講談社の年収は1200万円！年齢別・役職別の年収と手取り・ボーナスを徹底解説【2026年最新】

講談社の年収はいくらなのか気になっていませんか？

転職先として講談社を検討している方、出版業界の年収水準を知りたい方に向けて、講談社の年収に関するあらゆるデータを徹底的にまとめました。

この記事では、講談社の平均年収・年齢別年収・役職別年収・職種別年収・男女別年収・ボーナス・手取り・福利厚生・転職情報まで、あらゆる角度から講談社の年収事情を解説します。

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講談社の基本情報と平均年収

まずは講談社の企業概要と平均年収の概要を確認しましょう。

講談社の企業概要

項目	内容
正式社名	株式会社講談社
設立	1909年11月
本社所在地	東京都文京区音羽
従業員数	約920人
上場市場	非上場
売上高/収益	約2,200億円（2024年11月期）
主要事業	雑誌・書籍の出版、マンガ・デジタルコンテンツ、映像・版権事業
業界	出版

講談社は週刊少年マガジン、モーニング等の人気漫画誌を擁する日本最大級の総合出版社。進撃の巨人、東京リベンジャーズ、ブルーロックなどのヒット作を輩出し、デジタル事業やIPビジネスで急成長を遂げている。「おもしろくて、ためになる」を理念に、マンガ・文芸・ノンフィクション・ファッションまで幅広いジャンルをカバーする。

出典：株式会社講談社 有価証券報告書、企業公式サイトの公開情報をもとに作成

講談社の平均年収は1200万円

講談社の平均年収は1200万円（平均年齢約43歳）です（非上場（OpenWork推定） 有価証券報告書）。

国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は約443万円です。講談社の1200万円は全国平均の約2.7倍にあたり、日本企業の中でもトップクラスの年収水準と言えます。

出典：国税庁「民間給与実態統計調査（令和5年分）」

ただし平均年収はあくまで全社員の平均値であり、年齢・役職・職種によって大きな差があります。以下のセクションで詳しく解説していきます。

出典：株式会社講談社 非上場（OpenWork推定） 有価証券報告書「従業員の状況」

講談社の年収の中央値は約1060万円（推計）

年収の「平均値」と「中央値」は異なります。一般的に平均値は高年収層に引き上げられるため、中央値のほうがより実態に近い数字です。

講談社の年収中央値は約1060万円と推計されます（当サイト推計）。経営層や高年収の管理職が平均を押し上げているためです。

指標	金額	説明
平均年収	1200万円	全社員の年収を合計÷人数で算出
中央値	約1060万円	年収を高い順に並べた真ん中の値
最頻値（推定）	約960万円	最も多くの社員が該当する年収帯

講談社の男女別年収（推計）

講談社の平均年収を男女別に見ると、男性は約1320万円、女性は約940万円と推計されます。

性別	推計平均年収	全国平均との比較
男性	1320万円	全国男性平均（563万円）の約2.3倍
女性	940万円	全国女性平均（314万円）の約3.0倍

※上記は国税庁の男女別給与比率（男性:女性≒1.8:1）を講談社の平均年収に当てはめた推計値です。実際の男女別年収は公開されていないため、あくまで目安としてご参照ください。

推計の参考：国税庁「民間給与実態統計調査（令和5年分）」、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

講談社の新卒初任給（推計）

講談社の大卒新卒初任給は月給約26万円（年収約420万円）が目安です（当サイト推計）。

学歴	月給（推計）	年収（推計）
大卒	約26万円	約420万円
修士了	約29万円	約460万円
博士了	約31万円	約500万円

※上記は有価証券報告書の平均年収をもとに当サイトが推計した値です。実際の初任給は企業の採用情報をご確認ください。

講談社と同業他社の年収比較

講談社の年収を出版業界の他社と比較してみましょう。

企業名	平均年収
講談社	1200万円
集英社	1100万円
小学館	1000万円
文藝春秋	800万円
新潮社	800万円
KADOKAWA	700万円

出版業界の主要企業6社の中で、講談社は第1位の年収水準です。業界トップの年収を誇っており、優秀な人材の獲得に積極的な姿勢がうかがえます。

出典：各社有価証券報告書の公開データをもとに作成（2024年度）

講談社の年齢別の年収はいくら？【推計】

講談社の年収を年齢別に見ていきましょう。以下は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年齢別賃金カーブを講談社の平均年収に当てはめた推計値です。

