCoを満額活用すると、年間約5〜8万円の節税効果があります。

NISA（新NISA）

2024年から始まった新NISAでは、年間360万円まで非課税で投資が可能です。つみたて投資枠（120万円/年）と成長投資枠（240万円/年）を組み合わせ、長期の資産形成に活用できます。

まとめ

バンダイナムコの年収について、あらゆる角度から解説しました。最後に、この記事のポイントをまとめます。

• バンダイナムコの平均年収は1205万円で、エンターテインメント業界ではトップクラスの水準
• 年齢別では20代で450〜780万円、30代で720〜1250万円、40代で1020〜1750万円
• 手取りは約737万円（月額約61.4万円）
• ボーナスは年間4〜6ヶ月分
• 転職難易度は「高い」

バンダイナムコへの転職を検討している方は、まずは転職エージェントに相談して、最新の求人状況や選考対策のアドバイスを受けることをおすすめします。

よくある質問