LINEヤフーの年収は約850万円！年齢別・役職別年収と転職のポイント【2026年最新】

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LINEヤフーの平均年収は約850万円

LINEヤフーは、2023年にLINEとヤフーが統合して誕生した日本最大級のIT企業です。検索エンジン「Yahoo! JAPAN」、コミュニケーションアプリ「LINE」、ECサービス「Yahoo!ショッピング」「PayPayモール」、フィンテック「PayPay」など、日本人の生活インフラとも言えるサービスを多数運営しています。

有価証券報告書による平均年収は約850万円で、国内IT企業としてはかなり高い水準です。従業員数は連結で約28,000名を超える大組織ですが、旧LINE系・旧ヤフー系で報酬体系に若干の違いがある場合もあります。

ソフトバンクグループの中核企業として安定した経営基盤を持ちながら、技術革新にも積極的に取り組んでいます。

出典：LINEヤフー 有価証券報告書（2025年3月期）、OpenWork口コミデータ

LINEヤフーの年齢別年収

LINEヤフーの年齢別の推定年収は以下の通りです。

出典：LINEヤフー 有価証券報告書（2025年3月期）、OpenWork口コミデータ

LINEヤフーの役職別年収

LINEヤフーの役職・グレード別の推定年収を紹介します。

出典：LINEヤフー 有価証券報告書（2025年3月期）、OpenWork口コミデータ

LINEヤフーのボーナス・賞与

LINEヤフーの賞与は年2回支給されます。基本給に対して業績連動の賞与が加算される仕組みで、支給水準は基本給の3〜5ヶ月分程度とされています。

会社全体の業績が安定しているため、賞与の変動幅は比較的小さく、安定した支給が続いています。また、RSU（譲渡制限付き株式報酬）の付与制度もあり、マネージャー以上のグレードに対して付与されます。

旧LINE系と旧ヤフー系で給与テーブルの統合が進められており、全社的に統一された報酬体系への移行が行われています。

LINEヤフーの福利厚生

LINEヤフーの福利厚生は、大企業ならではの充実した制度が整っています。主な制度は以下の通りです。

• リモートワーク制度（週2〜3日のリモート勤務可能）
• フレックスタイム制度（コアタイムあり）
• 社員食堂・カフェテリア
• 育児・介護休業制度（男性育休取得推奨）
• 資格取得支援・書籍購入補助
• 社員持株会
• 確定拠出年金（DC）
• 各種慶弔見舞金

旧ヤフーの「どこでもオフィス」制度が引き継がれており、柔軟な働き方が可能です。また、エンジニア向けの技術カンファレンス参加支援も充実しています。

LINEヤフーのキャリアパス

LINEヤフーは事業領域が非常に広いため、社内でのキャリアチェンジの機会が豊富です。検索・広告・EC・フィンテック・AI・コミュニケーションなど、多様な領域で経験を積むことができます。

エンジニアはICトラック（スペシャリスト路線）とマネジメントトラックの2つから選択可能です。技術専門職としてのキャリアも高く評価されており、シニアアーキテクトやフェロークラスで年収1,500万円以上も目指せます。

社内公募制度が活発に運用されており、年に数回の異動希望を出すことができます。旧LINE・旧ヤフー間の異動も可能で、キャリアの幅が非常に広いのが特徴です。

LINEヤフーへの転職を成功させるポイント

LINEヤフーへの転職を成功させるポイントは以下の通りです。

• サービス理解：LINE・Yahoo!の各サービスを実際に使い込み、改善提案ができると好印象です
• 大規模システム経験：数千万〜数億ユーザー規模のサービス開発経験があると評価されます
• データ活用能力：膨大なユーザーデータを活用した意思決定スキルが求められます
• 英語力（旧LINE系）：韓国NAVER系のチームとの連携もあるため、英語力があると有利です

リクルートエージェント、doda、ビズリーチ経由での転職実績が豊富です。

よくある質問（FAQ）