相談だけでもOK？転職相談におすすめの転職エージェント
【2025年最新】転職エージェント比較
編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
|---|---|---|---|---|---|
1 | ミイダス🔥 人気 | - | 4.5 | 自分の年収が適正か知りたい方 | 今すぐ登録 |
2 | リクルートエージェント | 60万件以上 | 4.4 | 大手志向の方 | 詳細 |
3 | マイナビエージェント | 7万件以上 | 4.3 | 20代・30代の方 | 詳細 |
4 | ビズリーチ | 10万件以上 | 4.2 | 年収600万以上の方 | 詳細 |
転職で年収アップを実現しませんか？
dodaは求人数20万件以上。転職成功者の平均年収アップは+126万円。専任アドバイザーが無料でサポート。
出典:https://pixabay.com/ja/
「転職をするか悩んでいるけど、誰に相談すればいいのか分からない・・・」 「自分が何に向いているのか、何をしたいのか分かっていないので相談したい・・・」 このように、転職を考えているけど、何から始めたらいいのか分からず、最初の一歩を踏み出せない人も多いのではないでしょうか。 そんな方におすすめのなのが「転職エージェント」です。 転職エージェントとは、求職者が抱える様々な悩みを解決し、転職を効率的に進められるようサポートしてくれるサービスのことです。 転職エージェントは、その道のプロに無料で相談することができ、相談だけの利用も可能です。 求職者が在職中の場合は、無理のない時間でキャリアアドバイザーが面談とヒアリングを行ってくれます。 [post_link id="266"]転職エージェントと転職サイトの違いとは
転職エージェント |
転職サイト |
| キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれる。 | 自分のペースで転職活動ができる。 |
| マッチした求人を紹介してもらえるので効率的に転職活動を進められる。 | 希望する求人を自分で探して応募できる。 |
| 非公開求人が含まれるため求人数が豊富。 | 求人広告サイトに掲載している企業に何社でも応募ができる。 |
相談におすすめの転職エージェント
ここからは、相談するのにおすすめな転職エージェントを7社紹介していきます。 転職エージェントは無料で登録できるところが殆どですが、一部で有償サービスがある転職エージェントもあるので注意していきましょう。①リクルートエージェント
②doda(デューダ)
③マイナビエージェント
④パソナキャリア
⑤ハタラクティブ
⑥レバテックキャリア
⑦type転職エージェント
転職成功者が実践した具体的なステップ
転職を成功させるためには、計画的なアプローチが不可欠です。実際に転職に成功した人々が実践したステップを紹介します。
ステップ1：自己分析（1〜2週間）
まずは自分自身を深く理解することから始めます。以下の質問に答えてみましょう：
- これまでのキャリアで最も成果を出せた仕事は何か？
- どのような環境で最もパフォーマンスを発揮できるか？
- 5年後、10年後にどのようなキャリアを築きたいか？
- 年収、ワークライフバランス、やりがいの優先順位は？
ステップ2：情報収集（2〜4週間）
転職市場の動向や、興味のある業界・企業の情報を集めます。転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報だけでなく、企業の評判や社員の口コミもチェックしましょう。
ステップ3：書類作成・応募（2〜4週間）
職務経歴書と履歴書を作成します。転職エージェントを利用すれば、プロのアドバイスを受けながら、より魅力的な書類を作成できます。
転職エージェントの賢い活用法
転職エージェントを最大限に活用することで、転職成功率を大幅に高めることができます。
複数エージェントの併用がおすすめ
転職エージェントはそれぞれ得意な業界や持っている求人が異なります。2〜3社を併用することで、より多くの選択肢から最適な転職先を見つけることができます。
特におすすめの組み合わせ：
- 大手総合型（doda、リクルートエージェントなど）：求人数が多く、幅広い選択肢
- 特化型（業界・職種特化）：専門性の高いアドバイスと独自求人
- ハイクラス向け（ビズリーチ、JACリクルートメントなど）：年収600万円以上の方向け
エージェントとの効果的なコミュニケーション
転職エージェントから良い求人を紹介してもらうためには、以下のポイントを押さえましょう：
- 希望条件を明確に伝える（優先順位も含めて）
- レスポンスは早めに（24時間以内が理想）
- 面談後のフィードバックは詳細に
- 不満があれば率直に伝える
転職市場の最新トレンド【2025年版】
転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。
求人数は過去最高水準
人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：
- IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
- 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
- 物流・運輸：EC拡大による需要増
- 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要
リモートワーク対応求人の増加
コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。
年収の二極化
スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。
転職活動のスケジュールと準備期間
転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。
転職活動開始前（1〜2ヶ月前）
- 自己分析、キャリアの棚卸し
- 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
- 転職エージェントへの登録、初回面談
- 履歴書・職務経歴書の作成
応募・選考期間（1〜3ヶ月）
- 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
- 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
- 一次面接、二次面接、最終面接
- 内定獲得、条件交渉
退職・入社準備（1〜2ヶ月）
- 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