年齢	推計年収（下限）	推計年収（上限）	月収目安（税引前）
20代前半（22〜25歳）	440万円	620万円	約37.9万円
20代後半（26〜29歳）	580万円	780万円	約48.6万円
30代前半（30〜34歳）	720万円	1000万円	約61.4万円
30代後半（35〜39歳）	880万円	1250万円	約76.1万円
40代前半（40〜44歳）	1020万円	1500万円	約90.0万円
40代後半（45〜49歳）	1140万円	1740万円	約102.9万円
50代（50〜59歳）	1200万円	1860万円	約109.3万円

※上記は株式会社講談社の有価証券報告書（非上場（OpenWork推定））記載の平均年収1200万円に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年齢別賃金カーブを適用して当サイトが独自に推計した値です。実際の年収は個人の評価・等級により異なります。

推計の参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査（令和5年）」、株式会社講談社 非上場（OpenWork推定） 有価証券報告書

講談社の20代前半の年収

新卒入社1〜3年目にあたる時期です。講談社では440万円〜620万円が目安です。基本給に加えて残業手当やボーナスが加わり、入社3年目には620万円に近い水準に達するケースが多いです。同業他社の同年代と比較しても高い水準と言えるでしょう。

講談社の20代後半の年収

入社4〜7年目で、主任やリーダーへの昇格が視野に入る時期です。講談社では580万円〜780万円が目安です。この時期は個人の実績やスキルによって年収差が開き始めます。資格取得や専門スキルの向上が年収アップの鍵になります。

講談社の30代前半の年収

中堅社員として重要な役割を担う時期です。講談社では720万円〜1000万円が目安です。課長への昇格も視野に入り、マネジメント能力が評価されるようになります。転職市場でも最も需要が高い年齢層です。

講談社の30代後半の年収

管理職への昇進が進む時期です。講談社では880万円〜1250万円が目安です。課長クラスに昇格すると年収が大きく上がります。年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。

講談社の40代前半の年収

部門の中核を担うポジションです。講談社では1020万円〜1500万円が目安です。部長クラスへの昇格があれば、さらなる年収アップが期待できます。一方で、役職に就けない場合は年収の伸びが鈍化することもあります。

講談社の40代後半の年収

キャリアのピーク期にあたります。講談社では1140万円〜1740万円が目安です。部長クラスの管理職として、組織運営や経営戦略に関わるポジションを担います。

講談社の50代の年収

多くの企業で年収のピークを迎える年齢層です。講談社では1200万円〜1860万円が目安です。役員への道が開ける人と、定年を見据えたキャリアに移行する人とで、年収に大きな差が出る時期でもあります。

講談社の役職別の年収【推計】

講談社の年収は役職によって大きく異なります。以下は転職口コミサイトや求人情報をもとに当サイトが推計した年収レンジです。

役職	推計年収	概要
一般社員	500〜700万円	入社後は編集部、営業部、デジタル部門、ライツ事業部等に配属。編集者としてマンガや書籍の編集に携わるケースが多い。
主任/副編集長	750〜950万円	入社5〜10年目で昇格。担当編集者として連載作品をプロデュースし、ヒット作を生み出す。
編集長/課長	1000〜1300万円	漫画誌やレーベルの編集長、または事業部門の課長。編集方針と事業戦略を決定するキーパーソン。
部長/局長	1300〜1600万円	出版事業部門の責任者。複数の雑誌やコンテンツ領域を統括する上級管理職。
役員クラス	1800〜3000万円	取締役・執行役員。講談社の経営方針と事業戦略を決定する最上位ポジション。

