企業別年収
楽天グループの平均年収は？年齢・役職別の年収や口コミ・評判を徹底解剖【2026年最新】
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喜多 湧一 監修【2025年最新】年収アップ向け比較
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楽天グループの基本情報
まずは、楽天グループの基本情報を確認していきましょう。楽天グループの会社概要
楽天グループの会社概要は以下の通りです。| 会社名 | 楽天グループ株式会社 (英文社名: Rakuten Group, Inc.) |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月7日 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 資本金 | 289,674百万円（2021年12月31日現在） |
| 本社 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス |
| 拠点数 | 世界30か国・地域にサービス拠点を展開 |
| 従業員数 | 単体：7,744名 連結：28,261名 （2021年12月31日現在） ※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース |
| 連結対象会社数 | 楽天モバイル株式会社、楽天コミュニケーションズ株式会社など他多数 |
| 事業内容 | 楽天グループは、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など様々なサービスを展開し、世界中で多くのユーザーに利用されています。 |
楽天グループのグループ会社について
楽天グループには、様々なグループ会社が存在しています。 楽天グループでは、社内カンパニー制を導入しており、三つのセグメントで成り立っています。 今回は、そのセグメントのうちのそれぞれ１社ずつをまとめました。| コマース＆マーケティングカンパニー（楽天市場、楽天トラベルなど） | https://corp.rakuten.co.jp/about/company/commerce.html 設立 1997年2月7日 お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供。 |
| コミュニケーションズ＆エナジーカンパニー （楽天モバイル、楽天コミュニケーションズ、楽天エナジーなど） | https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html 設立 1997年2月7日 携帯事業（MNOおよびMVNO）をはじめとする情報通信や電力・エネルギー関連、動画配信などデジタルコンテンツ関連のサービスを展開。 |
| インベストメント＆インキュベーションカンパニー （楽天キャピタル、楽天ファームなど） | https://corp.rakuten.co.jp/about/company/investment_incubation.html 設立 1997年2月7日 国内外のコーポレート・キャピタル・インベストメント事業を運営するとともに、新サービスの開発および提供を推進。 |
| フィンテックグループカンパニー（楽天ペイ、楽天エディ、楽天銀行など） | https://corp.rakuten.co.jp/about/company/fintech.html 設立 1997年2月7日 クレジットカードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどフィンテック（金融）系のサービスを提供。 |
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
楽天グループの平均年収まとめ
| 従業員数 | 28,261人 |
|---|---|
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均年間給与 | 約7,740千円 |
楽天グループの年度別平均年収
楽天グループの2022年3月期の平均年収は約774万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の６年間の平均年収を以下にまとめてみました。| 2015年度 | 671万円 |
|---|---|
| 2016年度 | 689万円 |
| 2017年度 | 707万円 |
| 2018年度 | 720万円 |
| 2019年度 | 755万円 |
| 2020年度 | 745万円 |
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楽天グループの年齢別平均年収
楽天グループに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。| 20〜24歳 | 450万円 |
|---|---|
| 25〜29歳 | 486万円 |
| 30〜34歳 | 515万円 |
| 35〜39歳 | 532万円 |
| 40〜44歳 | 594万円 |
| 45〜49歳 | 679万円 |
| 50〜54歳 | 748万円 |
| 55〜59歳 | 741万円 |
| 60〜65歳 | 479万円 |
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楽天グループの学歴別給与比較
楽天グループの給与は、職種・学歴によって異なります。 年収（50～54歳）を比較すると、大卒 944万円 、短大卒 807万円 、高卒 686万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。| ビジネス職 | 学部卒：300,000円（月給） 院卒：310,000円（月給） 月40時間分の固定残業代を含む。 月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当あり。 （例 300,000円（月給）の内訳：基本給 227,849円＋40時間分の固定残業代72,151円） |
|---|---|
| エンジニア職 | 月額30万円～ （例：300,000円の場合内訳：月額給与227,849円＋40時間分の固定残業代72,151円） ※給与は個人の専門知識や経験、実力に応じて決定されます。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） |
楽天グループと他IT企業との年収比較
厚生労働省の調査によると他のIT企業の平均年収は約444万円となっています。 ここでは、楽天グループ以外の、ITメガベンチャー企業の平均年収について調べてまとめました。| ソフトバンクグループ | 1,253万円 |
|---|---|
| リクルートホールディングス | 962万円 |
| DeNA | 768万円 |
| サイバーエージェント | 709万円 |
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楽天グループの福利厚生
楽天グループの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて８つのメニューがあります。- 仕事と育児・介護の両立支援
- 出産・育児・介護に関する制度・サポート
- 食事補助
- ストックオプション・従業員持ち株会
- クラブ活動（Rakuten Official Club）
- 楽天クリムゾンハウスサービス施設
- 社員寮（Residence, Mizonokuchi）
- その他
１．仕事と育児・介護の両立支援