- 引き継ぎ業務
- 有給消化
- 新しい職場への入社準備
合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。
面接で必ず聞かれる質問と回答例
面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。
Q1. 自己紹介をしてください
ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える
回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」
Q2. 転職理由を教えてください
ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）
回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」
Q3. 志望動機を教えてください
ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる
回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」
Q4. 入社後にやりたいことは？
ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す
回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」
転職市場の最新トレンド【2025年版】
転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。
求人数は過去最高水準
人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：
- IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
- 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
- 物流・運輸：EC拡大による需要増
- 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要
リモートワーク対応求人の増加
コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。
年収の二極化
スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。
💬 利用者の声
担当のアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれました。年収も50万円アップできて満足しています。
未経験でも応募できる求人を多数紹介してもらえました。面接対策も丁寧で、自信を持って臨めました。
非公開求人の質が高く、書類選考の通過率が上がりました。ハイクラス転職を目指す方におすすめです。
まとめ
相談におすすめの転職エージェント |
おすすめの人 |
| ①リクルートエージェント | ⚫︎大手転職エージェントに登録しておきたい人 ⚫︎初めて転職する人、仕事と並行しながら転職活動をしたい人 ⚫︎都心・地方求人を探している人 ⚫︎電話での相談を希望の人 |
| ②doda | ⚫︎キャリアアップや、新たなチャレンジをしたい人 ⚫︎初めて転職する人、仕事と並行しながら転職活動をしたい人 ⚫︎転職を決意できていない人 ⚫︎とりあえず相談だけしたい人 ⚫︎電話・オンラインで面談をしたい人 |
| ③マイナビエージェント | ⚫︎初めて転職する人、仕事と並行しながら転職活動をしたい人 ⚫︎営業職や、管理職の求人を探している人 ⚫︎関東圏・関西圏の求人を探しているか人 ⚫︎対面・電話での相談を希望の人 |
| ④パソナキャリア | ⚫︎初めて転職する人 ⚫︎キャリアアップ・年収アップを考えている人 ⚫︎相談だけしたい人 |
| ⑤ハタラクティブ | ⚫︎第二新卒・既卒・フリーターの人 ⚫︎初めて転職する人、仕事と並行しながら転職活動をしたい人 ⚫︎メール・電話・チャットでの相談を希望の人 |
| ⑥レバテックキャリア | ⚫︎現役エンジニア・デザイナーの人 ⚫︎初めて転職する人、仕事と並行しながら転職活動をしたい人 ⚫︎電話相談やオンラインカウンセリングを希望の人 |
| ⑦type転職エージェント | ⚫︎東京・神奈川・埼玉・千葉での転職を考えている人 ⚫︎IT・WEB業界への転職を考えている人 ⚫︎初めて転職する人、仕事と並行しながら転職活動をしたい人 ⚫︎転職を決意できていない人 ⚫︎相談だけしたい人 |
よくある質問（FAQ）
Q1. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？
A. 一般的に3〜6ヶ月程度です。転職エージェントを利用すると効率的に進められます。
Q2. 転職エージェントは本当に無料ですか？
A. はい、求職者は完全無料で利用できます。費用は採用企業が負担するため、安心してご利用ください。
Q3. 今の会社に転職活動がバレませんか？
A. 転職エージェントは個人情報の取り扱いに細心の注意を払っています。現職にバレないよう配慮してサポートしてくれます。
転職で年収アップを実現しませんか？
dodaは求人数20万件以上。転職成功者の平均年収アップは+126万円。専任アドバイザーが無料でサポート。
【2025年】転職サービス比較
| サービス名 | 評価 | 求人数 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
1doda | 4.8 | 20万件以上 | 求人数No.1・専任サポート | 今すぐ登録 |
2ミイダス | 4.5 | - | 市場価値診断+スカウト | 公式サイト |
3リクルートエージェント | 4.5 | 60万件以上 | 業界最大の求人数 | 公式サイト |
あわせて読みたい
転職成功事例
T.Kさん
28歳 / 男性
年収
350万円 → 480万円
活動期間
4ヶ月
「未経験からのエンジニア転職でしたが、プログラミングスクールで基礎を学んでからエージェントに相談。ポートフォリオの作り方から面接対策まで丁寧にサポートしてもらえました。」
R.Hさん
24歳 / 男性
年収
200万円 → 350万円
活動期間
2ヶ月
「大学中退後フリーターをしていましたが、将来に不安を感じて正社員を目指しました。既卒・フリーター専門のエージェントは、経歴に自信がなくても親身に対応してくれました。」
※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上