DeNAの年収は約790万円!年齢別・役職別年収と転職のポイント【2026年最新】

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この記事の結論
DeNAの平均年収は約790万円で、IT・ゲーム業界では高水準です。モバイルゲーム、スポーツ(横浜DeNAベイスターズ)、ヘルスケア、AI等の多角的な事業を展開。実力主義の評価制度で、若手でも高い報酬を得られる環境です。

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目次

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DeNAの平均年収は約790万円

DeNAは、モバイルゲームを主力に、スポーツ事業(横浜DeNAベイスターズ等)、ヘルスケア、AI、オートモーティブなど多角的な事業を展開するIT企業です。1999年にオークションサイト「ビッダーズ」で創業し、モバイルゲーム「Mobage」で急成長を遂げました。

有価証券報告書による平均年収は約790万円で、IT・ゲーム業界でも高い水準にあります。平均年齢は34歳前後で、実力主義の報酬体系を採用しています。

近年はAI事業やヘルスケア事業への投資を強化しており、ゲーム以外の事業領域でも成長を目指しています。渋谷ヒカリエに本社を構え、エンジニアやデータサイエンティストの採用に力を入れています。

出典:DeNA 有価証券報告書(2025年3月期)、OpenWork口コミデータ

DeNAの年齢別年収

DeNAの年齢別の推定年収は以下の通りです。

年齢推定年収備考
25歳500〜630万円新卒3年目、メンバーレベル
30歳630〜850万円中堅メンバー〜リーダー
35歳800〜1,100万円マネージャー〜シニアマネージャー
40歳1,000〜1,400万円部長クラス
45歳1,100〜1,600万円本部長・執行役員
50歳1,200〜1,800万円経営層

出典:DeNA 有価証券報告書(2025年3月期)、OpenWork口コミデータ

DeNAの役職別年収

DeNAの役職・グレード別の推定年収を紹介します。

役職・グレード推定年収備考
メンバー450〜650万円一般社員
シニアメンバー650〜850万円高い専門性を持つ中堅
リーダー800〜1,050万円チームリーダー相当
マネージャー1,000〜1,300万円組織マネジメント担当
シニアマネージャー1,250〜1,500万円部門責任者
執行役員以上1,500万円〜経営幹部

出典:DeNA 有価証券報告書(2025年3月期)、OpenWork口コミデータ

DeNAのボーナス・賞与

DeNAの賞与は年2回支給され、業績連動型です。会社全体の業績と個人の評価に基づいて金額が決定されます。

ゲーム事業の業績に影響を受ける側面があり、ヒットタイトルの有無で賞与水準が変動する傾向があります。好業績時には基本給の3〜5ヶ月分程度の支給実績があります。

また、RSUの付与制度があり、一定グレード以上の社員に対して株式報酬が付与されます。

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DeNAの福利厚生

DeNAの福利厚生は、IT企業らしい柔軟な制度が整っています。主な制度は以下の通りです。

  • フレックスタイム制度
  • リモートワーク制度(ハイブリッド型)
  • 社内カフェテリア・ランチ補助
  • 育児・介護休業制度
  • 書籍購入補助
  • 技術カンファレンス参加支援
  • 副業OK
  • 確定拠出年金(DC)
  • 横浜DeNAベイスターズ観戦チケット

スポーツ事業を持つ企業ならではの福利厚生として、ベイスターズの試合観戦チケットが社員に配布されることもあります。

DeNAのキャリアパス

DeNAは多角的な事業を展開しているため、社内でのキャリアチェンジの機会が豊富です。ゲーム→AI、ヘルスケア→スポーツなど、事業を跨いだ異動も可能です。

エンジニアはIC(個人貢献者)トラックとマネジメントトラックが明確に分かれており、技術専門職としてのキャリアも高く評価されます。AI・機械学習エンジニアの採用と育成に特に力を入れており、この分野でのキャリアアップが見込めます。

評価は半期ごとに行われ、OKRベースの目標達成度と行動評価で判定されます。実力次第で若手の抜擢もあります。

DeNAへの転職を成功させるポイント

DeNAへの転職を成功させるポイントは以下の通りです。

  • 事業への関心:ゲーム・スポーツ・ヘルスケア・AIなど、DeNAの事業領域への関心が重要です
  • 技術力の証明:エンジニアはGitHub等でのアウトプットや技術ブログが評価されます
  • 論理的思考力:面接では論理的な問題解決能力が重視されます
  • チャレンジ精神:新しい事業領域に挑戦する意欲が求められます

リクルートエージェント、doda、ビズリーチ経由での転職が多い傾向です。

よくある質問(FAQ)

Q. DeNAの平均年収はいくらですか?

DeNAの平均年収は有価証券報告書によると約790万円です。IT・ゲーム業界でも高水準の報酬体系です。

Q. DeNAのエンジニア年収はどのくらいですか?

エンジニアの年収はグレードにより500〜1,400万円の幅があります。中途入社ではメンバー〜シニアで650〜900万円、リーダー以上で1,000万円前後が目安です。

Q. DeNAは激務ですか?

部署やプロジェクトにより差がありますが、月間平均残業時間は25〜35時間程度です。ゲーム事業はリリース前後に繁忙期がありますが、フレックス制度があり裁量は比較的大きいです。

Q. DeNAの将来性はどうですか?

ゲーム事業の安定収益に加え、AI・ヘルスケア・スポーツ事業への投資を強化しています。多角化戦略により、一つの事業に依存しない経営体制を構築しています。

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執筆・監修

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