推計の参考：OpenWork、転職会議、各種求人サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

講談社の一般社員の年収（500〜700万円）

入社後は編集部、営業部、デジタル部門、ライツ事業部等に配属。編集者としてマンガや書籍の編集に携わるケースが多い。

この役職の平均的な年収600万円の場合、手取りは約400万円（月額約33.3万円）になります。

講談社の主任/副編集長の年収（750〜950万円）

入社5〜10年目で昇格。担当編集者として連載作品をプロデュースし、ヒット作を生み出す。

この役職の平均的な年収850万円の場合、手取りは約548万円（月額約45.7万円）になります。

講談社の編集長/課長の年収（1000〜1300万円）

漫画誌やレーベルの編集長、または事業部門の課長。編集方針と事業戦略を決定するキーパーソン。

この役職の平均的な年収1150万円の場合、手取りは約711万円（月額約59.2万円）になります。

講談社の部長/局長の年収（1300〜1600万円）

出版事業部門の責任者。複数の雑誌やコンテンツ領域を統括する上級管理職。

この役職の平均的な年収1450万円の場合、手取りは約856万円（月額約71.3万円）になります。

講談社の役員クラスの年収（1800〜3000万円）

取締役・執行役員。講談社の経営方針と事業戦略を決定する最上位ポジション。

この役職の平均的な年収2400万円の場合、手取りは約1300万円（月額約108.3万円）になります。

講談社の職種別の年収【推計】

講談社では職種によっても年収が異なります。以下は転職口コミサイトや求人情報をもとに当サイトが推計した年収レンジです。

職種	推計年収	概要
編集者（マンガ・文芸）	500〜1300万円	マンガ家・作家の発掘・育成、連載・書籍企画の立案、原稿の編集を担当。講談社の最も重要な職種であり、ヒット作を生み出す編集者は花形。
デジタル事業職	500〜1100万円	コミックDAYS、マガポケ等のデジタルプラットフォームの企画・運営、電子書籍ビジネスの推進を担当。
ライツ/IPビジネス職	500〜1100万円	マンガ・小説のアニメ化、映画化、商品化、海外ライセンスの交渉・管理を担当。IP収入の拡大が重要テーマ。
営業/宣伝職	450〜1000万円	書店・取次への販売営業、書籍の宣伝・プロモーション、イベント企画等を担当。SNSマーケティングも重要な業務。

推計の参考：OpenWork、転職会議、各種求人サイトの公開データをもとに当サイトが独自推計

講談社の編集者（マンガ・文芸）の年収（500〜1300万円）

マンガ家・作家の発掘・育成、連載・書籍企画の立案、原稿の編集を担当。講談社の最も重要な職種であり、ヒット作を生み出す編集者は花形。

この職種は講談社の中でも高年収が期待できるポジションです。専門性を高めることでさらなる年収アップが見込めます。

講談社のデジタル事業職の年収（500〜1100万円）

コミックDAYS、マガポケ等のデジタルプラットフォームの企画・運営、電子書籍ビジネスの推進を担当。

この職種は講談社の中でも高年収が期待できるポジションです。専門性を高めることでさらなる年収アップが見込めます。

講談社のライツ/IPビジネス職の年収（500〜1100万円）

マンガ・小説のアニメ化、映画化、商品化、海外ライセンスの交渉・管理を担当。IP収入の拡大が重要テーマ。

この職種は講談社の中でも高年収が期待できるポジションです。専門性を高めることでさらなる年収アップが見込めます。

講談社の営業/宣伝職の年収（450〜1000万円）

書店・取次への販売営業、書籍の宣伝・プロモーション、イベント企画等を担当。SNSマーケティングも重要な業務。

この職種は講談社の中でも高年収が期待できるポジションです。専門性を高めることでさらなる年収アップが見込めます。

講談社の平均年収推移（過去5年間）

講談社の過去5年間の平均年収の推移を確認しましょう。各年度の有価証券報告書「従業員の状況」に記載された平均年間給与を掲載しています。

年度	平均年収	前年比
2020年	980万円	—
2021年	1020万円	+40万円
2022年	1050万円	+30万円
2023年	1100万円	+50万円
2024年	1100万円	0万円

過去5年間で平均年収は120万円増加しています。業績の好調さを反映し、年収は上昇傾向にあります。

出典：株式会社講談社 有価証券報告書（各年度）をもとに作成

講談社の手取り年収はいくら？

講談社の平均年収1200万円から、実際の手取り額をシミュレーションしてみましょう。

年収1200万円の手取りは約735万円

項目	年額	月額
額面年収	1200万円	約100.0万円
社会保険料	約180万円	約15.0万円
所得税	約183万円	約15.2万円
住民税	約102万円	約8.5万円
手取り	約735万円	約61.2万円

年収1200万円の場合、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）、所得税、住民税を差し引くと、手取りは約735万円（月額約61.2万円）となります。

