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DeNAの平均年収は約790万円
DeNAは、モバイルゲームを主力に、スポーツ事業(横浜DeNAベイスターズ等)、ヘルスケア、AI、オートモーティブなど多角的な事業を展開するIT企業です。1999年にオークションサイト「ビッダーズ」で創業し、モバイルゲーム「Mobage」で急成長を遂げました。
有価証券報告書による平均年収は約790万円で、IT・ゲーム業界でも高い水準にあります。平均年齢は34歳前後で、実力主義の報酬体系を採用しています。
近年はAI事業やヘルスケア事業への投資を強化しており、ゲーム以外の事業領域でも成長を目指しています。渋谷ヒカリエに本社を構え、エンジニアやデータサイエンティストの採用に力を入れています。
出典:DeNA 有価証券報告書(2025年3月期)、OpenWork口コミデータ
DeNAの年齢別年収
DeNAの年齢別の推定年収は以下の通りです。
| 年齢 | 推定年収 | 備考 |
|---|---|---|
| 25歳 | 500〜630万円 | 新卒3年目、メンバーレベル |
| 30歳 | 630〜850万円 | 中堅メンバー〜リーダー |
| 35歳 | 800〜1,100万円 | マネージャー〜シニアマネージャー |
| 40歳 | 1,000〜1,400万円 | 部長クラス |
| 45歳 | 1,100〜1,600万円 | 本部長・執行役員 |
| 50歳 | 1,200〜1,800万円 | 経営層 |
出典:DeNA 有価証券報告書(2025年3月期)、OpenWork口コミデータ
DeNAの役職別年収
DeNAの役職・グレード別の推定年収を紹介します。
| 役職・グレード | 推定年収 | 備考 |
|---|---|---|
| メンバー | 450〜650万円 | 一般社員 |
| シニアメンバー | 650〜850万円 | 高い専門性を持つ中堅 |
| リーダー | 800〜1,050万円 | チームリーダー相当 |
| マネージャー | 1,000〜1,300万円 | 組織マネジメント担当 |
| シニアマネージャー | 1,250〜1,500万円 | 部門責任者 |
| 執行役員以上 | 1,500万円〜 | 経営幹部 |
出典:DeNA 有価証券報告書(2025年3月期)、OpenWork口コミデータ
DeNAのボーナス・賞与
DeNAの賞与は年2回支給され、業績連動型です。会社全体の業績と個人の評価に基づいて金額が決定されます。
ゲーム事業の業績に影響を受ける側面があり、ヒットタイトルの有無で賞与水準が変動する傾向があります。好業績時には基本給の3〜5ヶ月分程度の支給実績があります。
また、RSUの付与制度があり、一定グレード以上の社員に対して株式報酬が付与されます。
DeNAの福利厚生
DeNAの福利厚生は、IT企業らしい柔軟な制度が整っています。主な制度は以下の通りです。
- フレックスタイム制度
- リモートワーク制度(ハイブリッド型)
- 社内カフェテリア・ランチ補助
- 育児・介護休業制度
- 書籍購入補助
- 技術カンファレンス参加支援
- 副業OK
- 確定拠出年金(DC)
- 横浜DeNAベイスターズ観戦チケット
スポーツ事業を持つ企業ならではの福利厚生として、ベイスターズの試合観戦チケットが社員に配布されることもあります。
DeNAのキャリアパス
DeNAは多角的な事業を展開しているため、社内でのキャリアチェンジの機会が豊富です。ゲーム→AI、ヘルスケア→スポーツなど、事業を跨いだ異動も可能です。
エンジニアはIC(個人貢献者)トラックとマネジメントトラックが明確に分かれており、技術専門職としてのキャリアも高く評価されます。AI・機械学習エンジニアの採用と育成に特に力を入れており、この分野でのキャリアアップが見込めます。
評価は半期ごとに行われ、OKRベースの目標達成度と行動評価で判定されます。実力次第で若手の抜擢もあります。
DeNAへの転職を成功させるポイント
DeNAへの転職を成功させるポイントは以下の通りです。
- 事業への関心:ゲーム・スポーツ・ヘルスケア・AIなど、DeNAの事業領域への関心が重要です
- 技術力の証明:エンジニアはGitHub等でのアウトプットや技術ブログが評価されます
- 論理的思考力:面接では論理的な問題解決能力が重視されます
- チャレンジ精神:新しい事業領域に挑戦する意欲が求められます
リクルートエージェント、doda、ビズリーチ経由での転職が多い傾向です。
よくある質問(FAQ)
DeNAの平均年収は有価証券報告書によると約790万円です。IT・ゲーム業界でも高水準の報酬体系です。
エンジニアの年収はグレードにより500〜1,400万円の幅があります。中途入社ではメンバー〜シニアで650〜900万円、リーダー以上で1,000万円前後が目安です。
部署やプロジェクトにより差がありますが、月間平均残業時間は25〜35時間程度です。ゲーム事業はリリース前後に繁忙期がありますが、フレックス制度があり裁量は比較的大きいです。
ゲーム事業の安定収益に加え、AI・ヘルスケア・スポーツ事業への投資を強化しています。多角化戦略により、一つの事業に依存しない経営体制を構築しています。
キャリアブースト編集部
転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。
厚生労働省の統計データおよび各種公開情報に基づき、正確な情報提供を心がけています。





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