楽天における産休・育休後の復職率は、99％です（2020年実績）。 仕事と育児の両立支援としては、社内託児所やマザーズルーム（搾乳室）の設置、内閣府ベビーシッター割引券の導入、オープンファミリーデーの実施等の施策を行っています。 また、女性の活躍支援としては、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー（休職前セミナー、復職前セミナー）の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信などを実施しています。２．出産・育児・介護に関する制度、サポート
３．食事補助
カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩３食の食事を基本無料で提供しています。メインメニューはすべて日替わりで、その日の気分や好みに合わせて、選択することができます。しっかり食べたい人に向けたメニューから野菜中心メニュー、また、一部のカフェテリアではハラル、インドベジにも対応しています。様々なニーズに応えたバラエティ豊かなメニューが好評です。 ※厨房の無い小規模オフィスでは、ケータリングによる食事提供やバウチャーによる昼食の食事補助などが受けられます。４．ストックオプション・従業員持ち株会
楽天には、株に関する制度として「ストックオプションプログラム」や「従業員持株会」があります。「ストックオプションプログラム」は報酬プログラムの一つとして、楽天の株式100株を1円で購入できる権利を付与する制度です。業績や評価に基づいて最大年に2回権利が付与されることがあります。「従業員持株会」は社員が自身で設定した金額を給与から天引きし、定期的に楽天の株式を購入していく制度です。中長期的な資産形成につながります。５．クラブ活動（Rakuten Official Club）
楽天には約50のクラブがあり、役職や雇用形態に関係なく自由に加入・活動することができます。 会社から活動費の一部補助も行っており、従業員間のコミュニケーションを促進しています。６． 楽天クリムゾンハウスサービス施設
楽天クリムゾンハウス内には充実した福利厚生施設が揃っています。託児所、カフェテリアのほか、ヘアサロン、ネイルサロン、フィットネスジム、鍼灸＆マッサージ、クリーニングなど、プロによるサービスを優待価格で受けることができます。⒎社員寮（Residence, Mizonokuchi）
食事や団欒をゆっくりと楽しめるダイニングラウンジ、複数人が同時に利用できる広々としたキッチンやランドリー、プロジェクターやホワイトボードも用意されたコミュニケーションスペースなど、快適に過ごせるよう配慮された共有スペースが揃っています。 ※新卒入社者対象。その他、入寮には一定の条件があります。⒏その他
福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等、安心して働ける環境を整備しています。楽天グループに入社するためには？
新卒採用での応募資格
| ビジネス総合コース | 1ビジネス総合コース 2024年4月入社をご希望の方（2024年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定） ※新卒/既卒不問。就業経験（3年未満）がある方も対象となります。 ビジネスレベル以上の日本語力を有する方 |
|---|---|
| エンジニア職 | 随時入社可能 ※相談の上決定させて頂きます |
ビジネス総合コース
01 Personal Page登録 02 Application Form提出 03 Web Test受検 04 オンライン面接実施※ （複数回） 05 内定通知エンジニア職
随時選考申し込み可能。相談の上、決定。楽天グループに転職するためには？
楽天グループに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。- 転職サイトから応募する
- 転職エージェントを利用する
１．転職サイトから応募する
転職サイトから楽天グループに応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 正社員| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
２．転職エージェントを利用する
楽天グループへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 楽天グループの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。リクルートエージェント
リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら：https://www.r-agent.com/dodaエージェント
dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。（※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位） 理由としては、保有求人数が20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら：https://doda.jp/consultant/あわせて読みたい
レバテックキャリア
レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 楽天グループの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら：https://career.levtech.jp/楽天グループについての口コミ
ここからは、楽天グループのネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。楽天グループの給与についての口コミ
給与について書かれた口コミからは、しっかりと昇給する仕組みが整っていることがわかりました。 楽天グループは、新卒の社員に対する給与水準が高いことが分かりました。 これは大企業ならではの特徴かもしれませんね！楽天グループの賞与（ボーナス）についての口コミ
楽天グループの評価制度についての口コミ
賞与に明確に反映される、ということで適切に業績が評価される仕組みになっています。楽天グループの福利厚生についての口コミ
楽天グループの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものもあまり評価がよくないものもありました。知っておくべき注意点
この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。
- 情報の鮮度を常に確認する
- 一つの情報源だけに頼らない
- 自分の目標を明確にしておく
まとめ
楽天グループは、平均年収が17.12期連 708万円～21.12期連 774万円と５０万円以上上がっています。 オフィスは二子玉川にあり、とても充実した設備があるのも魅力的です。 福利厚生もとても多く、子育てなども安心しながら働くことが出来ます。 楽天グループに興味がある方は、ぜひ転職サイトなどで調べてみてください。よくある質問（FAQ）
Q1. この企業への転職は難しいですか？
A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。
Q2. 中途採用はありますか？
A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。
Q3. 年収交渉は可能ですか？
A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。
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JACリクルートメントビズリーチ
※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜
監修
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上
専門領域
未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CB
執筆
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上