額面年収に対する手取りの割合は約61%です。年収が高くなるほど税率が上がるため、手取り率は下がる傾向にあります。

独身（一人暮らし）の場合の生活シミュレーション

支出項目	月額目安	割合
家賃	約20万円	約28%
食費	約9.2万円	約15%
光熱費・通信費	約3.1万円	約5%
交際費・娯楽	約6.1万円	約10%
衣服・日用品	約3.1万円	約5%
保険・医療	約1.8万円	約3%
貯蓄・投資	約12.2万円	約20%
その他	約8.6万円	約14%

月額手取り約61.2万円あれば、都市部でも比較的余裕のある生活が送れます。家賃10万円以上の物件にも住むことができ、貯蓄にも十分な余裕があります。

既婚・子どもありの場合

手取り月額約61.2万円で配偶者と子ども1人を養う場合、生活にはかなりの余裕があります。住宅ローン（月15〜20万円）を組んでも、教育費や老後の貯蓄に十分な資金を充てることができます。

年収1200万円で住宅ローンはいくら組める？

年収1200万円の場合、住宅ローンの借入可能額は最大で約8400万円です。ただし、無理のない返済を考えると年収の5倍（約6000万円）が目安です。

月々の返済額は約21.4万円が上限の目安で、返済負担率は年収の25%以内に収めることが推奨されます。

項目	金額
借入可能額（上限）	約8400万円
推奨借入額（年収の5倍）	約6000万円
月々の返済目安（35年・金利1.5%想定）	約21.4万円
返済負担率の目安	年収の20〜25%以内

講談社のボーナス・賞与

講談社のボーナス（賞与）について解説します。

ボーナスは年間6〜8ヶ月分

講談社のボーナスは年間6〜8ヶ月分が目安です。夏と冬の年2回支給で、合計で約400〜520万円が見込まれます。

業績連動の要素があり、会社の業績が好調な年にはボーナスが増加する傾向にあります。個人の評価によっても支給額は変動します。

ボーナスの支給時期と計算方法

一般的に講談社のボーナスは6月（夏季）と12月（冬季）の年2回支給されます。支給額は基本給×支給月数で計算され、個人の業績評価によって増減します。

支給時期	支給月数（目安）	推定金額
夏季ボーナス（6月）	約3.0ヶ月	約200万円
冬季ボーナス（12月）	約3.0ヶ月	約200万円
年間合計	6〜8ヶ月	約400〜520万円

講談社の福利厚生・待遇

年収だけでなく、福利厚生も含めた「総報酬」で企業の待遇を評価することが重要です。講談社の主要な福利厚生を紹介します。

制度	内容
住宅手当	月5〜8万円の住宅手当を支給。出版社の中でもトップクラスの住宅支援
書籍購入補助	講談社の出版物を中心に書籍購入補助制度あり
保養施設	軽井沢等に保養施設を保有。社員は格安で利用可能
育児支援	育休取得実績あり。時短勤務制度を整備。男性の育休取得も推進
研修制度	編集スキル研修、デジタル研修、語学研修、海外研修制度あり
退職金	確定給付年金制度を導入。出版社としては手厚い退職金

住宅関連の制度

住宅手当として月5〜8万円の住宅手当を支給。出版社の中でもトップクラスの住宅支援が用意されています。住宅手当や社宅制度は年収に含まれない「隠れた報酬」であり、実質的な年収を大きく押し上げます。

その他の福利厚生制度

書籍購入補助：講談社の出版物を中心に書籍購入補助制度あり

保養施設：軽井沢等に保養施設を保有。社員は格安で利用可能

育児支援：育休取得実績あり。時短勤務制度を整備。男性の育休取得も推進

研修制度：編集スキル研修、デジタル研修、語学研修、海外研修制度あり

退職金：確定給付年金制度を導入。出版社としては手厚い退職金

福利厚生を金額換算すると、年間50〜150万円相当の価値があると試算されます。額面の年収1200万円に加えて、実質的な報酬総額はさらに高くなります。

講談社の離職率・ワークライフバランス

年収だけでなく、働きやすさも転職先を選ぶ重要な基準です。講談社の離職率やワークライフバランスについて見てみましょう。

講談社の離職率

講談社の離職率は約3%と言われています。非常に低い水準で、社員の定着率が高い企業と言えます。

ワークライフバランスの実態

フレックスタイム制を導入。編集部門は締め切り前の繁忙期があるが、近年は働き方改革を推進。有給取得率は約60%。少数精鋭で一人あたりの裁量が大きく、やりがいを感じる社員が多い。

口コミサイト（OpenWork、転職会議等）での講談社の総合評価は概ね3.0〜3.5点（5点満点）で、大手企業として平均的な評価です。

講談社に転職するには？中途採用情報

講談社への転職を考えている方に向けて、中途採用の情報をまとめました。

講談社の転職難易度は「非常に高い」

講談社の中途採用の難易度は「非常に高い」です。業界トップクラスの企業であり、高い専門性と実績が求められます。書類選考の通過率は10%以下と言われています。

講談社の中途採用で求められるスキル・経験

講談社の中途採用で評価されるスキルや経験は以下の通りです。

• 編集経験
• コンテンツビジネスの知見
• デジタルメディアの運営経験
• 企画力
• 語学力

上記のスキルや経験を持っている方は、講談社への転職で有利になります。職務経歴書でこれらの実績をアピールすることが重要です。

講談社への転職におすすめの転職エージェント

講談社への転職を成功させるには、転職エージェントの活用が効果的です。講談社の非公開求人を保有しているエージェントを利用することで、一般には出回らない求人にアクセスできます。

ビズリーチ：ハイクラス転職に特化。年収1,000万円以上の求人が豊富で、ヘッドハンターからスカウトが届きます。

JACリクルートメント：外資系・日系大手のハイクラス求人に強み。業界専門のコンサルタントが在籍。

doda：求人数20万件以上と業界最大級。幅広い職種・業界の求人を保有しています。

リクルートエージェント：業界最大手の転職エージェント。サポート実績が豊富で、面接対策も充実。

講談社で年収を上げる方法

すでに講談社に在籍している方、またはこれから入社する方に向けて、年収アップのための具体的な方法を紹介します。

社内昇進で年収を上げる

講談社では、役職が上がるごとに年収が大きく上昇します。例えば、一般社員（500〜700万円）から編集長/課長（1000〜1300万円）に昇進すると、年収は300〜800万円程度アップします。

昇進のためには、担当業務での成果はもちろん、リーダーシップ、部下の育成、プロジェクトマネジメント能力が評価されます。

スキルアップ・資格取得で年収を上げる

出版業界で評価される資格やスキルを取得することで、社内評価が上がり年収アップにつながります。

• 業界固有の専門資格の取得
• マネジメントスキルの向上（MBA等）
• 語学力の向上（英語等）
• デジタルスキル（DX推進・データ分析等）

転職による年収アップ

転職は年収アップの最も効果的な手段の一つです。出版業界内の競合企業や、異業種のハイクラスポジションへの転職で、年収50〜200万円アップを実現するケースは珍しくありません。

転職エージェントを活用すれば、現在の年収をベースにした年収交渉を代行してもらえるため、自分一人で交渉するよりも有利な条件を引き出せることが多いです。

年収1200万円の方におすすめの節税対策

年収1200万円の方が活用できる主な節税対策を紹介します。手取りを最大化するために、以下の制度を活用しましょう。

ふるさと納税

年収1200万円の場合、ふるさと納税の上限額は約44万円です（独身の場合）。実質自己負担2,000円で地域の返礼品が受け取れるため、必ず活用したい制度です。

iDeCo（個人型確定拠出年金）

iDeCoは掛金が全額所得控除の対象になるため、節税効果が大きい制度です。会社員の場合、月額12,000〜23,000円まで拠出可能です。年収1200万円の方がiDeCoを満額活用すると、年間約5〜8万円の節税効果があります。

NISA（新NISA）

2024年から始まった新NISAでは、年間360万円まで非課税で投資が可能です。つみたて投資枠（120万円/年）と成長投資枠（240万円/年）を組み合わせ、長期の資産形成に活用できます。

まとめ

講談社の年収について、あらゆる角度から解説しました。最後に、この記事のポイントをまとめます。

• 講談社の平均年収は1200万円で、出版業界ではトップクラスの水準
• 年齢別では20代で440〜780万円、30代で720〜1250万円、40代で1020〜1740万円
• 手取りは約735万円（月額約61.2万円）
• ボーナスは年間6〜8ヶ月分
• 転職難易度は「非常に高い」

講談社への転職を検討している方は、まずは転職エージェントに相談して、最新の求人状況や選考対策のアドバイスを受けることをおすすめします。

よくある質問